农民工医疗卫生问题探析

在社会主义和谐社会和新农村建设过程中不能忽视农民工的巨大作用和他们的生存状况。目前农民工医疗卫生保障基本缺失。造成农民工医疗卫生现状的主要原因有制度缺失、农民工自身的弱势处境和社会缺乏应有的关注。要改善农民工医疗卫生的现状,必须加快建设适应我国国情的农民工医疗保障制度,推动用工单位协同重视农民工问题,增强农民工的维权和健康意识。     

澄清农民工医疗保障制度的认识误区

由于医疗费用的快速上涨和自身社会保障的缺失,农民工对社会医疗保险的期望值比较高。但目前各界对农民工医疗保障制度的建立还存在很多的错误认识。对此,我们必须统一思想认识,加强政府指导;深化户籍制度改革;做好个人账户的设计;建立社会保障法律制度,规范企业社会责任。     

关于女性农民工教育的思考

女性农民工这一特殊的群体,被专家称为"弱势中的弱势",其生存状况在男性农民工之下.女性农民工的教育问题关系到城市和谐,影响到我国的新农村建设,应该引起社会各界的广泛关注.关注女性农民工的教育问题,应该强化政府的职能职责;加大对女性农民工教育的政府投入;政府部门要积极构建适合女性农民工的教育培训体系;突出女性农民工教育的性别特点.     

关于女性农民工教育的思考

女性农民工这一特殊的群体,被专家称为"弱势中的弱势",其生存状况在男性农民工之下.女性农民工的教育问题关系到城市和谐,影响到我国的新农村建设,应该引起社会各界的广泛关注.关注女性农民工的教育问题,应该强化政府的职能职责;加大对女性农民工教育的政府投入;政府部门要积极构建适合女性农民工的教育培训体系;突出女性农民工教育的性别特点.     

关于女性农民工教育的思考

女性农民工这一特殊的群体，被专家称为“弱势中的弱势”，其生存状况在男性农民工之下。女性农民工的教育问题关系到城市和谐，影响到我国的新农村建设，应该引起社会各界的广泛关注。关注女性农民工的教育问题，应该强化政府的职能职责；加大对女性农民工教育的政府投入；政府部门要积极构建适合女性农民工的教育培训体系；突出女性农民工教育的性别特点。     

农民工社会保障制度探析

农民工是我国现阶段在农村劳动力向城镇转移的过程中出现的一个庞大的亦工亦农的特殊群体。近年来，随着农民工人数的不断增加，农民工的社会保障问题越来越受到社会各界的高度重视与广泛关注。从当前农民工社会保障的现状来看，农民工的社会保障立法缺失，相关制度设计还不完善，保障水平底。针对多种原因，需要完善立法，建立健全相关制度及配套设施，以提高对农民工社会保障的程度，最大限度地保障他们的权益。     

构建农民工养老社会保险制度的外部环境

目前,农民工养老保险制度的现状主要表现为农民工养老保险的法律不统一、不规范,制度模式的多样化、取向不明确,参保率低和退保率居高不下.为此,要解决这些问题,必须构建农民工养老保险制度的外部环境:一是要立法统一全国农民工养老保险制度;二是要建立地区间利益冲突的协调机制,加大政府财政转移支付力度;三是要建立统一的城乡劳动力市场;四是要建立健全农村养老保险制度;五是要分清中央政府与地方政府的职责边界;六是要构建政府社会保障信息平台.     

宁波外来农民工社会保障实证考察

农民工社会保障制度建设虽然各地根据情况进行了有益的探索,就总体而言,农民工社会保障制度模式如何选择、如何定型、如何可持续等问题上,尚未形成比较统一的思路。基于此,我们选取经济相对发达的宁波市外来农民工社会保障现状进行了实证考察,认为“五险合一”农民工社保套餐制度虽然对于建立和完善农民工社会保障制度具有一定的借鉴意义,但需要根据最近颁布的《中华人民共和国社会保险法》进行调整,以建立权利平等的、待遇相同的多层次、有差别、逐步推进的、一体化的社会保险制度体系。     

制度建设:应对农民工问题——昆山市接纳农民工的调查与思考

农民工是我国现代化建设中出现的一个新现象,是一个战略性课题。处理好农民工问题是构建和谐社会的重要内容。江苏省昆山等地的实践已经证明,应对农民工问题要靠制度建设、制度创新。涉及农民工的基本制度建设有:建立、健全农民工的权益保障机制,建立全国统一的农民工社会保障制度,构建农民工的双向流动机制,加强对农民工的培训,构筑农民工与流入地城市的协调发展机制等。     

农民工社会保障的反思与制度建构

党的十六届四中全会提出:构建“社会主义和谐社会”。当下来看,社会不尽和谐的现状之一,就是社会保障缺失造成绝大多数农民工被城市边缘化。显然,此问题得不到妥善解决,“和谐”目标就不可能实现。当务之急,便是认真反思农民工社会保障缺失问题及其对社会发展的现实意义,尽快建立比较合理的农民工社会保障制度,推动社会走向和谐。     

制度建设：应对农民工问题——昆山市接纳农民工的调查与思考

农民工是我国现代化建设中出现的一个新现象，是一个战略性课题。处理好农民工问题是构建和谐社会的重要内容。江苏省昆山等地的实践已经证明，应对农民工问题要靠制度建设、制度创新。涉及农民工的基本制度建设有：建立、健全农民工的权益保障机制，建立全国统一的农民工社会保障制度，构建农民工的双向流动机制，加强对农民工的培训，构筑农民工与流入地城市的协调发展机制等。     

农民工市民化进程中的政府服务及其创新——基于宁波市海曙区的经验与启示

我国农民工问题因政府政策偏离而产生，故应以政府服务回归而终结。而我国农民工市民化现状堪忧，政府服务虽有一定改善，但仍存在服务体制不顺、服务动力不足、服务措施不全等诸多问题。宁波市海曙区政府因农民工数量较大。由于实际需要而通过一系列理念、制度和服务创新形成了卓有成效的农民工服务模式，为农民工市民化提供了一定的经验。由此我们总结出由政府人为的历史政策和不舍理制度导致的农民工市民化问题，需要政府依托公共服务来解决。因此转变政府对农民工的服务理念、构建城乡一体化的公共服务体系，赋予农民工市民权利和在城市生活的能力，成为了城市政府服务促进农民工市民化的路径选择。     

新型城镇化如何能真正成为解决农民工边缘化问题的助力器

新型城镇化要真正成为解决农民工边缘化问题的助力器,就必须抓住农民工市民化这一核心问题,树立以人为本的基本价值理念,加快推进制度创新,构建包容和谐的城市社区。     

构建农民工社会保障制度的思路选择

近年 ,随着城镇社会保障制度改革的不断推进 ,农村进城务工人员的社会保障问题日益引起人们的关注 ,也成为政府和社会迫切需要解决的问题。建立农民工社会保障的思路是 :转变观念 ,高度重视农民工社会保障制度建设 ;吸纳农民工进入城镇社会保障网络 ;建立分类分层次的农民工社会保障体系。     

解决农民工问题与构建和谐社会

本文首先分析了农民工问题的具体表现,然后,指出农民工问题是我国经济转型时期城市化进程加快与传统的户籍管理制度矛盾冲突的产物。农民工问题是与我们建立和谐社会的目标相冲突的。解决农民工问题的根本在于取消城乡分治的户籍制度。     

解决农民工问题与构建和谐社会

本文首先分析了农民工问题的具体表现,然后,指出农民工问题是我国经济转型时期城市化进程加快与传统的户籍管理制度矛盾冲突的产物。农民工问题是与我们建立和谐社会的目标相冲突的。解决农民工问题的根本在于取消城乡分治的户籍制度。     

公有制企事业农民工加入工会问题的思考

农民工问题是当前广受社会关注的问题。中国工会“十四大”提出农民工加入工会问题,为工会依法维护农民工合法权益提供了新的依据。农民工正日益成为我国产业工人的主角,但由于各种原因,大部分农民工没有加入工会或被排斥于工会之外,这使得农民工的合法权益既没有得以体现也难以得到有效维护。解决农民工入会问题需要转变观念,强化农民工自身的维权意识;推进工会改革,加大工会组建力度;完善工会制度,使工会维护工人权益的基本职能得到充分体现。     

对农民工社会保障问题的探讨

农民工的就业特点是失业率高、流动性强、就业风险大、受伤害的几率高等,农民工缺乏社会保障将会引发一系列重大社会问题乃至政治问题。建立农民工社会保障体系具有维护社会稳定和公平等多方面的意义。目前,迫切的任务在于建立农民工救助制度。     

论建立农民工综合社会保险制度

农民工的社会保障问题近年来已成为实际部门和学者关注的热点.建立面向农民工的社会保障制度,当务之急是建立面向农民工的综合社会保险制度.要明确建立这种社会保险制度的紧迫性和重要性以及必要性和合理性,并在此基础上采取相应的对策.     

解决农民工欠薪问题的对策研究——以石家庄市为例

近年来，农民工欠薪问题一直是全社会关注的焦点。究竟是什么原因导致农民工欠薪问题？如何建立防治农民工工资拖欠的长效机制？本文试图通过分析石家庄市农民工欠薪问题现状和成因，寻找出从根本上解决农民工欠薪问题的有效对策。