与时代同步 与文明同行——记省级最佳文明单位江陵县公路局

江陵县公路管理局坚持以文明创建为抓手，以构筑和谐公路为目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，按照“公路养护塑造文明、公路费收展示文明、路政管理提升文明、改革创新发展文明”的创建思路，努力打造“江陵公路与时代同步、与文明同行”的行业品牌，塑造富于鲜明特色的江陵公路文化，在挖掘文明创建内力、推进文明创建持续发展和打造公路文化品牌方面取得了令人瞩目的成绩．     

加强领导 强势推进“文明卫生城镇”创建工作——以贵州省铜仁地区为例

“文明卫生城镇”创建是一项社会系统工程，其创建工作水平直接反映一个地方的文明程度和经济社会发展水平。30年来尤其是近五年来，铜仁地区在实践中积极探索创建工作的新思路、新举措，全区“文明卫生城镇”创建暨“整脏治乱”工作取得了显著成效，并积累了丰富的宝贵经验，有力地推动了“文明卫生城镇”创建暨“整脏治乱”工作向纵深发展。     

实践"三个代表"抓好"创星"活动

沾益县开展的社会主义精神文明建设“创星”活动，是按照省、市委要求，在农村中开展“十星级文明户”创评活动的基础上，进一步与创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明走廊“四大创建”有机结合，从沾益实际出发而提出来的，把争创“九星级文明乡镇”、“七星级文明村委会”、“八星级文明村民小组”、“十星级文明户”、“八星级文明机关”、“七星级文明学校”、“六星级文明国有企业”和“六星级文明乡镇企业”作为全     

文明创建促进公路建设快速发展

省级最佳文明单位公安县公路管理局，进一步加大文明创建力度，明确文明创建工作思路，完善创建机制，健全组织机构，充分发挥党政丁团等组织的作用，使精神文明创建工作有力、有序整体推进。加强文明细胞建设。定期评选文明路段、文明员工、文明家庭、文明楼栋，开展“公路文化主题开放日”活动，     

谱写文明新篇推进科学发展

近年来，松滋市供电公司坚持抓好文明创建工作，不断创新创建理念，丰富创建内涵．加大创建力度，推动了经济效益不断提升，员工队伍平安和谐，物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设协调发展。公司先后荣获“国家电网公司先进集体”、全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、“先进基层党组织”．     

提升文明创建水平 争创全国文明单位

松滋市供电公司自2007年蝉联“省级最佳文明单位”以来，不断创新文明创建理念，强化文明创建措施，按照坚持“一个主题”、打造“三项工程”、实施“三个延伸”的工作思路，围绕确保“省级最佳文明单位”，力争实现“全国文明单位”目标，扎扎实实开展创建活动，职工队伍平安和谐，党风廉政建设不断深入，     

立足“六型机关”建设 锻造文明审计形象

已连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位的荆州市审计局，在2007—2008年新一轮文明创建工作中，立足“六型机关”建设，夯实文明创建基础，锻造文明审计形象，努力实现新一轮文明创建工作新跨越，争创全国文明单位。     

“四字”方略深化文明创建

武汉市江汉区财政局不断创新文明创建的新途径、新方法，在“红”字上下功夫，在“专”字上做文章，在“活”字上用心思，在“实”字上出真招，使文明创建不断向深度和广度发展。近几年来．我局在三个文明建设方面硕果累累．先后荣获省级最佳文明单位、省级模范工会之家、全省财政系统文明建设先进单位、     

讲文明从我做起 树形象人人是窗口

仙桃市客运总站立足行业优质服务,在文明创建工作上取得了良好的业绩。先后荣获国家交通部授予的“为人民服务、树行业新风示范窗口单位”,全国城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组授予的“巾帼文明示范岗”，省委、省政府授予的“创建文明行业工作先进单位”。     

全国文明单位潜江市地税局——以税收文明推动税收跨越发展

潜江地税局在文明创建中以“聚财为国，执法为民”为宗旨，以服务发展为目标，内强素质，外树形象，将创建活动贯穿于税收工作全过程，不断增强文明创建辐射效应。形成了在税务文化中传承文明理念，在服务经济中升华创建品味，在创先争优中深化文明创建．     

创建“两型”企业 坚持“三个延伸”全面提高企业文明创建水平

松滋市供电公司坚持把文明创建工作作为促进企业全面发展的重要工作来抓，按照创建“两型”企业，坚持“三个延伸”的思路，不断总结创建经验，巩固创建成果，创新工作方法，全面提高创建水平，促进企业各项工作再创佳绩。2005年，公司被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号，省电力公司授予“省级一流供电企业”称号，2006年又被市委、市政府授予“行风评议合格单位”称号。     

加强创建内涵建设 全面提升文明素养——恩施职业技术学院“文明修身”、“学风建设”两项工程闪出亮点

创新，是推进精神文明建设的永动力。2006年，恩施职业技术学院党委坚持以社会主义核心价值体系为根本，以全面提升师生文明素养、构建和谐校园为目标，结合高校特点，在创建工作思路和方法上勇于创新，推出“文明修身”、“学风建设”两项工程，极大地丰富了精神文明创建的内涵，促进了师生整体文明素养的提高。     

围绕质量抓创建

近年来，我们宣恩县审计局坚持围绕审计质量抓文明创建，抓好文明创建促进审计质量提高，不断提高审计人员依法审计、文明审计的能力水平，全局“三个文明”建设取得丰硕成果，在连续3届保持省级文明单位的基础上，2001年至2004年连续两届荣获省级最佳文明单位。     

瞄准目标抓创建 注重实效争一流——随州市地、万税务局争创全国文明单位巡礼

近年来，全国精神文明建设工作先进单位随州市地方税务局，一直把文明创建作为推动全局工作发展的主旋律，立足自身建设，强化服务理念，丰富创建载体，走出了一条“以收入为中心，以创建为动力，以文明为内涵，以育人为根本，以服务为宗旨”的创建之路，深入贯彻落实科学发展观，各项工作再创新佳绩，文明建设再上新台阶。     

文明创建不松劲 求真务实树品牌——荆州市荆州区公路管理局连续3届获省级最佳文明单位

荆州市荆州区公路管理局连续3届被省委、省政府命名为“最佳文明单位”．连续13年被评为省、市交通公路系统先进单位。近年来，该局坚持创新理念，丰富创建活动，巩固创建成果，营造文化氛围，把文明创建引向深入，取得了文明创建的新业绩。     

构建和谐校园 彰显文明新风——记省级文明单位湖北轻工职业技术学院

湖北轻工职业技术学院着眼于创办人民满意的高职教育。服务经济建设．坚持“育人为本，德育为先”的方针，加大文明创建力度，“三个文明”建设取得突出成绩，先后获得“省直机关先进基层党组织”、“全省安全文明校园”、“省高校大学生思想政治教育工作先进基层单位”等称号。     

塑造文明形象 构建和谐央行——记全国精神文明建设先进单位中国人民银行松滋市支行

近年来．人民银行松滋市支行围绕创建全国文明单位目标，重视创建内涵，注重创建实效，较好地履行了基层中央银行职能，促进了物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展。先后荣获“全国金融系统思想政治工作优秀单位”、“中国人民银行模范职工之家”、“全国工会女职工先进集体”、“湖北省最佳文明单位”等荣誉称号．     

在文明创建活动中构建和谐机关

近年来，省委组织部机关紧紧抓住文明创建这一重要契机。以能力建设为基础，以争先创优为着力点，通过部机关干部职工的共同努力．取得了文明创建与组织业务工作的双丰收。我部连续7次被评为武昌区文明单位，其中，连续3次获区“最佳文明单位”称号．连续2次被评为省级文明单位和省直机关文明创建先进单位。     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

树廉洁形象 展文明新风

连续两届获得“省级最佳文明单位”称号的公安县审计局，坚持高标准、严要求，进一步加强对创建工作的领导，全面深化审计机关的文明创建工作，把建一流班子、带一流队伍、干一流工作、创一流业绩作为奋斗目标，与时俱进，开拓进取，勇于创新，审计业务和精神文明建设一年一个新台阶，审计机关始终保持“公正、文明、廉洁、高效”的良好形象。