构建和谐企业之我见

企业作为社会的基层组织,重要的经济细胞,肩负着社会主义物质文明和精神文明建设的主要责任,对于构建社会主义和谐社会有着极其重要的作用。一、构建和谐企业的重要性(一)和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础第一,和谐企业能够为构建社会主义和谐社会提供所需要的物质基础。在我国现阶段,只有坚持以经济建设为中心,不断发展社会生产力,才能创造出更多的物质财富和精神财富,使全体人民得到实惠,不断地提高物质生活和精神生活的水平,使社会充满活力。同时,为更多的人提供就业机会,实现安居乐业,呈现出社会的和谐。而企业是我国生产力的…     

抓好“一二三”工作推动和谐企业建设

构建社会主义和谐社会,是我们党全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的重大历史任务,需要全社会的共同参与和努力。企业是社会的一个细胞,是现代社会的重要组成部分,是劳动关系比较集中的地方。做好和谐企业的工作,对于构建和谐社会,维护社会稳定具有十分重要的作用。企业工会工作是构建和谐企业不可缺少的重要内容,工会推动和谐企业建设,要坚持按照走中国特色社会主义工会发展道路的要求,围绕履行维护的基本职责,着力实施好“一二三”重点工作:即建立一个完整的工会组织体系,签订两个对等的劳动合同和集体合同,发挥参与、调…     

充分发挥高校工会在建设和谐校园中的重要作用

“构建社会主义和谐社会”。是党在新世纪、新阶段、面对新问题、新情况提出的新的治国理念和治国方略．是加强党的执政能力建设的重要组成部分，是顺乎民心、合乎民意，保持国家长治久安的重要举措，是一项伟大的系统工程，它需要全国上下各方的共同努力才能实现。高校作为传承文明、培养人才、创造知识、服务社会的重要基地。在构建社会主义和谐社会的过程中。必须从建设和谐校园做起，只有这样，才能更好地发挥其作用。为构建社会主义和谐社会贡献力量。     

关于构建和谐劳动关系的几点思考

在构建社会主义和谐社会大背景下，提出发展和谐劳动关系具有重要意义，而创建劳动关系和谐企业是发展和谐劳动关系的重要组成部分．是发展经济社会的需要．更是构建“共建共享和谐社会”最现实、最有效的切入点之一。     

公平正义是社会和谐的灵魂

中国共产党十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为同经济、政治、文化建设并列的四位一体的重大战略任务提出来,意义重大而深远。公平正义是社会和谐的灵魂。构建社会主义和谐社会,务必抓住公平正义这一起统帅作用的因素。本文仅从理念、原则、工作等方面加以阐述。一、树立正确理念——公平正义既是社会和谐的灵魂,又是构建和谐社会的核心环节,还是社会主义制度的本质要求,更是执政为民的题中之义。社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会的和谐程度与状况,最终都要…     

对构建和谐矿区的思考

构建社会主义和谐社会．是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求．是我们党实现好、维护好最广大人民的根本利益的重要体现。从马克思开始，共产党人就对和谐社会进行着不懈的追求和探索。我国社会主义建设的基本经验也告诉我们：“要做到多方面的综合平衡”必须“两手抓。两手都要硬”。以胡锦涛同志为总书记的党中央更是明确提出了构建社会主义和谐社会的战略目标——种各尽其能、尊重诉求、各得其所、和谐相处和共生共进的社会。构建社会主义和谐社会是一项复杂的系统工程，需要方方面面的共同努力。     

构建“和谐校园” 实现“四个突破”

构建社会主义和谐社会是一项事关我国社会发展全局的战略性任务,高校是社会的重要组成部分,因此"和谐校园"建设显得尤为重要。高校工会如何适应新的形势和任务,在构建"和谐校园"实践中有所作为?笔者认为应在四个方面实现突破。     

注重发挥工会在构建私营企业和谐劳资关系中的作用

发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要目标,同时也是社会是否和谐的重要尺度。私营企业的背景特征和对劳动关系管理的特殊性,使得当前私营企业劳资关系存在着很多问题。如何采取行之有效的管理方法和策略,构建和谐共赢的劳资关系,是提升私营企业国际竞争力和推进私营企业不断向前发展的重要一环,对构建社会主义和谐社会有着重大的意义。     

创建和谐企业路径初探

党的十八大指出:"必须坚持促进社会和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。"作为社会的重要组成部分,国有企业的和谐持续发展,是构建和谐社会的重要基础。"和谐企业"的一个重要特征就是人的和谐,员工队伍的和谐。创建和谐企业,归根结底,就是以人为本,改善劳资关系,保障劳动者的合法权益,让广大职工体面而尊严地生产和工作。能否做到企业与员工、经营者与员工、员工与员工之间的和谐相处,事关企业的发展和社会的稳定。在创建和谐企业中,如何寻找到着力点?笔者结合企业的创建工作,做了有益的探讨。     

试论和谐社会视野下高校青年利他行为

大学生利他行为是高校青年亲社会行为的重要表现,对于当前构建社会主义和谐社会具有重大意义。深入认识高校青年的利他行为需要从利他的纯度、程度、广度和频度来审视。高校青年的利他行为优化了高校和谐的人文氛围,强化了在和谐社会中的自我社会角色认知,有助于增强和谐社会的人际和谐。但当前存在着施助者的助人心理弱化,被助者的戒备心理,旁观者的社会冷漠与逆反心理和社会公正的长期缺位等方面问题。     

工会推动构建和谐劳动关系的实现途径

构建社会主义和谐社会离不开企业的和谐。企业是职工群众最集中的领域,是构建社会主义和谐社会的重要细胞,企业的和谐主要表现在劳动关系的和谐。工会是劳动关系的产物,建立稳定和谐的劳动关系是工会组织的一项长期的重要战略任务,也是工会组织推进构建社会主义和谐社会的一个重要切入点。一、当前企业劳动关系中存在的“不和谐”现象随着社会主义市场经济体制的建立和发展,特别是经济全球化和我国加入W TO,以及经济结构的战略性调整,企业发展的内外环境发生了深刻的变化,劳动关系主体双方的力量对比失衡,劳动者处于弱势地位,合法权益时常…     

试论社区教育在构建和谐社会中的作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。和谐社会离不开人的和谐,离不开教育的和谐。社区教育存在于社区居民的生活环境之中,是教育地域化的展开和延伸,是实现终身教育的重要形式,在构建和谐社会中有不可替代的作用。     

推动建立稳定协调的劳动关系充分发挥工会在构建和谐社会中的重要作用

作为党领导的工人阶级群众组织,工会应该以推动建立稳定协调的劳动关系为突破口,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,努力在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。一、建立稳定协调的劳动关系是构建社会主义和谐社会的基石和谐社会是一个人与人和谐共处的社会。建立稳定协调的劳动关系,是社会主义和谐社会最基本、最核心的价值和内容。从构建社会主义和谐社会的科学内涵来看,建立稳定协调的劳动关系是和谐社会     

工会肩负着促进和谐社会建设的重要使命

坚持促进社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。工会作为工人阶级的群众组织和国家政权的重要社会支柱，必须参与利谐社会建设，肩负起推动构建和谐社会的职责。     

论社会和谐与劳动关系和谐

构建社会主义和谐社会,是我国改革发展面临的重大战略任务。推进和谐社会建设,必须不断理顺社会关系,努力消除社会矛盾。劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系矛盾是最重要的社会矛盾。建设和谐社会必须着力构建和谐劳动关系。     

深入开展“双爱双评”活动 努力促进和谐开发区建设

在构建社会主义和谐社会过程中,“双爱双评”活动是不可多得的好形式、好方法。尤其在开发区这一对外开放的窗口,如何开展好“双爱双评”活动,无疑对构建和谐开发区具有重要意义。一、以营造和谐稳定的劳动关系为核心,开展“双爱双评”活动和谐是开发区发展的需要,其基础在企业     

构建和谐企业初探

党的十六大在我们党的历次代表大会的报告中第一次明确提出了“社会更加和谐”的奋斗目标；党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的重大任务和主要内容。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的重要讲话中强调指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会。应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”     

论社会阶层之间关系和谐的基本条件

社会阶层、群体之间的关系和谐是构建和谐社会的重要内容,是和谐社会的集中体现和显著标志。实现社会阶层、群体之间的关系和谐,需要建立公平公正的利益分配机制、提高中产阶层比重、实现各阶层间相互开放、完善社会矛盾疏导机制、建设公民社会等必备条件。     

以发展和谐劳动关系为主线大力开展创建劳动关系和谐企业活动

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础,树立和落实工会维权观,必须把工会的维权工作统一于发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会的实践之中。2005年,我们与省纪委等8个部门下发了《关于开展创建劳动关系和谐     

对我国传统文化中"和"的思想的辩证思考

构建和谐有序、稳定安宁、生活幸福的美好社会,是古往今来人类孜孜以求的共同社会理想。“构建社会主义和谐社会”这一命题的提出,不仅是对马克思主义关于社会主义社会建设理论的继承和发展,也是对我国古代传统文化中“和”思想的汲取与借鉴。