马龙县总工会：“提升五种能力”践行科学发展观

今年以来，迪庆州总工会按照省总工会《关于开展创建“和谐家庭”活动的意见》要求，创新载体，丰富内容。以“感恩父母 孝亲敬老”亲情教育“进机关、进企业、进家庭”活动为主线，大力推进职工家庭道德建设，在职工家庭中形成“一心一意谋发展，同心同德建家园”的良好风尚，积极开展创建“和谐家庭”评选表彰活动。     

市总工会为渝川三百农民工讨薪178万元

“这本安全家书汇编凝聚了很多家庭感人的往事，值得一看!”5月10日上午，重庆能源集团员工邓德华一边认真地阅读《安全亲情家书》，一边由衷地发出了感叹。     

神华准能大准铁路车辆段工会开展安全协管“五个一”活动

大准铁路公司车辆段以亲情安全教育为主题，开展女工、家属安全协管“五个一”活动，即：每天一问（问生产动态、问安全状况）；每月一送（送安全警句、送绿豆凉茶、送温馨叮咛）；每季一学（学安全知识、学成才技能）：每年一看（看生产环境、看职责履行）。同时结合“安全生产月”活动，开展“一封安全家书”评比演讲活动。     

充分发挥工会在推动《工伤保险条例》贯彻落实中的作用

《工伤保险条例》第五十一条规定:“工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。”工会要把推动《工伤保障条例》落实作为工会履行维护职工合法权益的重要内容,切实维护工伤职工的合法权益;要把贯彻实施《工伤保险条例》与贯彻实施《工会法》、《劳动法》等法律法规有机结合起来。1.维护职工劳动安全权利。安全责任重于泰山。保护职工生产安全和身体健康是对职工权益最大的维护,也是工会突出维护职能的基本表现。一是要落实《工会法》第二十四条的规定,“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程…     

关注安全 关爱生命 班组先行——湖北省电力公司“安全班组行”活动剪影

从3月中旬开始。湖北省电力公司启动了为期7个月的“安全班组行”活动。目的是全面落实国家电网公司“三个不发生”百日安全活动各项措施要求，以班组安全管理为切入点和落脚点，形成安全管理企业、班组、员工、家庭“四位一体”的全员全过程安全保障体系，确保班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”。     

基层动态

●山西大同煤矿集团公司四老沟矿女工家属队伍积极服务矿工四老沟矿女工家属组织起来活跃在社区、区队、井口等地方,慰问生产一线职工,开展在班前对职工进行安全亲情叮嘱、安全文艺演     

工会倾力打造安全亲情文化——永川煤矿工会女工协管侧记

在渝西一颗璀璨的明珠——重庆能源集团永川煤矿工会常年活跃着一支由62名女工组成的安全协管员队伍。她们紧紧围绕安全生产这一中心，充分发挥女工感情丰富细腻、善于沟通的特点，坚持用“深情”的宣传教育激励职工。用“亲情”的关怀温暖职工．用“柔情”的举措规范职工行为．用“无情”的事故案例教育职工，用温情和爱心唤起了职工的安全意识，构筑起牢固的安全“第二道防线”。     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

群众安全生产工作要实现“四个转变”

安全生产不仅事关国家和企业的发展稳定大局,也事关职工的生命安全健康及其家庭的幸福。工会作为职工利益的维护者,应把群众安全工作摆到首要位置,在继承优良传统的基础上,实现“四个转变”。一、由“要我安全”向“我要安全”转变。安全意识淡薄往往是因违章作业引起事故多发的主要根源。时下,一般企业更多的是采取被动式的安全宣传教育形式,教育的方式陈旧,没有多少新鲜感,很难引起职工共鸣。在新的形势下,工会要开动脑筋,在继续搞好传统安全宣传教育的同时,结合各自的特点和需要,采取各种手段和方法,形成安全生产的良好氛围,不断触动职工…     

坚持“以人为本”观念为我市国防工业经济持续发展提供安全保降

今年是我市国防工业按照全总和国家安监局要求．坚持开展“安康杯”竞赛的第七个年头。“安康杯”竞赛七年来，对于我市国防工业坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和国务院关于加强安全生产工作的多次决定发挥了积极的作用：对于各企事业加大安全生产监管的广度．加大安全整治的深度．加大安全工作资金投入的力度．发挥了促进作用；对于加强安全生产教育，营造安全生产氛围，强化安全生产管理．建立安全生产机制．提高企业安全本质和职工安全素质发挥了推动作用。     

企业安全文化建设中存在的问题与建议

一、企业安全文化建设存在的问题与思考。1．部分职工的安全价值观模糊不清。安全价值观是人们价值观中有关安全行为选择、判断、决策的观念总和，是安全文化中最不易变更的因素。职工对安全文化的认识和树立什么样的安全价值观还有待正确引导。在基层连队班组职工访谈中发现职工有以下几种观念和认识：一是干煤炭的职工，不需要多少文化，干煤炭不违章，     

学术动态

北京市工会干部学院2013年度六个立项课题于2014年1月完成终期评审工作。外部专家与内部专家分别闱绕课题理论创新、实践成果转化价值以及报告撰写逻辑性等三个方面进行评审，评选结果如下：一等奖：《北漂职工状况调查》；二等奖：《首都职工素质建设工程“单位会员制”》、《学分银行研究》、《职工素质培养模式研究》；鼓励奖：《关于首都职工素质建设工程“学习超市”研究》、《农民工大学生助推计划研究》。     

武汉：住房公积金管理条例获通过

《武汉市住房公积金管理条例》（草案）已获通过，困难企业、职工和家庭将享受到“格外优待”。     

全员参与共保安全——重煤集团川九公司工会扎实开展群众安全监督工作

重煤集团川九建设公司工会扎实开展群众安全工作，坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，为构建群防群治的安全屏障．确保职工生命安全和身体健康，配合党、政：建立健全工会和安全监察部、群众安全网员、职工家属协会等六位一体的安全监督网络．形成全员参与共保安全的工作局面。     

把工会工作总体思路落到实处

把工会工作总体思路落到实处徐州北车辆段我段是从１９８９年开始建立双保合同制度的，先后经历了共保合同、共保责任书两种形式。《劳动法》颁布后，我们认为，集体合同以平等协商为基础，以法律的形式规范了企业与职工的行为，是维护职工合法权益的法律手段，也是贯彻《...     

咸宁供电公司变电中心荣获全国“安康杯”竞赛先进集体称号

近日，咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年，该中心开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，调整充实安全网络组织，开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动.     

开展“交朋友”活动 为职工排忧解难

近年来，陕西省总工会在全省工会干部中开展了和困难职工、下岗职工“交友、谈心、帮扶”活动 (以下简称“交朋友”活动 )。通过这项活动，达到了深入了解职工工作、家庭、思想状况，有针对性地做好思想政治工作，帮助职工解决实际困难，维护职工队伍稳定的目的。“交朋友”活动突出了“一真二实三结合”的特点：“一真”，是和职工交朋友要用真心，动真情；“二实”，是通过“交朋友”达到知实情、办实事；“三结合”，是把交友与调查研究相结合，与做好职工思想政治工作相结合，与帮助职工转变观念、提高技能、实现再就业相结合。由于这项…     

把职工群众的冷暖挂在心上——全国总工会领导同志元旦春节期间赴各地送温暖

尉健行在唐山、北京慰问各级工会要站在讲政治和维护稳定的高度 ,切实把对特困职工承担“第一责任人”职责的工作做好 ;在发展社会主义市场经济的新形势下 ,更需要进一步弘扬劳动模范的崇高精神。中共中央政治局常委、中央书记处书记、全国总工会主席尉健行１月１７日至１８日在唐山看望和慰问劳动模范和困难职工 ,１月２７日在北京看望和慰问已故全国劳动模范时传祥、张秉贵的家属。尉健行先后来到开滦 (集团 )有限责任公司和冀东水泥集团公司 ,看望和慰问了部分劳动模范和生产一线职工 ,走访了特困职工家庭 ,参观了唐山市总工会举办的职业…     

探索村工会联合会工作的新路子

宁波市镇海区有 151个行政村，已有 137个行政村建立了村工会联合会，覆盖企业 982家，发展会员 22502人。建会前，我区村属企业的实际情况是“四多三简”。“四多”是：小型企业多，特别是 25人以下的企业占 75％以上；家庭作坊型企业多，由于企业在原始积累阶段，夫妻、兄弟合伙企业占 50％；家属化管理的企业多，丈夫厂长、妻子管账、亲属协助管理的企业占 65％以上；外来打工的多，现有近 1万余人在我区务工。“三简”是：厂务简单，劳动条件差；用工管理简单， 25人以下小企业未签订劳动合同的占 60％以上；设备装置简单，业主和职工…     

盛夏酷暑全市工会全面启动慰问一线职工活动

人夏以来，重庆连晴高温，特别是近期以来气温大幅上升，给在一线生产作业职工生产、生活造成了较大影响。重庆市总工会即时召开主席办公会．研究酷暑季节慰问一线职工（含农民工）的活动，并下发《关于切实加强防暑降温和安全生产工作的通知》和《关于开展向一线职工送健康保安全促生产活动的通知》到全市各级工会，要求全市各级工会牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，全面启动慰问一线职工活动.