强化“治庸问责”提高行政效能

2011年3月．武汉市委市政府为改善投资环境，实施了以治庸提能、治懒增效、治散聚力为重点的“责任风暴”和“治庸计划”。决策出台后，在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”．彻底转变部分官员“庸、懒、散”的作风。     

治庸问责需机制给力

“庸、懒、散、软”是工作中不作为、慢作为、乱作为的根源，是精神懈怠、脱离群众、消极腐败在工作中的具体表现。长期以来，我们的干部队伍之所以“庸、懒、散、软”盛行，就是因为“干好干坏一个样、干多千少一个样、干与不干一个样”，甚至“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”，这无疑影响了干事的积极性。尽管湖北省“治庸问责”行动已初见成效，但在治庸的长效机制建设上，仍有不少工作要做，譬如，哪类行为是“庸”、治谁的“庸”、谁来“治庸”、以什么程序“治庸”等。俗话说，治病当治根。要从根本上治庸，必须在长效机制建设上下功夫，坚持按制度办事、用制度说话、用制度管人。     

治庸治懒：官场“内伤”如何治愈

近日，湖北、湖南、山西、新疆等多地刮起一场“治庸”、“治懒”、“治散”的官场整肃风暴。湖北不仅开始了“治庸问责”行动，还专门设立了“治庸办”，来治理官场中吃、拿、卡、要等50种不良行为，以及得过且过、业绩平庸等10种“庸病”。湖南也专门出台文件，规定了对机关工作人员需要问责的行为及处理方式。     

闲话古代治懒官

如今，人们常常感叹懒官太多，其实，古代懒官也不少。正因如此，历代王朝都极为重视“治懒庸”。     

抓好领导干部治懒治庸工程 全面提高党的建设科学化水平——新加坡人民行动党先进经验分析与借鉴

党的十七届四中全会首次旗帜鲜明地提出了要加大治懒治庸力度,着力解决干部管理不严的问题,健全干部能上能下机制。党的十八大也明确提出了要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。新加坡人民行动党作为新加坡长期执政的政党,是世界上公认的勤政高效、奖罚分明的政党,在治懒治庸方面有很多值得借鉴的经验。通过学习借鉴新加坡人民行动党在思想教育、用人导向、考核制度、群众监督等方面的先进经验和做法,可以有效解决我国领导干部中存在的"懒""庸"现象,保证我国在干部队伍中治懒治庸工程取得良好的成效。     

加大治懒治庸力度 增强干部队伍活力

必须把“治懒治庸”放在更加重要的位置。作为一项严肃而迫切的政治任务，进一步加大整治力度。切实做到标本兼治、综合治理、常抓不懈、从长整治。     

努力提升干部执行力

十七届四中全会指出：“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题。”执行力是执政能力的集中体现。提高党的执政能力关键在于提高各级党组织和各级干部的执行力，     

惩防并举 标本兼治 让“贪庸懒油”无处遁形

事业发展,关键在人。治贪治庸治懒治油是干部队伍建设问题,是党的作风建设问题,也是反腐倡廉建设的大问题。我们要把治贪治庸治懒治油作为加强干部管理的一项不容忽视的重要任务,以打好"三个一批"组合拳为契机,惩防并举,标本兼治,严字当头,实处着手,以法治思维切实擎起反腐的利剑,筑起防范的高墙,扎紧制度的笼子,夯实思想的根基,让"贪庸懒油"无处     

为干部庸懒“把一把脉”

干部庸懒问题一直以来是一个群众意见大、整治难度大、不良影响大的顽疾。笔者在为庸懒干部“把脉”后认为，这个群体按“发病症状”来区分可以划成三类：一类是“不想干”的干部，主要表现为懒。“病因”主要是宗旨意识淡化、无理想无追求无工作压力，缺少绩效激励。第二类是“干不了”的干部，主要表现为庸。“病因”主要是自身素质不高、水平有...     

风清气正好扬帆——沁水县开展“六治六促”作风整顿活动略记

“治庸提素质，促争先进位；治浮强责任，促实干苦干；治散正风气，促令行禁止；治懒增效率，促提质提速；治乱树形象，促环境优化；治奢保廉洁，促风清气正。”沁水县深入开展“六治六促”作风整顿，如同注入一针“强心剂”，使全县处处洋溢着清新气息，人人焕发着百倍精神，助推转型跨越发展驶上快车道。     

邵景均：要重视对庸官懒官的治理

中央纪委研究室研究员邵景均撰文指出，从一定角度看，庸官懒官对党和国家事业危害很大，治懒治庸是加强干部管理中一项不容忽视的重要任务。庸官、懒官给人民生命财产带来重在损失；庸官、懒官极大地损害党和政府的公信力；庸官、懒官严重损害党的先进性；     

基层动态

中宁县——开展"四治"终结"太平官"针对干部作风"庸、懒、散、软"等不良现象,中宁县以"盯住不落实的事、追究不落实的人"为主题,大力推行问责治庸、问廉治腐、问效治懒、问绩治散。围绕"四治"出台20余项铁规,刮起"问责风暴"。截至目前,已对46个单位的干部作风进行了8次明察     

南京：公务员考核连续两年不称职将被辞退

针对“随便混混呗”的公务员，南京市出台了《关于加强公务员考核奖惩工作的意见》，首次将公务员考核、奖励和惩戒结合起来，旨在进一步严格公务员日常管理，用制度“治庸治懒”。今后，在南京，处级以下的公务员干得好的，可享受职务晋升、年终一次性奖励、     

全国各地探索政府机关“治庸”长效机制

长期以来，中国一些政府机关因为效能不高广受诟病．为此，从南到北从东到西，如山西、湖南、浙江、江苏、新疆等地，近一年来，刮起了一股“治庸治懒”风暴。从2010年8月份开始至11月底，山西省连续9次开展“整肃工作纪律、狠刹不良风气”专项检查行动，一批“享乐官员”因上班期间“吃喝玩乐”被查处；     

积极探索创新推进公务员考核科学规范运行

为建设一支高素质的公务员队伍．确保各项事业又好又快发展．我区积极探索公务员考核方式创新．围绕区委区政府中心工作，以“五结合”为抓手，以治庸治懒、提能增效为最终目标，切实加大公务员的考核力度，形成了分层次、多角度、立体化的考核体系。     

论想干事能干事干成事

总有一些话语发人深省,总有一些警句被人牢记。 在省第十次党代会上,省委书记石宗源同志在报告中说的一段话,赢得全场的热烈掌声。这段话就是：“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”;“反腐倡廉,既要治贪,又要治庸、治懒,坚决反对拿钱不干活、当官不作为。对占着位置不尽责、不干事的,要果断进行调整,绝不能让我们的事业耽误在贪官、庸官、懒官手中。”     

整治“庸懒散” 实现“俊亮美”

胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上指出:要坚持把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气。全国各地认真落实总书记讲话精神,迅速掀起责任风暴,实施治庸计划,治庸问责成为当前一项重要的政治任务。江夏区城管局按照区委的精神,早计划,早部署,早行动,掀起责     

官员问责，向“不作为”开刀

“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子,吃吃喝喝捞票子。”这首流传在民间的讽刺贪官污吏的打油诗,目前却被一些庸官奉为“官场之道”。不过,近一年多来,中国政府不仅对大小贪官猛施重拳,更把整治目标扩大到治庸治懒,那些认为只要不贪污、不受贿、不违法犯罪就不会“出问题”的无为官员,今后可要好好思量思量了。     

推进治庸治懒提升执政能力

近年来，汨罗市以治庸治懒为切入点，从严管理干部，加强党员干部队伍建设，树立了党委、政府良好形象，提升了执政为民能力，有效推动了县域经济科学跨越发展。     

咏反腐

治庸懒，促勤廉，务实为民勇登攀。纠四风，促三转，清风拂面，神州誉满。盼、盼、盼。