办实事 树形象 讲奉献 创一流——江西新余钢铁公司工会创建星级“模范职工之家”工作剪影

连续16年保持“全国模范职工之家”荣誉称号的新钢公司工会．以学习贯彻落实《企业工会工作条例》为契机，围绕公司中心工作，积极落实“办实事、树形象、讲奉献、创一流”工作方针，与时俱进，大胆创新。开创了工会工作新局面。尤其是通过深入开展创建星级“模范职工之家”活动。发挥了工会组织应有的职能作用，建家工作取得了丰硕成果，先后获得全国劳动关系和谐企业、全国厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位等荣誉称号。     

中纪委、中组部、国资委、监察部和全国总工会联合表彰全国厂务公开工作先进单位

〔本报讯〕2003年4月8日,中纪委、中组部、国资委、监察部和全国总工会联合发文,表彰全国厂务公开工作先进单位,决定授予北京市西城区等117个市、区、州、局、中央企业“全国推行厂务公开工作先进单位”称号,授予首钢总公司等335个企业、事业单位“全国厂务公开工作先进单位”称号,并希望受到表彰的先进单位,与时俱进,再接再厉,继续发扬成绩,不断做出新的贡献。要求全国各地、各企事业单位向受到表彰的单位学习。中纪委、中组部、国资委、监察部和全国总工会联合表彰全国厂务公开工作先进单位     

“创争”竞风流 共赢促发展

近年来，孝昌县供电公司以科学发观为指导，在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来，孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位，先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。     

实践“三个代表”履行维护职能——柳州华锡集团有限责任公司工会工作掠影

柳州华锡集团有限责任公司是以产锡为主,综合回收铅、锑、锌、铟、银等多种有色金属,集探、采、选、冶、加五位一体化经营的国有独资特大型联合企业。华锡集团经过几代人的艰苦创业,伴随国家改革开放的步伐,取得了长足的发展。华锡集团先后荣获“柳州市集体合同工作先进单位”、“柳州市全心全意依靠职工办企事业十佳单位”、“广西经济效益先进企业”、“广西企业管理先进单位”、“全国五一劳动奖状”等十多个荣誉称号。     

为创建“国内一流、国际知名”通信企业增活力 武汉邮电科学研究院工会

武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)工会团结和动员全院职工,在创“国内一流、国际知名”通信企业中,秉承“敬业、诚信、创新、和谐”的企业精神,积极推进科研体制改革,顺利实现了由事业单位向科技型企业的转制,扩大了产业规模,增强了企业核心竞争力,使企业“持续、稳健、快速、规模”发展,经济和社会效益明显,得到中央及省市领导肯定。院工会结合集团发展目标和经营特点,认真履行维权职能,发挥了工会作用,增强了工会活力,稳定了职工队伍,提高了职工素质,促进了企业发展,成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。先后获“全国体育先进单位”、“湖北省厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“先进女职工委员会”等称号。     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

在企业改革发展稳定中发挥积极作用

多年来，洛阳石油化工总厂坚持职工队伍的思想作风建设，不断优化企业小环境，精神文明建设取得了丰硕成果，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家”等多项荣誉。近两年，该厂工会以“三个代表”重要思想为指针，以“服务企业中心，服务改革大局，服务职工群众”为宗旨，认真落实职代会职权，组织开展“向先进水平挑战”主题劳动竞赛，不断深化“职工之家”建设，为企业改革发展作出了贡献。认真开展建功立业活动，开辟群众性经济技术工作新领域。开展了以“向先进水平…     

实施“三项工程” 构建和谐企业荆门石化总厂工会

荆门石化是中国石化集团公司所属加工手段比较齐全、生产灵活性较大的特大型炼油化工企业之一,现有生产装置40套,原油加工能力为500万吨/年,生产燃料油、润滑油、溶剂油、化工原料、石蜡、沥青、石油焦、液化气、聚丙烯等9大类100多个牌号的石油化工产品。荆门石化工会紧密联系企业生产经营与改革发展实际,围绕中心,服务大局,突出重点,注重实效,深入实施“三项工程”,即实施群众性经济技术创新工程,以发展促和谐；实施维权建制工程,以民主谋和谐；实施帮困互助工程,以稳定保和谐,在构建和谐企业中发挥了积极作用。荆门石化工会连续18年保持了“全国模范职工之家”荣誉称号,还先后获得全国推行厂务公开工作先进单位、全国群众体育工作先进单位、湖北省厂务公开先进单位、全国能源化学系统先进女职工委员会等荣誉称号。     

打造桥文化 和谐保安康中铁大桥局集团

中铁大桥局集团有限公司是由原铁道部大桥工程局通过改制创立的,是集科学研究、勘测设计、建筑施工、机械与桥梁制造四位于一体的国家大型一级施工企业。公司现有职工21000余名,二级单位工会委员会14个,工会支会322个,工会小组1045个,专职工会干部91人,兼职工会干部166人。近年来,大桥局工会始终坚持“把握一条主线、坚持两项制度、实施两项工程、搞好一项建设”的1221工作思路,立足创新,体现特色．积极进取,狠抓落实,工会整体工作有了新的发展。集团工会从贯彻党的依靠方针,到落实工会工作总体思路；从推行厂务公开民主管理,到加强源头参与源头维护；从建立平等协商集体合同制度,到建立职工合法权益维护机制；从实施送温暖工程,到构建职工互助合作保障体系；从组织劳动竞赛,到开展群众性经济技术创新活动；从开展职工文体活动,到全力打造“桥文化”工程。一年一项重点,一年一个变化。一年一步台阶,不断向前推进和发展。集团工会先后获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国企业文化建设特殊贡献单位、全国厂务公开工作先进单位、全国女职工工作先进单位等一系列荣誉称号。     

深入开展厂务公开和民主管理工作

新疆油田分公司（下简称公司）是中油股份公司在西部地区最大的石油生产企业，现拥有固定资产278.9亿元，职工15000余人，原油生产能力1010万吨/年。面对新的形势，在公司党委的正确领导下,按照“以人为本、注重实效”的工作原则，公司实现了厂务公开、民主管理的新突破，党的全心全意依靠工人阶级的指导方针进一步贯彻落实，调动了各族职工的积极性、创造性，促进了公司各项事业蓬勃发展,公司已成为我国西部第一个千万吨大油田。公司于2002年荣获全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位等荣誉称号；公司工会被推荐为“全国模范职工之…     

武昌区检察院：“厚德明法，刚毅慎行”

“厚德明法，刚毅慎行”，这是武昌区检察院的“八字”院训。近年来，武昌区人民检察院把加强职业道德建设作为检察队伍的立身之本、执业之基、发展之源，把“以德立心，守护公正”的承诺渗透到每名干警的一言一行中。经过不断的努力，武昌区检察院连续7年荣获武汉市先进检察院，连续4届被评为湖北省先进检察院，并荣立一等功，2011年先后获得全国先进基层检察院、全国职工职业道德建设标兵单位和全国五一劳动奖状等殊荣。     

厂务公开民主管理助推企业和谐发展

中国国电集团公司（以下简称国电集团）成立于2002年，是以发电为主的综合性电力集团，现有在职职工13万多人。10年来，国电集团坚持以科学发展观为统领，全面落实“依靠”方针，不断探索和深化厂务公开民主管理工作，持续推动企业科学和谐发展。为此，公司曾荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”称号。     

范元君:为乡亲谋福祉

怎样才能让千人一心拧成一条绳？怎样才能让每个人在企业发展与个人进步中找到最佳平衡点？在43年的发展历程中，中国航天三江集团红峰公司（以下简称红峰公司）工会交出了一份令职工与企业都满意的答卷。公司工会始终如一地坚持“维权、服务”这一宗旨，抓住“直通车、小品牌、大责任”这一信条，让1000多个红峰人不仅为国防建设贡献才力心智，更培育出了“全国五一劳动奖章”获得者、“全国技术能手”、中国青年“五四”奖章先进集体、全国“学习型”先进班组、全国质量管理先进班组等多个先进集体和先进个人，实现了员工与企业共同成长、共同进步。     

企业文化建设经验谈

多年来，我公司通过大胆探索和创新管理模式，把企业文化建设活动融于生产、经营、管理的各个环节，充分发挥了企业文化在管理中的约束功能，使企业在安全生产、产品销售、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均取实现了历史性跨越，并先后荣获“湛江市职工职业道德建设先进单位”、“湛江市‘五一’劳动奖状”、“广东省模范职工之家”和“全国模范职工之家”等称号。     

和谐发展的使者——南航湖北分公司工会推进企业和谐建设侧记

近年来，南航湖北分公司工会荣誉不断：2005年，公司被授予“湖北五一劳动奖状”、南航股份公司先进工会，其单位领导班子受到集体表彰奖励；2006年，公司又被授予“全国五一劳动奖状”、“湖北省创优争先活动先进单位”。这一系列荣誉，是偶然，还是必然？其奥妙何在？     

实施劳动创新工程 推动企业上新台阶

近年来，建峰化工认真贯彻落实上级精神，积极开展群众经济技术创新工程，实施多层次、多形式的技能培训和技术练兵；继续深化改革。加快主辅分离进程，实现化肥主业借壳上市；认真贯彻落实科学发展观，在技术创新、管理创新、制度创新方面做出了重要贡献；加强社会主义精神文明建设，努力构建和谐社区。取得了经济效益和社会效益的双丰收。企业被评为“重庆市质量效益型企业”、“全国模范职工之家”和“创建全国精神文明建设工作先进单位”。企业连续7年进入重庆市工业企业50强，主产品“建峰牌”被评为国家免检和重庆市名牌产品。     

实施“劳模水滴工程”建立典型带动机制

山东德百集团是一家多业态综合性商贸流通集团，先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国商业和谐企业”、“全国商业服务业十佳企业”、“中国商业名牌企业”等160余项省级以上荣誉称号，并涌现出一大批以“全国劳动模范”杨秀娟、“全国商业服务业十佳店长”张玉平等为代表的各具特色的服务品牌60余名（项）。     

疏通民主管理的渠道——关于厂务公开长效机制的调查

厂务公开是企业民主管理的重要内容，如何贴近实际、长期规范运作，使职工“知厂情、议厂事、促厂兴”，从而充分发挥主人翁的作用？笔者调查了解了荣获“全国厂务公开先进单位”的重庆市松藻煤电公司，寻求建立厂务公开的长效机制，避免厂务公开时冷时热的现象。     

与国有大型建筑安装企业共辉煌中建三局工会

中建三局是具有特级工程总承包资质的国有大型建筑安装企业。2D03年工程局实行主业整体改制,现正处于上市辅导期。曾在深圳国贸和深圳地王大厦工程项目中．创造了深圳速度和新深圳速度。近年来相继中标承建了目前世界在建结构高度第一的上海环球金融中心大厦和目前国内房建项目中单体面积最大合同额达46．5亿元的中央电视台新台址工程。局工会坚持以“两个维护”、“四项职能”和“五项权利”为基本任务,以促进转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、构建和谐三局为目标,以创建模范职工之家为抓手,以创争活动为载体．突出重点,强化特色．推进创新,充分调动广大职工积极性和创新性,推动了企业全面协调可持续发展。全局共获中国建设工程质量最高荣誉——鲁班奖(国优奖)46项,居同类企业前列。工程局两次荣获全国五一劳动奖状,先后被评为全国质量效益型先进企业、全国优秀施工企业,全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家．全国精神文明创建工作先进单位、全国先进基层党组织称号。     

深化建家活动 推进企业改革发展

江西南昌发电厂属国有大二型企业,现有装机容量30万千瓦,有职工2176人,是江西电网的主力电厂之一。多年来,江西南昌发电厂工会紧紧围绕企业改革发展的中心,坚持开展建设职工之家活动,有力地推进了工会改革和建设。厂工会连续8年获江西省电力工会争先创优活动优秀单位称号;3次被评为江西省电力系统“模范职工之家”;三次获华中电力工委先进工会称号;1999年被评为全国群众体育工作先进单位;华中电力系统先进女职工委员会;2000年厂工会被评为南昌市“模范职工之家”;2001年,获江西省“模范职工之家”称号。企业先后被评为江西省“文明单位”,全…