注重层次性、渐进性、现实性——论乡镇企业职工的思想政治教育

乡镇企业的崛起,不仅给农村经济带来了空前的繁荣,而且促进了农民思想和观念的变化,向农村思想政治工作提出了新任务、新课题。在苏南农村,思想政治工作的重点已转移到乡镇企业。现在的问题是,我们在开展乡镇企业的思想政治工作时,往往表现出两种倾向,或者照搬城市全民、大集体企业的思想政治工作的现成经验;或者沿袭对农民进行思想政治教育的传统做法,结果是费力不小,收效甚微。从一些地方的经验看,在对乡镇企业职工进行思想政治教育时,必须注重层次性、渐进性、现实性。所谓层次性,就是说我们在做工作时,应当充分考虑乡镇企业是分层次的,其中有不     

立足乡镇企业 注重以厂带村

我们苏州市乡镇企业政研会是全国首家以乡镇企业思想政治工作为研究对象的群众性学术团体,1986年9月成立以来,发展较快,所属的六县市及郊区都建立了乡镇企业思想政治工作研究会,三分之二以上的乡镇企业也相应地建立了政研会或小组。这为加强乡镇企业思想政治工作、推动农村两个文明建设,奠定了广泛而扎实的组织基础。10年中,我市的张家港玻璃厂、塘桥镇、常熟江南仪表厂等乡镇企业先后被评为全国思想政治工作优     

乡镇企业思想政治工作问题的难点及对策

近年来,南宁市乡镇企业发展迅猛,以其“异军突起”之势,发展成为县郊经济的“半壁江山”。但是,由于乡镇企业配套管理工作滞后,思想政治工作跟不上,受传统“小农意识”因素制约,如何做好乡企思想政治工作?在此笔者拟作一些探讨。 一、乡镇企业思想政治工作     

植根于乡镇企业的研究会

1986年9月,苏州市乡镇企业思想政治工作研究会在乡镇企业发展中应运而生。作为全国第一个乡镇企业思想政治工作研究会,经过几年的努力和探索,目前基层团体会员已发展到118个,占全市乡镇企业的三分之二以上,并还在逐步向厂村拓展延伸,形成了由市到县、到乡、到乡镇企业这样一个上下连线、左右成网的格局,在乡镇企业思想政治工作和两个文明建设中发挥了很好的作用。     

湖南省研究会探讨乡镇企业思想政治工作

1987年10月中旬,湖南省职工思想政治工作研究会、省乡镇企业局在株洲联合召开了“湖南省乡镇企业思想政治工作座谈会。会前,全省各地提供了研究论文、经验介绍、调查报告共36篇。会上,40多名宣传理论工作者、乡镇企业管理部门和企业的代表,就乡镇企业思想     

谈谈乡镇企业思想政治工作的立足点

随着乡镇企业的迅速发展,不少基层干部,把加强思想政治工作作为提高乡镇企业职工队伍素质、企业管理水平的关键来抓,很见成效。但是,由于缺乏经验,工作中也还存在很多不如人意之处,究其原因,主要是对乡镇企业及其职工的实际情况认识不深,思想政治工作的立足点不明确,教育缺乏针对性、有效性和完整性。     

关于乡镇企业思想政治工作的调查

改革开放以来，乡镇企业已成为我省经济的重要支柱和农村经济的主体力量。到目前为止，全省乡镇工业增加值的比重，约占全部工业的65％；在全省财政收入中，由乡镇企业上缴的已占55％以上。为加强和改进乡镇企业的思想政治工作，使之在推进乡镇两个文明建设中发挥积极作用，我们对316家规模较大的乡镇企业进行了调查。总的说，我省乡镇企业的思想政治工作既植根于乡镇，具有浓厚的乡土气息；又勇于创新，积极探索适应社会主义市场经济的新路子，积累了很好的经验。主要是：（一）从实际出发，紧紧围绕企业发展目标，使思想政治工作更具针对…     

在真抓实干中看思想政治工作的效益——来自松江县乡镇企业的调查

在改革开放中异军突起的乡镇企业,已成为农村经济发展的支柱产业,其不可替代的重大贡献已为社会所公认.然而,乡镇企业中的思想政治工作究竟如何?教育中的"断层"问题是怎样解决的?我们以上海郊区的松江县为例进行了较为深入的调查研究.通过调查使我们看到:为了在全县乡镇企业的职工群众中坚持不懈地进行党的基本路线教育,增强他们走社会主义道路和坚持改革开放的信念,从1989年下半年起,松江县在各乡镇企业中建立了以"思想政治教育责任区"为基地的思想政治工作新机制,聘任思想政治教育指导员积极开展工作,设置了以国情乡情     

在“结合”上做文章

乡镇经济的迅猛发展,使一种新型的社会经济政治文化环境在乡镇企业内部逐渐形成。这无疑给思想政治工作提出了一个新的课题。我们建湖县缫丝三厂在思想政治工作方面做了一些探索,取得了明显效果。与企业总目标结合在乡镇企业这个经济实体中,繁杂的内部管理、激烈的市     

加强和改进农村思想政治工作的几点思考

加强和改进农村思想政治工作 ,应着力解决好农村精神文明建设与法制建设 ,物质利益与精神支柱 ,乡镇企业的思想政治工作以及提高农民素质、开展群众性活动与加强组织、制度建设的关系问题 ,保证农村思想政治工作顺利进行并取得实效。     

做好劳力转移中的思想工作

在治理整顿中,有一批耗能高、产品质量差、效益低的乡镇企业走入了困境。以乡镇企业发展最快的江苏省为例,大约有30％的乡镇企业到了破产的边缘,有的甚至不能维持正常生产。在这种情况下,乡镇企业大批劳力已经或即将转移到农业、副业或其它行业上去。做好这部分人员的思想政治工作,是关系到乡镇企业的发展、职工队伍的稳定和保持农村安定团结的大问题。据调查,在关停的乡镇企业中,职工思想波动比较大,主要表现在:一是埋怨情绪;二是自卑情绪;三是忧虑情绪。为此,要及时做好这类人员的思想工     

抓住特点开展工作

近年来,各地乡镇企业发展十分迅速,已经成为我国经济建设中的一支重要力量。如何做好这部分职工的思想政治工作,是一个新课题。本文依据对部分乡镇企业的调查,作一个初步探讨。农村实行联产承包责任制后,生产率有了很大提高,出现了大批剩余劳动力。进乡镇企业的农民,不仅有一定的工资收入,还能学到一技之长,     

江苏省金湖县闵桥乡农民思想政治工作研究会举行第二届年会

3月上旬,江苏省金湖县闵桥乡农民思想政治工作研究会举行第二届年会,共收到30篇论文,其中有13篇在会上宣读。论文的作者都是身处农村工作第一线的党员、团员、乡村干部、乡镇企业的工人和农民群众。这些论文就农村实行联产承包责任制以后,农村各级党组织和领导应该如何做好思想政治工作,如何提     

怎样填补思想政治工作空白点

从酒泉地区的工作实践看，思想政治工作不适应社会生活新变化，覆盖不到位的问题主要有以下四种表现： 一是离退休人员、下岗人员、农村务工人员、个体经营者的思想政治工作没人抓。 二是基层党组织建设的空白制约思想政治工作的开展。伴随着经济成份的多样化，社会组织形式管理、联系的群众越来越多，范围越来越广，在社会政治、经济、文化中发挥的作用也越来越大。例如，乡镇企业、股份制企业、中外合资企业、私营企业的数量、规模不断扩大；各类社团组织发展很快；社区的作用日益突出。如何充分利用、依托这些社会组织开展思想政治工作，…     

“创新风”活动在乡镇企业

我们奉贤县乡镇企业借鉴农村“新风户”活动的经验,开展“创新风”活动,使乡镇企业和农村的精神文明建设都出现了喜人的局面。开展“创新风”活动是从职工的思想实际出发,加强思想政治工作的需要。随着乡镇企业的迅猛发展.农村中的主要劳动力从农田转向了企业。新的劳动、新的生活开阔了他们的视野。现在,竞争、质量、效益、时间、协作、纪律等观念日益被乡镇企业职工所接受。但也应看到,乡     

为加快经济发展帮忙鼓劲

为深入贯彻十四大精神,强化政工队伍的“服务”意识,促进汕头特区两个文明建设,前不久汕头市委召开了企业思想政治工作会议。会议确定了1993年的工作:围绕培养企业精神,努力建设企业文化,增强企业在社会主义市场经济中的竞争力和凝聚力;在全市的集团公司、骨干企业、“三资”企业和乡镇企业大力倡导开展深层次、全方位的企业文化系列活动;把企业思想政治工作的重点放在基层、落实到班组,使思想政治工作更具针对性和实效性;改进和加强党对企业思想政治工作的领导,     

把握“热点”

在新形势下,针对乡镇企业实际,把握职工思想中的“热点”,有的放矢,因势利导地对职工进行思想教育,是做好乡镇企业职工思想政治工作的重要途径。所谓“热点”,是指引起职工思想较大幅度变化的外界客观因素。在张家港客车厂,我们感到:对自身的劳动报酬的反思,自我实现的要求,对企业的各种忧虑,是触发职工思想动荡的三大“热点”。对劳动报酬的对比,是职工思想动荡的第一个“热点”。职工刚进厂时,对自己所在的企业还不完全了解,对所处的生活环境还很陌生,一般思想比较稳定。大部分职工循规蹈矩,安心     

安徽省县(区)级研究会建设发展较快

近一年来,安徽省县(区)职工思想政治工作研究组织发展迅速,目前全省已有28个县(区)成立了研究会。这些县(区)所属公司、企事业单位和乡镇企业也陆续建立了分会、学组。这些研究组     

为乡镇企业发展提供精神动力

改革开放以来,我国经济生活中一个显著的变化就是乡镇企业异军突起,它使我国农村经济乃至整个国民经济结构发生了深刻的变化。1994年,我国乡镇企业在外部环境变化较大、客观困难多于往年的情况下,仍然巩固了改革和发展的大好形势,全国乡镇企业实现总产值达4万多亿元,上交国家税金1500多亿元,乡镇企业职工总数达1.2亿人。 乡镇企业所以取得如此巨大的成就,关键在于党中央、国务院和各级党委、政府的正确领导,在于亿万农民社会主义积极性和创造性的充分发挥。党的路线政策要化作广大农民的实际行动,既要代表和体现农民群众的根本利益,更要坚持做大量的、艰苦细致的思想政治工作,为乡镇企业的发展提供精     

转制后乡镇企业思想政治工作状况

目前 ,宁波市乡镇企业转制工作已基本完成。我们会同有关部门 ,采取走访、座谈、问卷、抽样分析等形式 ,对全市百余家转制乡镇企业的思想政治工作进行了追踪式调研。经过５年多的发展 ,到１９９９年 ,宁波市１７９０４家乡镇企业有１６６０７家实行了各种形式的转制 ,转制面达９８ %。转制对乡镇企业的发展起到了巨大的推动作用。一是明晰了产权 ,明确了权责 ,实行了政企分开 ,使企业真正成为市场的主体 ,有效地调动了企业经营者和生产者的积极性、创造性。二是探索了集体资产保值增值的有效形式。盘活了存量资产 ,获得了新的增量资产 ,有效…