首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
1.既要勤政,更要廉政."凡在仕宦,以廉勤为本".作为县委书记,必须牢记党的宗旨.勤政,最主要是做到"三勤":勤想事,出好富民强县的大主意;勤议事,凝聚集体智慧;勤干事,树立勤政务实形象.  相似文献   

2.
一名合格的统战干部,不但要廉洁而且还要勤政。勤政既是觉悟的体现,也是作风的要求。勤能出效率、出水平、出成绩。所以,做为一个统战干部,努力做到眼勤、脑勤、腿勤、手勤、口勤就十分必要。 眼勤,就是要勤于看书学习。做为一名统战干部,既要有一定的马克思主义理论水平,又要能够熟悉党的总路线、总政策及统战工作的具体方针和具体政策,同时还应了解和掌握一些经济学、心理学及人物、历史知识,以适应不断  相似文献   

3.
《上海机关动态》2006,(3):21-21
日前,市检察院召开加强党风靡政勤政建设干部大会。市检察院党组书记、检察长吴光裕同志在会上提出要认真思考如何用科学发展观统领检察工作、检察机关在构建和谐社会中应做些什么、社会主义司法理念的内涵是什么等四个重要问题,并强调廉政勤政建设要从市院领导机关抓起,从领导干部抓起.充分发挥市院机关和领导干部的示范引导作用。  相似文献   

4.
把人盘活之外,孝感市民政局还有两个盘活。请看──民政是“勤政”亦是“钱政”喻天胜局长对民政工作有他自己的见解,他说:“民政是‘勤政’.民政对象千万家.民政工作千万件,不勤,舍不得吃苦,就做不好民政工作。民政又是‘钱政’,民政对象需要救济、补助。优待,...  相似文献   

5.
胡锦涛总书记多次告诫各级领导干部,要加强思想道德和纪律教育,常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。领导干部贯彻“三常”要求,贵在坚持“五有”。一、重律己,有一个勤政清廉的目标领导干部正人先正己、正己后正人的角色要求,决定了其廉洁从政的目标无疑就是为民、务实、清廉、勤政。但正如毛泽  相似文献   

6.
效能监察是行政监察工作的一个重要方面,其目标是解决“勤政”问题,它与以“廉政”为目标的法纪监察具有同等重要的地位与作用。因为廉政与勤政是相辅相成的,廉政是基础,一个政府及其工作人员如果不廉政也就谈不上勤政;但是仅仅廉政还不够,廉政还必须通过勤政发挥作用、廉而不勤的政府就好象有本事而不干事的人一样,是毫无作为的。因此,我们监察机关必须廉政、勤政两手抓,两手硬,为确保政府机关的廉洁高效发挥应有的作用。  相似文献   

7.
<正> 廉政和勤政是两个有区别的概念。所谓廉政,就是讲从政清廉,不以权谋私;所谓勤政,就是忠于职守,尽职尽责。但是,这种区别又不是绝对的,廉政和勤政的内涵和外延有着深层次的关联关系。比如:“执政者艰苦奋斗”的行为,它便既包含着“廉”,又包含着“勤”的因素,我们常说的“克己奉公”。就既有“廉”的要求,又有为党为人民作贡献的要求。从人的思想行为发展规律来看,大量事实说明,“廉”和“勤”是互相渗透,互相影响,互相促进的关系。毛泽东同志曾经把懒、馋、占、贪、变连在一起,这是从反面道破了不勤政与不廉政的相互影响及其发展的必然结果。如果我们从正面来研究问题,就可以得出廉政建设和勤政建设互相促进、互相推动的结论。再者,我们应该特别弄明白的一个道理:共产党人之所以提出廉政和勤政,  相似文献   

8.
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部要坚持德才兼备原则。习近平总书记在全国组织工作会议上提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准.把干部的理想信念和道德品质放在突出位置。当前开展的群众路线教育实践活动.也着力于加强领导干部的理想信念和作风建设。因此.加强领导干部德的教育,无疑是干部教育培训值得关注的一个重要课题。  相似文献   

9.
经济责任审计是党中央、国务院赋予审计机关的一项重要职责,是通过对领导干部任职期间所负责的财政、财务收支及相关经济活动的真实性、合法性和有效性进行审计,借以评价领导人执行国家财经法规,履行经济职责和廉沽勤政状况,为组织人事部门考核任用领导干部提供依据,是一种较高层次的经济监督手段。审计评价是否客观公正,关系到领导干部任期内经济责任和工作业绩是否真实、准确,并直接影响着这些干部的荣辱升降等问题,而且也关系到审计工作是否落到实处。所以,对经济责任审计的风险控制应引起我们的高度重视。  相似文献   

10.
勤政是古代官德的规范之一。在古代官场上对政事有两种态度,一种是勤政,另一种是怠政,两者都有许多历史事实。鉴于官员勤政能给治国治政带来巨大积极影响,所以古代的思想家和开明官员都对勤政的含义及历史地位有深刻的论述。一、古代勤政的涵义勤政,在古代思想家、政...  相似文献   

11.
加强新形势下的干部监督工作是党的建设的一项重大而紧迫的任务,也是建设高素质干部队伍的重要环节。江泽民同志强调:“党委管干部,要全面负责,把发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节都管起来,真正管好。”所谓干部监督,就是对领导干部贯彻执行党的路线方针政策、依法履行岗位职责、在公务和社会活动中遵守党纪国法以及社会道德的情况进行综合性的监督和检查,以规范领导干部运用权力的行为,促进领导干部廉政、勤政和优政,进一步提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险的能力。 我国现行干部监督体系对干部…  相似文献   

12.
江泽民同志指出:“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”领导干部加强自身的道德修养,既是提高思想政治素质的基础性环节,也是落实党的十四届六中全会精神,把社会主义精神文明建设提到更加突出地位的关键性环节。一、领导干部道德素质的基本内容党的十四届六中全会对领导干部的道德素质提出了新的要求,归纳起来主要有12个方面:(1)忠于职守,爱岗敬业;(2)政治坚定,忠诚积极;(3)勤政务实,掌权为民;(4)清正廉洁,大公无私;(5)民主决策,科学用人…  相似文献   

13.
<正>党的十八大报告提出:"建设高素质执政骨干队伍",关键在于领导干部要"干实事、干成事、不出事"。这一要求,讲明了领导干部素质建设上的高标准,指出了领导干部执政风范上的高姿态,严明了领导干部工作作风上的高素养。干实事是一种优良作风、是一种科学态度、是一种勤政情操;干成事是一种执政目的、是一种敬业精神、是一种尽责奉献;不出事是一种  相似文献   

14.
“讲学习、讲政治、讲正气”,是江泽民同志对党员干部提出的基本要求。这既是党的事业的需要,也是时代的需要。在当今时代,对每一位领导干部来讲,要团结并带领群众发展经济,就要加强学习,加强党性修养,保持一身正气,把培养高尚的人格作为廉政勤政建设的一项重要内...  相似文献   

15.
一些领导干部相见,常互致问候:“忙否?”答曰:“忙极了,忙死人”。但愿此话当真。农耕文明绵长的国人,容易把忙与勤等同起来。因为农夫起不早跑不快就拾不到粪,庄稼熟了,不抢收回来,就会歉收;推而广之,工人不忙,出不来产品;商人不忙,贻误商机;打工仔不忙,被老板炒掉……久而久之,忙就成了一种美德,一些领导就把称“忙”当做自己勤政的标志。  相似文献   

16.
在全面建设小康社会的当代中国,节俭意识的基本要求是把节约能源资源作为一项基本国策.加快建设节约型社会。增强节俭意识要求各级干部特别是领导干部要坚持立党为公、执政为民.树立正确的政绩观。要求政府必须不断加强自身改革.建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府,建设一个人民群众满意的政府。  相似文献   

17.
汤云良 《今日浙江》2014,(23):51-51
正近年来,桐乡市委牢固树立党要管党的主业意识,坚持抓关键、抓书记,创设"勤政周记"、"桐乡大讲堂"、"书记论坛"等三大学习平台,提升各级党组织书记的理论素养和能力素质。推出"勤政周记制",促书记"勤思"。2011年10月,桐乡市在全国率先推行"勤政周记"制度,要求市级领导、部门单位一把手以及镇(街道)主要领导每周撰写记录工作中最有价值、最值得总结的事项以及处理过程中的收获与  相似文献   

18.
组织部是党员之家、干部之家、人才之家,组织部长自然算作“一家之长”,既是党员队伍中的一员,又是执行党管干部路线和抓好党的组织建设的一将,集“将”、“卒”于一身乃组织部长的特殊角色定位。近期,西藏那曲地区班戈县委原常委、组织部长祁爱群同志的先进事迹在长城内外、大江南北广为传颂。笔者认为,作为组织部长,要学习好祁爱群,必须念好“爱、严、勤、廉”四字经,在爱民、自律、勤政、廉政上做出表率。  相似文献   

19.
市纪委对新任职领导干部进行集体廉政谈话,使新任职领导干部接受一次专题教育,是非常必要和及时的。这种教育在先、预防为主的做法很好,针对领导干部中可能出现的问题,早打招呼,把哪些能做、哪些不能做;什么必须坚持、什么必须反对等,明白无误地讲清楚,这对干部是最大的关心和爱护。通过结亲助廉活动,激发廉政勤政,开拓进取和建功立业的热情,从而更好地坚持立党为公、执政为民,这个做法很有意义,是一种创新,要坚持下去,做出成效。当前,领导干部特别是新任职领导干部要在以下两个方面做出表率。  相似文献   

20.
《政策》2012,(10):1-1
领导干部特别是主职领导干部,是湖北省"关键的少数",是决定湖北经济社会发展全局的"掌舵人"、负责人、当家人,一定要带头做到"四个担当",即政治担当、职责担当、能力担当、资格担当,以勤政、廉政、善政的卓越业绩,不负党中央和全省人民的期待和重托。一是政治担当。政治担当,就是立"政德",在涉及理论、旗帜、道路、方向、制度、路...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号