制造业企业主辅分离探析——以辽宁为例

面对当前全球经济服务化的浪潮，辽宁也在努力调整发展方式，向更高级更科学及可持续发展的方式转变。这一过程最关键的就是产业结构的调整问题，或者说其中制造业的转型升级问题，转型升级的助力就是生产性服务业的大发展。因此关于制造业企业如何剥离生产性服务业，实现主辅分离就成为我们要思考的首要问题。本文就辽宁老工业基地制造业主辅分离情况进行探讨，力求提出一些可操作性建议。     

谈角色错位教学法

随着现代信息技术在中学教学中的运用，使用电子白板教学已经成为信息技术课不可缺少的一种形式。传统的信息技术教学纯粹是教师教，学生看、听；教师示范，学生操作。本文对信息技术课教学提出了角色错位教学法——先由学生来授课。然后教师再来辅课。     

做好职工思想政治工作的三个原则

当前，随着铁路跨越式发展的全面推进。主辅分离、生产力布局调整、辅业改制等改革举措的实施，对我们原有的思想观念都不同程度造成了冲击，也出现了一些比较突出的矛盾。针对这一新情况。我们必须进一步加大思想政治工作力度．要紧紧围绕跨越式发展这一中心任务，积极探索新的措施办法，千方百计调动起广大干部职工的积极性和创造性，面对严峻的形势，     

现代服务业发展的新视角:制造业的主辅分离——以广东省佛山市为例

制造业的主辅分离作为发展现代服务业的重要途径,近年来在我国沿海经济发达城市蓬勃发展。佛山市的制造业总量居全国第五位,因此佛山市推进制造业主辅分离对其经济发展具有重要意义。当前,佛山市制造企业的主辅分离还面临着企业缺少自发性的需求、现行税法的制约、缺乏政策支持以及具体操作中的习惯性约束等障碍。因此,必须在坚持政府引领、企业参与和市场推动的原则下抓住提高制造企业竞争力这一主辅分离的核心,促进佛山经济发展的全面转型。     

神东天隆——一个煤炭企业华丽转身的样本

在中国煤炭史上,神东天隆集团公司的成功绝非偶然,而这家企业的特别之处则与举国皆知的神华集团公司相关。跻身世界煤炭前五强的神华集团以其神奇的魅力和雄厚的实力书写着中国煤炭史的光辉篇章。神东天隆集团作为神华集团公司的第一家试点改制企业,在短短的五年时间内成功地创造了中国国有企业主辅分离,辅业改制的成功范例。     

探索改制企业党建工作的新路

随着国有企业主辅分离、辅业改制工作的逐步推进，开滦集团已先后完成16个下属单位的改制工作。改制以后，党的工作如何与新公司的工作相适应，党组织如何设置，党的活动如何开展，党组织如何参与重大问题决策，是摆在企业党组织面前不能回避的新课题。开滦集团党委根据企业实际，在加强改制企业党建工作方面勇于探索和实践；走出了改制企业党建工作创新发展之路。     

以史为镜 历代王朝举贤纳士之道

开栏语：历史是最好的老师。在漫长的历史进程中，中华民族创造了独树一帜的灿烂文化，积累了丰富的治国理政经验。我国古代主张民惟邦本、政得其民，礼法合治、德主刑辅，为政之要莫先于得人、治国先治吏等等，这些都能给人们以重要启示。     

在解决职工实际困难中践行科学发展观

企业要和谐发展。首先要稳定，稳定是构建和谐企业的坚实基础。格尔木铁路恒兴有限责任公司。是2007年8月由铁路运输主业整体移交到辅业资产管理中心后成立的。公司成立后，公司党委审时度势，为确保公司各项工作平稳有序开展。把维护职工队伍稳定。掌握职工思想动态作为一项主要工作，采取有效措施，取得了一定成效，保持了公司平稳过渡。有力地促进了公司的和谐稳定。     

嬗变的力量——青藏铁路公司辅业5年发展纪实

几年前，从原西宁铁路分局多经分处脱胎出来的青海青藏铁路多元投资中心历史欠账较多、市场份额流失严重、职工人心涣散；5年后，这个地处全国铁路网末梢的多元经营企业，经营收入、实现利润、发展速度、增长幅度已跃居铁路多经企业前列，2006—2010年连续五年被青海省评为利税大户。人们不禁要问：青藏公司辅业大发展的奥秘究竟是什么？     

让主辅题搭配丝丝入扣

新闻标题是丰富多彩的,从外在形式上,就有单行题、两行以上的复式题等。复式题既然是多行题,就有一个搭配得是否科学合理有序的问题。日常新闻业务中,我们经常遇到的有引题与主题的搭配,主题与副题的搭配,以及引题、主题、副题三者之间的搭配,等等,我们可以统称之为主辅题搭配。正因为新闻标题是丰富多彩的,主辅题的搭配是千变万化的,也就给新闻编辑提供了发挥和创造的广阔天地。且试看几例:     

如何做好转型期企业思想政治工作

2011年9月,酝酿了多年的电力体制主辅分离改革终于尘埃落定,由两大电网公司剥离的100多家辅业单位与4家中央电力设计施工企业重组形成的中国电力建设集团有限公司与中国能源建设集团有限公司在北京挂牌。电力行业主辅分离,但改革的后续工作还非常多,包括清产核资、机构重设、制度重建、团队组建和发展规划等等。在新形势下,如何发挥思想政治工作的作用,更好地服务于企业和行业的改革工作,保证职工队伍稳定,并使广大职工充分     

食品中的天然色素

经济实体是指国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用原企业非主业资产、闲置资产和政策性关闭破产企业的有效资产创办的独立核算、产权明晰并逐步实行产权主体多元化、分流安置本企业富余人员和关闭破产企业职工的企业。     

关于高职数学课程体系构建与实施的思考

依据成果导向理念,根据"一主、三需、四课、六力、多辅"的思路构建能力本位的高职数学课程体系.构建课程体系并进行实施,再通过实施效果反馈对课程结构和课程内容进行整改反思,从而形成一个可持续可循环的课程体系,不断提高教学质量.     

浅议大学生辅导员的“辅”与“导”

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。在纷繁复杂的辅导员工作中，辅导员要根据具体的对象和不同的工作阶段，分清主次，各有侧重，或“辅”或“导”，“辅”“导”结合，辅佐、帮助、指导、引导、疏导学生，领会“辅”、“导”的真含义，形成辅导员工作的艺术，提高工作实效。     

政策指南

国企改革重大举措出台国家经贸委等8部委日前联合出台重大举措，推进国有大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员。为切实解决大量富余人员的出路问题，国家将鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力。在实施主辅分离改制分流过程中，各地国有大中型企业在富余人员解除劳动关系的经济补偿、劳动合同的变更、社会保险关系的接…     

“礼法合治、德主刑辅”

正背景:10月13日,中共中央总书记习近平在主持中共中央政治局第十八次集体学习时强调,历史是最好的老师。我国古代主张民惟邦本、政得其民,礼法合治、德主刑辅,为政之要莫先于得人、治国先治吏,为政以德、正己修身,居安思危、改易更化,等等,这些都能给人们以重要启示。出处:礼法合治,是指将道德     

创建文明和谐社区的实践与思考

正企业型社区是企业实施主辅分离后,主要负责主业职工的后勤保障和单位离退休人员、工病亡遗属、职工家属的服务和管理工作。涉及到所在企业区域的水电暖供应、环卫绿化、计生卫生、医保社保、物业管理等,涵盖了矿区职工居民的衣食住行、吃喝拉撒睡。如何更好地服务主业,为主业提供坚强的后勤保障,促进企业更好更快发展,实现社区的和谐稳定,是我们贯彻落实党的十八大精神,实现伟大"中国梦",必须要抓好的一     

关于进一步提高基层党支部书记能力素质的研究

正党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,尤其是集团公司强强联合,改制重组,主辅分离,做大做强,实现跨越式发展目标的确立和实施,使得基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件和自身状况发生了重大转变。基层支部工作呈现出基层支部建设和基层思想建设紧密结合、支部工作和社会工作密切相关、教育管理党员与组织联系群众工作密不可     

送杜少府之任蜀川

[注释]①城阙辅三秦：意谓长安城以三秦为辅卫。阙：指宫门前的望楼。辅：护卫。三秦：今陕西一带,古为秦国,项羽灭秦,分其地为雍、塞、翟三国,故称三秦。     

法主德辅——未来中国共产党执政方式

法主德辅是中国共产党根据本国国情对执政理念的创新.本文研究不同时期中国共产党的执政方式,进而指出法主德辅是中国共产党执政方式发展的必然趋势和结果.