解析领导干部的领导力之源

领导干部的领导力是一种有效实现领导者与被领导者之间和谐合作的能力。领导干部的领导力直接关系到领导干部的领导水平和执政效益。所以．每位领导干部必须加强领导力的修养。     

着力提升领导干部的领导力 执行力 学习力 创新力

提升领导干部的能力是党的执政能力建设的关键也是建设小康社会的重要保障。当前,应特别注重加强领导干部的领导力、执行力、学习力和创新力等四种基本能力。     

着力提升领导干部的领导力 执行力 学习力 创新力

提升领导干部的能力是党的执政能力建设的关键也是建设小康社会的重要保障.当前,应特别注重加强领导干部的领导力、执行力、学习力和创新力等四种基本能力.     

新形势下党的干部领导力转型

新时期的形势发展要求党的领导干部必须以领导力提升为目的,在个人素质与能力方面进行一系列转化.无论是在思想观念、具体内容与提升途径上,干部领导力都应按照时代发展进行相应调整,以适应党长期执政的需求.     

“新闻执政”语境下的公安领导力提升

治理媒介化时代,“新闻执政”已成为成功的政治和治国不可缺少的部分,也是新形势下党的重要执政方法.公安机关作为政府重要的职能部门,同样需要通过“新闻执政”创新社会管理、提高公安机关的组织形象和执法公信力.“新闻执政”语境下公安领导力的提升,不仅是完成各项公安工作任务的需要,同时也是应对新闻媒体的环境变化、实现“新闻执政”的需要.为此,一方面,需要通过自主学习,增强公安领导干部的新闻意识和媒介认知；另一方面,通过加强系统培训、完善考核选拔、建立健全机制等途径,促进、引导、保障公安领导力提升.     

论新时期领导干部领导力的理念与提升

新时期领导干部的素质应以提升领导力为核心内容和最高标准。为此,领导干部必须充分重视领导力理念,必须认识领导力对自身素质提出的全新要求,必须注重以综合途径锻炼的方式提升领导力,以适应领导力发展潮流对执政党领导干部的全新要求。     

修炼德性提升领导能力

21世纪。随着组织的发展及组织成员水平的提升，组织和公众对领导力提出了新要求。党的十七届五中全会提出的一系列重大战略目标任务，又对领导力提出了新的挑战和要求。我党建党执政的实践证明．领导力诸要素中最核心的是领导者的道德品格力量．所谓“德者，才之帅也”。而在领导者的道德品质力量中，最基本的就是诚心、爱心、耐心、恒心，因此，各级领导干部必须自觉修炼“四心”，优化德性。不断提升领导力。     

领导干部运用新媒体能力探析

因网络而兴的新媒体已经成为人类有史以来发展最快、影响力最强的媒体,新媒体的发展壮大,给党的执政能力带来了新的机遇和挑战。正确认识新媒体,准确把握其发展规律,提高运用各种媒体的能力是各级领导干部必须具备的素质,也是提高领导力建设的重要部分。笔者对领导干部运用新媒体现状及提升新媒体运用能力进行探析。     

军队政治工作领导干部领导力形成因素探讨

从一般领导力形成因素来考察,军队政治工作领导干部领导力形成因素是由“三观两感”、“六种素质”和“八种能力”构成的。提升军队政治工作领导干部的领导力,需确立政治领导力为核心的理念、以提升非职权影响力为重点、正确认识和解决各种制约领导力的因素。     

努力提升各级领导干部的领导力——兼论执政能力与领导力的辩证关系

加强党的执政能力是新时期党的建设的重大课题。深刻认识、准确理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的内涵,需要从基本原理上厘清执政党与其成员的辩证关系,即执政党是其成员集聚而成;执政能力由其成员的领导力集聚而成。执政党执政能力具体要体现在其成员的领导力上,只有不断提升其成员的领导力,才能真正提升党的执政能力。     

提高女领导干部之“基”“本”“核”

领导力是一个宏大的话题，作为一名女领导干部，领导力是我一直以来关注和探索的问题，有三点体会：     

加强国有企业领导班子领导力建设

党的十六届四中全会作出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确指出,提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。而加强国有企业领导班子领导力建设,进而抓好发展第一要务,做强做大做优国有现代企业,是贯彻四中全会精神,加强党的执政能力建设的题中必然之义。一、加强国有企业领导班子领导力建设,是加强党的执政能力建设的必然要求我国国有企业的性质、地位和作用,决定了在加强党的执政能力建设中必须加强国有企业领导班子领导力建设。第一,国有企业是我国社会主义社会的重要经济基础。党的十五届四中全会指出,国有企业是…     

充分发挥组织部门作用 切实加强领导干部执政能力建设

面对执政条件和社会环境的深刻变化,党的十六大提出了加强党的执政能力建设这一重大课题。加强党的执政能力建设,关键是提高领导班子和领导干部的领导水平和执政水平。组织部门作为履行干部培养、选任、管理职责的工作部门,要充分发挥其职能作用,把提高领导干部执政能力贯穿于领导班子和干部队伍建设的各个环节,寓于教育培训、实践锻炼、培养选拔、监督管理各项工作中,切实增强领导干部的执政能力。一、加强教育培训,提高领导干部的执政素养强化教育培训,是提高领导干部执政素养的基础工作,也是提高领导干部执政能力的重要措施。组织部门作为承担干部教育培训的职能部门,要认真落实中央开展大规模培训干部的部署和市委《关于大力开展干部教育培训工作的意见》要求,在更新教学内容,改进培训方式,整合培训资源,优化师     

能否驾驭好课堂,是对官员能力的一种检验

中国共产党的执政能力和执政水平最终体现在领导干部的能力和水平上,而领导干部上讲台,正是知识分子精英团体对领导干部能力的一种检验。领导干部上讲台是一步一举两得的好棋,它一方面能够“进一步增强高校思想政治工作的针对性、实效性”,但更重要的方面是,可以通过这一活动的带动和辐射作用,推动整个干部队伍的建设,增强党的执政能力,巩固党的执政地位。只要在领导干部上讲台的制度设计和规范上下功夫,这盘好棋即可下活、下好。     

浅谈领导干部执政能力建设

加强党的执政能力建设关键是要加强每一位领导干部的执政能力和水平。下面，我就领导干部应怎样提高自身执政能力．谈一下个人看法。     

领导力的实现途径（之一）

提升领导力是时代的要求，是提高执政能力的要求，是实现科学发展和全面建设小康社会的要求。领导力是现代领导者必修的内功。提高领导力是多方面的聚合体，必须寻找行之有效的途径和方法来提升领导者的领导力。     

提升领导干部的公共危机领导力

突如其来的新冠肺炎疫情从武汉扩散至全国,并迅速演化成为“国际关注的突发公共卫生事件”。疫情防控直接关系人民生命安全,关系经济社会大局稳定,也事关我国对外开放,既是对政府治理体系和能力的检验,更是对各级领导干部公共危机领导力的考验。这次疫情危机也启示我们:在步入重要战略机遇期的同时,我国也逐渐进入公共危机的高发期,危机情境的公共性、突发性、不确定性和破坏性,对领导干部的公共危机领导力提出了新的更高要求。面对日渐常态化的公共危机治理,领导干部应具备怎样的领导力?又应如何提升自身的领导力?     

论领导力

提升领导力是时代的要求、提高执政能力的要求、全面建设小康社会的要求。领导力是现代领导者必修的内功。必须寻找行之有效的方法,提升领导者的领导力。     

要着眼于树立全面的执政能力观

必须着眼于执政能力建设的整体性。离开了各级领导干部的能力提高，执政能力的提高就成了一纸空谈。干部队伍的执政能力不是每一位领导干部执政能力的简单相加。树立执政能力的整体意识，其意义在于引导人们关注并研究干部队伍作为一个整体，     

构建党政领导干部决策失误问责机制的思考

<正>党政领导干部问责制是指党政领导干部在公共管理活动中,由于行为失当导致不良后果而应承担相应法律、政治或道义责任的制度体系。对党政领导干部决策失误问责,既是科学执政、民主执政、依法执政的重要体现,也是加强对权力运行进行有效制约和监督的重要途径。一、构建党政领导干部决策失误问责的意义。党政领导干部问责制的发展彰显了我国政治文明的进