工会工作社会化的探讨

在建设中国特色社会主义工会的伟大实践中,各级工会在党中央关于工人阶级和工会工作一系列重要指示的指引下,积极探索工会工作社会化、基层工会干部职业化和工会工作品牌化的有效途径，取得了积极成果。本文就工会工作社会化、基层工会干部职业化和工会工作品牌化的内在关系、作用和协调发展，做如下探讨。     

湖南省乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会工作调查

本文通过对湖南省乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会工作现状的调查,针对现实工作中面临的主要问题,提出了完善工会工作绩效考核、推动工会干部职业化与专业化、加强社会化工会工作者队伍建设等加强湖南省乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会工作的建议     

根基·生命力：两全其美的创新之举——专访昆明市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽

尽管名称有所不同，河北、江苏等省市都在通过选派“工会组织员”等形式，加强基层工会组织建设，夯实工会基层工作基础，积极探索工会工作者职业化和社会化的有效途径。切实把“组织起来，切实维权”的工会工作方针落到实处。     

社会化工会工作者队伍建设的探索实践

2013年,新疆乌鲁木齐市总工会针对基层工会维权任务日益繁重和基层工会干部缺编少员的问题,积极探索加强社会化工会工作者队伍建设。经过近一年的运作,选聘的153名社会化工会工作者已全部充实到各区（县）总工会所属街道（乡镇、管委会）、重点社区和工业园区从事工会工作,增强了基层工会的工作基础,提高了基层工会的工作落实能力,加大了基层工会的维权力度。     

激活基层维好权 改革机制促发展——关于选聘职业化、社会化工会工作者情况的调查

根据全国总工会的安排和省总工会的要求,我们组成调研组,就我省选聘职业化、社会化工会工作者的情况进行了调研,现将有关情况报告如下。 一、选聘职业化、社会化工会工作者基本情况 近年来,山西省各级工会组织从改革基层工会联合会干部的产生机制入手,切实解决工会干部短缺的问题,实现了小型非公企业工会组织联合化、干部职业化、经费常态化。     

认真学习借鉴“双措并举、二次覆盖”经验 推动工会基层组织建设不断创新发展

在前不久召开的全国工会基层组织建设暨县级工会工作会议上。全总副主席、书记处第一书记孙春兰同志在会议讲话中明确指出：“各地工会要紧密结合本地实际，积极稳妥地推广阳泉等地‘双措并举、二次覆盖’经验”，“力争通过两至三年的努力，使小型非公企业工会联合会的建立有一个大幅度进展，职业化、社会化工会工作者的数量有一个大幅度增长”。     

组织员风采

尽管名称有所不同,河北、江苏等省市都在通过选派"工会组织员"等形式,加强基层工会组织建设,夯实工会基层工作基础,积极探索工会工作者职业化和社会化的有效途径,切实把"组织起来,切实维权"的工会工作方针落到实处。昆明市总工会自2009年3月13日起,也将面向社会公开选聘的40名工会组织员选派到城区各办事处,专职从事辖区内工会重点推进工作。2个多月过去了,这些工会组织员的工作状况如何?昆明市总工会又是如何在全省范围内率先实施这一创新举措的?对此,本刊记者专访了昆明市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽。     

探索社会化、法制化、职业化的工会维权新思路

湖北省黄石市总工会积极围绕贯彻全总“组织起来、切实维权”工作方针和《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》精神,以努力构建依法维权长效机制为切入点,不断提升工会维权能力,进一步发挥工会组织在构建和谐社会中的作用。经过总结经验、集思广益,提出工会维权社会化、法制化、职业化的新思路,并进行大胆实践,取得了较好效果。一、建立工会维权社会化的工作格局,拓宽工会维权渠道随着改革的深化和市场经济的发展,我国社会经济成分多样化、劳动关系复杂化,给工会工作带来新的挑战。切实履行好工会基本职责,必须以社会化、多样化…     

关于工会工作社会化问题的思考

一、工会工作社会化的定义、内涵及其体现关于工会工作社会化的定义,可规定为:工会工作要走向社会、借助社会、影响社会,要变过去单纯靠工会内部力量办工会为把工会内部力量和借助社会力量结合起来开展工会工作。其内涵和实质就是:工会的社会地位得到社会的承认和尊重,工会工作和活动得到社会的支持和参与,工会的特殊作用在社会产生效果和影响。主要体现在:1.工会的性质、地位、职能和作用不仅为工会干部和广大职工明确,而且要让全社会知道,使社会理解和支持工会、参与工会工作的人越来越多。     

积极探索新形势下工会帮扶工作者的职业化道路

在四川省总工会和遂宁市委的领导下，遂宁市总工会招募了首支工会帮扶工作者队伍。目前，他们正逐步成长为职业化的工会工作者，广大职工亲切地称他们为“小红帽”。     

关于全国工会推进“双措并举、二次覆盖”工作情况的调查

2009年3月，全总在山西省阳泉市召开全国工会基层组织暨县级工会工作会议，大力推广基层创造的“双措并举、二次覆盖”（建立区域性行业性基层工会联合会、聘用社会化职业化工会工作者，实现对小型非公企业建会与维权工作的再覆盖）工作经验。为深入了解各地工会推进“双措并举、二次覆盖”工作的进展情况、取得的成效以及遇到的问题，我部组成2个调研组分赴浙江、江苏、上海等9个省（市）进行了专题调研。     

论我国工会的职业化、社会化和行业化

工会改革面临的最大顽症是工会的“行政化”倾向。在坚持四项基本原则的前提下 ,工会应当通过职业化、社会化、行业化的方式进行改革。从职业化出发 ,工会应以维护劳动者的权益为唯一的职能 ;从社会化出发 ,工会应发展社区工会及企业间的联合工会 ;从行业化出发 ,工会应参与制定行业劳动标准 ,来完善我国的劳动协调机制。     

文山州积极推进工会工作社会化运作

文山州总工会注重创新工会工作方式,着力疏通工会工作社会化渠道,从工会经费由地税代征到与劳动和社会保障局联合开展非公有制企业工会建设,从与司法局联合建立法律援助站到将特困职工纳入城市居民最低生活保障制度,不断增强了工会协调和整合     

探索实施基层工会干部社会化改革

为破解基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题，自2009年以来，深圳市龙岗区总工会在市总工会和区委的支持下，每年投入近500万元率先在全省探索实施基层工会干部社会化改革。目前，共招聘了80名专职工会干部派驻到覆盖职工5000人以上的社区担任社会化工会副主席（或主席），改变了过去基层社区工会工作无人干、不会干、不愿干的被动局面。     

社会化工会工作者工资分级负担试点工作综述

为进一步贯彻落实王兆国同志重要指示精神,推进社会化工会工作者队伍建设,2010年5月,全总在北京、山西、吉林、江苏、福建等5省（市）总工会和西安、石家庄、深圳、青岛、上海杨浦等5个城市（区）总工会开展了社会化工会工作者工资分级负担试点工作,并在年内投入1000万元（每名社会化工会工作者工资由全总负担200元），加大工作支持和推进力度。试点工作运行半年多来，取得了积极成效。     

社会化维权是工会维权工作的必然选择

社会化维权是工会工作的重大创新.实现社会化维权必须坚持客观性原则,发展原则和实践第一的原则;必须加强工会自身建设,提高工会干部队伍素质和维权能力.     

义乌工会社会化维权的困境与对策

曾首创"社会化维权模式"享誉中国工会界的义乌工会维权模式在近几年可持续发展中遇到了瓶颈。在梳理义乌工会社会化维权模式历程基础上,分析工会社会化维权工作所面临的困境,寻找"来自社会的促动作用"的实践内容,提出工会发展要符合工人阶级队伍变化的特点、建立有效的工会工作社会评估机制、加快推进工会人力资源建设、破解异地务工人员权益保护与城市融入的难题等对策建议,真正发挥地方工会的应有功能。     

开展创建活动 加强乡镇工会建设

改革开放以来，随着我国经济的发展，特别是国有经济布局的战略性调整，新建企业职工队伍日益壮大，成为工会工作新的领域。搞好新建企业工会工作关系着工会的全局，搞好新建企业工会工作的关键环节是加强乡镇工会的建设。(一)乡镇工会是工会组织领导体制中一个重要的环节。新建企业数量多、规模小，80%分布在乡镇区域内，劳动关系复杂，工会基础工作比较薄弱，县总工会难以直接对分散的众多乡镇企业工会实施有效的领导。目前，全国乡镇工会已从1993年的1790家猛增到2001年底的37784家，占全国乡镇总数的95郾14%。新修订的《工会法》中增加…     

产权改革后国有企业工会工作基本状况

国有企业改革导致企业产权结构和生产经营管理模式发生变化,这对企业工会工作造成了一定影响。改制后工会工作的内容在增加,工作重要性在增强,职工迫切需要工会加强维权力度,但工会实际发挥的作用与职工群众的要求还有一定差距。工会地位的提高,既有赖于工会工作者的辛勤工作,更有赖于中国政治、经济改革的总体发展水平。     

服务人才发展与建设和谐校园视角下的高校基层工会工作

高校基层工会是上级工会组织决议、方针及政策的执行者和实施者,高校基层工会工作的开展效果对整个学校稳定发展的大局至关重要。新形势下高校基层工会的基本特点决定了学校党政领导和各级工会工作者必须注重基层特点,从建设和谐校园与服务人才发展的战略高度和长远角度开展工作。为了实现这一目标,在工会工作者不懈努力的同时,也需要高校各级党政机构和上级工会组织在制度建设、物质保障、人员配备方面予以大力支持,以实现工会工作的发展,更好地维护教职员工的合法权益。