一二八团六大举措为职工减负

今年,农七师一二八团认真贯彻落实兵团党委“1 3”文件精神,把减负工作与职工增收有效结合起来,确保了职工收入的稳步增长。其具体措施是:一是压缩连队非生产人员,干部职数根据各单位规模,分别为9人、8人、7人,工交建商单位干部职数为5—7人,团机关干部职数按师编委核定人数。二是在2005年签订合同利费棉花平均亩上交60公斤的基础上,今年减交4公斤。土地承包费由2005年394元/亩,降为286元/亩;合同利费由415元/亩降为236元/亩。三是2006年团供种子按低于成本价供给农工,让利职工86.3万元;地膜及滴灌材料按成本价供给职工,让利农工100万元。四…     

四十二团职均减负1930元

今年,农三师四十二团采取多项措施,为职工群众减负287万元,超额完成减负目标。四十二团原有农业连队13个,按照《兵团关于调整优化生产连队布局结构意见的通知》精神,将13个单位合并为6个,减少管理人员、非生产人员20余人。同时,全团通过规范土地承包费、取消不合理项目、压缩非生产性经营开支、连队管理费实行零控制等措施,为承包职工减轻负担50余万元;团场为职工承担社会性支出近200万元;团场抓住农用物资价格降低的有利时机,从主渠道进货,储备农用物资,为农工节省费用20.5万元;落实“两免一补”政策,为全团983名贫困家庭学生年减免学杂费…     

自用地里有作为经济收入过万元

<正>农一师十四团重视自营经济发展,使职工自用地经济收入普遍增加,去年,八连职工邓金玉两亩自用地收入超过1万元。八连深入贯彻落实兵团"1+3"文件精神,为连队100多户职工     

二十二团减去职工负担227万元

“今天罗成远政委一行人到连队公布团职工减负实施方案,我今年包了50亩辣椒,就可以减去850元的负担。”8月30日下午,农二师二十二团五连职工王爱萍面对记者的镜头激动地说。该团近日出台方案为农业一线减负227.4万元,在职工群众中引起强烈反响。为职工减负10%,是兵师党委今年提     

五十三团自营经济蓬勃发展

2005年,农三师五十三团工会积极动员鼓励全团职工发展自营经济,使团场提高了经济效益、职工实现了增收。为全团2960户农工划分了18400亩“两用地”,划分率100％,并为每户发放两用地固定证和使用证。团工会看准市场,鼓励农工在两用地种植棉花10792亩,现该团两用地棉花平均单产籽棉285公斤,总产308万公斤,新棉总收入1291.8万元,除去成本784万元,户均收入2648.65元；种植冬、春麦,正播、复播玉米30500亩,单产350公斤,总产1068万公斤,总收入1494.5万元,纯收入747.2万元,户均收入2524.7元,其他作物1850亩,总收入214.5万元。户均种植业纯收入达到5173.35元。     

一团多样化种植促职工增收

<正>"今年我在自己承包的40亩棉花田中套种小茴香获得丰收,额外增加了1.25万元人民币的收入;作为职工,要进行种植多样化、合理化,才能掏出"金元宝"。1月13日,成为连队种植作物收入13万元承包户之一的一团五连职工张军,在连队办公室门口,兴奋的向围拢过来的职工述说自     

一八一团自营经济发展强劲

农十师一八一团工会鼓励和扶持职工发展自营经济,努力拓宽致富渠道,使自营经济成为职工增收的保障。去年全团职工自营经济总收入达8343万元,人均纯收入1640元。该团给1700户职工划分两用地4250亩,划分率达到100%。团工会针对市场需求,加快两用地的结构调整,引导职工种养结合,利用危改工程建起的院落设施发展庭院经济,形成户户有养殖,家家见畜禽。团工会根据各连队实际情况,因势利导,有选择地发展优     

调优种植结构促增收

<正>农九师一六三团南区一连工会积极引导职工调优种植结构,鼓励种植订单作物,有效促进职工增收。这个连去年成功试种制种玉米1086亩,滴灌打瓜4036亩,仅此两项收入,实现产值688.11万元,占大田种植业总产值的64%,实现职工增收54.3万元。今年,连队又加大了结构调整的力度,制订了优     

科技致富带头人——记七团九连600公斤高产户涂小珍

今年36岁的涂小珍是农一师七团九连的一个普通女性,近几年,她和丈夫印志华承包了80亩棉花地,经营着一台轮式铁牛55和720轮式车,年经济收入超过9万元,是单位的"科技示范户"。1999年,七团实行"两费自理",涂小珍凭着自己以往的棉田管理经验,承包了80亩棉花地,这一年,她自己挣回了3.4万元。2000年,七团实行机务改制,全团的大中小型轮式     

致富职工的带头人——记自治区劳动模范李慧霞

<正>李慧霞,七师一二九团五连党支部副书记、连长。她在五连担任党支部书记的四年里,指导职工科学种田,勤勤恳恳、任劳任怨,加大民生改善力度,彻底解决了连队职工吃水难等问题;连队各项事业蓬勃发展,棉花总产由355万公斤递增到400万公斤,职均收入由5万元递增到8万元,稳居全团榜首。2011年被七师评     

劳动竞赛促进打硬进度

3月31日上午,农二师三十六团林园连工会组织连队职工举办了一次由16人参加的枣园打埂劳动竞赛,4名女职工分别获得了各100元的现金奖励。该团林园连是以管理红枣为主的连队,也是全团职均收入最     

把贫困留给历史——记全国农垦扶贫优秀工作者冯焰

谈起农五师八十一团扭亏为盈,由衰变兴,职工全部脱贫,团场发生巨变时,人们不约而同地会提起团长冯焰,正是他带领一班人勇于改革,把职工群众挂在心上,才使团场发生了翻天覆地的变化。 2000年,全团6.51万亩棉花,在遭受特大风灾的情况下,总产籽棉2402万公斤,皮棉单产140.5公斤,全团实现社会总产值18310万元,实现利润2170万元,劳均收入10747元,全团无一户职工亏损挂帐,并为410户职工进行了危旧住房改造,有264户     

“任性”的李超敬

<正>在五师八十六团十连,有这样一位家喻户晓的职工:他是连队承包大户,每年种植收入超过10万元;他又是农机大亨,农机作业上万亩;他还是企业老板,年利润上百万元,是什么样的农垦职工如此的"任性"呢?这位与众不同的农垦人就是该团十连职工李超敬。1989年,21岁的他带着妻子和两个孩子从安徽阜阳来到八十六团种地。刚开始种地的前三年,由于他缺乏经验,连年亏损,但     

求真务实谋发展——农九师一六七团改革发展简介

一六七团是一个以农为主，农牧结合的边境团场，拥有土地总面积37万亩，可耕地16．8万亩；总人口6247人，其中，在岗职工2056人；团场下辖19个基层单位，其中，农业生产连队9个，全团有党总支1个，党支部21个，党员597人。     

一四四团开展“三比三赛”助推春季生产

正4月15日,在八师一四四团十三连74条田,连队积极组织职工抢抓春播最佳时机,加班加点,开展播种、布管、滴水工作,全面投入到火热的"三比三赛"春耕春播劳动竞赛中。今年,一四四团为了切实做好春耕春播工作,保质保量按时完成18.1万亩棉花播种任务,从4月10日春播工作开始,团工会加强领导,精心组织,科学安排,在全团各     

“女职工示范田”带动职工致富

正进一步推进"三学三比"活动深入持久开展,今年,农八师一四四团妇联结合创先争优活动,在全团15个农业连队,树立女职工示范田,通过示范活动搭建平台,引领带动全团妇女职工调整结构、争创高产、增收致富。全团共树立女职工示范户33名,培育棉花示范田2117亩,葡萄示范田200亩。涌现出师市"三学三比"女能手付巧玲、师市女职工创业示范户袁红梅等一大批优秀典型。     

三十三团为农业一线职工减负312万元

今年以来,农二师三十三团在土地长期固定、两费自理承包、生产自主经营、划分职工自用地等多项工作中取得了突破性进展。该团始终坚持“土地长期固定、生产自主经营、成本费用自理、负担只减不增、收益风险共担、享受社会保障”的政策,加大承包土地长期固定的宣传,出台了相应的给农业一线承包职工减负实施办法。一是对2006年农业一线植棉承包职工,按50亩一个计划内标准定额以下给予减负;二是每亩减负(计划内)31元;三是超过团平均上交指标76公斤(计划内)植棉承包职工定额减负面积内的每亩再减负14元;四是对植棉亩上交指标超过100公斤的承包职…     

一二八团实施四大减负工程“放水养鱼”

今年以来,农七师一二八团把维护职工切身利益放在首位,积极采取有效措施,千方百计给职工减负,受到职工们的普遍欢迎。一是在年初的承包政策上向一线承包职工倾斜,对积极签订租赁承包合同的职工,在亩上交利费上每亩让利27%的租赁金,仅此一项就给职工让利1540万元;二是加大了农业新技术推广力度,降低职工的生产成本,改善他们的劳动强度。今年该团100%地推行农业节水灌溉新技术和膜上膜下精量点播技术。新技术的推广应用有效降低了农业的生产成本,增加了职工收入,初步计算仅8.4万亩膜上精量点播就为该团职工减少投入504万元。三是在秋收兑现政策上,该团年初先给职工一个保底价,以二级籽棉每公斤4.6元的计划价格进行收购,当市场籽棉价格低于团年初拟定的计划价格时,团场按4.6元的计划价格予以兑现;当籽     

兰连长的三把火

二十四团三连是个大连队,种植面积八千余亩,职工二百余人,每年的生产利润都在二百万元以上。连队各项事业蓬勃发展,职工队伍稳定,职均收入逐年上升,职工安居乐业、生活安定。连队双文明建设齐头并进,靠的是什     

职工靠科技走上致富路

正农四师六十二团四连职工陈春红靠科学种植大棚油桃,2亩多地大棚仅油桃一项收入6万元,她高兴地笑了。据统计,全团85%的职工家庭均掌握了一至两门农业实用技术,走上了致富道路。职工要加快脱贫致富,掌握科学技术是关键。近年来,该团以职工职业培训中心为主阵地,坚持"应用、实际、高效"的原则,对职工进行多渠道、多层次、全方位的技术培