党员领导干部要强化忧患意识

胡锦涛总书记反复告诫全党同志特别是党员领导干部,一定要居安思危,增强忧患意识。这是总书记着眼新形势新任务,对全党同志政治品格、思想境界、精神状态提出的新希望新要求,语重心长,意义深刻。     

毛泽东晚年忧患意识的演进分析--从大跃进和文革的发动谈起

心理需求与满足的矛盾是忧患意识产生的根源.本文以大跃进和"文革"的发动为案例,分析毛泽东晚年在不同时期需求与满足的矛盾变化,从心理学角度阐述其忧患意识的产生原因.     

毛泽东怎样对待不公正待遇

政治生涯中的四起四落 毛泽东成长为中国共产党的领袖之前,在党内的地位曾几度沉浮.中共第二代领导集体的核心邓小平三落三起的传奇政治生涯,已为人们所熟知,但很少有人知道,毛泽东其实还不止三落三起.1923年6月,毛泽东在中共三大上当选为中央执行委员,并被选入由五人组成的中央局,担任中央秘书,与陈独秀等一起负责中共中央的日常工作.这是他第一次进入中共中央的领导核心.但在1925年1月召开的中共四大(这次会议他因在湖南老家养病没有出席)上,他没有被选入中央委员会.这是第一次起落.     

刘少奇冤案是怎样铸成的

60年代初期,毛泽东就在一些重大政治问题上同刘少奇发生了分歧。那时,他就决定,不再让刘少奇当接班人了。1965年,毛泽东认为,刘少奇是“资产阶级代表人物”在中共中央内的总代表。1966年,他在《炮打司令部———我的一张大字报》中认定,刘少奇在中共中央里面搞了一个资产阶级的司令部。他发动“文化大革命”,就是要搞掉这个“资产阶级司令部”。但是,毛泽东在那个时候,还是把与刘少奇的斗争,看作是党内斗争,尽管毛泽东认为这种斗争是无产阶级与资产阶级之间的斗争在党内的表现,但只要是党内的斗争,就要按照党内矛盾处理,他不想把刘少奇置于…     

“忧患意识”的哲学意义

忧患意识作为一种精神状态，是一个人、一个国家、一个社会发愤图强、锐意进取的不竭动力，其存在具有普遍的哲学意义。     

怎样对待争取入党问题

有许多共青团员积极要求参加中国共产党,但是,怎样正确对待争取入党的问题,并不是每个团员都已经解决了的问题,这里就谈一谈这个问题。争取入党,首先要有正确的入党动机。是不是正确对待入党的动机和目的,是能不能实现入党,和入党以后能不能做一个真正共产党员的前提。     

工作就怕“认真”二字

我们共产党人历来高度重视“认真”。早在1957年,毛泽东同志就提出：“世界上怕就怕‘认真’二字．共产党就最讲认真。”对一般人来说,讲“认真”是做人处事应有的态度。对于共产党人来说．讲“认真”反映的不仅是一种工作态度．更是一种责任意识和思想境界。正如习近平总书记强调的：“对我们共产党人来说,讲‘认真’不仅是态度问题。     

忧患意识与毛泽东的政治行为

毛泽东领导中国人民完成了新民主主义革命和社会主义革命,进行了社会主义现代化建设的初步探索,对国家和人民作出了巨大贡献,但晚年又犯了急于求成的错误,给中国社会带来了严重后果。毛泽东一生的政治行为非常独特,其动因十分复杂。分析中国传统的忧患意识与毛泽东的政治行为之间的关系及其启示,对我们今天的社会主义现代化建设事业具有重要的现实意义。     

论建国初期毛泽东的执政忧患意识

建国初期,毛泽东忧执政党的思想作风建设,忧执政群体的素质,忧执政环境,有浓烈的忧患意识并作了相关论述。在当前形势,认真研究这些论述,有助于我们更好地领会胡总书记提出的各级干部、特别是领导干部要进一步增强忧患意识的思想。     

毛泽东的忧患意识及其当代价值

忧患意识是中国传统文化的重要组成部分。毛泽东的忧患意识,是在对中国传统忧患意识批判继承的基础上,在深入反思历史、把握国情、纵观国际局势的过程中形成的,包括忧国、忧民、忧党等内容。在当今社会,继承和发扬毛泽东同志的忧患意识,就必须对我国发展中存在的问题和矛盾保持清醒的认识,同时要在忧患中奋进,依靠创新驱动经济,依靠改革健全市场,依靠社会主义核心价值观引领文化,依靠高压反腐打造政治新生态。     

对《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的认识

从政治理论的角度,毛泽东提出了社会主义矛盾学说,实现了对传统社会主义理论的创新和发展,但同时还存在一些不够完善的地方。但总的来说,他为我国新时期探索如何处理人民内部矛盾的问题,提供了有益的借鉴和经验。     

对《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的认识

从政治理论的角度,毛泽东提出了社会主义矛盾学说,实现了对传统社会主义理论的创新和发展,但同时还存在一些不够完善的地方.但总的来说,他为我国新时期探索如何处理人民内部矛盾的问题.提供了有益的借鉴和经验.     

毛泽东关于正确处理不同信仰之间矛盾问题的理论——学习毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文的体会

毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文中阐述了不同信仰之间矛盾问题的内涵及其形成原因、处理的方法和原则,以及正确对待非马克思主义信仰和不断发展马克思主义的理论.他是对党的信仰上互相尊重,政治上团结合作,坚持马克思主义指导地位理论的继承、发展和创新.今天我们重温这一理论,要充分注意不同信仰之间矛盾问题的长期性、群众性和复杂性,积极引导不同信仰与社会主义核心价值体系相适应,发挥不同信仰者在建设中国特色社会主义、构建社会主义和谐社会中的积极作用,不断发展和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位.     

构建和谐社会的方法论：社会主义矛盾学说——纪念《关于正确处理人民内部矛盾的问题》发表50周年

1957年毛泽东发表了《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的讲话,系统阐述关于社会主义矛盾的独创性理论,丰富和发展了马克思主义理论。这一理论既是中国特色社会主义理论基石,也是新时期构建社会主义和谐社会的方法论。     

毛泽东执政党思想作风忧患意识

毛泽东执政党思想作风忧患意识,立足于中国共产党的历史与现状,强调坚持执政为民,就必须坚持与发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风;立足于党的庄严使命和社会重任,强调要坚持执政兴邦,就必须保持和发扬艰苦奋斗的作风;立足于反腐蚀、经受执政考验,强调保持党的政治本色,就必须要特别警惕资产阶级思想的侵蚀,防止自身蜕化变质。其在运用及价值实现方面把握了三个关键性问题:注重反思历史、审视现实与坚持、发扬党的优良作风的高度统一:注重加强党的思想作风建设与体现党的性质、宗旨的高度统一;注重拒腐防变、勤政廉政与确保党不变质、国不变色的高度统一。     

毛泽东学习观视野中的马克思主义观——基于什么是马克思主义,怎样对待马克思主义的思考

中国共产党的全部理论和全部实践归结起来就是创造性地探索和回答什么是马克思主义,怎样对待马克思主义这一重大理论和实际问题,毛泽东的学习观也不例外,它蕴涵着对为什么学习马克思主义,怎样学习马克思主义的探索和回答,形成了丰富的马克思主义观.对于什么是马克思主义,毛泽东从马克思主义的产生和发展、本质和特征、结构和功能等方面作了全面而深刻的回答.对于如何对待马克思主义,毛泽东提出要认真地学习,科学地研究;既要坚持,又要发展;必须坚持理论联系实际的原则.     

对《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的认识

从政治理论的角度，毛泽东提出了社会主义矛盾学说，实现了对传统社会主义理论的创新和发展，但同时还存在一些不够完善的地方。但总的来说，他为我国新时期探索如何处理人民内部矛盾的问题，提供了有益的借鉴和经验。     

对待“进退留转”要处之泰然

正今年是省市县乡领导班子换届之年,对一些领导干部岗位进行调整,自然涉及到一部分同志的"进退留转"。这个时候是对每一名领导干部能否正确对待"进退留转"的考验,直接考验着每一名同志的党性觉悟、思想境界与胸襟气度。作为领导干部,面对"进退留转",要以积极坦然的心态去正确对待。     

我们应该怎样对待鲁迅

鲁迅在世时 ,多少人对他充满了敬仰 ,同时 ,也不知遭到多少人的恶毒咒骂和攻击 ,甚至诬陷。鲁迅逝世后 ,中外多少人崇敬他、学习他 ,也有不少人在攻击他、贬损他、扭曲他。景仰也好 ,嘲骂也好 ,肯定也罢 ,否定也罢 ,鲁迅作为我国新文化运动的先驱和现代文学的奠基者 ,却是实实在在的历史。鲁迅离开我们半个多世纪了 ,鲁迅生活的黑暗年代也早已成为历史 ,然而 ,作为生活在新时代的人们 ,应该怎样对待鲁迅 ,却不能不说是一个严肃的问题。我们认为 ,对于像鲁迅这样革命的先驱 ,首先应该感谢他们“肩住黑暗的闸门”,放我们到光明的地方去 ;其次…     

保持昂扬精神状态 重在坚定理想信念

毛泽东同志曾经说过：“人是要有点精神的”。党的历史表明，党的各级领导干部无论在任何时候、任何情况下，都必须保持昂扬的精神状态，这是各项事业取得辉煌业绩的关键所在。