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本文分析了资本经营与现代企业制度的关系 ,即资本经营是现代企业制度的本质要求 ,资本经营可以促进现代企业制度的设立 ,并探索和研究了现代企业制度下如何进行资本经营。 相似文献
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公司法与现代企业制度韦华腾公司法与现代企业制度是一种紧密联系、协调一致的关系：一方面，公司法是建立现代企业制度最重要的依据和法律保障；另一方面，现代企业制度是公司法立法之本，公司法是为建立现代企业制度而立，体现的是现代企业制度的要求。１９９３年１２月... 相似文献
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来云龙 《南京政治学院学报》1995,(1)
建立现代企业制度是十四届三中全会《决定》提出的重要任务,是我国企业改革的目标模式。经济学界对现代企业制度的含义、特征及其建立的难点与途径等问题展开了热烈的讨论,现将其主要观点综述如下。 一、关于现代企业制度的内涵 理论界普遍认为,现代企业制度是符合社会化大生产和市场经济发展的一种公司法人制度。它是人类文明的共同财富,社会主义国有企业同样可以建立现代企业制度。但是,理论界对现代企业制度的企业组织形式及其基本内容还众说纷纭。 相似文献
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近年来,国有企业在岗职工制度行为的被动性和修改性问题突出,其成因有三：一是现代企业制度与在岗职工文化精神的冲突；二是现代企业制度与在岗职工社会结构的冲突；三是现代企业制度与国有企业原生制度的冲突。因此,解决制度行为问题的方案自然是：要建立以社会目标为取向的现代企业制度与在岗职工文化精神的辩证和谐关系；建立以社会目标为取向的现代企业制度与在岗职工社会结构的辩证和谐关系；建立以社会目标为取向的现代企业制度与国有企业原生制度的辩证和谐关系。 相似文献
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建立现代企业制度既是建立社会主义市场经济体制的基础工程和主体工程,也是我们四川当前加快改革开放步伐的重点工程。为了加快建立现代企业制度步伐,我们应抓住当前改革开放的大好时机,正确选择基本途径,加大改革力度。 现代企业制度概念通常应包括以下几层含义:第一,现代企业制度是由现代企业内在的各种制度构成的一个系统或一个统一整体。第二,现代企业的基本制度通常应包括: 相似文献
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现代企业治理机制下内部会计控制制度设计的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度是现代社会企业制度的主流和精华。在两权分离的现代企业中,实现内部会计控制并使其高效运行是完善现代企业的首要问题。本文通过对现代企业治理机制的研究,及对目前我国内部会计控制现状与成因的分析,阐述了如何在现代企业治理机制下构建内部会计控制制度及其运行。 相似文献
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我国企业改革的目标是建立以法人财产权为基础的现代企业制度。对这种企业制度创新，人们不仅缺乏经验，而且缺乏理论准备，因而反映在企业制度的创新和研究中不可避免地存在许多认识误区。现实的市场经济运动要求人们基于实践深入探讨，准确说明，澄清对现代企业制度的直观的肤浅的理解。一、我们要建立的现代企业制度≠现代的企业制度有的文章把现代企业制度说成是“现代企业”或“现代的企业制度”。显然这是对现代企业制度直观的理解，是不正确的。须知这里所说的“现代”，从时段来说，一般是指二战结束以来的时期。在这个时段中实际存… 相似文献
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现代企业制度与企业家王国平企业离不开企业家。现代企业制度与企业家存在着不可分割的联系。需要探讨的是，现代企业制度对企业家具有怎样的要求？究竟怎样选择、培养、塑造企业家？一、一般类型的企业家与现代企业制度中的企业家现代企业制度运行中的企业家，首先应具有... 相似文献
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现代企业制度是涉及企业外部环境和内部机制多个方面的制度体系,开展资产负债和损益审计,与建立现代企业制度有着一种必然的联系。1、开展资产负债和损益审计是现代企业中国有资产保值、增值的需要国有企业在建立现代企业制度过程中, 相似文献
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试论现代企业制度下的企业政工李永泉现代企业制度，是以公司法人制度为核心的一种企业制度。与传统的国有企业制度比较，现代企业制度有四个方面的明显特征，一是产权明晰，二是权责清楚，三是市场导向，四是管理科学。显然，建立现代企业制度，就要用现代科学管理的规程... 相似文献
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关于现代企业制度的几个理论问题李全根实践证明，深化企业改革必然要着力于制度创新，即要建立适应市场经济要求的现代企业制度。本文拟就建立具有中国特色的现代企业制度问题，从理论上作些探讨。一、现代企业制度环境一般而言，适应于社会化大生产与现代市场经济要求的... 相似文献
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《中国党政干部论坛》1994,(5)
建立现代企业制度要谨防“五虚”缪合林（全国人大代表湖北省荆门市市长）现代企业制度在全国目前是试点和创建阶段，根据一些试声、实践和企业的反映，建立现代企业制度要谨防“五虚”。一、多元主体虚位建立现代企业制度，其核心是进行产权制度改革。按照现代企业制度改... 相似文献
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建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向和目标。本文阐述了现代企业制度的主要内容及特征 ,分析了我国现行国有企业制度存在的主要弊端 ,提出了我国建立和完善现代企业制度着重要做好的几项工作 相似文献
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实行市场经济体制和建立现代企业制度,将促使我国的劳动制度发生重大变革,促使传统劳动制度向现代劳动制度转变:(1)建立现代企业制度对传统劳动制度的挑战,首先是从劳动资源配置市场化开始的;(2)建立现代企业制度的一个直接结果是企业行为主体化,它从根本上打破了传统劳动制度的"僵化"状态;(3)劳动制度的转变要适应企业产权商品化的趋势;(4)交易过程秩序化将使劳动力市场越来越完善;(5)经营管理法制化将促使新型劳动人事制度的形成和健全。 相似文献
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进一步转换经营机制,建立现代企业制度是企业亟待解决的问题。企业文化理论是一种新的管理理论,它本身就是一种生产力。发展企业文化是现代企业制度的内在要求。在建立现代企业制度的同时,必须充分认识企业文化的功能和作 相似文献
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关于进一步认识现代化企业制度的思考孔令德现代企业制度是现代市场经济的基础。社会主义市场经济同样要以现代企业制度作为发展的基础．现代企业制度在我国是一个新事物，对它的认识正在逐步深化、本文从理论与实践结合的角度，来进一步认识我国建立现代企业制度的有关问... 相似文献
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论我国建立现代企业制度的现实选择文／陈文通十四届三中全会《决定》将建立现代企业制度视为建立社会主义市场经济体制基本框架的基础环节，摆在突出重要的地位。但对于什么是现代企业制度，为什么必须建立现代企业制度，如何建立现代企业制度等问题，人们有不尽相同的理... 相似文献
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徐淳 《中国特色社会主义研究》2000,(Z1)
现代企业制度是适应社会主义市场经济发展要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。党的十五届四中全会将建立和完善现代企业制度作为国有企业改革和发展的重大问题,要求突出抓好四个环节,其中“建立与现代企业制度相适应的收入分配制度”是重要内容。在建立现代企业制度的过程中,在传统计划经济体制下形成的企业工资制度也将发生重大变革。准确把握这种变革的方向、内容和条件,对于建立新型的工资管理体制,加快企业经营机制的转换,增强企业活力,具有重要意义。一现代企业制度的建立涉及到全方位的企业制度创新,需要企… 相似文献