兵团工会经审委员扩大会议结束

兵团工会于10月13～17日召开了经审委员扩大会议,来自兵、师、团及所属企事业单位的工会经审会主任、副主任、经审干部以及分管工会经审工作的领导和有关财务、审计业务人员100余人参加会议。兵团工会副主席李淑慧代表兵团工会经审会主任龚继军在会议上讲话,她对兵团工会经审工作取得的成绩给予了充分肯定,     

世纪更新 财苑吐蕊——兵团工会财会工作年会综述

在世纪更新、千年转换之际,兵团工会于1999年12月22日召开了财会工作年会。来自兵团各师(局)、大专院校、兵直各单位工会的财务工作者30余人参加了会议。 兵团工会主席王春晖在会上讲了四点意见:一是认清     

农六师五家渠市工会开展重点工作调研活动

正为了推进工会重点工作深入开展,结合师市党委开展的作风建设年活动,最近农六师五家渠市工会在团场、企事业单位开展了为期半个月的工会重点工作调研活动。此次调研活动主要针对工会组织建设、民主管理工作、职工维权工     

农十二师召开工会二届二次全委(扩大)会

3月20日,农二师工会召开师工会二届二次全委(扩大)会议,师党委常委、副政委张小一出席会议并讲话,各团场、企事业单位和公检法的工会干部近100人参加了会议。师工会主席高丽萍向大会作了工作报告,回顾了2011年的主要工作,安排部署了2012年工作任务。张小一副政委对2012年工会工作提出具体要求:一、工会工作要     

农四师工会召开企事业单位党政领导座谈会

3月31日下午,农四师工会召开了企事业单位党政领导座谈会。全师21个农牧团场和部分企事业单位的党政领导50余人应邀参加了座谈。师党委常委、副政委巴依道列提、副师长张成隆亲临会议座谈,师机关各相关部委办(局)主要领导列席了座谈会。     

推进重点工作履行各项职能

2012年,四师工会在师党委的正确领导下,紧紧围绕"四个有所为",扎实推进重点工作,全面履行工会职能,各项工作又取得了新的成绩。一、"和谐小康家庭"创建突出"一个主题"。师工会在"和谐小康家庭"创建中突出"长治久安"这个主题,把"创建活动"作为社会稳定、致富职工的重要载体。全师各团(厂)坚持每年评比表彰一批,师工会两年表彰一批,到2012年7月30日止,全师各团场和企事业单位共表彰团级"和谐小康家庭"     

真心帮扶亲情服务切实推进帮扶工作的创新发展

2012年,二师工会按照兵团工会关于加强工会帮扶工作的具体部署,不断拓宽帮扶渠道,有效延伸帮扶内容,切实增强帮扶效果。现就一年来的帮扶工作作简要汇报。一、党委高度重视,工会主动作为,努力构建全方位的社会化帮扶格局二师各级党委对工会帮扶工作是高度重视的,在增强工会帮扶能力上给予全力支持。师、团党委每年列入财务预算贴息资金600万元,协调金融单位发放贷款6500万元以上,重点扶持团场     

热烈祝贺农三师图木舒克市工会第四次代表大会隆重召开

7月11日至12日,农三师图木舒克市工会第四次代表大会隆重召开。兵团工会、农三师图木舒克市政府、人大、政协、喀什地区工会、喀什市工会和农三师、市机关各有关单位及各农牧团场领导、师工会老领导和劳动模范参加了会议。大会审议并通过了农三师图木舒克市工会第三届委员会工作报告、财务工作报告和经费审查工作报告。选举产生了新一届师市工会委员会、经费审查委员会,张怡军当选为新一届工会委员会主席。张怡军受师市工会第三届委员会委托,向大会作工作报告。农三师图木舒克市党委书记、政委杨福林在大会上作了重要讲话。农三师图木舒克市…     

努力把工会财务工作推上一个新台阶

兵团工会第五次财务工作会议结束了,会议统一了思想,提高了认识,鼓舞了干劲。会议开得很成功。 这次财务工作会议是继兵团工会第三次代表大会召开之后又一个重要会议。会议以认真贯彻落实兵团工会三大确定的方针任务为中心,总结了兵团工会第四次财务工作会议以来的财务工作,交流了经验,表彰奖励了先进,安排部署了今后一个时期工会财务工作任务,讨论通过了《关于各师(局)工会上解兵团工会经费实行“按比例回拨补助”的规定》、《超额留成基金和财务专用基金管理试行     

加强宏观源头参与 切实履行维护职能

正2013年,七师工会在兵团工会的正确领导下,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,围绕党委工作大局,坚持"以职工为本、主动依法维权",为促进七师改革发展稳定发挥了积极作用,通过加强宏观源头参与,充分体现了工会的地位和作用,赢得了师党委的高度重视和职工的信赖。一、在团场体制改革中,发挥宏观源头参与作用七师一二五团是2013年兵团团场体制改革试点单位,在团场改革中,工会作为团场改革领导小组成员,参加了整     

叶尔羌工运

农三师工会三届十八次全委(扩大)会议于3月15日在图木舒克市召开,来自师市工会、各农牧团场、各企事业单位的工会主席及工会干事80余人参加了会议。农三师图木舒克市妇女联合会一届四次执委、女职工委员会三届十八次(扩大)会议于3月14日在图木舒克市召开。农三师工会于3月18日举办了职工庭院经济统计员培训班,来自全师各农牧团场的131名庭院经济统计员参加了培训。农三师党委常委、副政委付爱琴(左)出席会议并与师市妇联主席张怡军就如何团结带领广大妇女,充分发挥妇女半边天的作用等问题进行探讨。农三师师党委常委副、师长王海忠代表师市…     

关于全面提升职工自营经济多元增收工作的思考

正为了进一步了解一师阿拉尔市职工自营经济发展现状,更好地促进师市职工自营经济发展,2016年4月-8月,师市总工会对部分团场通过听取汇报、走访职工、召开致富带头人座谈会以及现场查看等方式开展工作调研,思考和认识如下:一、师市职工自营经济、多元增收现状2013年以来,在师市党委的坚强领导和兵团工会、师市总工会的具体指导下,各团场(农场)工会把大力发展职工自营经济作为多元增收工作     

不忘初心 砥砺前行搭建困难职工增收致富的平台

<正>近日,十二师工会召开师工会困难职工创业帮扶工作经验交流暨表彰会,主要目的是:落实全总和兵团工会、师党委对困难职工创业帮扶工作的要求;总结交流五年来各团场困难职工创业帮扶工作基本经验,为进一步攻坚克难做好困难职工创业帮扶工作奠定基础。一、工会困难职工创业帮扶工作收获(一)师党委高度重视,责任制落实到位。师党委高度重视工会组织困难职工创业帮扶工作,连续五年每年按中央帮扶专项1:1配套,赋予工会     

农十四师工会(妇联)积极安排部署年终总结工作

为扎实有效地做好2005年工会(妇联)总结，找出工作中存在的不足，在明年的工作中有一个新的突破，11月14目，农十四师工会(妇联)早动手，积极部署了年终总结工作。该师党委常委、副政委赵春香出席了会议，师工会(妇联)及各农牧团场、国资公司的工会主席、妇联主席和负责自营经济统计工作的工会专干参加了会议。 会上，各单位工会主席首先交流了本单位     

开拓创新 彰显作为

正秋风送爽,花团锦簇。金秋时节,兵团工会在农十二师召开了基层重点工作现场推进会。这次会议,是兵团工会在进行了新老交替,完成了工作交接,理顺了各种关系,开展了绩效目标考核,进行了机关作风整顿后召开的首次工作会议。这次会议,是兵团工会发扬传统,承前启后,努力为推进兵团跨越式发展和长治久安作出新贡献的促进会,是学习农十二师等单位工会工作典     

十二师召开师妇女儿童发展规划终期评估和新规划编制工作会议

2011年4月18日下午,十二师召开了师妇女儿童发展规划终期评估和新规划编制工作会议,师党委常委、副政委、师妇儿工委主任徐秀玲亲临会场,并做了重要讲话,师妇儿工委各成员单位的领导、联络员、各团场分管妇儿工委办公室工作的领导和工作人员、各团场统计部门的工作人员共计50余人参加了会议。会上,师妇儿工委办公室向与会者汇报了参加兵团妇儿工委工作培训班的相关     

走亲情化帮扶之路 助困难职工解决实际问题

正近年来,二师工会按照全总、兵团工会的统一部署,从加强职工基本生活保障、维护全师经济社会稳定的大局出发,忠实履行了扶贫济困、服务职工的基本职责,积极探索具有工会特色的帮扶工作机制。一、完善工作制度,夯实帮扶工作基础二师党委对工会帮扶工作高度重视,师、市财务每年列支320万元用于困难职工的日常生活帮扶和自营经济贷款的贴息,重点扶持团场困难职工家庭发展脱贫致富项目;师工会每年按照5%的工会经费配套帮扶资金;师属各企事     

豪情满怀 意气风发 展现时代新风貌——兵团工会“手拉手、心连心、民族团结一家亲”庆“三八”广场文化活动综述

正为纪念第106个"三八"国际劳动妇女节,展现兵团女职工和谐健康的时代风采。3月2日,由兵团工会主办,三师图木舒克市总工会承办的兵团工会"手拉手、心连心、民族团结一家亲"庆"三八"职工广场文化活动,在三师图木舒克市职工文化活动中心举办。喀什地区工会领导、三师图木舒克市相关部门领导及周边团场"访惠聚"工作组领导参加了此次活动。来自师市少数民族聚居团场、企事业单位11     

突出重点 体现特色 推进自营经济工作创新发展——农十三师自营经济工作纪实

<正>2009年以来,农十三师工会围绕兵团工会的工作部署和师党委的中心工作,紧扣产业结构调整和小城镇建设,理清思路、突出重点、强化措施、体现特色,充分调动团场和干部职工的积极性、主动性,不断推进自营经济工作创新发展,团结动员职工群众为经济社会又好又快发展做出了新贡献。     

农十四师工会2005年重点工作有新举措

新年伊始,农十四师工会紧紧围绕师党委提出的“发展壮大、富民强师”的工作目标,突出重点,及时研究安排了今年全师工会的各项工作。一、力求实效,狠抓新建企业工会组建工作。按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,对新建团场配备了专兼职工会主席,建立健全了工会组织,认真做好了会员入会登记和统计工作。师直属企事业单位全部成立了工会组织,并配备了兼职工会主席,职工的入会率达100%。