如何塑造组工干部公道正派的形象

本文从三个方面讨论了“塑造组工干部公道正派的形象”问题,首先,组工干部要做到“对外平等”。第二,组工干部要坚持客观公道地选人用人。第三,组工干部要做到公道正派。如果组工干部都达到了以上三个方面的要求,就一定能塑造好组工干部公道正派的新形象。     

以公道正派抵制歪风邪气

坚持公道正派,是组织部门的核心价值观,是组织工作的生命力所在。换届是对组织部门和组工干部能否做到公道正派最现实、最严峻的考验。今年是市县乡领导班子集中换届之年,全省上下对组织部门、组工干部十分关注,也满怀期待。全省各级组织部门和组工干部都要自觉坚持公道正派,以公道正派抵制歪风邪气,为换届顺利进行提供坚强的组织保证和风清气正的环境,向党和公众交出一份满意的答卷。     

组工干部必须公道正派

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门自身建设的迫切需要和组工干部职业道德建设的核心内容。组工干部能不能做好本职工作,不仅要看业务水平如何,更要看是否公道正派。坚持和发扬公道正派的优良传统与思想作风对组工干部显得尤为重要。     

加强思想道德建设 做公道正派的表率

在深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的过程中,深刻认识“三个代表”重要思想,本质是立党为公、执政为民。党的组织工作贯彻“三个代表”重要思想,必须坚持公道正派原则;公道正派是党对组织工作的一贯要求,是组织部门职业道德和行为规范的核心及履行职责的重要保证,也是组工干部必须恪守的职业道德和政治责任。广大组工干部要争做坚持公道正派的表率,努力塑造崭新形象。一、公道正派是组织部门实践“三个代表”重要思想的根本要求公道正派,是人类追求的基本价值,是社门能否忠诚地贯彻执行党的组织路线,为党的政治路线服务,关键取决…     

组工干部必须公道正派

组工干部要做到公道正派,自身综合素质是内因、是核心,起着决定性的作用。只有牢固树立公道正派理念,注重从多方面培养和提高综合素质,才能将公道正派的要求转化为组工干部的自觉行为,体现到组织工作的各个方面。一、注重思想境界的提升组工干部被称为是“管党员的党员”、“管干部的干部”,岗位特殊,责任重大,如果思想境界不高,工作中就很容易出现不公道、不正派的情况。因此,提升思想境界是组工干部的首要任务。一是加强理论武装,全面把握和领会“三个代表”重要思想,打牢坚持公道正派的思想根基。要坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,…     

风正帆扬一路歌——南通组织系统以“四比双争”深化群众路线教育实践活动

<正>今年以来,南通市委组织部结合党的群众路线教育实践活动,在全市组织系统部署开展"比政治信念、比公道正派、比业务水平、比作风形象,争创模范部门、争当模范干部"为主要内容的"四比双争"活动,着力提升组织部门自身建设实效。筑牢底线,高扬公道正派的旗帜。切实加强理论教育、党性教育、党史党风教育,不断增强组工干部政治定力。面向社会公开承诺组工干部坚决做到"三个绝不":绝不为个人的进退留转找关系托人情,绝不为亲朋好友的职务安排说情打招     

求真务实篇（之二）

公道正派是具体的、历史的，不同民族、阶级和政党，具有不同的公道正派观；不同时代，公道正派的内涵和标准也是不同的。在今天，作为党的组织部门和组工干部必须具备的一种政治品质、思想作风和人格力量，公道正派被赋予了新的内涵，具有新的境界，同时也对坚持公道正派提出了更高要求。     

组工干部首当公道正派

组织部门能不能坚持公道正派,把优秀人才选准用好,直接关系到党的事业的成败。当前,组织部门开展保持共产党员先进性教育活动,关键是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕组织部门的职能要求,首先在努力做到公道正派上下功     

随感录

公道正派是组工干部最基本的职业道德，是我们对组工干部的一贯要求，也是组工干部履行职责，不负重托、不辱使命的保证。组工干部要坚持公道正派，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，就要坚持做到忠诚、忠厚，视为灵魂、基石和根本。     

在坚持公道正派中始终保持先进性

公道正派,是组织部门最鲜明的一面旗帜,是组织工作最核心的价值理念,是组织部门先进性建设的永恒主题。坚持公道正派,不仅是组织部门实践“三个代表”思想、全面履行职能的“生命线”,也是组工干部的立身之本,为人之道,正气之源。组工干部只有牢固树立公道正派的形象,才能始终保持先进性,才能让党满意、让群众满意。组工干部如何树立公道正派形象?第一,要在加强党性锻炼中做到靠得住。组工干部保持公道正派第一位的是政治素质。唯物论告诉我们:世界观决定方法论,人的思想境界、政治觉悟支配人的行动。组工干部只有做到政治坚定,才能自觉地一…     

领导干部修身“四要”

公道正派是组织工作的生命线，是组织部门的行为准则，是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源。我们要在立公道正派之心、增公道正派之能、收公道正派之效三个方面下功夫。     

保持“赶考”精神 做到公道正派

公道,即公正的道理;正派,即端正的作风。这是《辞海》的注释。公道正派作为一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量,是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准,有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲,就是对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求。在新的历史条件下,组工干部要做到公道正派,就要像当年毛泽东同志所比喻的那样,始终     

筑牢公道正派的思想基础和工作基础

公道正派是一种政治品质,一种思想作风,一种人格力量。公道正派既是组织部门的优良传统、一贯要求和做好工作的根本保证,又如同一面镜子、一把尺子。要把组织部门建设成为学习实践"三个代表"重要思想的表率部门,努力塑造组工干部良好形象,就必须坚持和发扬这一优良传统,常照这面镜子,掌好这把尺子,筑牢公道正派的思想基础和工作基础。     

讲真话是坚持公道正派的武器

组织部门是党委主管干部工作和组织工作的职能部门,其重要职责是为领导决策当好参谋,切实保证决策的执行。要保证决策的科学性和执行决策的公正性,就要求组工干部必须做到实事求是、敢讲真话。这是组工干部坚持公道正派的有力武器。要有讲真话的勇气。现实中,有的人主观上想讲真话,客观上又怕讲真话。一怕得罪领导,影响个人升迁;二怕得罪群众,影响人际关系;三怕捅娄子,影响正常工作。因而信守“独善其身”、“明哲保身”的准则,遇事看风使舵,对干部评价一味迎合领导,其结果必然与公道正派相悖。因此,坚持公道正派必须把实事求是、敢讲真话摆…     

公道正派是组织工作的“生命线”

公道正派是中华民族几千年来孜孜追求的传统美德。组织部门开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,就是要把组织部门建设成为党放心、人民满意的公道正派的部门。历览古今兴衰事,成败得失在用人。组织部门作为选任干部工作的重要职能部门,必须牢牢把握公道正派这条组织工作的“生命线”,做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”,保证党的干部工作路线、方针、政策的顺利贯彻执行,使党的事业千秋万代,长盛不衰。     

树立公道正派的价值观

人事干部怎样才能做到公道正派并且永远保持公道正派 ,如何将公道正派的原则和要求贯彻、落实和体现到具体的人事工作当中。归根到底是通过什么途径实现和做到公道正派。实现公道正派 ,至少需要同时具备三个条件 :第一 ,建立 (对组织而言 )和树立 (对个人而言 )公道正派的价值体系 ;第二 ,创新公道正派的制度设计(对组织而言 ) ;第三 ,提高公道正派的业务本领 (对个人而言 )。这三点共同构成一个有机整体 ,相互制约 ,相互制衡。其一 ,价值体系是基础。因为只有建立公道正派的价值体系 ,后勤人事部门才能够按照公道正派价值体系的原则和要求…     

履行政治责任 坚守公道正派

<正>组织部长要坚定政治信仰,履行政治责任,严守政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策,自觉服从服务大局。要深怀公道正派之心,恪守选贤任能之责,公平地对待人,公正地评价人,公道地选用人。要密切联系群众,坚持求实创新,始终艰苦奋斗,做到作风深入、工作实在、生活俭朴,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要如饥似渴加强学习,一刻不停增强本领,不断提高把握大局、运用规律、推进工作的能力。要始终绷紧廉洁自律这根弦,心存敬畏、守住清白、带好队伍,永葆共产党人政治本色。     

西充县委组织部建立检验公道正派的群众评判机制

近年来,中共四川省西充县委组织部坚持把检验是否做到公道正派的评判权交给群众,以群众的监督评判为动力,自觉树立公道正派的良好形象。 从公示中看群众的公认度。把组织部是否公道正派办事的知情权交给群众,根据广     

按照公道正派要求 树立组工干部良好形象

公道正派作为组工干部职业道德的核心内容,有着丰富的内涵和具体要求,概括地讲,就是“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”。我们要按照公道正派的这些基本要求,努力做好干部工作。     

组织部门要坚持公道正派

组织部门要坚持公道正派黄远志组织部是党委管理干部和党组织建设的职能部门。加强组织部门的自身建设，树立公道正派的良好形象，是做好新形势下党的组织工作的客观需要。应当积极适应建立社会主义市场经济体制的要求，努力把各级党委组织部建设成为党性强、作风正、形象...