工人阶级内部阶层关系的变化与工人阶层的地位

工人阶级内部阶层关系的变化与工人阶层的地位冯同庆自改革开放以来，我国工人阶级队伍发生了一系列深刻变化，这种变化不仅表现在工人阶级队伍在人数上的发展壮大，而且表现在工人阶级内部构成发生了许多变化。工人阶级内部阶层关系的变化占有突出地位，由这种变化引起的...     

资本主义国家工会危机对中国工会的警示

目前资本主义国家工会正在遭遇重大危机,大部分资本主义国家的工会组织建制率出现了持续下降的趋势.与之相反,中国工会“一枝独秀”,工会组织建制率和职工入会率不断攀升.但是中国工会不能在数字面前盲目乐观、高枕无忧,应警惕资本主义国家工会危机,强化中国工会群众性基础.资本主义国家工会危机与其工会自身存在的问题密切相关,尤其是与其不断弱化的群众基础有直接关系.中国工人阶级呈现“国际重组”的队伍特征、中国工人阶级的“自觉、自为”意识逐渐觉醒、中国工人阶级组织化呈现多条途径,工人阶级出现的这些特征变化都要求中国工会强化群众性基础.扩大工会会员范围、切实履行工会维权职责、创新工会服务职工的活动内容是强化中国工会群众性基础的路径策略.     

毛泽东关于工人阶级和工会的理论指引我们奋勇前进--纪念毛泽东诞辰110周年

毛泽东在继承马克思主义关于工人阶级和工会理论的基础上,总结中国工人运动的经验,丰富和发展了马克思主义关于工人阶级和工会的理论.其内容主要包括:工人阶级是我们革命和建设的领导力量;必须全心全意地依靠工人阶级;充分发挥劳动模范的骨干、支柱和桥梁作用;加强工人阶级队伍的建设;工会是劳工的团结体,是保护工人利益的堡垒;工会工作是围绕生产建设这一中心并为其服务的.毛泽东关于工人阶级和工会的理论,是毛泽东思想科学体系的重要组成部分,是我们极其宝贵的精神财富.     

恩格斯早年工人权益保障思想及其启示 ——基于《英国工人阶级状况》的思考

《英国工人阶级状况》是一部极具现实性、批判性、革命性的纪实著作。通过深入调查,在《英国工人阶级状况》中恩格斯将资本家对工人的压迫揭露得淋漓尽致,并在其中提出了保障工人饮食、住房、医疗、受教育权利等权益保障思想。这些思想具有极强的人民性、革命性、平等性,对我国当下提升新时代工人阶级的获得感、幸福感和安全感具有重要意义。研究认为:可通过加强工会组织建设,发挥工会作用,切实维护工人阶级利益等来提升其获得感;通过提升新时代工人阶级的思想修养,充实工人阶级的精神世界等来提高其幸福感;通过完善法律法规等以增强其安全感。     

当好娘家人:协调劳动关系的工会视角

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中国工会组织在政府的支持下,在国家法律法规机制下规范运行。工会组织维护职工权益,保护广大工人群众的合法权利。工会组织与职工群众的天然联系决定工会是广大职工的娘家,工会工作者是劳动者的娘家人。在劳动关系中,工会是劳动者一方的利益代表。工会协调劳动关系,实际是代表劳动者一方与用工单位利用调解、协商、沟通的方式进行。工会维权的结果是共同发展,是企业和职工的利益双赢。     

学术交流

英国工人运动距今已有近200年的历史。目前的近100个工会有的按产业组成,有的按行业组成,还有的按白领和蓝领组成。英国工人教育协会是,1903年成立并与职工大会合作进行的职工教育和科研的机构。它独立于任何其他组织,包括独立于政府。在英国,工会会员可以享受“带薪教育”。英国工人教育协会的主要任务就是对工会会     

关于全心全意依靠工人阶级的思考

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。全心全意依靠工人阶级,发挥工会组织的作用,是十分重要的。最近,党中央和各省、市自治区党政领导同志对如何贯彻落实全心全意依靠工人阶级的思想作了一系列部署安排,并对工会组织充分发挥职能寄以厚望,号召各界支持工会开展工作。这就为强化工人阶级领导地位,从指导思想和具体政策上给予了保证,为工会工作的有效开展创造了良好的社会环境。(一)依法维护职工的合法权益全心全意依靠工人阶级,工人阶级本身首先要做出积极努力,要以国家主人翁的责任感实现自我维护,确立自己的领导地位。作为工人阶级群众组织的工会,要强化维护职能。职工的合法利益和民主权利得到了保证,主力军作用才能够发挥出来。1.过去一些同志在工会维护职能上存     

建设中国特色社会主义工会文化

王兆国同志在全总十四届十三次主席团（扩大）会议上指出：＂要大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌,形成良好的文化氛围,引导广大职工以良好的精神状态积极参与共建共享,充分展现工人阶级的先进性。＂王兆国同志的讲话为加强中国特色社会主义工会文化建设指明了方向。     

英国劳资关系的特征及演变--20世纪90年代以来英国劳资关系的变化

自二战结束以来英国的劳资关系模式独具特色,其发展变化也引人注目.同其他西方国家相比,英国解决劳资冲突的方式有几个特征:自愿主义的传统;法律体制的薄弱;政府作用的不断加强;工会自身的结构对劳资关系良性发展带来的不利影响.20世纪90年代以来英国的劳资关系有了较大变化,而变化的主要因素来自于工会自身的变化.英国职工大会提出了新合作主义的政策,开始强调与资方建立"社会伙伴关系".此举表明英国工会在劳资关系的处理中力图放弃过去"战斗性"十足的政策,而准备同资方进行合作.     

坚持和发展中国工人阶级队伍与工会组织的团结统一

在中国共产党的领导下,坚持和发展中国工人阶级队伍的和工会组织的团结统一,发挥工人阶级的整体力量,是中国工会的特点和优势,是中国工人运动、工会事业的发展规律,是在新的历史起点上,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的基本保证.     

年鉴条目的文体与文风

年鉴,是系统汇辑上一年度重要文献信息、逐年编纂并连续出版的资料性工具书.由于年鉴的性质和功能,年鉴大多为条目体,决定其条目的文体及文风.条目的记述文体与其它相近文体不同,而准确、简洁、质朴应为条目文风的要旨.     

浅谈企业文化与经营管理层文化和职工文化

企业文化是经营管理层文化和职工文化的复合体。经营管理层文化和职工文化是互相合作、相互包容、构建和谐、共谋企业发展的关系;它们两者和,则企业兴;它们两者不和,则企业易衰。建设先进的企业文化,必须适应社会主义市场经济发展的需要,注重不断凝练和吸收经营管理层和职工文化中先进的和积极健康的思想、信念、价值取向和精神状态。     

京沪两地区域性行业性工会联合会的建设与运行

2010年3月24日,北京市工会干部学院工会理论研究所举办"京沪两地区域性行业性工会联合会的建设和运作研讨会"。研讨会由研究所副所长徐岩主持,京沪两地区域性、行业性工会主席以及研究所的教学科研人员共约100人参加了会议,其中,八位京沪两地的基层工会主席代表进行了发言,介绍了本区域和本行业工会工作的开展情况,从不同的角度论述了区域性行业性工会联合会建设与运作,对存在的问题进行了探讨。北京市总工会组织部副部长周岐,上海市杨浦区总工会副主席张建国,北京市工会干部学院工会理论研究所所长刘桂萍到会并讲话。周岐介绍了北京市区域性行业性工会联合会的做法以及当前北京市总工会的一些工作开展情况。张建国介绍了上海市杨浦区区域性行业性工会联合会的建设及工作开展情况。刘桂萍对本次研讨会举行了总结,并希望以后京沪两地工会加强交流,共同促进工会工作的开展。现将部分基层工会主席的发言摘编如下:     

国有企事业单位非正式职工工会组建和权益保障的现状与思考

随着企业竞争的加剧,大量非正式职工被充实到国有企事业单位的职工队伍里,他们对国企的改革和发展发挥着积极作用.但由于受到计划体制下传统观念的影响,这部分职工在加入工会组织、合法权益保障方面没能享有与正式职工相同的待遇,在一定程度上阻碍了他们积极性和创造性的发挥.各级党、政、工应从稳定职工队伍,促进国企发展的高度,重视和加强国企非正式职工的工会组建和权益保障工作,最大限度地把他们组织到工会中来,维护其合法权益.     

促进企业发展、维护职工权益,互利双赢的维权观

“和谐发展,互利双赢”的理念,是中国特色社会主义工会维权观的原则之一。从历史的沿革、现实的经济基础和制度基础看,实现互利双赢,构建社会主义和谐劳动关系既有迫切的必要性,又有现实的可能性。尽管在构建社会主义和谐劳动关系上存在着诸多矛盾和问题,但劳动关系双方可以通过调节实现合作,促进企业发展,维护职工权益,达到互利共赢。现阶段,在构建和谐劳动关系中要防止双方利益的失衡,对劳动者权益的维护要充分考虑劳动力的发展权。     

关于大学生思想政治状况调查与思考

为了全面、客观、准确地了解和分析当前大学生的思想政治状况,把握其思想动态,不断增强学生思想教育工作的适应性、有效性和针对性,做好新形势下大学生思想教育工作,唐山师范学院学工部对在校学生的思想政治状况进行了一次较为深入的调查了解。根据调查了解的情况,提出了新时期加强大学生思想政治教育的对策意见。     

Feminism and the Complexities of Gender and Health

Abstract

Feminist research and activism have made a distinctive contribution to social studies of health and have also had a significant impact on public health policy. Gender is widely recognised as a key driver in the social determination of health and is a well-established category of analysis in fields such as the sociology of health. As a response to Broom, this article focuses on two ways in which feminist social science has complicated the understandings of gender and health which underlie much health policy and research. The first is the framework of intersectionality, which emphasises the interactions between different aspects of social identity and reveals the limitations of a singular or primary focus on gender in analysing experiences of health and ill-health. The second is the critical analysis of health as a regulatory ideal, prompted by the rise of the ‘new public health’ and its emphasis on individual responsibility for risk reduction. Together these critical insights reveal some of the tensions embedded in feminist goals such as improving women's well-being.     

Perception and experience of types of social stress and self-image among adolescents

Eighty-four 16–18-year-old male and female volunteers were sampled to test the relationship of ratings and experience of four types of social stressors (developmental transitions, induced transitions, daily hassles, and circumscribed events). Also the relationship of self-image as measured by the Offer Self-Image Questionnaire to each type of stressor was studied. Contrary to previous research, we did not find correlations between ratings and experience, and observed minimal gender differences in ratings, experience levels, and psychopathology. Several differences in impact were found when stressor types were differentiated. Apparently, developmental transitions are least stressful for adolescents and daily hassles are most influential on their self-image. Gender differences were noted in the perceived change required by types of stressors and the manner in which stressors impacted on self-image. These results suggest that it is important to distinguish type of Stressors by type of adjustment process required, and that previously reported gender differences are less a matter of global differences or affects of specific Stressors than a matter of variations in perceived adjustment required and aspect of functioning impacted.Based on a presentation at the annual meeting of the American Psychological Association, Washington, D.C., August 26, 1986. This work was conducted in part while the senior author was a Clinical Research Training Fellow in Adolescence (funded by T32 MH 14668) at the Institute for Psychosomatic and Psychiatric Research and Training, Michael Reese Hospital and Medical Center in a program also sponsored by the Departments of Behavioral Science and Psychiatry, University of Chicago, and the Adolescent Programs of the Illinois State Psychiatric Institute. Support was also provided by an award from the DePaul University Council.Received Ph.D. in Psychology from University of Tennessee. Current research interests are prevention of delinquency, family systems theory, and adolescent development.Current research interest is obesity in children.Current research interests are family functioning assessment and delinquency.     

关于农民工权益保障问题的研究与思考

农民工在为促进城乡发展、建设现代化国家作贡献的同时,自身权益保障问题日益突出,成为社会广泛关注的焦点。要从构建社会主义和谐社会的高度充分认识农民工权益保障问题的重要性,加大立法与执法力度,建立健全维权机制,提高农民工整体素质,形成党政主导、各方齐抓共管的农民工维权格局。     

关于高校教职工体育与健康的现状及发展对策研究——以中国劳动关系学院教职工体育与健康现状为例

高校教职工的身体状况是党和政府十分关心的一个问题。高校教职工普遍具有锻炼身体的意识,但缺少锻炼身体的行为。高校教职工应该把锻炼身体的意识转化为锻炼身体的行为,放松心态、健康饮食、加强锻炼,以提高自己的身体素质。