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在深化改革的同时,加强企业管理,既是解决改革中出现的一些深层次矛盾的重要措施,又是建立现代企业制度的重要基础工作。因此,进一步提高对加强企业管理的认识,改善和强化内部管理,逐步建立科学的企业管理制度,对巩固改革开放的成果,进一步落实《企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,(以下简称《转制条例》)深化企业改革,具有重要意义。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《决定》指出，推进国有企业改革和发展，必须坚持改革同改组、改造和加强管理相结合的指导方针。只有坚决地全面贯彻这一重要方针，国有企业才能成功地建立科学的和规范的现代企业制度，实现同市场经济的有机结合，显著地提高整体素质和效益，增强活力、实力和市场竞争力，在新的历史条件下重振雄风、再现辉煌，更好地发挥其在国民经济中的支柱和骨干作用。一、"三改一加强"的方针是国有企业改革和发展内在规律的科学反映实行改革同改组、改造、加强管理相结合的方针，符合国有企业改革和发展的内在规律，是对多年… 相似文献
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全面加强和改善企业管理，切实提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求。党的十五届四中全会通过的《决定》，对国有企业在改革和发展中如何加强和改善企业管理提出了更高要求，深刻领会和落实这一要求，对于积极稳步的推进国有企业改革和石油企业重组改制的顺利进行具有十分重要的意义。 一、正确理解全面加强和改善企业管理的重要意义 管理是企业的一个永恒主题，全面理解《决定》提出的加强和改善企业管理，对于进一步解决国有企业当前面临的突出问题，建立现代企业制度，转换经营机制，加快集团公司改革、改组、改造的步伐，都… 相似文献
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邮电企业作为国有企业，按照建立社会主义市场经济体制的改革目标，由无线寻呼的剥离改制到邮政、电信的彻底分营，真正步入了改革的实践。在企业改革中，我们不得不对企业人事工作投入应有的关切。任何一位有成就的企业经营者都很清楚，企业的发展离不开科学的管理、先进的技术和优秀的人才。本人以为，管理和科技好比两个轮子，人才就是连接两个轮子的轮轴。不难体会，没有轮轴的两个轮子，是太法连成一体快速驱动的，更无法使这对轮子驱动到最佳状态，人才在企业中的作用十分重要。而人才作用的发挥，靠的又是人事机制有效的运作。企业经… 相似文献
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建立科学的企业领导体制,是建立现代企业制度的应有之义,是当前深化企业改革的一项重大课题。一、科学的领导体制决定着管理上的科学性“管理科学”是现代企业制度的四个基本特征之一。对如何做到管理科学,我们应作两方面的理解:第一,它包含了管理操作上的科学性,即先进的管理方法、技术及其运用;第二,领导体制上的科学性,即企业权力结构的 相似文献
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以建立社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革正向纵深发展，深化企业改革，增强企业活力始终是这一场深刻社会变革的中心环节。当前，我国许多企业仍然存在经济增长的质量和效益不高的突出问题，企业管理落后，管理不严是造成浪费，效益不高的重要原因。企业管理是企业一切工作的基础，也是企业改革的重要内容。实现管理科学化、现代化是建立现代化企业制度的重要课题。因此，强化企业管理，促进制度创新，以提高经济增长一的质量和效益，就成为当前和今后一个时期国有大中型企业面临的重要任务。本文从丰田生产方式分析入手，探索促进… 相似文献
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建立现代企业制度，已经确立为我国国有企业改革的方向。近一个时期以来，学术界和企业界对于什么是现代企业制度和怎样建立现代企业制度，积极认真地进行了研究和探索，但至今人们在理解上感到困惑的问题仍然很多。例如：第～，企业改革搞了十几年，现在又提出建立现代企业制度，新意何在？特别当人们讲起现代企业制度的基本特征时，总是涉及许多改革十几年来一直在做的事情，诸如自主经营、自负盈亏；提高劳动生产率和提高经济效益；建立科学的领导体制和组织管理制度，等等。这就更使人感到费解，搞不清楚建立现代企业制度的新的含义、新… 相似文献
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江泽民同志在最近召开的华东七省市国有企业改革和发展座谈会上强调指出，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革与发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革成败和国民经济持续快速健康发展的大课题。他指出，要进一步推进现代企业制度，必须搞好科学管理，提高企业管理水平。而财务管理正是企业管理的重要内容之一。随着现代企业制度的逐步建立，现代企业管理已逐步成为一个由人事管理、生产管理、技术管理、营销管理以及财务管理等诸多系统构成的庞大的系统管理工程。而财务管理作为一种价值管理，是一项综合性极强的经济管理… 相似文献
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邹筱乐 《中共福建省委党校学报》1999,(11)
全面贯彻落实十五届四中全会精神，十分重要的一点，就是加强企业管理，提高科学管理水平。首先，加强企业管理，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。十五届四中全会《决定》再一次明确指出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。进一步推进现代企业制度建设就必须全面理解和把握“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，也就是要正确认识和处理深化改革和加强管理之间的关系。但是，几年来的实践也表明，改革的孤军深入往往难以奏效。“以改代管”、“以包代管”不仅不利于搞好管理，而且无助于巩固改革成果，无助… 相似文献
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我国产权制度改革的难点和对策之我见吕广明党的十四届三中全会的《决定》明确指出：我国企业改革的方向是建立现代企业制度，并对现代企业制度的基本特征作了科学的概括。其中特别引人注目的是，《决定》突出地强调了明晰产权，使最终所有权与法人财产权分开，从而建立企... 相似文献
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记者：江泽民同志在党的十四届四中全会上指出，1995年经济体制改革的重权是深化企业改革，“关键是实行政企分开，搞好企业内部经营管理，逐步建立社会保障体系。”江泽民同志在这里把搞好企业经营管理作为深化企业改革的一个关键。对此，您怎么理解？吴家骏教授（以下简称“吴”）：加强管理和深化改革是相辅相成的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。不坚持改革，企业的经营机制得不到转换，企业和职工的积极性就难以发挥，不但企业的管理水平不可能得到提高，企业的生产也不可能很好地… 相似文献
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转换企业经营机制和建立现代企业制度的目的在于提高企业经济效益。要提高经济效益就要求企业应围绕制度创新、管理和技术创新,利用经济手段、法律手段和行政手段来进行科学的生产、经营和管理。蚌埠卷烟厂自企业改革十年来,产量增长1.4倍,工业产值增长2.2倍,利税增长近3倍,年人均劳动生产率增长4.8倍。该 相似文献
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高校行政管理现状解析及改革措施探求 总被引：4，自引：0，他引：4
我国的大学在内部管理上沿袭了行政管理体制，带有明显科层制特点，这在新形势下严重制约了高校的发展，因此高校行政管理的改革刻不容缓。高校行行政管理的改革措施是：建立科学的行政管理体制和运行机制；转变高校行政管理观念；提高高校行政人员素质。 相似文献
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管理会计是一门新兴的、综合性的边缘学科 ,它是现代化管理的经验总结 ,是吸收现代化管理科学的理论和方法建立起来的。管理会计根据自己的职能 ,不但要分析过去 ,控制现在 ,而且要筹划未来 ,帮助企业领导对各种经营方案作出科学的判断和决策。所以这门科学对改善企业经营管理、加强企业竞争力、促进增收节支、提高经济效益有重要的作用。一、建立中国特色管理会计的必要性自党的十一届三中全会以来 ,党和国家已把工作重点转移到经济建设上来 ,我国企业开始对经济管理体制实行改革 ,扩大了企业在经济管理方面的权限。随着社会主义市场经济体… 相似文献
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