一封的哥的来信

2012年12月4日。全市首家直接面向出租汽车司机的工会服务站——首都机场T3航站楼“的士职工之家”工会服务站建立。是北京市总工会服务广大出租汽车司机的创新举措。如今，工会服务站成立将近一年。其为出租汽车司机服务的效果如何呢？本刊编者从的士司机的留言中，选取了其中一篇，让我们一同“听听”的哥王玉林的心声——     

公交简讯

北京公交44路小环车队工会协助车队,为确保暑期职工行车安全,组织召开了一场别开生面的司机家属座谈会,建立司机家属与车队沟通制度。通过车队与司机家属共同协商,车队与司机家属签订了《共保暑期安全行车协     

李强：一名普通司机的宽广胸怀

在同事眼中他是位热心肠的老大哥；在家人眼中他是位里外忙的工作狂；在乘客眼中他又是位责任心强的好司机……他就是北京市长途汽车有限公司长旅分公司的运营驾驶员李强。 作为一名有着30多年驾龄的老司机，出车时他不仅把安全行驶作为第一位，而且工作中还严格要求自己，兢兢业业，深博职工的赞誉。     

远郊出租车司机 有了职工之家

<正>日前,北京市交通运输工会与中国石油北京分公司联合建立的"首都的士职工之家"正式启用。该职工之家位于顺义铁匠营京顺路加油站,这是首家为家住远郊区的出租车司机提供服务的"首都的士职工之家",也是继2012年、2014年市总在首都机场航站楼建立两家的士职工之家之后的第三家。"首都的士职工之家"的建立,不仅可以解决出租车司机的"三难"问题,还可以     

首钢长钢瑞达公司关心职工不做表面文章

<正>本刊讯近日,首钢长钢瑞达公司大车司机、捣固机、机侧炉门42位岗位职工领到了皮裤、皮帽、皮手套、皮棉鞋、半大棉衣等特殊劳保用品。这是该公司开展职工思想动态调研以来,职工得到的答复与实惠之一。据了解,首钢长钢瑞达公司党委深入基层,积极搞好职     

大同西电力机务段用信息直通车的办法抓安全

近日,大同西电力机务段在司机室侧墙上张挂《宣传阵地》,让职工出勤上车能及时了解“天下事”,被职工亲切地称为信息直通车。 多年来,该段针对机车乘务工作点多、线长、分散     

30年安全运营96万公里

他从事地铁电动列车司机工作至今已有近30年,安全运营里程超过了96万公里;他在工作岗位上累计防止了10余起安全事故;他先后荣获地铁总公司“金手柄”奖、地铁公司劳动竞赛先进个人、首都劳动奖章、“列车先锋”、全国“五一劳动奖章”、“全国十佳最美职工”等荣誉称号……他就是北京市地铁运营有限公司运营三分公司地铁司机廖明.     

职工互助保险温暖人心 二轻职工除夕喜获赔付

北京市皮件厂职工王金良去年12月24日晚打车时与司机发生口角,司机将其用尖刀扎伤造成“左肾裂伤,左肾血肿形式”。春节前虽已脱离危险,但仍在医院治疗。王金良的妻子刘素花说:“今年的春节我们一家人不能高高兴     

业务领域受骗人识别义务与诈骗犯罪之限定

面对司法实践中呈现出的“只看两头不看中间”的诈骗犯罪认定局面，有必要补足其中的被害人因素。借由诈骗犯罪而发迹的被害人教义学未合理限定其作用场域，试图普遍化地赋予被害人谨慎识别义务来限缩诈骗犯罪的适用，难免导致说理上捉襟见肘。在日常生活领域，不存在可期待普通受骗人自我保护的正当化根据，面对现实中形形色色的被害人，也不存在所谓的“一般人”或者“可支配”的标准。对此，只要欺骗行为使具体的受骗人陷入错误认识而导致财产损害结果，即存在条件因果关系，就可以认定行为人诈骗犯罪既遂。与之不同，在发生于特定业务领域的诈骗犯罪中，由于法律一般化地赋予了业务人员审核识别的义务即存在对其可以排除(或支配)风险的合理期待，被害人教义学的相关主张便有了用武之地。在多业务环节的诈骗犯罪中，应以最后环节的业务人员，即最终处分人的可支配情况作为认定诈骗犯罪的依据。在业务人员存在严重疏忽甚至对虚假事项明知的情况下，可以承认其在诈骗因果流程或风险实现中的支配能力，由此不仅应当否定对行为人的结果归属，还应当否定诈骗行为，即行为人不成立犯罪。如果业务人员只是存在业务瑕疵，便不影响对行为人的归责判断和既遂认定。     

革新变速箱实现“零损坏”

"开车时,最怕的就是挂不上档."北京市八方达客运有限责任公司怀柔分公司密云车队职工说.他们发现,公司的25部宇通6128HGB型车经常出现"挂不上档"的问题.这下可急坏了公司的小修组.变速箱挡位失控,就意味着司机在行车过程中无法选择正确的挡位,这样一来,不仅公司的运营得不到保障,连司机和乘客的安全都成了问题.     

驶向辉煌的明天——记北京市地铁运营公司车辆一公司司机张晓丽

安全行车70万公里,相当于绕地球行驶 18圈,这一地铁安全行车里程最高记录的创 造者就是北京市地铁运营有限公司车辆一公 司电客司机张晓雨。 今年49岁的张晓雨在地铁司机的岗位 上已经工作了30年,是目前地铁车辆一公 司坚守在司机岗位、工作在运营一线的唯一 的工人技师。他曾先后被评为"地铁职工职业 道德明星"、精神文明十佳标兵、技协先进个 人,连续9年被评为地铁车辆一公司"安全     

30年安全运营96万公里

<正>他从事地铁电动列车司机工作至今已有近30年,安全运营里程超过了96万公里;他在工作岗位上累计防止了10余起安全事故;他先后荣获地铁总公司"金手柄"奖、地铁公司劳动竞赛先进个人、首都劳动奖章、"列车先锋"、全国"五一劳动奖章"、"全国十佳最美职工"等荣誉称号……他就是北京市地铁运营有限公司运营三分公司地铁司机廖明。     

公交简讯

为向战斗在抗击“非典”第一线的司机和参加“抗击非典支前行动”的职工家属表示慰问,日前,北京北汽出租汽车集团有限责任公司工会购置200台电风     

区教育工会：五点要求抓好财务工作

近日，西山农场、翠微大厦、甘家口大厦、圆明园管理处等工会，相继召开了首都职工素质教育工程通用能力阶段培训开学典礼和动员大会，近500名一线职工走进了课堂。     

浅谈企业职工思想教育工作的主要任务

企业职工思想教育是社会主义精神文明建设的主要组成部分，本文从帮助职工解放思想，帮助职工树立信心、增强职工对改革的心理承受能力．提高职工道德水平．增强职工适应市场的能力和才智进行阐述。     

公交简讯

为进一步推动经济技术创新活动,配合全员技术练兵、比武活动,北京电车分公司工会向各车队售票员和无人售票线路司机赠送了2300本《北京2003年公交乘车路线速查手册》一书,受到职工们的欢迎。(赵广歧)     

区总工会举办《工会法》知识竞赛

近日，房山区“首都职工素质教育工程”第一期通用能力培训班举行了开学典礼仪式。副区长李慧英，首都职工素质教育工程领导小组常务副组长、区总工会副主席邵雅芬以及领导小组的其他成员参加了开学典礼。     

国航地服机上服务队拾金不昧受表彰

近日，北京市密云县总工会召开了首都职工素质教育通用能力培训班开学典礼，并采取多项措施，确保职工素质教育工程有序进行。一是领导高度重视，将职工素质教育列入基层工会责任制和评优创先的重要内容之一。二是广泛宣传素质教育工程的目的、意义及优惠政策。三是做好企业的思想认识工作，并把培训班设在企业内，便于职工参加学习。     

西城出台《在职职工职业发展助推计划实施方案》

今年．市总工会又打造了一个面向工会会员的普惠制服务项目——在职职工职业发展助推计划。该计划将出资支持蓝领学技术，搭建全市职工提升职业能力平台，缓解全市高技能人才短缺问题。近日，区总工会结合市总工会的助推计划，出台了《在职职工职业发展助推计划实施方案》正式出台。今后，职工职业发展的刚性需求难以满足的问题将有望得到缓解。     

简讯

今年以来，市政总公司工会、始终把不断提高工会工作水平、加强维权能力建设作为工作的重点之一，深入基层倾听职工的建议，了解职工的需求，采取多项措施关爱职工的生活。市政总公司工会关心劳模的生活，健全完善了劳模健康档案，每年定期组织在职和退休劳模进行体检，鼓励他们提高健康意识。市政总公司工会还多次与电影公司合作，到地铁项目和奥运工程工地放映影片，共放映14场，丰富了施工生产一线职工的文化生活。一系列举措的实施增强了企业的凝聚力。受到了职工的欢迎。