共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
江泽民同志在中纪委第四次全会上的重要讲话中强调 :“对领导干部工作时间内的表现要监督 ,工作时间以外的活动也要注意。”不少事实表明 ,当前许多领导干部违法违纪多发生在“八小时之外” ,对领导干部“八小时之外”的监督已是目前干部监督工作的薄弱环节。如何加强对领导干部“八小时之外”的监督 ,是一个亟须研究和解决的问题。1、完善监督网络 ,在强化党内监督的同时 ,要十分重视群众监督、舆论监督、司法监督等党外监督渠道的重要作用。加强对领导干部“八小时之外”的监督 ,需要建立一个多层次、全方位、立体的监督网络 ,使领导干部… 相似文献
2.
3.
柏巍 《中共长春市委党校学报》2015,(3):63-64
<正>近年来,对领导干部"八小时之外"的监督和管理问题引起了党和国家的高度重视,各地采取各种办法加大对领导干部"八小时之外"的监督。"八小时之外"党员干部行为的自律,是其个人私生活的自律。党员干部八小时之外的活动是其生活作风的一个重要组成部分,可以间接地 相似文献
4.
江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出:“努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督,工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍,必须加大对领导干部的监督力度,做到全面监督,特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 第一,“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看,主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习… 相似文献
5.
6.
7.
忻州市纪委、监委在大力推进“三项制度”改革,积极构建廉政教育、纠风治乱、创星树旗等一系列综合长效机制的基础上,把对党员领导干部的监督延伸到八小时之外,通过查源头、堵漏洞,建廉洁家庭,治假日腐败,对酒店、娱乐场所等采取明查暗访措施,构建了对党员领导干部八小时内外全方位的监督体系,从而规范了领导干部的道德操守,维护了党和政府在群众中的形象,对有效遏制腐败现象起到了积极的作用。国有房屋的出租收入是一些领导干部奢侈浪费、腐败堕落的重要资金来源。所以,管住这些资金,就掐断了八小时之外腐败的源头,因此,清理出租收入就成为… 相似文献
8.
本来,“工作之余的活动”是个轻松的话题,就像做多项选择那样有多个“答案”。然而,这“工作之余的八小时之外”又是一个十分沉重的话题。近年来查处的贪官,他们的堕落和肮脏交易,无不例外地大都发生在“八小时之外”。看来,这“八小时之外”真是个变幻无穷的魔方。“八小时之外”,大家离开了工作环境,自由度无疑增加了,但是约束力也无疑减少了。也许正是这种“宽松”的境地,让一些不注意或不善于自律的领导干部或拥有签字权的实权人物,或在觥筹交错中,或在歌舞升平中,或在麻将牌桌上,容易放松、放纵,甚至放肆。报载,胡长清… 相似文献
9.
从近几年披露的领导干部违法违纪案件来看,领导干部出问题、犯错误,尽管主要是与工作时间内行使权力有关系,但时间和诱因大都在“八小时以外”。某些领导干部之所以“八小时以外”容易犯错误,主要是思想上受到社会上一些不良现象的影响,放松了自我监督。一是名利心理,有人信奉“提升靠活动,关系靠走动”,利用工作之余为个人利益四处跑“门子”。二是放纵心理,认为人不能活得太累,上班时忙忙碌 相似文献
10.
11.
腾冲县结合地处边境的实际,在强化对领导干部“工作圈”监督的基础上,加强对八小时之外“社交圈”、“生活圈”的监督管理,提高干部监督效能。一是建立请销假制度,加强对干部纪律作风的监督。规定县管领导干部因事因病请假或因公外出时间超过2天以上的。应向县委、县政府有关领导和组织部门报告.并加大请销制制度督促检查力度, 相似文献
12.
加强对领导干部“八小时”以外监督,法律界有人提出异议,认为这样做侵犯了公民的隐私权。领导干部“八小时”之外该不该受到监督?要回答这个问题,首先必须搞清楚领导干部“八小时”之外属于谁?是属于“公”还是“私”?有一位新闻界人士访问美国,向美国同行提出这个问题,他说:“你们的法律不是禁止揭露人们的隐私吗?为什么你们的传播媒介热衷于揭露首脑人物的隐私?”对方回答说:“首脑人物不只是‘私人’,更重要的是‘公人’。一般人的道德品质如果不好,对公共事务影响很小,而首脑人物个人的道德品质如果不好,直接关系到他的… 相似文献
13.
一项调查显示,近年来查处的涉及党员干部的案件,80%以上的违法乱纪行为发生在“八小时以外”。在某些党员干部不能严格自律,而“八小时以内”的监督又鞭长莫及的情况下,要预防和制止他们“八小时以外”的违法违纪行为,就应该“对症下药”,加强“八小时以外”的监督。党员干部在“八小时以外”的生活圈,社交圈中所接触的人,主要是其家人和亲朋好友,为此,加强亲情监督不失为一剂 相似文献
14.
15.
今年,《党建》杂志开展了“‘八小时之外’怎样保持党员形象”的讨论,探讨如何加强对党员干部的教育以及“八小时之外”的监督与管理,使广大党员干部在“八小时之外”能管住自己,保持党员的光辉形象。这个讨论非常必要,非常有益。随着改革开放的不断深入,党员干部社会交往的范围不断扩大,“八小时之外”的生活越来越丰富多彩,活动的空间和时间不断扩展和延长,接触社会负面因素和受到各种诱惑的机会在不断增加,被腐蚀的可能性也在不断增加。据有的地方调查分析,近年来查处的案件中,80%以上的违纪违法行为发生在“八小时之外”… 相似文献
16.
在我们的国家里,无论是机关干部,普通工人或科技工作者,都有自己“八小时之外”的业余生活。各级领导干部也不例外。那么,领导者的“八小时之外”能不能过得丰富多彩?过得更充实,更有意义?这是一个值得研究的问题。 现在,有不少领导者苦于打疲劳战,以致工作效率不高。其中一个很重要的原因,就在于八小时之外的心理干扰太大,得不到应有的休息。他们说:“八小时之内”有大量的公务要处理,但往往因不必要的“陪同”而浪费了大量的时间,致使有些工作任务应该当天完成的,却不能如愿以偿。带着 相似文献
17.
近年来,加强对领导干部八小时以外情况的监督成为热门话题。许多人认为,对领导干部的监督,要注意从八小时之内延伸到八小时之外,真正做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。然而,有些人对这一提法颇有异议,认为是多此一举,或者认为这样做会妨害领导干部的个人自由,侵害他们的隐私权,因此必然影响他们的工作积极性。有的人干脆认为八小时以外的监督是不可能的。认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》),有助于我们澄清在这个问题上的糊涂认识。对领导干部八小时以外的活动进行监督,是党内监督… 相似文献
18.
19.
抓好党员干部的教育管理监督,是各级党组织的重要责任。近年来,大庆油田第三采油厂党委积极探索党员干部“八小时之外”管理监督新途径,拿出新举措,取得新效果。一、落实五大责任,形成“八小时之外”监督合力厂党委把推进“八小时之外”监督,作为落实“两个责任”的一项重要举措,着力探索构建党委、纪委、支部、社会、个人“五位一体”的立体监督网络。 相似文献