健全集体领导与个人分工负责相结合制度

健全集体领导与个人分工负责相结合制度●刘双山江泽民同志在党的十五大报告中提出：“健全各级党委集体领导和个人分工负责相结合制度，更好地发挥地方党委在同级各种组织中的领导核心作用。”这一重要论述，对于各级党委加强领导班子民主集中制建设，有效地贯彻执行党的...     

维护领导班子集体的权威要强化"四种观念"

坚持民主集中制，加强集体领导，维护集体权威，是党的基本制度和根本原则，是搞好班子团结、加强组织建设的关键，也是衡量一个班子和领导干部原则性强不强的重要标志。强化班子成员的集体领导观念，维护领导集体权威，特别要强化“四种观念”：一是不争个人权力。凡是重大问题都必须由集体研究决定，任何个人都不能单独决定重大问题，这是集体领导的核心内容，也是每个班子成员应该遵守的行为准则。在实际生活中，我们时常发现，有些班子成员，规定上明白、道理上懂得是一回事，自己怎么去做往往又是一回事。有的因为自己是领导，就觉得应…     

进一步加强党委民主集中制建设

中央军委发布的新修订的《中国共产党军队委员会工作条例》规定：“各级党委必须坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。”党委统一的集体领导下的首长分工负责制，是党领导军队的根本制度。坚持这一根本制度，对于推进我军的各项建设和发展，全面履行新世纪新阶段我军历史使命具有非常重要的意义。     

做好领导工作要做到“六个坚持”

对于如何做好领导工作,在不同的时期、不同的岗位会有不同的感悟、不同的思路。时至今日,总结以往的经验教训,我觉得要做好领导工作,必须要做到"六个坚持"。第一,坚持集体领导。集体领导是我们党的最高领导原则和领导制度。如何解决好这个问题,我体会要着重     

民主革命时期党的集体领导制度述评

集体领导是实现党的领导的基本原则之一。民主革命时期,中国共产党在建立与健全党的集体领导制度方面,留下了许多宝贵的经验教训。正确总结这些经验教训,对于当前切实加强党的制度建设,进一步健全党的集体领导制度,有着极为重要的意义。     

党委成员应发挥好“三个作用”

胡锦涛总书记强调指出,必须＂严格实行民主集中制,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度＂。加强党委集体领导靠每个委员作用的充分发挥。     

也谈民主革命时期党的集体领导——与肖一平、施友松商榷

《中共党史研究》1988年第5期上发表了肖一平、施友松合写的《民主革命时期党的集体领导制度述评》一文(以下简称《述评》),文章引用了许多史料证明,民主革命时期中国共产党形成了一套集体领导的制度,笔者对此有些不同的意见,这里提出来,以就教于肖一平、施友松同志以及史学界同仁。《述评》首先说明,总结民主革命时期党实行集体领导制度的经验对于目前健全党的集体领导制度有着重要意义,然后指出,“党的五大,第一次提出了实行集体领导制度”,八七会议对此有了进一步的认识。此后,“在长征途中和到达陕北的一段时间里,党中央实际上形成了毛泽东、张闻天、周恩来、王稼祥、朱德等同志的集体领导”。延安时期,毛泽东对集体领     

“班长”怎样团结“一班人”

在党的各级领导班子建设中，提高班子成员的个体素质很重要，它是增强各级领导班子战斗力的一个重要环节。然而，在班子建设中，仅仅提高班子成员的个体素质还不够。党的领导是集体领导，要有效地实现集体领导，就必须注重发挥领导班子的整体功能。在协调班子的过程中，党的各级领导班子的“班长”，起着关键的作用。因此，作为一“班”之“长”的各级党组织书记都应该掌握协调班子的方法和艺术，这是做好领导工作的一项基本功。     

集体决策的安全取决于什么

集体领导是决策民主化、科学化的组织保证,是我国一直推行和加强的传统制度。一般认为,集体决策可以集思广益,防止与杜绝个人决策失误。     

对贯彻“集体领导”原则增强基层党委内部议事和决策效能的思考

十六大报告指出，“要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制。”议事和决策是党委集体领导的核心问题，是各级党委集体领导效能的集中表现。基层党委在党的领导工作中处于承上启下的重要地位，基层党委议事和决策的效能如何，直     

中国共产党组织员制度的历史考察

组织员是指设在党委组织部门，在党委集体领导下负责党员发展、教育和管理工作的专职党务干部。组织员制度是我们党总结自身建设的历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项行之有效的组织制度，是我党在革命、建设和改革时期一贯坚持的一项重要制度，对于保证发展党员工作，加强党员教育管理，推进基层党建工作发挥了重要作用。     

贯彻集体领导原则要防止“四个误区”

党委统一的集体领导下的首长分工负责制是党对军队实施绝对领导的根本制度。其中,党委集体领导指的是党委的领导原则,即凡属重大问题,必须由党委民主讨论,集体作出决定,个人或少数人不得专断。但在执行过程中,一些单位还存在一些误区,需要加以克服。第一,把集体领导等同于党委决定一切。在实际工作中一些单位党委存在着这样一种情况,     

贯彻集体领导制要正确处理三个关系

党章明确规定,党的各级委员会实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。江泽民在党的十五大报告中又强调指出,在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,“要健全各级党委集体领导与个人分工负责相结合的制度”。认真坚持和贯彻这一制度,对于加强各级领导班子建设,发挥领导班子的整体功能,调动和发挥班子成员的积极性,提高决策水平和工作效率,保持领导干部清正廉洁等,都具有重要的意义和作用。 从总体上讲,目前各级党委贯彻集体领导与个人分工负责相结合的制度的情况是好的,但由于种种原因,也存在不少问题。一是,有的单位的党组织     

毛泽东对确立党的集体领导制度贡献研究(1921-1949)

1921-1949年间,中国共产党在革命实践中逐步认识和选择了集体领导制度。身为中共领导人的毛泽东不仅参与了党内探索实行集体领导制度的过程,而且对确立党的集体领导制度做出了重要贡献,他兴"集体学习"之风,以提高领导集体的政治素质和决策水平;开"集体调研"之始,为中央领导集体提供决策信息;整党内思想不正之风,为集体领导制度的制定和实行扫除思想障碍。这为建国后党的集体领导制度的顺利运行提供了借鉴和保障。     

警惕:党委制的扭曲变形

党委制又称集体领导与个人分工负责相结合的制度,是科学总结党的领导的成功经验,保证集体领导,防止个人包办的党的重要制度。坚持这一制度是党章规定的民主集中制的一条基本原则。邓小平在党的八大关于修改党章的报告中,曾高度评价这一制度对加强党的集体领导所起的重大作用,指出,违     

集体领导“四难”

党委实行集体领导,有利于吸收集体领导成员的聪明才智,使党的领导机构作出正确的决策。但从目前的实际情况来看,要实现真正意义上的、高质量的集体领导还面临着许多困难和问题。研究并弄清这方面的情况,将有助于在集体领导的过程中更加有意识地认真对待和处理,进而提高集体领导的质量。     

邓小平的“核心”观探析

邓小平视野中的“核心”有三个层次：中国共产党、中央领导集体、中央领导集体的领班人。不同层次的核心，其要求和形成互不相同。中央领导集体中有个核心很重要，但更关键的还是这个领导集体。“核心”和“领导核心”问题，反映了邓小平坚持党的领导、坚持集体领导反对个人崇拜和个人专制、既要坚持集体领导又要领班人负总责的思想。     

坚持党的根本领导制度努力建设坚强有力的党委班子

党委统一的集体领导下的首长分工负责制，是民主集中制在军队领导制度上的具体运用，是党对军队领导的一项根本制度。在新的形势下，加强党委班子建设，关键是坚持好党委统一的集体领导下的首长分工负责制。     

支部委员会自身建设（三）

支委会的主要工作制度 (1)集体领导制度。所谓集体领导,对于党支部来说,就是凡属重大问题,如涉及党的路线、方针、政策的贯彻,重大工作任务的部署,党支部自身建设,思想政治工作和群众利益方面的重要问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题等,都应提交支部委员会集体讨论决定,按少数服从多数的原则进行表决,不得由个人或少数人专断。实行集体领导,并不排斥支部委员的个人作用和责任。相反,支部委员会在作出集体决定时,需要充分听取每个委员的意见;所形成的决议,又需要每个委员分头落实。这就要求每个委员既要做好所分管的工作,又要对支部的全局负责,互相尊重,互相支持,通过自己的工作来加强集体领导。     

“贯彻落实”的学问

制度化是党风廉政建设取得成功的根本保证。所谓制度化，是指将党的作风建设由不确定的，主要依靠思想教育和政治运动解决党的作风问题的方式转变到经常化、规范化和依靠制度建设解决党的作风问题的轨道上来。它是每一个党员干部的行动边界，违反了就要付出个人行为成本，从而对违法乱纪、败坏党风的人形成约束。党风廉政制度建设存在内、外两个向度。“内”指的是在党风建设中健全一系列的制度与规范。主要是：①党内组织制度。民主集中制是我们党的根本组织原则和组织制度。加强民主集中制一方面是加强党的集体领导，贯彻江泽民同志提出的…