义乌市开展基层工会主席“公推直选”试点工作的调查报告

健全基层工会的组织制度和民主制度,在同级党组织和上级工会的领导下,在有条件的基层工会通过召开会员或会员代表大会,由会员（代表）直接投票选举产生工会主席、副主席,是工会十五大以来各级工会组织的实践课题。近年来,义乌市总工会对基层工会主席＂公推直选＂进行了试点探索。现将有关调研情况汇总如下。     

话说基层工会主席“直选”

通常,基层工会主席的产生都是由同级党组织和上级工会考核拟定工会委员会候选人,再召开工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会,再由工会委员会选举工会主席。现在,一些基层工会主席是这样产生的:由工会会员大会或会员代表大会直接选举,同级党组织和上级工会只对选举程序把关。这就是湖北省总工会即将试行的基层工会主席     

工会主席兼职应有利于加强工会工作

工会主席兼职应有利于加强工会工作张瑞白，童爱农最近，我们就南京市基层工会主席兼职情况，抽查了５１２家２００人以上的企业工会，发现其中兼职工会主席有１３７人，兼职比例已从１９９３年的１０％上升到２７％。抽查中我们还发现，即使是专职工会主席，也存在着因其...     

深化“职工之家”建设 努力实现“两个信赖”

习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时强调：要把工会建设成为广大职工群众信赖的＂职工之家＂,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的＂娘家人＂。我们江苏各级工会认真贯彻落实总书记指示精神,坚持改革创新,不断深化职工之家建设,切实发挥基层工会的作用。     

天堂里的维权律师 请你歇一歇

他是全国首位县级工会兼职副主席,也是首届＂湖北省维护职工权益十佳律师＂,曾荣获＂湖北五一劳动奖章＂称号。然而,他的生命却因过度劳累在46岁时戛然而止……     

信息动态

■重庆市总工会通过＂二三六＂措施推进基层工会建设即＂两规范＂,规范建会程序、规范民主选举。在工会组建程序上做到＂两报两批＂,企业建会及＂两委＂会候选人情况需向上级工会报告,上级工会同意后批复;基层工会＂两委＂会及主席、     

念好“六字经” 提升基层工会建设水平

近年来,宁波市镇海区总工会围绕＂建、动、转、活、实、强＂六字,大力加强基层工会建设,较好地夯实了基层工会基础,增强了工会组织的吸引力和凝聚力。一、立足于＂建＂,切实把工会组织建起来一是抓机制。积极争取党政支持,依托党建带工建,将工会组建工作纳入各级党委基层党建工作的重要内容,与党委年度工作绩效挂钩,实行同考核、同表彰。成立区总工会基层工会组织建设领导小组,加强组织领导、强化目标落实,研究工会组建存在问题及解决措施。     

持续开展“六个专项行动” 推动基层工会充分发挥作用

习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神,给新形势下工会工作提出了新的更高要求。近年来,我们辽宁工会坚持把基层工会建设作为工作重心,深入开展基层工会组建、职代会和工资集体协商建制、职工文化建设、劳动用工监督检查、劳动争议调解建制、职工服务帮扶体系建设＂六个专项行动＂,督促和引导基层工会扎实落实各项工作,全面发挥职能作用,努力探索具有辽宁特色的基层工会活力建设工作。     

工会主席任期内可否下岗?

编辑同志 :我是企业的一各兼职工会副主席 ,１９９８年９当选 ,任期３年。今年２月 ,厂长提出困企业经济效益不好 ,让我下岗 ,我不服。请问 ,像我这样任期未满的工会主席 ,企业能自行决定让我下岗吗 ?山东马岩马岩同志 :我国工会是职工自愿结合的群众组织 ,是职工合法权益的代表者和维护者。在企业中 ,工会主席是代表工会行使工会职责的具体实施者。为了保护工会主席 ,使其免受因维护职工合法权益而遭受打击报复 ,《中华人民共和国工会法》第十五条明确规定 :“工会主席、副主席任期未满时 ,不得随意调动其工作。因工作需要调动时 ,应当征得…     

直选,工会民主化的第一步

原中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国指出：＂完善基层工会主席民主产生机制,把那些真正为职工说话办事、敢于开展维权服务、善于协调劳动关系、得到广大职工信任的人选到工会领导岗位上＂。工会直选,归结起来就是通过真正意义上的民主选举产生工会,     

多为一线职工解难事

当工会主席五年有余，前三年是兼职的，2009年开始任专职工会主席。兼职与专职，差别是比较大的。我任兼职工会主席那会儿，还同时兼任咸宁市咸安区马桥收费站站长、党支书记，工作繁忙，精力有限，说个大实话，工会这块事儿还没“上心”。     

关于小型非公有制企业工会主席职业化的建议

河北唐山市路北区总工会孙翠敏撰文。就推进小型非公企业工会主席职业化面临的难题提出建议。1．建立完善职业化工会主席管理监督机制。一是要坚持和健全基层工会即会员对职业化工会主席的民主监督制度。二是建立健全县区工会对职业化工会主席的管理监督机制。三是建立健全同级党组织对职业化工会主席的管理制度。2．建立完善职业化工会主席权益保护机制。建立上级工会保护基层工会主席责任制，形成“上级工会代表下级工会”、“上级工会维护下级工会”的保护机制。     

如何理解“基层工会主席享受同级副职待遇”?﹄

如何理解﹃基层工会主席享受同级副职待遇﹄？全总法律工作部谢良敏编辑同志：关于基层工会主席享受同级副职待遇，是否指基层工会人员在２００人以上的工会主席？盼复。浙江桐乡崇福镇自来水厂沈林加编辑同志：我单位是泰安市对外经济贸易委员会。我于１９９０年被正式选...     

优化工作环境 找准薄弱环节 推动基层工会建设上水平

近年来,湖北省各级工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把加强基层工会建设、增强基层工会活力作为事关工会工作全局的重要任务,坚持从薄弱环节和突出问题入手,着力破解制约基层工会作用发挥的瓶颈问题,以实际行动积极回答总书记提出的＂三问＂,不断提升基层工会建设水平。     

石柱县教育工会隆重召开基层工会主席工作会

2月26日,石柱县教育工会隆重召开了全县基层教育工会主席工作会。县教委领导,县教育工会常委、108名基层工会主席出席了大会。大会由县教育工会副主席张爱民同志主持,县教育工会主席谭长明同志代表县教育工会总结了2008年全县教育工会工作。大会表彰了2008年基层教育工会重点特色工作竞赛先进集体一等奖36个,二等奖21个;特色工作先进集体10个：     

加强工会基层组织建设问题解答(三)

1.基层工会干部的选配《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》对基层工会专职干部配备都有明确规定:“职工二百人以上企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”基层工会专职工作人员的编制一般按单位职工人数的千分之三配备。中共中央、国务院关于转发《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的通知明确规定:“要选调相当于党委副书记、副厂长一级的干部担任企业基层工会主席。”也就是说,企业基层工会主席应享有本单位党政副职领导干部政治经济待遇。按照《中国工会章程》规…     

“五举措”促县级工会工作创新发展

县级工会是工会组织中承上启下的重要环节。近年来,秦皇岛市总工会把加强县级工会规范化建设、全面提升县级工会工作水平作为全市工会工作的重点,推出＂五举措＂,即抓队伍、强素质;抓服务、强支撑;抓考核,强激励;抓督查、强执行;抓基层,强基础,为县级工会工作创新发展进行了积极的探索与实践。     

论“工会法治化”的中国特色社会主义工会制度发展新途径

＂工会法治化＂,包括工会法律制度的建立健全和工会法律角色的合理设定,能够促进工会在市场经济劳动关系中切实履行其维权职能。无论是工会工作适应新时代的转变,还是＂组织起来、切实维权＂工会新方针,得以经由＂法治化＂的工会制度实现;并且工会制度适应国内外劳工法律环境也需＂法治化＂发展。所以,＂工会法治化＂应成为中国特色社会主义工会制度发展新途径。     

企业改制不能把工会“改”变了样

企业改制,必然要涉及到工会组织,虽然大多数基层工会在企业改制后保持“组织不散、机构不并、职能不变、作用不减、经费不断”,但也的确有不少企业在改制后,把工会“改”得变了样。工会主席由“专”改成“兼”。过去,在职职工人数在200人以上的单位,基本上都配备有专职工会主席     

工会副主席被公司“越级”除名之后

相关法规 我国《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。