效能监察要在延伸中拓展

效能是企业管理的核心,效能监察是提高企业效能的重要手段。因此,企业管理到哪里,效能监察就应该延伸拓展到哪里。本刊这一期刊登的开滦(集团)有限责任公司在效能监察工作中“四个延伸”的做法,就体现了效能监察工作领域要不断拓展、覆盖面要不断扩大的精神,值得其他国有企业在开展效能监察工作中学习借鉴。工作内容要拓展。效能监察是为企业改革发展稳定大局服务的。在具体工作中,效能监察既要围绕企业生产经营这一中心来开展,又要在监督企业领导人员履行职责、保证企业改制、维护职工合法权益上下功夫。深化国有企业改革是建立和完善社会…     

要切实抓好这个“一把手工程”

国有企业效能监察工作涉及生产经营管理方方面面的特点,决定了它应该是一把手着力抓好的工程。中国石油化工集团公司坚持把效能监察作为“一把手工程”来抓,并取得显著成效的经验再次启示我们,要把一个企业搞好,效能监察工作丝毫不能放松,要切实有效地开展效能监察工作,企业一把手的责任重大。开展企业效能监察工作,要求一把手必须具有强烈的责任意识。作为受党和政府委派去管理企业的领导者,对企业生产经营管理和反腐倡廉工作都担负着重要责任。效能监察工作作为企业反腐倡廉工作的四项任务之一,是企业一把手的重要职责,是理所当然的“一把…     

在参与中监督 在监督中服务——访中国石油化工集团公司副总经理、中国石油化工股份公司副董事长、总裁王基铭

“一把手”怎样抓好效能监察?机构压缩、人员减少之后,效能监察工作如何扎实开展?现代企业管理制度建立后,监察部门如何监督?日前,中国石油化工集团公司在胜利油田召开了效能监察工作交流会。借此机会,记者就企业效能监察工作中普遍存在的焦点问题,采访了中国石油化工集团公司副总经理、中国石油化工股份公司副董事长、总裁王基铭。“越是效益好,越不能放松效能监察”记者:在一些企业,“效能监察可有可无”的思想还在党政主要领导中存在。中石化统一开展效能监察工作已经过3年的实践,您对效能监察工作的感触一定很多,作为集团公司领导,您怎…     

打造长效运行新机制——中国电力投资集团公司开展效能监察活动纪实

中国电力投资集团公司于2002年底成立,是我国电力体制改革后新组建的5家发电企业之一。企业成立时间虽然并不长,但他们始终重视效能监察工作,积极探索适合集团公司实际的效能监察工作长效机制,有力地推动了集团公司系统效能监察工作整体水平的提升,促进了企业效益和生产经营管理水平的提高。建立健全职责明确的领导体制、完备的制度体系和科学合理的管理机制,保证了集团公司效能监察工作健康有序开展中电投集团公司从成立之初,就将效能监察工作摆在了十分重要的位置,集团公司确定了“服务中心工作,提升企业价值”的效能监察工作目标,并立足…     

国务院国资委出台《关于加强中央企业效能监察工作的意见》

本刊讯企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资本保值增值的有效途径。近年来,中央企业开展效能监察工作取得了明显成效,积累了宝贵经验,有力地促进了企业加强和改善管理,推进了企业党风建设和反腐倡廉工作。为进一步加强和规范中央企业效能监察工作,国务院国有资产监督管理委员会提出关于加强中央企业效能监察工作的意见,全文如下:一、总体要求与基本原则中央企业效能监察工作要以“三个代表”重要思想为指导,依照有关法律、法规、规…     

与企业改革发展同深入同推进——河北开滦(集团)有限责任公司效能监察“四延伸”纪实

●效能监察的内容由只注重生产经营管理向保证企业改革发展延伸●效能监察发挥的作用由事后监察向全程监察延伸●效能监察的渠道由纪检监察部门"唱独角"向发挥监督合力延伸●效能监察的着力点由关注局部效益向谋求整体效益的增长延伸河北省开滦(集团)有限责任公司作为具有128年历史的特大型煤炭企业,在深化改革和快速发展的进程中,充分发挥企业效能监察作用,不断拓展效能监察工作领域。近年来,公司在效能监察工作内容、发挥的作用、渠道及着力点的延伸上,进行了一些有益的探索和实践,实现了效能监察工作与企业改革发展同步推进,促进了企业改…     

效能监察十二法

1998年至2002年,济钢效能监察立项602项,提出监察建议671条,修改管理制度271条。在5年效能监察的实践中,我们总结出效能监察十二法,得到有关领导的肯定。济南市纪委、市电视台与济钢联合录制了“十二法”的效能监察教学片。“十二法”的主要内容企业开展效能监察以来,各行业都结合自己的实际,进行了不懈探索,提出了一些新的观点和方法。济钢在开展效能监察过程中,注重这方面研究和探讨,在制定出《效能监察实施细则》基础上,又提出了效能监察操作十二法,具体内容如下:一是中心法。即紧紧围绕企业生产经营的工作中心开展效能监察。二是选题立…     

开拓进取二十年——国有企业效能监察工作成果丰硕

企业效能监察是为提高管理效能和经济效益而开展的监察活动，是企业反腐倡廉四项经常性工作之一。1989年正式提出以来，国有企业效能监察工作从无到有、由浅入深逐步发展，在提高企业效率和效益、完善企业管理、防治腐败等方面取得了显著成就，积累了宝贵经验。中央纪委、监察部高度重视这项工作。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志2007年底在企业调研时明确要求“加强企业效能监察，推动企业提高管理水平”，2009年春节后再次深入企业调研，     

做好企业效能监察工作需把握的几个要点

效能监察工作已在企业开展多年,要使效能监察有效地发挥作用,更好地为提高企业经济效益服务,工作中要注意以下几个要点:工作制度做到“两个明确”。为了使效能监察工作做到依法监察、严肃执纪,必须建立严密的工作制度。工作制度要做到“两个明确”:对效能监察的对象、职责、权限等作出明确规定;对选题立项、自查、抽查、总结考核验收等环节明确步骤及方法,使效能监察工作有章可循,按制度运作。这是效能监察取得成效的一个基本保证。工作重点突出“三个抓住”。一是抓住要害部位。比如作为建筑施工企业,要害部位主要是工程项目经理部,抓住了…     

加强效能监察工作建设平安和谐矿山——晋城煤业集团寺河矿效能监察工作纪实

晋城煤业集团寺河矿把效能监察工作作为促进企业党风廉政建设和企业管理的切入点,2005年以来,矿纪检监察部门按照建设“安康寺河、和谐寺河”的总体思路,紧紧围绕生产经营这一中心来开展工作,深入落实效能监察,取得了显著成效。全年实施效能监察项目13个,建立制度40余项,堵塞漏洞28个,挽回经济损失698万元,为建设平安和谐矿山发挥了积极作用。领导重视,组织健全,宣传到位,为效能监察创建工作平台寺河矿党领导高度重视效能监察工作,成立了以矿党政主要领导为组长的效能监察领导组,建立了工作制度,明确了工作职责,制定了《寺河矿效能监察管理…     

开拓创新是深化效能监察的关键

本刊2005年第24期刊登的《中国南方电网公司——“阳光采购”打开效能监察新局面》一文,介绍了该公司以“阳光采购”为突破口,有效开展效能监察工作的做法,对其他企业具有很强的借鉴意义,那就是开拓创新是深入推进企业效能监察工作的关键。深入推进效能监察工作,必须不断创新工     

“双清”效能监察有效避免国资流失

近年来，中国铁路工程总公司纪委、监察部在全公司开展了以清理：清收外欠工程款为主要内容的效能监察（以下简称“双清”效能监察），为企业带来了巨大经济效益。截至目前，全公司共屎计收回各类外欠工程款574．48亿元。通过开展“双清”效能监察，不仅有效避免了国有资产流失，同时还查办了违纪案件，健全了规章制度，提高了管理效能。可以说，“双清”效能监察的开展是纪检监察工作与企业经营管理有机结合、服务于企业发展的一次成功实践。     

强化效能监察提高经济效益

近年来，广东茂名热电厂紧紧围绕生产经营的方针目标，坚持抓好以增强企业经济效益为主要内容的效能监察，突出以抓物资采购、管理和节能增效为效能监察的重点。通过抓效能监察，提高了工作效率和质量，推动了企业的发展，赢得了较好的经济效益。几年来，该厂共节约资金１８００多万元。他们的主要做法是：一、健全效能监察组织，切实加强领导。为了有效开展效能监察工作，该厂成立了效能监察领导小组，并把该项工作列入厂的重要议事日程。厂长许培锦亲自任组长，纪检监察、生产、技术、人事、材料等部门的领导为小组成员，下设物资材料监察…     

走规范化发展之路——中国石油化工集团公司效能监察工作交流会综述

5月份的最后3天,中国石油化工集团公司96个直属单位的主管领导聚集在胜利油田,参加集团公司召开的效能监察工作交流会。中石化集团公司副总经理、中石化股份公司副董事长、总裁王基铭讲话时说:“效能监察在企业改革发展和生产经营中具有极其重要的位置,有着其他工作不可替代的重要作用。”他说,这次会议是中石化自2001年全面开展效能监察工作以来规模最大、规格最高的一次大会。会议总结的工作经验,对做好今后工作具有十分重要的意义。在监察局副局长耿礼民的工作报告中,我们听到了这样一串数字:3年来,集团公司和各直属单位针对企业管理中存…     

船舶系统效能监察开新花

中国船舶工业集团公司是由中央管理的特大型国有企业，下辖 30个工业企业、 9个科研设计院所，以及贸易公司等一批持股公司共计 58家。近年来。，他们以生产经营为重心，从管理中的薄弱环节入手，选准方向，加大效能监察力度，取得了较好的成效。今年 5月下旬，中船集团在上海召开了效能监察经验交流会， 5个单位从不同方面介绍了他们开展效能监察的经验，很值得我们学习与借鉴。 南京绿洲机器厂 针对重点、热点、难点立项 南京绿洲机器厂，在效能监察的实践中，坚持做到“一事一立”、“先易后难”、“循序渐进”的立项原则，并明确责任单…     

监察点:效能监察的关键

效能监察是企业监察机关在经理领导下有计划、有目的地针对企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况开展的一项监督检查活动。近几年来，企业纪检监察机关均把效能监察列入工作重点。实践中发现，有的虽然立项较好，但监察效果欠佳。事实证明，正确确立监察点和运用监察点是搞好效能监察的关键。如何确立监察点注意选择影响所选项目的关键性问题。抓住主要矛盾，其他问题就会迎刃而解。监察点的选择，特别要防止“全面开花”。监察点的选择要与企业行政领导的思想统一、合拍。只有取得企业领导的充分理解、重视和支持，才能有效地…     

围绕“效能监察”问题的有关讨论

１９９９年１２月，中国监察学会在深圳召开了效能监察理论暨工作经验座谈会，与会的纪检监察干部和有关的专家学者，结合近十年来效能监察工作实践，对效能监察工作的基本经验和重要理论问题进行了深入探讨，现将主要观点摘编如下。 一、关于企业效能监察与行政效能监察的区别与联系。 效能监察概念提出十多年来，各地区、各部门更多的是开展了企业效能监察，并积累了相当的经验。近两三年来，一些地区和部门积极探索在行政机关内部开展效能监察工作，推动了效能监察工作范围的扩大和延伸，促进了效能监察工作的深化和发展。企业效能监察与…     

加强指导 促进企业开展效能监察

近年来，我省各级纪检监察机关按照“抓好试点、探索路子、逐步推开”的工作思路，对国有大中型企业以及国有控股企业开展了１６００多项（次）效能监察，提出改进管理意见１４０００多条，立案查处案件２８０起，共避免和挽回经济损失１１亿多元。领导重视，把企业效能监察工作摆上重要位置 山东省委、省政府对企业效能监察工作一直十分重视，认为，效能监察是保证和促进国有企业实现改革发展目标的一项重要工作，纪检监察机关应当重视并加强对这项工作的指导，更好更全面地为经济建设服务。省长李春亭同志在今年的省政府廉政工作会议上又…     

效能监察长效机制建设当抓好

实践表明,抓好长效运行机制建设是效能监察工作避免人为因素干扰、规范而深入开展下去的重要保障。本刊这一期刊登的中国电力投资集团公司在企业改革发展中不断完善效能监察工作制度体系,努力建设效能监察工作长效运行机制的经验和做法,就值得借鉴。开展效能监察,制度建设要先行。效能监察在我国开展已有10多年的历史了,但不可否认,目前它在各个企业的开展情况还很不平衡,这与许多企业开展效能监察工作不够规范有很大关系。企业效能监察工作有其自身的规律和要求,要想做到规范就需要加强效能监察工作自身的制度建设。特别是在当前开展效能监…     

山东兖矿集团唐村实业公司纪委监察局审计效能监察出实效

近年来,山东兖矿集团唐村实业公司纪委、监察局注重审计效能监察工作,将全部的生产经营单位纳入审计效能监察活动中,有效地保证了生产经营工作的健康开展。兖矿唐村实业公司是由衰老资源型矿井转制而来的橡塑企业。近年来,为保障非煤产业的健康发展,该公司纪委坚持将审计效能监察活动贯穿于生产经营的始终,从企业自身发展出发,事后审计和事前监察相结合,以事前监察为主,扎扎实实做好内部审计工作。该公司纪委在年终定期审计和月度、季度不定期审计中,主要审计基层领导决策是否合法、财务报表是否真实、生产经营的各个环节是否到位等,严肃企…