"青年民工"生存现状及青年工作的应对策略

“民工”是中国工业化的产物，是改革开放后出现的新的群体，农民进城务工也是城市建设发展的需要。“青年民工”是一种过渡性的职业身份状态，作为弱势群体，他们的基本权利难以得到合理保障，从而给社会稳定留下了较大的隐患。实现各阶层社会成员共同富裕，是建设和谐社会的必然趋势。“青年民工”的生存现状已经引起社会各界的广泛关注，也给青年工作带来了更深层次的思考。     

三十而立:"工薪"青年自我价值感的消费社会学分析

通过聚焦"90后"工薪族青年群体,探究青年自我价值感及其实现路径.从身体价值感、家庭价值感和社会价值感角度描绘青年自我价值感在消费社会中的塑造与丧失的途径.自我价值矛盾性是青年自我价值感形塑的重要特征.价值多元化、阶层固化和科技的双重性造成青年价值矛盾的主要根源.构建"参与—保障"青年自我价值观冲突的融合路径,青年自我价值的实现需要青年自身的努力和国家和社会给予制度的保障,在成为社会治理有力量的主体的过程中实现自我个人价值和社会价值的统一.     

中国共青团意识形态工作的战略选择

中国共青团意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分.应坚持党建带团建,确保共青团工作的正确方向;以社会主义核心价值体系为统领.促进青年全面发展;以先进文化为指导,有效引导青年的思想和行为;积极团结和引导广大青年外围组织,促进青年、青年组织与社会的和谐发展;以能力建设为重点,全面推进"团建创新工程",不断促进共青团组织青年、引导青年、服务青年、代表和维护青年权益等作用的发挥.     

以创新为动力，不断开创北京共青团工作新局面——“三个代表”重要思想学习体会

创新是我们社会最鲜亮的主题词,是开创共青团工作新局面的关键所在.共青团工作中实现创新,首先要深入学习"三个代表"重要思想,理论联系实际,遵循青年工作基本规律,把握当代中国青年运动的主题,发挥青年和基层组织的首创精神.同时,各级团组织要积极推进在工作思路、工作方式以及自身建设上的创新.     

青年共同体建构的制度逻辑 ——兼论中国共产党青年工作制度体系的百年发展与政治启示

构建青年共同体是中国共产党领导中国青年运动的核心要义,制度是构建青年共同体的压舱石.制度依附于组织而存在.随着中共建党与青年团创建,党的青年工作制度体系在中国革命、建设和改革各个阶段渐次展开,一个宏大的制度网络在波澜壮阔的青年运动中浮现出来,这是中国共产党百年历史的宝贵财富和制度结晶."党管青年原则"是中国共产党青年工作制度体系的政治内核,党的青年工作制度体系是"党的全面领导原则"在青年工作领域的具体化.党的青年工作制度体系包括具体制度、体制机制、法律法规和青年政策,是中国特色社会主义制度体系的重要组成部分,是中国特色社会主义青年运动与西方青年社会运动的根本区别.     

开放创新融合发展——记浦东新区共青团工作的探索

2006年是贯彻落实"十一五"规划、深化浦东综合配套改革试点,加快建设"创新浦东、和谐浦东、国际化浦东"的工作年.今年以来,新区团委紧紧围绕党政中心工作,努力提高共青团组织"服务大局,服务青年"的贡献率.按照年初确定的目标任务,提出"在开放中凝聚青年,在和谐中共同发展"的工作理念,在推进共青团凝聚力建设和服务社会主义新郊区建设的工作实践中努力探索以下几方面的工作.     

点燃创业之灯,叩响理想之门——松江团区委帮助失业青年走上"创业感悟之旅"

青年失业是世界各国的普遍现象,也是一个全球性的社会问题.在上海实施"十一五"规划的背景下,在松江建设社会主义新郊区新农村的进程中,如何通过争取党政资源、盘活社会资源、整合团内资源,不断创新工作思路、发展实事项目、探索服务机制,为青年就业上岗"助推",是摆在共青团组织面前的重要课题.     

"毁灭"自我与"发展"自我 --郁达夫与巴金对"五四"青年知识分子出路的比较研究

郁达夫"自我"的毁灭和巴金"自我"的蜕变是他们对"五四"青年知识分子形象塑造上的显著差异.由于他们成长历程迥异、创作主体不同,因而导致了他们对人物性格塑造的差异和艺术选择的不同.     

落实“三结合”,创新青年思想政治工作

把知识和品德修养结合,把创新和社会实践结合,把全面发展和个性发展结合,是胡锦涛总书记对当代青年的殷切希望。要落实"三结合",必须改进青年思想政治工作,增强青年工作吸引力与向心力,提高青年工作的实效性与科学性。在分析青年思想政治工作面临的挑战的同时,提出创新青年思想政治工作的机制、途径、方法、形式、队伍建设的意见与建议,以期增强新时期青年思想政治工作的实效性。     

三代领导人关于青年工作创新的思想

毛泽东、邓小平、江泽民同志在不同历史时期提出的关于青年工作创新的思想,虽然因为革命和建设的时代不同而各有侧重,但都是与时俱进的科学理论、一脉相承的思想宝库、开拓创新的精神动力。他们特别强调的是青年工作要推动进步事业、弘扬社会文明、服务群众利益、敢于探索创造、有利青年成长、照顾青年特点。当前,青年工作的创新要注意工作方向、工作目的、工作对象、工作方法的改变。如今,以胡锦涛同志为总书记的党中央集体继承三代领导人的思想精髓,对青年工作给予高度重视和科学指导,必将促进共青团组织的创新和发展。     

青春有约:增强共青团组织凝聚力的有效载体--关于"青春有约"活动的调研与思考

胜利油田团委以"服务青年,凝聚青年,引导青年"为宗旨,在实施青年人才素质工程、青工创新创效工程的同时,时刻关注青年情感需求,努力构建青年婚恋服务工作体系,以"青春有约"等活动为载体,大力实施共青团凝聚力工程."青春有约"这一活动,得到青年的认可和上级党委的认同,创新了共青团的工作方法,提高了团组织的凝聚力和社会影响力.     

从网络流行语看"00后"青年群体的社会心理及其启示

具有隐匿性、多样性和封闭性等特征的"00后"网络流行语,反映和折射出了这一青年群体的社会心理状态及其未来的发展趋势.解读该群体代表性网络流行语,深入剖析并概括出其背后所蕴含的"00后"八大社会心理特征:即焦虑心理、从众心理、网络消费心理、"泛娱乐化"心理,"显摆"心理、孤独心理、戏谑心理和成人化心理.从政府、学校、社会三个层面提出了培育广大青年群体健康社会心理状态的对策措施:政府应为青年群体心理健康成长提供制度保障,学校应为青年群体积极心理品质的培养创造有利条件,社会应为青年群体良好心理品格的塑造营造和谐外部环境.     

掌握心理特点 做好青年工作

在改革开放的新形势下,如何进一步提高青年工作的科学性、规范性,培养和造就一代跨世纪的合格接班人,是摆在我们青年工作者面前的一项重要任务。而认识青年的心理特点,则是做好青年工作的基本前提。 青年正处在人生的特殊时期,具有不同于其他年龄群体的心理特点。主要表现在: 1、青年普遍存在矛看心理。青年人从家庭走进学校、走向社会,在心理上出现了一个跨度。他们要熟悉社会、适应社会,在这个过程中内心的矛盾尤为复杂。青年人一旦出现了矛盾心理,如果自身调节不当,就会     

青年共同体建构的制度逻辑——兼论中国共产党青年工作制度体系的百年发展与政治启示

构建青年共同体是中国共产党领导中国青年运动的核心要义,制度是构建青年共同体的压舱石。制度依附于组织而存在。随着中共建党与青年团创建,党的青年工作制度体系在中国革命、建设和改革各个阶段渐次展开,一个宏大的制度网络在波澜壮阔的青年运动中浮现出来,这是中国共产党百年历史的宝贵财富和制度结晶。"党管青年原则"是中国共产党青年工作制度体系的政治内核,党的青年工作制度体系是"党的全面领导原则"在青年工作领域的具体化。党的青年工作制度体系包括具体制度、体制机制、法律法规和青年政策,是中国特色社会主义制度体系的重要组成部分,是中国特色社会主义青年运动与西方青年社会运动的根本区别。     

国家与青年对"青年崇拜"思想态度的变化——以《人民日报》1978年至2021年"五四青年节"社论文章为考察中心

在我国,"青年崇拜"思想产生于20世纪初,其实质是将年轻人在年龄、身体、思想等方面优势政治化.该思想的出现和流行是社会发展背景和当时青年人共谋建构的结果.改革开放四十多年来,在国家层面,通过节日庆祝、领导人讲话、官方媒体宣传等方式延续和强化"青年是国家和民族的未来"的崇拜式叙事逻辑;在青年层面,改革开放的前十年,青年对自身的角色定位与国家的定位大体上趋向一致,认同并内化了"报效祖国""振兴中华"的角色期待,并且以学生运动的形式参与公共事务.但随着改革开放的不断深入,青年人对民族振兴、社会主义建设等宏大叙事失去激情,转而更加注重个人的利益.甚至在当下,国家努力建构的"社会主义接班人"的青年角色定位被年轻人以网络段子和表情包解构掉.总之,改革开放以来,国家与青年对于群体崇拜式角色定位的认知出现了微妙变化,呈现出从趋同到分流的趋势.     

加强党风廉政建设推进企业反腐倡廉工作"走在前列"

企业党风廉政建设是贯彻党的十七大会议精神、落实科学发展观的具体体现,是构建惩防体系的基础条件,对于推进企业持续、稳定、健康发展具有重大意义.党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分和主要内容,党风廉政建设工作走在前列,将推动和保证反腐倡廉工作走在前列.在山东烟草工业系统改革发展快步推进的新形势下,系统内各企业应进一步加强党风廉政建设,确保反腐倡廉工作"走在前列",实现建设"勤政廉洁"和"严格规范、富有效率、充满活力"的企业目标.     

高校青年志愿者工作的现状及其创新路径

高校的青年志愿者组织是我国志愿者事业发展与进步的"先锋实验样本"和"创新基地",当前存在着管理体制不顺、效率不高、活动松散、可持续发展能力不足等诸多问题.应对其性质和目标机制、运行方式、保障体系等进行重新审视和界定,同时进行"特色化、专业化、项目化、社会化、分众化"建设并引入IS09001质量管理体系,尽快加强管理,把高校青年志愿者组织建设成为在共青团组织直接指导下有效服务社会,实现自我发展,"集约型、创新型、复合型"的青年群体.     

团市委2006年工作要点

报道提示:2006年是实施"十一五"规划的开局之年.上海共青团工作的总体思路是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,贯彻党的十六届五中全会、市委八届八次全会和共青团十五届四中全会精神,围绕增强城市国际竞争力,以"聚焦、提升、突破"为工作基调,继续坚持"青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题"的工作理念,强化活动、建设、服务三位一体推进团的事业整体发展,在服务大局、服务青年两个方面体现特色、有所作为,努力建设一个有凝聚力的共青团,引领广大团员青年为实现上海"十一五"宏伟目标建功立业.     

中国青年工作理论创新的构想

中国青年工作理论创新的重点是探寻新机制、激发新活力,研究团的建设规律、青年成长规律、文明服务规律,从而全面提升青年工作的科学水平。青年工作理论创新的策略是整合社会资源、支持分类研究、鼓励交流启发、创造理论品牌。中国青年工作创新可以塑造共青团组织的政治形象,扩大青年工作的社会影响力,充实青少年活动的丰富内涵,提高青年工作者的综合素质,促进青年社团组织的国际交流。     

解读标签化下的"佛系青年"

"佛系青年"是90后青年群体的自嘲,生活观念看淡一切,生活方式不争不抢,生活原则得过且过,这些特征与佛教教义倡导的生活目的和生活方式是有本质区别的。"佛系青年"不信佛,但这一标签走红的原因有:自媒体为抢占市场而采取的策略;社会转型期的阶层固化;90后群体困惑寻找消解路径。青年本是朝气蓬勃、敢为人先、昂扬奋进的代名词,新时代更需要"佛系青年"成为多才多技的"斜杠青年"。