田东县举办2012年“春风行动”暨春季人才招聘启动会

本刊汛（通讯员 郑忠格）2月10日，田东县人社局会同县总工会、县妇联举办2012年“春风行动”暨春季人才招聘启动会。据悉，此次招聘会共有15家用人单位到现场招聘，共提供1500个就业岗位，吸引了3500余名求职者前来应聘，有300名求职者与用人单位达成初步就业意向。     

基层动态

梧州市大力抓好人才工作本刊讯(通讯员廖承)今年以来,梧州市多措并举力抓人才工作。目前,梧州市专业技术人员达72056人。一是利用梧州人才网开展网上人才招聘业务和网上企业推介活动。开发使用"梧州人才网在线服务平台",全力打造一个"全天候、不落幕"的网上招聘会,为用人单位及求职者提供面对面的交流。今年以来,网上招聘单位达366家(次),招聘单位网上发布职位3600多个,求职人员网上建档3800多份。     

贺州市“春风行动”促就业强化就业谋发展

本刊讯（通讯员 覃剑）2月16日，贺州市2012年“春风行动”大型就业招聘会在广西桂粤湘人才市场举行。此次招聘会共组织市内外251个用人单位参加，提供3.3万个招聘岗位，吸引了约1．1万名求职者进场参加应聘，达成招聘意向4719人。     

摒弃随意，让招聘渠道更精准

求职者满怀希望地去了招聘会，招聘的企业也兴致勃勃地去了，却发现他们并不是彼此要找的人或企业。“合适的人没找到，不合适的一大推。”人力资源管理者常常陷入这样的招聘窘境。企业发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的人才；而求职者也发现，在他们所采用的渠道中找不到合适的工作。参加招聘会如是．网络招聘等其他招聘渠道亦如是。最近，太和顾问研发中心就企业关心的“招聘”话题开展了专项调研工作……     

持证上岗成为求职应聘的重要条件

“持证上岗”已经逐步成为人们的观念，目前，用人单位的招聘职位是否要求持证上岗？持有职业资格证书或专业技术资格证书的求职者，在就业市场上是否更有优势？广西劳动力市场第二季度按技术等级分组的供需分析可以得到答案。     

首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘活动拉开帷幕

正3月23日,首届全国跨区域(春季)校园巡回招聘"北京站"正式拉开帷幕。活动期间将通过现场招聘会、网络招聘会、用人单位进校园巡回招聘等形式,为高校毕业生提供就业服务。"北京站"现场招聘会在中国国际科技会展中心举行,共有来自北京、哈尔滨、昆明、武汉、福州等18个大中城市的公共就业和人才服务机构参加。327家用人单位     

教你识破八种面试陷阱

许多用人单位在招聘时，为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才，常常少不了用各种考试来测验和考查求职者真实的素质、水平和能力。以下介绍的是八种特色考题。     

2014年春季全区人才交流大会举行三大行业领跑大专人才受青睐

本刊讯2014年2月22日，2014年春季全区人才交流大会在南宁举行，689家用人单位为入场的约6万名求职者提供了约8200个职位、超过3万个的就业机会。本届人才交流大会在参展单位数、提供职位数和岗位数方面均创下历年新高。其中，建筑/房地产/物业管理、贸易/消费/家用电器、制造/加工/汽车三大行业的用人单位占据前三名，三大行业的用人单位数占到了所有用人单位数的近一半。在对求职者的学历要求方面，用人单位对具有较高学历，偏重操作能力培养的大专学历人才更为青睐，需求量达到37.75%，对本科毕业的求职者需求仅为18.70%。在用人单位提供的职位方面，销售/客服/技术支持类、建筑/房地产类、人事/行政/高管理类三大类职位最多，三类职位需求数占到所有职位数的46.75%，达到3847个。     

基层动态

桂林举办创新创意人才招聘会本刊讯(通讯员袁朝红)10月19日—20日,第四届桂林市创新创意产业人才招聘大会在桂林市国际会展中心举办,网络招聘会与现场招聘会同时展开,甲天下人才特区网为畅通网络招聘渠道提供扎实的后台保障,网站专属微博实时报道招聘会现场有关情况。据统计,本次招聘大会报名企业近200家,其中88家具有影响力的企业进入招聘会现场,共提供就业岗位7000余个。招聘企业涵盖了文化创意、高端装备制造、电子信息、生物医药等多种行业,为求职者提供计算机类、电子电气及电器类、机械设计、热能、高分子、生产制造等众多优质岗位。     

2009年12月广西人才网联系统人才供求分析

一、总体概况 2009年12月通过广西人才网联系统招聘的单位共5290家，招聘职位数27266个，登记求职人员155841人，职位供求比为5．72（登记求职人员与招聘职位数比值）。     

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2010年第二季度人才供求数据已统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况第二季度通过广西人才网联系统招聘的单位共5927家,招聘职位数90311个,登记求职人才242455人,职位供求比1∶2.68(即职位数为1时,求职人才数为2.68,下同)。二、招聘单位分布情况     

招聘活动中的胜任力分析

本文以胜任力切题,从管理学的角度,对招聘活动中的每个环节进行胜任力分析,辩证地对参与招聘者进行综合评价,以实现求职者的个体特质和拟聘的具体职位以及组织的发展需要的最佳结合。     

三轮摩托车从业人员再就业有出路

5月27日，南宁市隆安县服务企业大型现场招聘会暨三轮摩托车从业人员再就业专场招聘会在该县商业步行街举行。来自县内外30多家用人单位、全县各乡镇载客三轮摩托车从业人员及各类求职者参加了招聘会。     

2009年三季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年三季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 三季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7177家，招聘职位数112444个，登记求职人才246501人，职位供求比为2．19（即职位数为1时，求职人才数为2．19，下同）。     

征稿启事

《人事天地》求职招聘旬刊是全国第一本求职招聘杂志，主要依托广西人事厅在人事人才政策宣传和国家级人才市场——中国广西人才市场在人才信息方面的资源优势，突出促进各类人才就业的办刊宗旨， 为求职者和用人单位提供招聘信息、求职信息、就业指导、培训信息、机关事业单位考试信息、实习信息、兼职信息、出国留学等服务，努力打造新的就业服务平台。     

就业援助季专场招聘会提供就业岗位逾4000个

正本刊讯(通讯员韦爱金)9月21日,玉林市就业援助季"大众创业万众创新活动周"专场招聘会在玉林市人才市场举行。本次招聘会由玉林市人力资源和社会保障局主办,玉林市就业局、玉林市竞成人力资源服务有限公司承办,为广大求职者免费提供就业指导、岗位介绍服务,为资质审核通过的企业单位免费提供现场招聘、网络招聘、人才推荐服务,进一步营造玉林市良好的"双创"生态环境,促进农村劳动者特别是农村贫困     

2009年四季度广西人才网联系统人才供求情况及分析

广西人才网联系统2009年四季度人才供求情况已统计分析完毕，现予以发布。 一，总体概况 2009年四季度通过广西人才网联系统招聘的单位共7689家，招聘职位数87643个，登记求职人才262417人，职位供求比为2．99（即职位数为1时，求职人才数为2．99，下同）。     

浅谈网络招聘诈骗案件的侦查

随着信息化时代的到来,互联网的开发与综合应用已经深入人心。企业为了提升在社会主义市场经济中的地位,招聘优秀人才为企业的发展注入新鲜血液和持续动力成为企业的一项重要工作。求职者也在浩如烟海的招聘领域里努力寻找着自己的坐标,网络在招聘企业和求职者之间搭建了一个广阔的信息平台。网络招聘成为网络技术在人力资源管理中应用的主要形式,金融危机的到来进一步压缩了企业在人力资源招聘中的成本,而随着我国就业压力的增大,求职者也在追求着应聘效率的最大化。网络招聘不仅节约企业的招聘成本,也为求职者提供了更为广阔的择业空间,但是网络招聘的崛起也为实施网络招聘诈骗的不法分子提供了有利的机会。侦破网络招聘诈骗案件,有利于维护就业市场秩序,有利于维护社会主义市场经济的稳定和健康发展。     

如何凭一纸简历走俏人才市场

如今，越来越多的招聘单位都青睐一张纸的简历，不少招聘单位甚至公开反对求职者携带厚厚的简历前来应聘，打出招牌，明文规定只收一张纸的简历。在江苏南京综合性人才招聘会上，南京师范大学出版社打出的招聘启事最后一句要求，应聘者的简历不能超过一张A4大小的纸。招聘人员说：“这样可以节约我们的时间，也节约了应聘者的时间，大家都方便。”     

大学生如何走出求职困惑

又开招聘会了。李玉早早乘上公交车，带着早已准备好的简历，再次满怀期望地来到广西人才市场招聘大厅。时间才是早上九点，但大厅里已经是人群熙熙攘攘了。李玉深深吸了一口气，朝着招聘单位走去。