同心县村级“两委”换届工作的实践与思考

同心县是回族大县、革命老区,也是新十年扶贫开发六盘山集中连片特殊困难地区61个核心贫困县之一。全县共有13个乡镇(管委会)、154个行政村。在以往的村"两委"换届工作中,个别村因换届曾引发过聚众械斗、家族宗族势力干扰村级换届、部分党员不参会致使达不到4/5等违规现象,给村"两委"换届增加了一定的难度和负面影响。为此,在上届"两委"换届工作中,县委高度重视,选前谋划,抓早     

泽库县 抓好三类人员培训 夯实乡村振兴基石

正泽库县紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合牧区发展需求,以抓好村"两委"负责人、第一书记和扶贫驻村工作队成员、农牧民群众三类人员培训为着力点,不断增强村级社会稳定和经济发展内生动力,进一步夯实乡村振兴基石。抓好领头羊——村"两委"负责人培训。为促进换届后村"两委"班子尽快转换角色,进入工作状态,泽库县专题举办新任村(社区)"两委"班子负责人轮训班,对全     

关于村“两委”换届选举工作的思考

村＂两委＂换届是建设服务型农村基层党组织、优化村级班子结构的重要契机.认真分析总结近年来村＂两委＂换届选举和农村基层组织建设的经验,靖远县从3个方面着手,以新的思路和理念,精心谋划开展村＂两委＂换届工作.     

下足真功夫 打好主动仗

<正>在农村"两委"换届即将启动之际,香河县扎实做好前期准备工作,把握换届工作主动权,为换出好干部、换出好风气、换出和谐稳定的好局面蓄势发力。早动手出实招,为换届扫清障碍。农村"两委"换届牵涉面广,涉及到的村街内部利益纠纷较多,换届的障碍客观存在,有不少还是难啃的"硬骨头"。对此,香河县坚持提早动手,落实硬举措,坚决把问题解决在村"两委"换届选举前。软弱涣散早整顿。对排查出的127个软弱涣散后进村街,集中开展"三治理一提升"(治理"两委"班子、治理党员队伍、治理村风村貌,提升基层党组织服务水平)行动,一村一策,从扶班     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

党员群众满意是村“两委”换届的最高追求

建平县共有村级党组织260个、农民党员13495名,有村民委员会249个、选民36万人。能否利用换届的契机把一批想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村"两委"班子,直接关系到全县农村改革发展稳定的大局。为了推进全县村"两委"换届选举工作顺利进行,在统筹抓好各项工作的同时,我重点调研走访了12个乡镇中28个换届重点、难点村,并在选举日观摩、现场指导了两个村的选举。在调研走访和现场指导过程     

探索“12386”工作法 铜仁高质量推进村级换届

正自村(社区)"两委"换届工作启动以来,铜仁市高度重视,坚持高位推动,探索总结出"12386"工作法,高质量推进村级换届工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障和人才保障。     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。     

做村“两委”换届的明白人

正今年全省村党组织、村民委员会将换届。做好这次村"两委"换届工作,对于深入贯彻落实党的十九大精神,决胜全面建成小康社会,开启新时代全面建设经济强省、美丽河北新征程,具有十分重要的意义。做好新时代村"两委"换届工作,需要明白六个关键点。准备要充分。凡事预则立,不预则废。要想达到平稳换届、应换尽换的效果,必须把准备工作做扎实做到位,不要急于走程序、搞选举。5月底前,重点是做好换届     

集体股本模式:让“空壳村”富起来

正几年前,朝阳县波罗赤镇卢杖子村和大多数的农村一样,村民收入主要依靠传统种植业,村集体没有收入来源,农民收入增长缓慢,村集体经济呈"空壳化"状态。年轻人杨喜海当选村党支部书记后,新的"两委"班子干劲十足,努力发展村级集体经济,不断提高村民收入。     

做实两项改革“后半篇”文章

“中新镇下设的13个村(社区)党组织已于今天顺利完成选举,暂无违反村(社区)‘两委’换届纪律情况。”近日,绵阳市三台县村级换届工作正在紧锣密鼓进行中,该县村级换届工作指导组工作人员及时向该县纪委监委党风政风监督室反馈督导情况。乡镇区划和村级建制调整改革后,该县乡镇、建制村分别减少30个、549个,减幅达47.6%、58.9%,通过改革已取得“减量提质”的积极效应。如何继续做好“两项改革”后半篇文章,释放乡村治理巨大效能,抓好村级换届工作是至关重要的一环。     

“五到位”做好村“两委”换届工作

2013年村"两委"换届选举工作开展以来,葫芦岛市连山区委在大力加强组织领导和教育宣传工作的基础上,立足抓早、抓实、抓难点、抓细节,使村"两委"换届工作做到"五到位"。一是业务培训到位。连山区采取以会代训的形式对村"两委"换届选举工作领导小组以及区乡指导组全体成员和各乡镇党政分管领导就换届选举中的法律法规、操     

邻水:"五项机制"为"村官"立规矩

最近,邻水县委、县政府利用村"两委"换届的有利契机,进一步完善"五项机制",以加强对村级干部的教育管理.     

搞好村财审计 化解干群矛盾 为村(居)“两委”换届做好准备

正淄川区辖13个镇(办)、461个村(居),73万口人,农村党员2.6万名。上届村"两委"换届以来,区委针对村级财务不透明、监管不到位等问题,积极探索村财审计新办法,有效化解农村矛盾纠纷,为村(居)"两委"换届顺利开展打好基础。一、整合力量,实现审计范围全覆盖。专门制定了村级审计总体方案,由组织部门牵头,整合纪检、审计、农业、财政等力量,构建起以审计机关为主体     

选优配强班子 展现担当作为——晋州市高质量完成农村“两委”换届

正2018年7月,晋州市小樵镇长召村"两委"换届完成不久,经村"两委"干部多方努力,长召村与安国药材公司达成了川穹种植协议,一期流转土地500亩。按照今年的市场价格,每亩地预期年收入可达5000元,在给村民增加收入的同时,也为村集体经济创造了新的增长点。由于种种原因,晋州镇西关村连续4届13年未能进行村党支部换届,班子涣散,人心不齐,发展明显滞后。2018年7月31日,晋州市委经过艰苦细致的工作,西关村终于选     

以改革创新精神选好村级“领头雁”

去年以来,酒泉市结合村"两委"班子换届、立足社会主义新农村建设实际,以改革创新精神积极探索创新村级班子和干部队伍建设的有效途     

直击村“两委”换届

三年届满,云南省第五届村"两委"换届工作及时启动。做好村"两委"换届选举工作,选好新一届村"两委"班子,直接关系到一个村的发展,进而影响到一个地区的经济社会发展大局。为了确保换届选举圆满完成,我省作出了严密部署,全省相关部门上下配合、齐心协力共同推进。     

开江:筑牢村级换届选举“三线”

“现在正是村(社区)‘两委’换届选举的关键期,为了选出想干事、能干事的村“两委”,大家务必要严格遵守换届纪律,如果发现有干扰操纵破坏选举、拉票贿选等影响和干扰村级组织换届的违纪违法行为,请第一时间向我们反映!”连日来,开江县灵岩镇纪委书记唐绪汝正忙着“家访”,面对面向村民宣传换届工作纪律,收集换届中的违纪违法线索。     

村“两委”换届要严守“六不准”和“六严禁”

今年上半年,我省将开展村级党组织和第五届村民委员会换届选举。日前,省纪委、省委组织部、省民政厅联合下发《关于进一步严肃村"两委"换届纪律保证换届风清气正的通知》,针对村"两委"换届提出"六不准"和"六严禁"的纪律要求。对于农村党员干部,要遵守"六不准",即:不准从事参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不准以     

“三高三强”选人才 风清气正聚民心——山东省村党组织和第十届村委会换届选举工作纪实

村党组织书记、村委会主任"一人兼"比例为84%。村"两委"成员交叉任职比例为60%。选举产生的29.8万名村"两委"成员中,"三高三强"型占74.8%。已经换届的村"两委"中,有女干部7.8万人,村委会中有女性成员的达100%。882名大学生村官、946名离岗退休干部当选为村"两委"成员。村"两委"换届工作群众满意率达99%。