论新时期的警民关系

警民关系是警察与人民之间的特定的权利义务关系,主要有公仆与主人、管理与被管理和存在与需要三种关系。密切警民关系是当今世界警务改革的大趋势。要搞好警民关系,就必须澄清观念。丢弃特权思想,公正执法。新时期改善警民关系的思路应该是:加强教育,坚持专门工作与群众路线相结合;改进工作,拓宽警民关系新路子;加强队伍建设,提高民警政治和业务素质;加强宣传力度,弘扬警德风貌和社会正气。     

警方视野下的和谐警民关系构建

构建和谐警民关系是党的根本宗旨对公安工作的本质要求,直接关系到公安机关专门工作同群众战线相结合方针的贯彻落实,关系到党和人民群众的血肉联系。警察是构建和谐警民关系的主导者,构建和谐警民关系必须从公安机关自身抓起,从每一名民警做起。要把握和谐警民关系的科学内涵,把做党的忠诚卫士和人民群众贴心人的要求落实到公安工作中;提高群众工作能力,把"三懂四会"的要求贯彻到日常警务活动中;建设"警民共同体",加强警察公共关系建设、警察形象建设、和谐警营建设。以高素质保证公安工作的高质量,以好形象赢得群众的信任与支持。     

新时期警察公共关系视角下的和谐警民关系研究

警察公共关系活动已经成为公安机关重要的管理战略,而警察公共关系建设的核心是警民关系和谐共建。通过树立正确的执法理念、加强执法规范化、提升群众工作能力、利用新技术新媒介搭建警民联系新平台、建立完善联系群众的长效机制、树立新时期警察新形象等路径,来构建和谐警民关系。     

简论和谐警民关系的构建

构建和谐警民关系，不仅是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，也是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。警民冲突的种种表现，应当引起我们重视。当前，只有加强公安机关的思想政治建设，提升公安队伍的整体素质，增强公安机关的群众工作和舆论引导工作，规范各种非警务活动，才能够有效避免警民冲突，改善与密切警民关系，从而推动公安工作又好又快发展。     

当前派出所工作现状及改进思路

派出所工作的事前预防性、快速反应性和工作的可移交性要求派出所应当具有足够的警力、装备以及合理的警力分配,以满足维护社会治安的需要。解决警力不足的基本思路是警力配置合理化、机构设置简单化和警务活动科学化;发展警民关系的基本思路是解决群众信访问题,畅通警民沟通渠道;改进工作方式,在日常警务活动中密切警民关系;提高公安民警素质的基本思路是以提高全民素质为依托,以警力充足和待遇优厚为保障。     

边境民族地区构建和谐警民关系研究

边境民族地区警民关系具有涉外性特点,民族关系复杂;阻碍边境民族地区和谐警民关系建设的因素既有来自公安边防部队内部的,也有边境民族地区群众本身的,更有社会大环境的影响。据此,要融洽边境民族地区警民关系,边境民族地区公安边防部门应当加强能力培训,提高干警素质;强化服务意识,抓好形象工程;完善执法机制,保证工作绩效;加大宣传力度,争取群众理解;加强“处突”研究、做好应急准备。     

以促进警民和谐为目标正确定位警民关系

和谐的警民关系既是和谐社会的题中要义,又是公安机关履行职责的基础。加强和谐警民关系建设对于提升公安工作水平、促进社会和谐稳定具有十分深远的影响。新时期我国警民之间的关系,包含着契约关系、伙伴关系、亲人关系多重内涵,各级公安机关必须从这一定位出发,查找存在的问题,有针对性地加强和改进工作,努力构建和谐警民关系。     

新时期警民关系研究

警民关系是公安工作的生命线和重要基础。新时期我国警民关系总体较为和谐,但也存在警方公信力下降、民众对公安工作参与度和支持度不高、警民冲突时有发生、部分群众阻挠民警正当执法等问题。构建新时期和谐警民关系,要以科学发展观为指导,创新和谐警民关系理念;强化公安机关核心职能建设,提升公信力;完善社会合作动员机制,打造“警民共同体”,在警民合作中改善警民关系;加强警察公共关系建设,利用第三方引导社会舆论,树立警方良好形象。     

公安院校警察礼仪教学模式研究

<正>我国素有"礼仪之邦"的传统美誉。但是据调查,在公安队伍中,不懂礼、不守礼的现象还大量存在,警民之间的摩擦冲突,极大地影响了群众对公安队伍的满意度,影响了和谐警民关系的建立,为公安机关的各项执法活动带来负面效应。面对这种局面,公安院校必须加强和改进警察礼仪教学工作,才能让民警内外兼     

论提升执法公信力于构建和谐警民关系的意义与作用

构建和谐警民关系是新时期公安工作的根本目标,也是做好新形势下维护社会稳定工作的根本保证。在诸多措施中,提升执法公信力是促进和谐警民关系建设的基础。公安机关要充分认识执法规范化建设于构建和谐警民关系的重要意义,采取措施,以提升执法公信力加强和促进和谐警民关系建设。     

简论新型警民关系

回顾历史,党中央和公安部一贯十分重视搞好警民关系,视为公安工作之本。商品经济的发展,以利益矛盾为主导的人际冲突问题增加,警民关系发生微妙嬗变,面临复杂考验。因此,在新时期建立新型警民关系是时代赋予我们的重任。富含活力的新型警民关系,要由“互尊互爱”双方互动来形成。文章提出了四条措施:一是实现警察角色转变,重塑警察形象;二是学会做群众工作,开展与群众交朋友活动;三是有组织地开展公安社会宣传,增加公安工作的透明度;四是坚持专门工作与群众路线相结合的方针。     

征文启事

为促进警民关系研究，加强和谐警民关系建设，进一步推动“三项重点工作”和“三项建设”深入开展，公安部宣传局决定从即日起在全国公安机关组织开展“和谐警民关系建设理论与实践”征文活动。现将有关事项通知如下：     

论警民关系文化建设

警民关系本质上是一种文化关系。警民关系文化以和谐警民关系为价值追求,以警察公共关系为连接纽带,以增进警民互信为行为方式,以满足群众需求为目标任务,具有十分丰富的内涵,渗透于公安机关的制度、管理、行为及民警的精神之中,既是公安软实力的重要体现,也是公安硬实力的转化载体,对于加强警察公共关系建设、进一步密切警民关系、提升人民警察素质和形象、增进警民和谐起到重要作用。应在打牢群众根基、提升队伍素质、加强典型示范、增进警民互信、加强环境保障上不断推进警民关系文化体系建设。     

影响警察公信力的因素与提高途径

警察公信力,反映了社会公众对公安机关执法办案工作的满意度和信任度。警察公信力过低,影响和谐警民关系,对正常执法办案工作造成阻碍。当下,由于部分警察职业素养不高、网络舆论的复杂性等等因素,对警民关系、警察公信力等问题提出挑战。提高警察的公信力,要牢固树立"执法为民"的意识,同时规范执法行为、加强警察队伍的建设;还应当加强与民众的沟通联系,妥善处理警民冲突,善用媒体、提高对网络舆论的引导能力。     

如何打造一支心理健康素质过硬的和谐警队

<正>在全部公安工作中,队伍建设是根本保证。要想加强和改进队伍建设,就必须牢牢抓住思想政治工作这条生命线,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。心理素质是公安民警综合素质的重要组成部分,直接关系到和谐警民关系建设,关系到公安队伍的整体素质和战斗力,关系到公安队伍的可持续发展。构建和谐警民关系,很大程度上依赖于民警具备健康、和谐的心态,     

警民关系与警察公共关系辨析

当前,有些民警和群众对于警民关系与警察公共关系的认识还很模糊,甚至存在一定误区。辨析警民关系与警察公共关系是有效开展警察公共关系工作,建设和谐警民关系的重要前提之一。警民关系是警察公共关系研究和实践的基础,具有目的性和现实性;警察公共关系是实现和谐警民关系的途径和手段,具有手段性和战略性。     

以社区警务室为依托构建和谐警民关系

2009年，全国公安机关围绕加强信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系开展工作，“三项建设”是事关公安工作和公安队伍长远发展的战略性、全局性、基础性问题。在当前的社会环境下，构建和谐警民关系是社区警务室建设的终极目标，笔者以社区警务室为依托，进行警民关系调查，总结了一些经验，以期抛砖引玉，为构建和谐警民关系做一些“小事”。     

加强和谐警民关系建设的几点思考

在当今社会信息高度公开、各种矛盾不断涌现、群众期待日益多样的大背景下,和谐警民关系既是公安工作的有力支撑,也是公安工作的最终价值追求。加强和谐警民关系建设,要确立主体素质、公正执法、和谐警营＂三个立足点＂,在主体能力建设上下工夫,打牢和谐警民关系的基础;要坚持群众的呼声和感受、工作的过程和细节、宣传和沟通＂三个注重＂,在回应群众期待上下工夫,最大限度累积群众对公安工作的满意度;要做到有氛围、有层次、有机制＂三个有＂,在健全长效机制上下工夫,推进和谐警民关系持久发展。     

东方讲坛宣讲活动对警察公共关系的启示

上海市公安局依托当地规模最大的公益性社会教育平台东方讲坛开展系列治安防范宣讲活动,着力构建和谐警民关系,取得良好社会效果。从2007年至今,通过宣讲,提高了民警做群众工作的能力,树立了亲民形象,密切了警民关系,也发现了工作中的不足。东方讲坛宣讲活动的成功举办也给警察公共关系工作提供了启示和思考。     

防止因工作失误造成军民纠纷

近年来，由官兵外出违纪、警地利益冲突，警政、警民关系不和谐、法规政策运用不当引发的警民纠纷增多。牵扯部队领导精力．破坏警政警民团结．影响了武警部队在人民群众中的良好形象。新形势下，建立密切的警政警民关系，营造良好和谐的外部环境．对忠实履行神圣使命．圆满完成职能任务具有重大意义。各级要加强工作针对性、预见性，防止因工作失误造成警民纠纷．