“四抓”激活力

<正>抓组建,扩大党组织的覆盖面和工作覆盖面;抓培养,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干;抓建制,形成齐抓共管的党建工作格局;抓典型,广大党员都能找到自己"看得见、摸得着"的学习榜样巴林左旗从抓组建、抓培养、抓建制、抓典型入手,力促非公企业党建工作与企业发展同频共振、互促双赢,激发了非公经济组织和社会组织党组织工作活力。     

开江县：建立“两新”组织“三向”培养机制

近年来，开江县尝试建立“两新”组织“三向”培养机制，即努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成经营管理者，最大限度地把优秀人才集聚到党内来，引导他们为全县经济社会发展作贡献。同时，健全了企业党组织负责人与企业主联系制度，不断提高党组织负责人的经营管理能力，并通过“双向进入、交叉任职”等方式，探索把优秀党务工作者推荐进入企业经营管理层的有效途径。     

实施“三维培养”工程 引深创先争优活动

实施"三维培养"工程,把各类基层组织中的党员培养成本单位的业务骨干,把本单位的业务骨干培养成党员,再把党员业务骨干培养成单位及基层党组织领导人才,以提升党员队伍素质,优化党员队伍结构,激发基层组织活力,充分发挥基层党组织和党员的作用,为进一步引深创先争优活动提供坚强有力的保障,是我们的重要任务。     

一问一答

<正>问:可否动员致富能手入党?答:发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。对一些尚无入党要求的人,无论什么情况都不应该强迫或动员他们入党。近年来,一些基层党组织通过开展"双培养"或"三培养"活动,将党员培养成致富能手或业务骨干,将致富能手或业务骨干培养成党员,取得了很好的效果。需要注意的是,在这个过程中,一定要坚守发展党员必须坚持的原则,切不可为了实现短期目标而放     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

组工

正安国市中医药企业率先复工(安国组)安国市"两新"工委积极推进中医药企业复工复产。抽调76名业务骨干,脱离原工作岗位投入到驻厂工作中,加强帮扶指导,就企业复工复产中遇到的问题进行督导、协调,做好服务。市委组织部、市委"两新"工委实地走访复工企业,帮助企业做好厂区及生产车间消毒、设立体温检测点和临时隔离     

简讯

<正>宣教培训大连市开展新修订保密法颁布实施五周年宣教活动。一是举办法律法规讲座、警示展览、书画比赛、知识竞赛、征文等活动;二是以县处级领导干部为对象,专题学习讨论《党政领导干部保密工作责任制规定》,对保密责任落实情况进行自查;三是围绕《国家秘密定密管理暂行规定》,对定密责任制相关内容边学边查。南昌市"走出去"培训保密业务骨干。近日,南昌市保密局在南京大学国家保密学院举办保密业务骨干培训     

突出重点 坚持标准 确保发展党员工作质量

发展党员工作是基层党建的重要组成部分。在担任铁路企业多年党委组织助理的实践中,我感到,做好企业发展党员工作必须突出重点、坚持标准,才能确保不断向党组织输入新鲜血液。一、坚持"三个倾斜",促进生产一线班组和关键岗位党员全覆盖。要坚持发展党员的重点向生产一线主要工种、关键岗位、异地艰苦班组倾斜,有效优化党员队伍总体结构。一是向生产一线骨干倾斜。把业务骨干     

福建举办全省党史部门负责人和业务骨干培训班

正为贯彻中央党史研究室领导关于"研究立室"和"科研立身"的要求,提高全省党史干部研究水平和工作能力,努力造就一支高素质的党史干部队伍,全面推进开创和发展中国特色社会主义时间段历史研究,8月23日至30日,福建省委党史研究室举办2014年全省党史部门负责人和业务骨干培训班,对来自全省党史系统的40多名部门负责人和业务骨干进行专题培训。福     

青年要争当五个“先锋骨干”

<正>当前,煤炭行业正在经历由传统模式进入新常态的重大历史转折,煤炭行业的青年肩负新的责任与使命。企业要发展,青年是希望,企业要转型,青年是中坚,企业要闯关过坎,青年则是先锋骨干。面对当前形势,冀中能源股份有限公司团委深入开展"我与企业共奋斗"主题实践活动,团结带领广大青年以主人翁的精神和姿态,投入到提质增效、度危求进各项任务中去,努力争当"五个先锋骨干",用实际行动助推企业逆势发展。一是争当安全生产的先锋骨干。越是形势困难,越要注意安全生产。在安全生产中,公司共青团系统以青年安全生产示范岗创建工作为重点,深入抓好安全警示教育、岗位描述、青安岗、微信话安全     

乡宁县:“三种模式”培养农村实用人才

一是"对接式"培养。从农委、林业、科技等部门抽调业务骨干组成支农服务队,通过实施分级分类集中培训、深入田间地头具体指导、开展全程跟踪式教学,实现技术对接"零距离"。二是"三位一体式"培养。按照"企业+院所+人才"的模式,由涉农龙头企业联合高校院所农业专家,对农村实用人才提供技术指导,实现村企共同发展。三是"互助式"培养。组织有创业     

园区“党建+”:企业的“红色动力”

<正>今年,四川省委组织部确定了内江经开区为发挥基层党组织"两大功能"试点园区。为此,内江经开区非公企业党委举行了"红色动力"战略启动仪式,通过开创特色"党建+"模式,有效地破解了园区非公企业党建"缺活力、缺资金、缺骨干"等问题,为企业发展注入"红色动力"。【党建+指导员】为企业提供"保姆式"服务在内江经开区,活跃在各企业的党建指导员架起了党组织与企业之间的桥梁。为支持非公企业的党建     

努力建设高素质执政骨干队伍

<正>党的十八大通过的新党章明确提出:"党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆"。十八大报告也深刻地指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍"。这些论述不但深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性,而且对如何建设高素质执政骨干队伍提出了具体要求。     

让“枢纽”转起来 让社会组织活起来——北京市社会组织建设巡礼

<正>社会组织是社会建设的重要力量,在现代社会中发挥着反映利益诉求、扩大公众参与、提供公共服务等重要作用。三年来,北京市以构建"枢纽型"社会组织工作体系为核心,充分发挥"枢纽型"社会组织在政治上的"桥梁纽带"作用、业务上的"龙头"作用、日常管理和服务上的"骨干"作用,着力创新社会组织管理体制和工作机制,不断优化社会组织发展环境,取得了积极成效。     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

女职工撑起企业文化宣传半边天

<正>多年来,天富热电厂一直注重企业通讯员队伍建设,厂里曾多次组织骨干通讯员集中采访报道厂重大新闻事件,其中女性几乎占了报道组的"半边天"。在采访报道过程中,她们以其特有的细腻、敏锐的触角,捕捉到了职工工作生活中的点点滴滴,真实再现了热电职工多姿多彩的文     

高原水师劲旅——贵州水利实业有限公司

<正>在美丽的贵州山区,活跃着一支水利工程建设的"劲旅",这支队伍就是贵州骨干水利施工企业——贵州水利实业有限公司。公司注册资本1.3亿元,原属贵州省水利厅直属施工企业,系水利水电工程施工总承包一级企业。公司多次荣获省部级"优秀施工企业"和"全国优秀水利企业"称号,曾获贵州省五一劳动奖状,系贵州省"守合同,重信用单位""全国重合同守信用单位"及"全国水利建设市场信用评价等级AAA级施工单位"。是贵州省100家重     

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设的历史进程及其经验

十一届三中全会以来高素质执政骨干队伍建设经历了单项突破、整体推进和深化改革三个阶段。整体来看,这一时期在高素质执政骨干队伍建设方面有以下几个方面的经验:坚持党管干部原则,重视改进党管干部的方法;坚持围绕党的政治路线,提高执政骨干队伍推进改革开放的能力和水平;坚持以改革创新精神改革和完善执政骨干队伍建设的体制机制;坚持以制度建设为抓手,推进执政骨干队伍建设规范化、法制化。这些经验对进一步做好高素质执政骨干队伍建设的启示是:必须把握住"好干部"标准,把正确的选人用人思想贯穿于高素质执政骨干队伍建设工作的全过程;必须处理好改革与稳定、继承与创新的关系,积极稳妥、循序渐进地推进干部人事制度改革;必须按照民主、公开、竞争、择优要求,不断提高选人用人公信度;必须重视执政骨干队伍建设理论研究,着力把握执政骨干队伍建设的基本规律。     

“十百千万计划”

正2018年贵州省《政府工作报告》指出要大力实施"十百千万计划"。抓龙头强骨干带小微,产值千亿元级产业集群超过10个,打造更多具有国际影响力的"产业航母";综合产值五十亿元以上园区超过100个,打造更多具有区域带动力的发展平台;大型工业企业超过1000家,打造更多具有行业牵引力的排头兵企业;规模以上企业超过     

石家庄市新华区国税局赵陵铺分局全力做好营改增首月申报

正6月1日,全面推开营改增试点后首个纳税申报期到来,打响了以"报好税"为目标的营改增第二战役。石家庄市新华区国税局赵陵铺分局多措并举,确保了首个申报期的平稳运行。一是选派业务骨干到营改增业务密集的窗口参与服务,确保窗口人员对各类业务说得清、操作熟、办理快。二是实行营改增试点纳税人定向联系制度,区分纳税人类型,选派业务水平高的干