商都县是怎样进行流动党员管理的

在新农村建设中如何强化流动党员的教育和管理,商都县的作法值得借鉴。一是创新管理寻访流动党员。针对近年来农村青壮年劳动力大量外出的现状,他们实行"一联一、一找一、一帮一"的寻访流动党员责任制,在全县建起230个流动党员服务中心,并配备了党建工作联络员,由县委组织部牵头,到流动党员比较集中的城市进行回访,出现了流动党员回归、技术回流、资金回笼的局面。二是建立制度畅通联系渠道。制定出台了流动党员联系制度、流动党员奖励制度和流动党员帮扶制度。为确保这"三项制度"真正落到实处,他     

库伦旗：流动党员管理的三项制度

库伦旗建立三项制度,加强流动党员管理。一是建立流动党员管理责任制。明确各基层党支部书记是流动党员管理工作第一责任人,建立党支部委员定点联系流动党员工作机制。按照就近方便的原则,由每个支委包联一至两个村民小组,具体负责所包小组流动党员的联系教育管理工作,定期向所在党组织进行反馈。流动党员外出后,由包联人负责定点联系,向其通报本地党组织的重要决策,帮     

打造流动党员管理服务“空中平台”

2010年以来,含山县建立流动党员"网上党支部",破解了流动党员组织联系难、交流沟通难等"难题",走出了一条流动党员管理网络化、信息化的新路子。利用网络载体,建设流动党员活动新场所依托先锋网网络体系和驻外流动党支部,建立流动党员"网上党     

武警西藏边防总队林芝支队党委——建立流动党员管理长效机制

针对支队各单位党员外出多、常流动的特点,党委注重建立完善有关制度,加强对流动党员的教育和管理,收到了很好的效果。近几年来,支队外出党员中没有发生任何违纪问题。一是建立党员外出报告登记制度。统一印制了《林芝边防支队流动党员登记卡》,对流动党员做到了流入有记录、流出有备案、经常有联系。     

巫山县：三项制度加强流动党员管理

重庆市巫山县采取三项制度加强流动党员管理。一是实行党支部书记“月联系”制度。他们建立了流动党支部书记联系网络，每月通过电话、QQ等形式与各地流动党支部书记进行一次沟通联系，     

党建资讯

为了加强流动党员的教育管理,句容市建立了党员定期找党制度。变过去党组织找党员的单向联系为双向沟通,从而,在全市形成了在岗党员按时活动、流动党员定期联系的格局。 为了方便党员找党,该市明确了联系时间、联系方式和联系内容,并要求党员外出必须到党支部请、销假。每月在规定时间内,必须与党支部联系一次,对3个月不联系的党员进行严肃批评,对无特殊理由6个月不联系的党员,按不合格党员处置。     

阿荣旗：流动党员管理上的“三联动”

一是旗乡联动,管"住"流动党员。建立了由旗委组织部负总责、基层党委、党支部"一把手"亲自抓,分管负责人具体抓的流动党员三级管理目标责任制,并以基层党支部为单位分级确定了流动党员管理工作责任人,明确工作职责,落实责任主体,建立流动党员服务网络,在旗乡村分别建立了流动党员管理服务中心和联络站,并通过建立健全流动党员联络员制度,与流动党员结成"一连一"对子,定期通过书信、电话、电子邮件等方式,为流动党员提供学习、培训和权益保障等方面的服务。建立流动     

北碚：三级网络管理流动党员

区委组织部联系流动党员中心户。建立区级流动党员信息库，七位部领导和业务科室按照10％的比例与流动党员骨干结对挂钩联系，通过设立流动党员服务站、建立流动党员QQ群等措施，实行定期联系。     

伊宁市加强流动党员教育管理的对策和建议

伊宁市流动党员教育管理的成功做法有：建立健全流动党员管理制度。理顺关系，确保每个流动党员都有支部管理。设立机构，完善流动党员管理机制。畅通信息渠道，为流动党员提供贴心服务。创新方式方法，抓好流动党员经常性教育。存在的问题有：去向掌握难，教育管理难，落实改进难。今后要坚持流动党员摸底登记制度，建立党组织与流动党员联系的信息网络。建立健全基层党组织的管理机制。     

泽州县:积极推行流动党员管理新模式

泽州县立足一证六清三培养机制,建立健全了一系列流动党员管理新模式。一是建立台账管理制度。泽州县在县、乡、村三级建立了流动党员登记台账,对流入、流出党员分别登记造册,并全部输入电脑,安排专人实行动态管理。二是建立支委联系制度。对流出党员,由支委分工确定     

谈下岗党员流动党员的管理

近年来，大批劳动力在产 业间转移和地区间流动，其 中外出务工经商和人才流动 中的党员数量越来越多，流 动的范围越来越广，如何进 一步加强对下岗党员、流动 党员的管理已成为新形势下 党员管理工作中迫切需要研 究和解决的新课题。就此，谈 点个人看法。 一、完善制度，加强组织 管理 各级党组织根据下岗党 员、流动党员的实际情况，把 建立制度作为下岗党员、流动党员管理的主要措施： （１）外出登记制度。党员外出必须向所在党支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进…     

东丽加强村级后备干部队伍建设

江苏省溧水县对流动党员联系、登记、教育、组织生活、处置不合格流动党员等八个方面作出了规定，重点建立“三卡三簿”，实现流动党员的规范化、科学化管理。一是建立了流动党员联系卡。规定凡有流动党员的党支部，要建立流动党员联系卡，确定党小组长为联络员，负责与流动党员进行联络与沟通，     

河北曲周：“网络党支部”为流动党员教育管理搭平台

在北戴河打工的曲周籍流动党员李贵海说：“虽然离家远，但‘网络党支部’让我过上组织生活。”针对流动党员流动性大、联系难等问题．曲周县依托“曲周党建网”建立了“网络党支部”，并实施“网络联络员制度”，明确专人定时与外出务工党员通过互联网进行联系。     

服务为主 关爱为辅 探索人性化管理的新途径

辽源市龙山区委不断探索创新党 员教育管理工作的新思路、新途径,他 们以服务为主,关爱为辅,对各层面的 党员实行了人性化管理。 1、让流出的党员感受到家的牵挂。 据不完全统计,龙山区在籍的5228名 党员中,流出党员有220人,占4.2％。 区委在8个街道和2个乡都成立了流 出党员联络站,由专人负责,加强与外 出党员的联系,全面了解流动党员的情 况。区委对流出党员开展了"四个一"活 动:在党员流出前与党员谈一次话,为 党员办理一个《流动党员活动证》,外出     

党刊文摘

江苏海安县“反向发证”管理流入党员；宁夏彭阳县建立五项制度加强对流动党员的管理；江西遂川县开展县委党委与党外领导干部联系交友活动；甘肃临泽县沙河镇实行党员“底线管理”制度；河南林州市构筑党员干部作风建设“安全网”；     

湖北十堰市张湾区:为流动党员开辟“两学一做”绿色通道

正湖北省十堰市张湾区将"两学一做"学习教育作为今年党建工作的龙头任务,针对流动党员这一特殊群体,创新机制、专项突破、精准发力,使学习教育活动实现全覆盖。跟踪管理,让心"系"起来。针对流动党员去向难掌握、联系难保持、管理难到位等实际情况,张湾区以基层党支部为单位,统一建立流动党员信息库,对流动党员基本信息、流动情况建档立卡。要求支部确定专人与流动党员结对,切实做到知数量、晓去向、明情况。同     

“引凤还巢”，助力流动党员回乡创业

近年来．合江县高度重视流动党员的教育管理，积极实施“引风还巢”工程，有效引导流动党员回乡创业。 强化联系引导，增强创业意识。建立流动党员“一对一”跟踪联系制，镇、村两级党员于部每季度至少与外出流动党员进行一次“一对一”联系。在贵阳、厦门、慈溪等流动党员相对集中的地方成立流动党员支部，采取公选的方式选拔创业党员担任党支部书记，     

临县:构建流动党员动态管理机制

近年来,临县县委坚持以科学发展观为指导,按照中央办公厅《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》的文件精神,结合临县流动党员点多、面广、线长、流动性强等特点,积极探索建立了流动党员动态管理机制,提高了流动党员管理科学化水平。1.建立流动党员信息化即时联系机制     

“流动党员中心户”:实现学习教育全覆盖

正立足地区"点多线长面广人稀"的特点和流动党员相对占比高、学习教育覆盖难、作用发挥难等实际,包头市石拐区创新推行"流动党员中心户"模式,有效破解了流动党员服务管理难题。科学分组,精选"中心户"。在流动党员相对比较集中、便于开展组织生活的区域设立"流动党员中心户",每个中心户负责联系3-10名流动党员,形成"党支部—     

嘉定区委多措并举加强流动党员教育管理见成效

上海市嘉定区委加强来沪人员党员的教育管理和发展工作。一是建立协同机制，把好流动党员出入关。第一，认真抓好流动党员的人口管理工作，通过区人口管理系统，对来沪人员中具有党员身份的人员，进行分类管理，及时落实党组织关系，确保来沪党员都能够参加党的活动。第二，建立与区来沪人员管理部门的定期联系沟通制度，健全党建协同机制和党员服务管理网络体系，及时掌握来沪人员中党员的基本情况。