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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
上海市首部职工代表大会地方性法规《上海市职工代表大会条例》(以下简称《条例》)于2011年5月1日实施,为基层企事业单位规范化召开职工(代表)大会提供了一个程序性的法规。尤其对上海城市小区、商务楼宇、经济园区、创业园区等一些规模小、职工人数少的单位召开职代会,开展民主管理提供了法规依据。  相似文献   

2.
对水库移比政策调整的核心,是给移民权益以更完整的保护、给移民发展以更有力的支持《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(以下简称《意见》)于7月1日正式实施,《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》(以下简称新条例)也于9月1日正式施行。  相似文献   

3.
关于合作作者对共有著作权的行使,目前我国在立法上缺少明确的规范。《中华人民共和国著作权法》(以下简称《著作权法》)第13条第2款规定:“合作作品可以分割使用的,作者对各自创作的部分可以单独享有著作权,但行使时不得侵犯合作作品整体的著作权。”《中华人民共和国著作权法实施条例》(以下简称《实施条例》)第11条规定:“合作作品不可以分割使用的,合作作者对著作权的行使如果不能协商一致,任何一方无正当理由不得阻止他方行使。”但部分著作权的行使是否侵犯了整体著作权?阻止他方擅自行使著作权的法律根据是什么?这些都无明文规定。我…  相似文献   

4.
(2 0 0 2年 1 2月 2 1日中共甘肃省委第十届委员会第二次全体会议通过 )《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来 ,我省各级党委 (党组 )及其组织人事部门认真贯彻执行 ,有力地促进了领导班子和干部队伍建设。为了认真贯彻落实党的十六大精神 ,适应新世纪新任务的要求 ,进一步明确和强调贯彻执行《干部任用条例》中的有关问题 ,不断完善选贤任能的科学机制 ,推进干部工作科学化、民主化、制度化建设 ,根据中发〔2 0 0 2〕7号文件精神 ,结合我省实际 ,制定本办法。第一条 选拔任用党政领导干部 ,要坚持以“三个…  相似文献   

5.
国务院于2001年6月6日审议通过,自2001年11月1日开始实施的《城市房屋拆迁管理条例》(以下简称《条例》),对国务院于1991年3月22日公布的《城市房屋拆迁管理条例》(以下简称91年《条例》),作了较大幅度的修改。在拆迁补偿的对象、补偿的方式、补偿的标准、补偿安置基金的监督管理等方面进行了重大的调整。毋庸讳言,任何立法都不可能完美无缺。从进一步完善该《条例》的角度出发,笔者试就该条例的立法缺陷做初步的分析。  相似文献   

6.
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)是我国行政法规体系中的一个重要法规,是调整国家与企业之间行政关系的法律规范,同时又是工商行政管理部门进行企业登记管理工作的法律依据和准则。《条例》发布实施一年多来,我国企业登记管理工作逐步走上法制化的轨道。回顾一年来的实践,为更好贯彻条例,依法加强企业登记管理,还需要进一步解决好以下几个问题:  相似文献   

7.
2007年8月,上海市人大常委会通过的《上海市集体合同条例》(以下简称《条例》),已于2008年1月1日起实施。这是《中华人民共和国劳动合同法》颁布后不久,由上海市人大常委会结合本市实际,在广泛征求民意的基础上制定的地方性法规。  相似文献   

8.
2007年4月24日,国务院总理温家宝签署第492号国务院令,颁布《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)。经过各级政府长达一年的充分准备,《政府信息公开条例》已于2008年5月1日正式实施。信息公开制度的颁布和实施将给干部教育培训工作带来新的机遇和挑战。  相似文献   

9.
张高丽谈发展高新技术产业《光明日报》1月25日刊登了深圳市委书记张高丽的文章《发展高新技术产业是深圳的希望所在》。文章认为,高新技术产业发展已成为衡量一个国家、一个地区经济水平的重要标尺。深圳积极实施“科教兴市”战略,大力发展高新技术产业,逐步走出了一条科技与经济紧密结合的新路子。文章指出,大力发展高新技术产业,①必须真正把发展高新技术产业摆上振兴经济的战略位置;②必须重点研究开发具有自主知识产权的高新技术产品;③必须促进企业真正成为高新技术产业的投入主体和研究开发主体、解决科技与经济“两张皮”…  相似文献   

10.
劳动争议处理制度自1987年重新恢复、到1993年《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)颁布,尤以1994年《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其配套法规相继出台与实施,使我国劳动争议处理制度成为较为完备的一项法律制度。10余年来,它为“妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展”,起了积极的作用。但是,在处理劳动争议的实践中亦存在着一些不尽人意的地方。  相似文献   

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