挂职干部要做事不“做客”

实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,如何     

年轻干部挂职培养应该注意的几个问题

挂职锻炼是我们党传统的干部培养使用模式,更是年轻干部成长的有效途径。但要取得挂职锻炼的实际效果,年轻干部在挂职培养过程中应该注意以下几个方面的问题。     

下派挂职干部管理中存在的问题及对策研究

江泽民同志指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。”坚持选派青年干部到基层挂职锻炼，促使他们在与实践相结合，与人民群众相结合的过程中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，健康成长，对于培养和使用干部具有十分重要的意义。为了加强对优秀年轻干部的培养，保证党的基层组织建设各项任务的落实，各级党组织加大了年轻干部到基层挂职锻炼工作的力度。一大批优秀年轻干部响应组织的安排到基层去，到条件艰苦的地方去。深人基层、深入群众、深入实践，在改革和建设的第一线已经或正在发挥着重要作用。但是，当…     

地区传真

<正>梧州市建立跨省区年轻干部挂职锻炼长效机制近年来,梧州市依托粤桂合作平台,打破地域和行政壁垒,通过建立肇梧部门干部挂职年度合作机制、肇梧干部交流挂职遴选常态化机制、干部交流跟踪教育管理机制等,先后与肇庆市互派了45名优秀年轻干部进行双向挂职锻炼,使年轻干部在粤桂合作一线中墩苗锻炼、增长才干,探索形成了跨省区干部挂职交流     

以科学的制度推动优秀年轻干部快速成长

郑州铁路局在全局组织实施了干部双向挂职锻炼，意在丰富优秀年轻干部工作经历和实践经验，拓宽他们成长成才的渠道。通过跟踪调研和分析思考，作者总结了成效，分析了现状，找到了问题，提出了对策，为干部挂职锻炼工作的深入开展提供了具有操作价值的建议。     

黄浦区组织中青年干部开展“访贫思廉”活动

市安全生产监督管理局党组针对机关年轻干部普遍缺乏基层工作经历的现状，下发《上海市安全生产监督管理局年轻干部挂职锻炼实施暂行办法》，从2006年3月实施第一批机关年轻干部到基层挂职锻炼。至今共组织下派5批共17名机关年轻干部赴基层挂职锻炼，接受3名基层干部上挂局机关挂职锻炼。     

郑州市多岗位培养锻炼年轻干部

河南省郑州市积极探索培养锻炼年轻干部的新途径,从机关选派年轻干部到乡镇和企业挂职锻炼,同时,从乡镇和企业中选派年轻干部到机关挂职锻炼,进一步加快培养年轻干部的步伐。     

当好挂职干部之我见

我们党在长期实践中形成了一整套培养干部的行之有效的措施。实行干部轮岗,推进干部交流,就是其中一项重要内容,近些年来,地方各级党组织着眼于培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部的战略任务,有计划地遴选有培养发展前途但又缺乏基层工作经验的后备干部到基层轮岗挂职锻炼,使大批干部丰富了阅历经历,弥补了"天然"不足,有效地拓宽了用人渠道,改善了干部结构。这一举措适应了建立社会主义市场经济新形势的需要,同党的十五大提出加强党的组织建设的战略决策相吻合。     

多给年轻干部“墩墩苗”——云南省昆明市东川区选派年轻干部到基层一线培养锻炼的典型案例

近年来，云南省昆明市东川区积极探索深化干部人事制度改革的有效途径，以年轻干部到基层一线挂职锻炼为突破．努力培养造就一支能够适应新形势新任务新要求的高素质干部队伍，形成“干部在基层培养，干部从一线选拔”的选人用人导向。     

挂职“四问”

到乡镇挂职锻炼，为年轻干部提供了一个难得的学习锻炼的机遇，提供了一个施展才华的大舞台，怎样抓住机遇提高自己，有所作为呢？我认为，挂职干部要弄清楚四个问题。     

市人大机关将成为培养中青年干部的重要基地

为了进一步提高年轻干部把握全局、宏观决策、依法行政和综合协调等方面的能力，市人大常委会和市委组织部共同组织选派团市委组织部部长朱勤皓等9名年轻干部到市人大机关挂职锻炼。把人大作为培养干部的重要基地，为市人大专门委员会主任委员配设专职助理，这在市人大工作中尚属首次。     

信息传真

上海市注重结合专项活动和中心工作培养锻炼年轻干部在前几年大规模选派干部跨地区、跨系统、跨部门挂职锻炼的基础上,市委今年又集中选派了30多名后备干部到市人大、市政协、市纠风办和乡镇(街道)挂职锻炼,帮助后备干部增强执政意识和全局观念,提高处理复杂矛盾和重大问题的能     

广东首批党外挂职锻炼干部获好评

为加强广东党外干部队伍建设,2004年6月,省委首次选派29名省各民主党派的生备干部和发展潜力较大的优秀年轻干部到县(市、区),挂任县(市、区)长助理,时闻为半年。选派党外干部致基层挂职,是广东省委加强党外干部培养锻炼的创新性举热实践证明,省委这一决定是正确的,挂职锻炼工作是有成效的,达到了目的。党外挂     

挂实职 真锻炼 有作为——朱华友：在这里，我有股很强的工作冲动

2009年5月，海南省委选派105名省直单位和市县年轻干部进行为期一年的双向挂职锻炼。其中，由省直单位到市县挂职锻炼的54人，从市县到省直单位挂职锻炼的51人。     

辽宁省再次选派17名党外优秀年轻干部挂职锻炼

最近，辽宁省着眼于进一步做好培养、选拔党外干部的实际需要，认真总结去年选派党外年轻干部挂职锻炼的经验，在全省实施的后备干部队伍建设２０００年重点工程中，再次选派１７名党外优秀年轻干部到省直部门、市直对口部门和省内发达地区挂职锻炼。辽宁省委历来非常重视党外干部的培养选拔工作。近年来，不断采取有效措施，拓宽渠道，加大党外干部培养力度，积极为党外干部的成长创造条件。特别是去年，省委书记闻世震，副书记张行湘、孙春兰针对党外干部实职安排工作实际，强调要从培养选拔工作做起、做好，并作出重要指示。省委组织部、…     

做“靠谱”的90后

正我进入机关工作已经快三年了,这三年时间里,我深切的感受到两级党组对青年干部的关心和爱护,如选派年轻干部挂职锻炼、带领年轻干部深入基层调研、大胆使用年轻干部等,营造了一种积极向上、朝气蓬勃的良好工作氛围。我所在的人事部门,从干部任免、档案审查到培训体检、工资福利,都与广大干部职工的利益息息相关,领导带头加班加点,同事互相提供支撑,在这样的氛围下,在处长的严格     

铁路年轻干部提高政治能力的内涵与途径

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对干部特别是年轻干部提出要提高包括政治能力在内的七个方面能力的具体要求,并强调指出“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的”,这为新时代干部队伍建设提供了行动指南。年轻干部是铁路企业运输生产、改革发展的生力军,铁路企业各级党组织贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,必须进一步提高年轻干部的政治能力,强化思想锤炼、政治历练,拓展培养途径,让年轻干部更好地肩负起新时代铁路发展的职责和使命。     

挂实职真锻炼有作为

策划人语2009年5月,海南省委选派105名省直单位和市县年轻干部进行为期一年的双向挂职锻炼。其中,由省直单位到市县挂职锻炼的54人,从市县到省直单位挂职锻炼的51人。选派的挂职     

怀化市加强对“挂职”干部的培养管理

1991年以来,怀化市委把选派干部下基层挂职锻炼作为培养干部的有效途径,先后挑选了百名机关干部挂任企业和乡镇党、政领导职务,不仅培养和锻炼了一批年轻干部,而且加强了基层工作,有效促进了两个文明建设,使这些单位摆脱了后进面貌。其中有24个单位跃居全市先进行列。他们的作     

自治区选派民主党派区委机关处级干部到基层挂职锻炼

自治区选派民主党派区委机关处级干部到基层挂职锻炼为了进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，推进有中国特色的社会主义事业，加强对民主党派年轻干部的培养，为他们铺台阶，搭舞台，压担子，使他们在不同范围、不同层次的领导岗位上经受锻炼，开阔视野...