新形势下县级工会发挥“维权维稳,助推转调”作用的思考

作为县级工会,如何立足当前新的形势,充分利用厂务公开民主管理这个载体,发挥＂维权维稳,助推转调＂的作用,成为新的实践课题。 一、县级工会在厂务公开民主管理＂维权维稳,助推转调＂工作中的现状及存在的不足     

工运短波

昆明市总工会:维权维稳又出新招近日,昆明市总工会在全市工会推行《工会维权意见书》、《工会维权建议书》制度,此制度是工会组织在参与加强和创新社会管理工作中开展维权、维稳工作的又一制度创新。     

基层工会维权的切入点

“维权”一向被视为是工会的天职，可是，基层工会维权的切入点在哪里？如何才能真正做到科学有效地维权？由于基层工会的性质和地位决定了基层工会的维权完全不同于上级工会的维权，因此，基层工会的维权只能是深深扎根于基层，一切从基层的实际情况出发，始终坚持以职工为本，     

以务实的维权观做好职工合法权益维护工作

2013年10月,习近平总书记在与全国总工会新一届领导班子集体谈话时指出：＂工会在维护全国人民总体利益的同时,要更好维护职工群众的具体利益。＂＂维权要讲全面,也要讲重点,重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。＂习近平总书记还曾明确指出,维权是维稳的基础,维稳的实质是维权,要求完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度,强化法律在化解矛盾中的权威地位。     

切实维权 促进发展 构建和谐

撰文认为，学习贯彻党的十六届五中全会精神，围绕“十一五”规划，努力发挥工会特殊而重要的作用，促进经济社会的进一步发展，是各级工会当前及今后一个时期的重要任务。目前，特别要在以下几个方面充分发挥工会的特殊作用：一、更加重视协调劳动关系矛盾，努力促进社会公平。1．十分重视工会维权的机制建设。2．重点关注困难群众的基本保障。3．重视不同群体的维权方式研究。二、更加重视企业工会的建设，不断提高基层工会的凝聚力。1．集中力量加强企业工会建设。2．重点加强非公企业特别是外商企业的工会组建工作。     

工劳合署协力维权——恩施州巴东县野三关镇工会联合会维权纪实（上）

当前，工会维权，最根本的还是要把基层工会的作用发挥起来。这里所说的“基层”，可以理解为企业（行业）工会组织。然而，一个不容否定的事实是，在县域经济中，处于维权第一道防线的企业（行业）工会组织，因受各种因素的制约，显得“虚”了一些。怎么办？乡镇（街道）工会组织“下管一级”可算是一项重要举措。     

做好维权工作贵在加强工会自身建设

受改革相关政策不到位和旧体制历史惯性等因素的制约，当前我国社会各阶层的分化不断加深，劳资矛盾日益激化，不同阶层的利益诉求与价值取向也不尽相同，给工会工作特别是维权工作带来了诸多困难。因此，在新形势下，要切实调解好“劳资矛盾”、做好维权工作，增强工会的号召力、凝聚力，重塑中国工会新形象，就必须在开创适合我国工会发展需要的外部环境之外，切实加强工会自身建设。     

甘肃省总工会认真学习贯彻全总十五届四次执委会议精神

2010年8月3日．甘肃省总工会召开全省工会主席会议．学习贯彻全总十五届四次执委会议精神。省人大常委会副主任、省总工会主席孙效东出席会议并讲话。会议要求全省各级工会统一思想，提高认识．增强政治责任感和历史使命感．进一步弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格．激发职工创造活力和劳动热情：突出职工收入分配领域的热点和难点问题．提高工会维权维稳工作实效：大力加强企业、县区工会建设，激发基层工会组织活力；坚持改革创新精神。推动工会自身建设上新台阶。     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

基层工会组建形式的多样性及维权实效性研究

适应经济结构调整和经济发展的要求,当前我国基层工会组建形式呈现多样性的趋势.根据<工会法>规定,参加和组织工会是职工的权利.而由企业行政一方建立的工会,是不符合工会性质要求的,也不可能具有维权实效性.但仅靠基层工会维权,即使是以职工自愿结合的方式建立的工会,要收到维权实效也是不容易的.解决这一问题的出路在于改革工会组织体制:党领导下的、建立独立于企业的基层工会组织;建立行业工会或产业工会;垂直管理工会干部;由上级来承担基层工会难以承担的维权任务.     

在全面推进依法治国进程中构建工会依法维权新常态

工会学习贯彻落实党的十八届四中全会精神,最根本的是依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,最重要的是把握全面推进依法治国带来的新机遇,因势而谋、应势而动、顺势而为,着力构建工会依法维权新常态。从地级市工会层面看,构建工会依法维权新常态要做到＂四个更加＂：一、更加有力地推进基层工会组织建设,夯实工会依法维权的组织基础基层工会组织建设是工会工作的基础,     

社会化工会工作者队伍建设的探索实践

2013年,新疆乌鲁木齐市总工会针对基层工会维权任务日益繁重和基层工会干部缺编少员的问题,积极探索加强社会化工会工作者队伍建设。经过近一年的运作,选聘的153名社会化工会工作者已全部充实到各区（县）总工会所属街道（乡镇、管委会）、重点社区和工业园区从事工会工作,增强了基层工会的工作基础,提高了基层工会的工作落实能力,加大了基层工会的维权力度。     

努力做好新时期企业工会工作

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,我们一定要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。一、以“组织起来”为基本要求,不断提高企业工会的组织能力第一,要抓住基本点,夯实企业工会工作的组织基础。要以创新的思路和办法,进一步加强非公有制企业工会组建和职工入会工作,特别是要增强做好外商投资企业工会组建和职工入会工…     

加强工会经审基础工作的方法和途径

工会经费是工会赖以生存和开展工作的物质基础，是制约工会各项工作和落实“组织起来，切实维权”工会工作方针的“瓶颈”。搞好工会经费收管用是基层工会直接服务于职工群众的重点工作。最大限度地协助财务部门把应收的工会经费收起来．是工会经审工作的重要职责。当前工会经审工作面临许多新情况、新问题，面对这些问题，     

以非公有制企业为重点大力加强基层维权机制建设

近几年来,山东省潍坊市非公有制企业迅猛发展,非公有制企业职工已占到全市职工总数的70!8%。非公有制企业劳动关系发生的深刻变化,给工会维权工作、特别是基层维权工作提出了挑战。针对这一形势,我们认为工会维权重点在非公有制企业,关键是建立健全基层工会维权机制,激活基层工会组织的活力,做到维权重心下移、关口前移。为此,我们坚持在非公有制企业建立健全五项机制,保障职工五项权益。一、健全民主管理机制,保障职工的民主政治权利在实践中我们认识到,维护非公有制企业职工的民主政治权利,是基层维权工作的重中之重。首先,明确政策引导。…     

坚持“四抓”激发活力 充分发挥企业工会作用

近年来,我们认真贯彻＂组织起来、切实维权＂的工作方针,坚持不懈抓组建,严格标准抓规范,突出重点抓维权,转变作风抓服务,不断增强企业工会活力,在促进企业发展、维护职工权益中发挥了重要作用。     

广辟维权渠道 服务企业发展——重煤一公司工会注重发挥老年人才的特殊作用

在以人为本、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造蔚然成风的今天，作为职工群众诉求代言人和利益维护者的企业工会如何立足实际多渠道全方位发挥其在构建和谐企业中的特殊作用？近年来，重庆煤炭第一建筑安装工程公司工会采取创新工作方式、广辟维权渠道办法，动员和组织离退休职工同绕服务企业开展献余热活动．由此既为老年人才老有所为提供了切实有效的保障．又为新时期企业工会维权工作增添了应有的生机和活力。     

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

＂工会法治化＂,包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是＂组织起来、切实维权＂工会新方针,得以经由＂法治化＂的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需＂法治化＂发展。所以,＂工会法治化＂应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

关于构建工会组建工作评价体系的思考

工会组建是工会的基础工作，是工会发挥作用的前提。当前，在经济发展和社会结构变化过程中，各种利益主体间的摩擦在进一步加剧，新的变化、新的形势要求工会进一步发挥作用，把维权维稳工作做得更深、更细、更有成效。其中，工会组建工作要取得新的突破，就必须对工会组建的评价体系进行重新认识和构建。