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一是完善政策措施,确保公开招聘有章可循。杭州萧山区规定全区所有事业单位新进人员除政策性安置、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等需要使用其它办法选拔使用人员外,都要实行公开招聘,从而在制度上保证了“凡进必考”。区人事局制订了《事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《事业单位公开招聘工作人员操作程序》等具体措施、办法,逐步完善招聘工作程序,规范招聘行为。 相似文献
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新疆维吾尔自治区和田市公开向社会招聘市总工会正、副主席的消息一经传出,人们争论四起,议论纷纷:人事制度改革的步子……去年9月中旬,新疆和田市委、市政府决定面向社会公开招聘市总工会正、副主席,并于12日在《和田报》及和田电视台上发布 相似文献
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《山东省人民政府公报》2014,(4)
<正>鲁政字〔2013〕252号威海市人民政府:你市《关于设立威海海洋职、业学院的请示》(威政清字〔2013〕24号)收悉。经研究,现批复如下:一、依据《中华人民共和国高等教育法》和《山东省高等职业学校没轩暂行办法》的有关规定及山东省高等学校、置评议委员会的考察评议结果,同意建立威海海洋职业学院。二、威海海洋职业学院系专科层次的全日制普通高等学校,实行省市从级管 相似文献
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什么样的腐败最可怕?我说:被大家默认并且成为不成“游戏规则”的腐败最可怕。在羊年一片吉祥如意的祝福声中,我竞先后读到了两条这样最可怕的消息,一条是由新华社记柴骥程写的报道:《一名村干部的过年“账单”》;另一条是登在2月10日《合肥晚报》上的消息:《吉林自山市贪官李铁成受贿案曝出“奇观”——全县科以上干部全部行贿》。 相似文献
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新《劳动合同法》实施后,规定用人单位与劳动者在劳动合同中不能订立除违反商业机密以外的违约金项目;招聘后必须与劳动者签订劳动合同缴纳保险,一年合同的试用期不能超过一个月。这些规定更加保护了劳动者的权益。但劳动和人事部门相关人士预测,新法实施的同时可能产生企业高级人才外流增多、企业不再以“储备人才”方式招聘,以及高校毕业生招聘高峰延迟等三大现象。 相似文献
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社科文献出版社发布《中国人才发展报告3》看到一个结论。根据报告,除海关职位以外,2006年,中央、国家机关及其系统共有97个部门的10282个职位面向社会公开招聘,而全国报考公务员人数已经接近100万人,平均到每个招聘职位上的成本在2.6万元左右。(7月17日《华夏时报》) 相似文献
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有这样一幅漫画:某单位招聘人员,知道《劳动法》的,他们一个不要。唯有一个不知道劳动法的却被录用了,此种情况令人颇有感触。 相似文献
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杭州市西湖区民政局严把“四关”加强社区工作者队伍建设。一是把好入口关,确保队伍综合素质。先后制定出台《西湖区关于加强社区工作者队伍建设的实施意见》、《西湖区社区专职工作者绩效考核办法的通知》等7个文件,明确规定社工录用招聘、教育培训、考核激励等内容。 相似文献