简讯

日前，中质协专家组对燕化公司厂务公开民主管理ISO9000体系进行了评审，认为燕山石化自2006年通过厂务公开民主管理ISO9000体系认证后，进一步完善了厂务公开民主管理质量体系，把厂务公开工作融入到企业管理体制、机制和制度之中，纳人企业一体化考核，成为企业法定管理程序，收到了良好的效果，同意燕山石化继续使用厂务公开和民主管理ISO9000体系。     

海淀区厂务公开工作获全国及市级荣誉

近日．全国厂务公开协调小组和北京市厂务公开协调小组对海淀区厂务公开民主管理工作进行了表彰。区厂务公开协调小组被全国厂务公开协调小组评为“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”，北冶功能材料有限公司被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”：权品品牌管理有限责任公司等三家企业被评为“北京市厂务公开民主管理示范单位”．海开房地产集团有限责任公司和瑞萨半导体（北京）有限公司等五家企业被评为“北京市厂务公开管理先进单位”。     

北京燕化公司注重实效抓好厂务公开工作

北京燕化公司把厂务公开作为加强企业民主政治建设的重要工作来抓。公司董事长、总经理杜国盛作为厂务公开领导小组组长,多次要求厂务公开工作必须渗透到企业改革与管理中,从改革的角度确立新的工作机制,完善配套制度,要着重     

坚持“厂务公开” 把握三个结合

"厂务公开"对实现企业的民主管理和民主监督,加强企业的民主建设发挥了很好的作用。在"厂务公开"的落实过程中,应该坚持把"厂务公开"与提升企业凝聚力结合起来,保证效果;把"厂务公开"与提升员工主动性结合起来,力求实效;把"厂务公开"与提升企业的民主氛围结合起来,有所作为。     

东昌湖水质现状评价及保护措施研究

本刊讯近日,房山区厂务公开民主管理领导小组对房山区部分单位的厂务公开民主管理工作进行了检查。目前,房山区有354家单位推行了厂务公开民主管理工作,在249家国有、集体及其控股企业和事业单位中,厂务公开建制率和公开率均达到100%。     

简讯

本刊讯 近日，房山区厂务公开民主管理领导小组对房山区部分单位的厂务公开民主管理工作进行了检查。目前，房山区有354家单位推行了厂务公开民主管理工作，在249家国有、集体及其控股企业和事业单位中，厂务公开建制率和公开率均达到100％。     

二商集团强化劳动合同和集体合同制度培训

日前，二商集团认真贯彻北京市国资委和市总工会第三次联席会议精神，召开了“加强民主管理、深化厂务公开、构建和谐企业”暨民主管理先进表彰大会，总结了集团推进企业民主管理、深化厂务公开等工作经验，进一步明确了当前的任务，对在推行厂务公开民主管理工作中成绩突出的先进单位和个人进行了表彰。     

参与企业管理 关心企业发展——中建二局二公司工会厂务公开工作纪实

实行厂务公开是职工群众参与企业民主决策、民主管理和民主监督的重要途径,是广泛调动职工群众参与企业管理、关心企业发展、充分行使民主权利的有效形式。中建二局二公司工会在始终坚持在公司、分公司职代会制度的基础上,按照“健全制度、规范管理、充实内容、注重实效”的要求,坚持厂务公开制度常抓不懈,曾荣获河南省洛阳市“厂务公开工作先进单位”称号。深化认识,加强厂务公开的制度保障。厂务公开是加强企业民主监督和民主管理的重要手段,1999年公司就专门成立了由公司党委书记任组长,经理任副组长的厂务公开领导小组和由     

北京城建八公司工会 在企业改制中推进厂务公开

企业实行厂务公开体现了全心全意依靠工人阶级的方针,保障了职工的知情权、参与权和监督权。从民主管理的角度说,厂务公开是贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针、坚持和完善职工民主管理监督制度、加强企业民主政治     

首农：推行“菜单式”管理让职工知情促企业和谐

在现代企业管理中，厂务公开工作是企业民主管理的具体实现形式之一，对促进企业稳步发展、和谐企业集体与职工个体关系，起着非常重要的作用。2008年双桥农工商公司工会开始全面实施《厂务公开“菜单式”管理意见》，认真开展了厂务公开民主管理工作的自检自查工作，取得了良好的成绩。     

在企业改制中推进厂务公开

企业实行厂务公开体现了全心全意依靠工人阶级的方针，保障了职工的知情权、参与权和监督权。从民主管理的角度说，厂务公开是贯彻党的全心全意依靠职工办企业的方针、坚持和完善职工民主管理监督制度、加强企业民主政治     

浅谈深化厂务公开民主管理工作的方法

党的十八大报告中明确提出:要"全心全意依靠工人阶级,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利".企业应通过深化厂务公开民主管理工作,让广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督,从而达到加强企业管理和改革、提高企业经济效益、促进企业和谐稳定发展的目的. 一、开展厂务公开民主管理工作的作用     

民主管理促劳资互利双赢

“我们实行厂务公开最大的特点是注重实效，绝不搞形式主义。”首开集团工会负责人感慨地说。在首开集团，工会通过加强各项制度建设，促进厂务公开民主管理工作。他们认识到，厂务公开民主管理在促进企业民主政治建设、保障职工合法权益、     

北京二商集团举办中心组报告会 强化厂务公开

日前,北京二商集团党委举办两级中心组学习报告会。邀请北京市厂务公开协调小组办公室副主任、市总工会民主管理部部长王志强就加强企业民主管理、强化厂务公开做了专题辅导报告。     

全国企业民主管理调研检查组到东城检查指导

正近日,由湖北省总工会党组成员、副主席、省厂务公开协调领导小组副组长刘晓林,青海省总工会党组成员、省厂务公开协调领导小组成员蒲勤带队的第十次全国企业民主管理第四调研检查组,在东城区调研企业民主管理工作。北京市总工会党组成员、经费审查委员会主任何广亮,东城区人大常委会副主任、区总工会主席、区厂务公开     

抓好厂务公开工作的几点体会和做法

厂务公开是职工民主管理的重要形式之一，完善厂务公开工作机制，规范厂务公开运作形式，强化厂务公开监督环节，对促进企业和谐有效发展起着非常重要的作用。现谈一下近年来我院开展厂务公开工作的具体做法和体会：     

房山区粮油贸易中心南观收储库岗位练兵提高员工素质

为深入贯彻落实厂务公开工作，推进企业民主管理，日前，房山工业总公司组织系统内五家企业开展厂务公开日活动，区常务副区长陈永、区总工会副主席刘殿来、侯振海等领导，分别听取了北一良工机械有限公司、北京市地毯毛纺一厂和北京一机床良工机床零件制造有限公司3家企业的厂务公开报告，     

正确处理厂务公开工作中的六个关系

厂务公开作为推进企业深化改革的重要环节,已普遍推开并收到较好效果。厂务公开的开展和发挥作用不是孤立的,我们应处理好六个关系。 1、正确处理厂务公开与现代企业制度的关系。建立现代企业制度,实现企业真正进入市场,需要通过厂务公开、职工民主管理保证企业正确决策;建立现代企业制度,形成科学的领导体制和组织管理制度,需要通过厂务公     

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▲潞城镇总工会今年将继续深化厂务公开民主管理工作，重点在中小型非公有制企业中大力推行区域（行业）职工代表大会制度，有计划地推动厂务公开民主管理向农民工、劳务派遣工等群体延伸，为职工参与企业管理搭建一个沟通交流的平台。     

企业民主管理厂务公开工作的问题与对策

1986年,国务院颁布了《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 (以下简称《条例》),该条例被国有企业、非公企业乃至事业单位作为召开职代会的重要依据.但随着中国改革开放的不断深入、经济体制改革的不断深化以及所有制结构和产业结构的不断调整,《条例》已经无法解决新形势下企事业单位在进行民主管理、厂务公开过程中遇到的很多问题.2011年底至2012年年初,国家各个部门制订的民主管理文件频繁出台——2011年12月7日《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见》、2012年1月1日《学校教职工代表大会规定》、2012年2月13日《企业民主管理规定》、2012年3月2日《关于开展第七次全国厂务公开民主管理工作调研检查的通知》.在北京层面也有相关的文件出台,例如《2012年北京市厂务公开民主管理工作意见》.民主管理文件的频繁出台,足以看出国家从政策层面规范企事业单位民主管理厂务公开工作问题的决心和魄力.为抓住有利的政策机遇,下面对企业民主管理厂务公开工作的问题与对策进行剖析.