把握工作重点 加强和完善社会管理

胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话指出：中央举办这次省部级主要领导干部专题研讨班，目的是正确把握国内外形势新变化新特点，针对当前社会管理中的突出问题，着重研究加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的思路和举措，为促进社会和谐、实现“十二五”时期经济社会发展目标任务凝聚强大力量。     

提升理念 探索创新 促进合肥社会管理工作科学化

加强社会建设、创新社会管理是党的十七大提出的一项重要任务，党的十七届五中全会又强调加强社会建设、创新社会管理。加强和创新社会管理，成为推进“十二五”发展的重点任务之一。在今年2月省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上，胡锦涛总书记提出了“扎扎实实提高社会管理科学化水平，     

加强和改进政法工作要做到六个自觉

今年是全面实施“十二五”规划的开局之年，云南省兰坪白族普米族自治县在实际工作中，将找准加强和改进政法工作的切人点、着力点，牢牢抓住深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法。预重点工作这个重点和主线，努力做到“六个更加自觉”，为营造和谐稳定的经济社会发展环境作出贡献。     

南宁市创新社会管理视阈下的社会组织发展对策研究

新型社会组织适应了社会发展的需要，为不同的群体提供着各种服务，在促进我国经济社会发展和社会管理创新等领域发挥着巨大作用。“十二五”期间，南宁市经济、政治、文化、教育等各方面交流融合的趋势日益明显，社会转型加快，国际交流增多，民间组织作为非政府间交流的主体，将发挥越来越重要的作用。     

坚持科学发展 促进和谐幸福——武汉市斫口区韩家墩街科学发展掠影

近年来，武汉市斫口区韩家墩街党工委、办事处深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“党建引领发展、发展幸福民生”工作思路，突出抓好项目建设、民生改善、社会稳定三大重点工作，全力加强组织建设、文化建设、城市管理、社会管理创新“四项”工程，努力开创文明、平安、和谐、幸福街道新局面，促进街道转型发展、跨越发展。     

从五方面做好劳动人事争议调解仲裁工作

近期，人力资源和社会保障部在山东省青岛市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会，人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。杨志明指出，要充分认识“十二五”时期国民经济战略性调整、加强和创新社会管理、中国特色社会主义法律体系形成、人力资源社会保障事业新发展等新形势给调解仲裁工作提出的新要求，在“十二五”时期围绕人力资源社会保障中心工作，以贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》为主线，以完善劳动人事争议处理机制为核心，以加强基层劳动争议调解组织和仲裁院基本建设为重点，努力提升调解仲裁服务社会的能力，逐步建立起预防功能健全、调解方式有效、仲裁公正权威、队伍充实专业的统一的劳动人事争议处理体制。     

关于深入推进社会管理创新的几点思考

公安部门必须深刻认识当前创新社会管理的重要性和紧迫性，把社会管理创新作为实现公安工作转型升级的重大举措。应突出宣传引导，狠抓矛盾化解；突出“人、地、事、物、网”五大要素，“五管齐下”创新管理理念和管控手段，切实增强公安部门社会面管理控制水平。同时，坚持政府牵头、多方参与、综合治理，着力形成社会管理合力。     

浅析创新社会管理

党的十八大报告将“创新社会管理”做为“加强社会建设”的重要内容，并提出构建中国特色社会主义管理体系。社会管理是政府职能的重要组成部分，是政府以调整社会关系、规范社会行为、维护社会秩序为目的对社会活动所进行的管理。经济社会是不断发展变化的，政府对此履行社会管理职能也在动态变化中，创新社会管理也成为政府管理的重大课题。明确创新社会管理的背景和把握创新社会管理的目标选择，是构建适应经济社会动态发展变化的社会管理机制的落脚点。     

关于德江县建设黔东北交通枢纽和区域性中心城市的几点思考

贵州省“十二五”发展规划将德江县作为全省5个区域性重要的中等城市来建设。德江应紧紧抓住全省“十二五”规划发展的战略机遇，统一思想，调动一切积极因素，加强领导，明确职责，优化环境，转变观念，高起点、高标准规划，做好招商引资工作，真正把德江规划建设成为黔东北交通枢纽和区域性中心城市。     

于洱县卫生局：创新思路 真抓实干 扎实推进医药卫生体制改革

近年来，宁洱哈尼族彝族自治县卫生局认真贯彻落实全国、全省、全市卫生工作会议精神．抓住国家、云南省实施卫生事业“十二五”规划和桥头堡建设机遇，紧紧围绕医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的总体要求，以创先争优、“四群教育”和“三好一满意”学习活动为契机，注重工作研究，创新工作思路，狠抓工作落实，全面加强管理，提高医疗质量，进一步巩固和扩大深化医药卫生体制改革成果，推动全县卫生事业科学发展、和谐发展、健康发展。     

创新边境社会管理 提升爱民固边能力——红河哈尼族彝族自治州公安边防支队做好群众工作的实践与探索

2012年．红河哈尼族彝族自治州公安边防支队按照中央和省、州党委、政府关于加强和创新边境地区社会管理的工作部署，认真贯彻落实公安部边防管理局、云南公安边防总队深化爱民固边战略的工作要求，把创新边境地区社会管理作为服务桥头堡建设的重要内容，把深化实施爱民固边战略作为创新边境地区社会管理的重要抓手，     

社会管理的转型升级问题研究——以山东省泰安市为例

作为全国社会管理创新综合试点城市之一和山东省唯一的试点单位,泰安市在推进社会管理转型升级上不懈探索,特别是在围绕发展大局、实施项目化管理、加强平安协会建设、加强重点人员服务管理、开展社区菜单式服务、完善社会管理防控体系、规范矛盾纠纷化解流程、健全基层社会管理服务体系等方面为社会管理创新积累了宝贵经验。其带来的启示是：推进社会管理转型升级,必须紧密结合经济社会发展的新形势,不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,尽快实现社会管理管理观念、管理方式、管理能力、管理主体等方面的全面转型,为全面建成小康社会、落实“十二五”目标任务提供坚实保障。     

创新社会管理促进公平正义

今年是十二五规划的开局之年。加强和创新社会管理是社会建设的重要内容．社会公平正义是社会管理的核心价值所在，两者有着紧密的联系。本文主要从三个方面进行了肤浅的探讨，三方面包括：一是加强和创新社会管理的重大战略意义；二是实现创新机制的结合；三是促进社会公平正义的途径。     

创新基层社会管理视阈中的基层党建

创新基层社会管理，对基层党组织建设提出了牢固树立以人为本的理念、始终把发展作为第一要务、努力扩大党的组织和工作的覆盖面、建立城乡一体的党员动态管理机制、改进领导方式等新的要求。与此相比，基层党的建设还存在着思想观念滞后、作用发挥难、组织资源分散化碎片化、权力过分集中等方面的问题。适应基层社会管理创新的要求，基层党的建设必须打破原有的条块分割的“单位党建”模式，不断推进区域化党建，加强和完善社会管理格局，推进辖区党组织领导属地化，做好新形势下的群众工作，创新公众参与社会管理形式，加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。     

建设群众满意、运转协调的社会管理体制

加强和创新社会管理，是我们党深刻分析当前经济社会发展阶段性特征、深刻总结改革发展稳定实践经验，从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务，是当前和今后一段时期我们在经济社会发展建设中必须把握好的重点工作。笔者认为，要做到胡锦涛总书记今年在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话时提出的“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的总要求，必须突出三个重点，建设群众满意、运转协调的社会管理体制。     

发挥民主党派在社会管理 创新中独特作用的若干思考

加强与创新社会管理，是我国平稳度过社会转型期、建设和谐社会和小康社会所必须不断实践的重大课题。统一战线是以“增进团结、维护稳定、凝聚人心、汇聚力量”为根本任务的，在加强和创新社会管理中更应当积极发挥作用，努力产生成效。而作为统一战线的重要一员，民主党派更要以其政治地位、功能的独特性在加强和创新社会管理中发挥其桥梁、献策、督促、凝聚等独特作用，使民主党派更好地参与和服务社会管理，作出其独特贡献。     

深化改革创新机制加快成都社会建设

文章分析了成都社会建设进入新阶段的新情况，认为自2003年以来成都在推进统筹城乡综合配套改革的过程中，以城乡一体的思路推动社会建设，为“十二五”时期进一步加快社会建设提供了坚实的基础，为此，必须在坚持“四位一体”、科学发展战略思想的指导下，把社会建设放在更加突出的位置，通过体制创新和工作机制创新，力争用5年左右的时间，初步建立起与统筹城乡试验区建设和‘世界现代田园城市”战略目标相适应的社会体制和社会建设基衣框架，并要着重处理好经济建设与社会建设的关系、政府与社会多元主体的关系、加大财政投入与创新体制机机制的关系。     

为了居民的幸福指数——随州市优化社区管理服务环境侧记

加强和创新社会管理，基层组织是最基本、最直接、最有效的力量。而街道社区则是党在城市工作的基础和社会管理的前沿阵地，面对加强和创新社会管理这张“新考卷”，各地都亮出了自己的新招……     

推进交通管理创新 服务经济社会发展——湖南公安交警部门推进社会管理创新的探索与思考

交通管理作为社会管理的重要组成部分，其所承载的政治功能和社会功能日益重要。公安交警部门作为职能管理部门，必须立足法定职责，立足形势任务，立足民意呼声，主动站到社会管理创新的“前沿阵地”，把交通管理放在经济社会发展大局中来谋划落实，围绕“保安全、保畅通”的根本任务，以良好的管理成效服务经济社会发展大局。     

地方社会治理创新研究——以合肥市为例

合肥作为全国首批社会管理创新综合试点市,"十二五"以来,社会管理创新工作取得显著成效,例如推出社会稳定风险评估制度、完善多元社会矛盾纠纷化解机制、构建"立体化"社会治安防控体系等。但也存在诸如社会组织整体实力偏弱、信息平台"条块"分割严重、地方法规规章的立改废不够及时等问题。随着合肥经济社会快速发展,社会治理工作也将面临新的机遇和新的挑战。推进新形势下的社会治理创新,应当加强顶层设计、加快政府职能转变、加强法治建设、利用大数据实现社会治理科学化精细化、构建人口综合信息平台、大力培育和发展社会组织、深化基层管理体制机制改革。