着力调整国民收入分配格局

近年来,我国国民收入分配格局失衡,致使收入分配结构不合理,收入分配差距不断扩大。首先,收入分配结构不合理。初次分配中,劳动者报酬比例从1998年的53.1%下降到2007年的39.7%;二次分配后,居民可支配     

财经观点集粹

中国国际经济交流中心副秘书长陈永杰:倍增最低工资标准。收入分配不公已经成为当今中国一个严重的社会问题。当前收入分配的一个最主要问题是,劳动者报酬占初次分配的比重偏低且呈下降趋势,居民收入占国民收入分配的比重偏低且呈下降趋势。其中最突出的问题是,低收入人群的收入     

讨论劳动者报酬占比问题应注意科学定位——兼与郑新立先生商榷

劳动者报酬及其在GDP中的占比,是初次分配问题讨论中的重要内容.就我国劳动者报酬占比问题而言,其究竟不合理到什么程度?与其他一些国家比较存在怎样的差距?对此,学界和媒体均存在统计和表达口径不一的问题.当前,我国国民经济核算口径下的全国"劳动者报酬",通常是居民生活调查口径下的"工薪收入"的1.5倍左右.如果采用一致的方法和口径对2003年和2004年的劳动者报酬占比重新计算,2004年的劳动者报酬占比不仅没有大幅度下降,反而明显上升了(稍高1个百分点).劳动者报酬占比下降是一个全球性现象,但发展中国家普通低于发达国家也是一个不争的事实.郑新立先生建议中的"居民收入占GDP的比重"的提法有混淆初次分配与二次分配之嫌;"用三年的时间,把居民收入占GDP的比重提高几个百分点"的提法,由于不太可能是一个增量调整的过程,相对不具有可行性.我们固然反对忽视和掩盖问题,也反对情绪化地看待问题.从中国的实际出发,才是考察和解决当今中国任何问题的重要指针.     

教育、人力资本与我国劳动者报酬占比偏低的经济学解释

改革开放以来,我国经济保持了30年左右的强劲增长。然而,经济的高速增长并未使得社会公众公平分享到经济发展的成果。在初次分配中,我国劳动者报酬在GDP中所占的比例长期处于偏低状态。教育资源配置不均衡是导致我国劳动者报酬占比偏低的重要因素。教育对劳动收入占比的影响效应包括工资效应与劳动生产率效应。工资效应对提高劳动收人占比具有积极的正向作用,劳动生产率效应却对劳动收入占比存在负向效应。教育对劳动收入占比的总体效应则取决于不同层次劳动力市场劳动力的比重和供求状况。实施教育均衡化政策是提高劳动者报酬占比的根本措施。     

捕风捉影

我国将提高薪酬初次分配比重 近日，国家发改委主任张平表示，我国将深化收入分配改革，将逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

“十二五”分配格局新形式

<正>从政府支出结构优化看,关键在于加快转变政府职能。基本公共服务能为最广大的居民,特别是低收入人群提供最基本的保障,它是政府通过实物转移方式调节收入分配最有效的手段,具有明显的再分配作用。随着国民收入分配中劳动者报酬占比不断下降和居民收入分配差距不断扩大的趋势,近年来我国居民消费倾向下降,消费率持续走低,最终消费中居民消费占GDP比重和消费对经济增长的贡     

扩大居民消费需求 促进湖北经济平稳较快发展

<正>一、"提高收入水平,改善收入结构"是扩大居民消费需求之根本1、调整初次收入分配结构,逐步向劳动者报酬倾斜。多年以来,我省居民可支配收入增长速度长期低于GDP增长速度和地方财政收入的增长速度。究其原因,在于初次收入分配中劳动报酬     

黑色产业链控制民生命脉极其危险

8月25日．国家发改委主任张平在向全国人大常委会报告近年转变发展方式、调整经济结构的进展情况中提到，我国将深化收入分配改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。笔者认为，提高居民收入比重，就要让利于民。     

提高居民收入比重就要让利于民

8月26日《京华时报》报道,近日,受国务院委托,国家发改委主任张平向全国人大常委会报告了近年来转变发展方式、调整经济结构的进展情况。张平在报告中提到,我国将深化收入分配改革,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

对个税起征点调整的三点期盼

不久前出版的《中国企业竞争力报告（2007）》显示，1990年至2005年，劳动者报酬占GDP比例下降12％。同时，企业营业余额占GDP比例从21．9％增加到29、6％。近几年企业利润大幅增长，相当程度是以职工低收入为代价。与这种“利润侵蚀工资”相比，国民收入分配格局中，还有一个更值得警惕的现象，     

邀请法学专业大学生参与立法的示范价值

近日，国家发改委主任张平向全国人大常委会报告了近年来转变发展方式、调整经济结构的进展情况，以及今年以来国民经济和社会发展计划执行情况。他提到，中国将深化收入分配改革。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重。提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

推进居民收入与国民经济同步增长

增加收入、提高人民生活水平,是我市开展＂调结构、增活力、上水平＂活动的重要工作内容和目标。从我市情况看,推动居民收入与国民经济同步增长,任务比较艰巨,需要做许多具体工作。一是加快推进收入分配制度改革。实现居民收入与国民经济同步增长,关键是提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动者报酬在初次分配中的比重。因此,加快推进收入分配制度的改革是实现居民收入与国民经济同步增长的基础和保障。     

“利润侵蚀工资”折射分配不公

《中国企业竞争力报告(2007)——盈利能力与竞争力》近日出版。书中指出,1990年至2005年,劳动者报酬占GDP的比例从53.4%降至41.4%;而同期营业余额占GDP比例从21.9%增加到29.6%。可以说,企业利润的大幅增加相当程度上是以职工低收入为代价的。国民收入分配向资本     

初次分配、再分配与发展方式转变

扩大居民消费是我国经济发展方式转变的重要内容,作为居民消费重要影响因素的收入分配调整是转变经济发展方式的重要举措.从需求方面基于初次分配和再分配分离视角实证检验收入分配影响经济增长的作用机理的研究结果表明:初次分配方面,近年来的劳动报酬率持续下降极大限制了居民消费需求的扩张,但客观上却推动经济增长;再分配方面,缩小居民收入差距的再分配政策调整能有效地扩大居民消费.经济发展方式转变背景下初次分配领域提升劳动报酬扩张居民消费的同时应注重再分配领域的调整,税收财政等政策杠杆应努力缩小收入差距,使我国经济保持持续较快发展.     

我国收入差距产生的原因及其调控

我国现阶段收入差距的产生具有客观必然性.社会主义初级阶段的基本经济制度、市场经济体制、劳动者不平等的劳动能力和政府再分配的效果等因素,共同决定了现阶段收入差距的存在.市场经济体制的不完善和一些违法行为则进一步强化了收入差距拉大的趋势.扭转这一局面,形成合理的收入差距,必须调控初次分配的过程和结果,努力推进初次分配实现市场公平和市场效率的统一,再分配实现社会公平和社会效率的统一.     

浅议分配视角下的城市工人收入问题

社会主义社会，劳动者是生产资料的主人，初次分配、再分配和第三次分配都应该和必须体现劳动者平等享有劳动成果的权利，但在现阶段，城市工人收入水平低、收入增长慢、工资差距过大已经是一个十分突出的问题。     

开启收入分配改革大幕

以“提高直接税比重，间接税实行统一增值税，逐步推行消费型增值税”的税制改革正在形成。专家们认为我国目前收入分配领域的主要矛盾是：地区之间、城乡之间收入差距持续扩大；居民收入占国民收入比重下降；企业所得税比重偏低；收入分配秩序不规范。     

十七大报告新提法

“提高劳动报酬在初次分配中的比重”和“创造条件让更多群众拥有财产性收入”前一提法针对实际生活中存在的劳动者工资偏低的现象；后一提法体现了平等保护物权。鼓励多种要素参与分配的原则。两个提法互为辩证关系。统一于维护最广大人民的根本利益之中。     

应在国民收入分配改革上下大力气

转变经济增长方式，特别是要从投资拉动转向居民消费拉动，着力点应在国民收入分配改革上。要想改变国民收入分配格局，一次分配时，应该在维护劳动者权益、保证工资增长与劳动生产力增长与利润增长相匹配上采取切实措施。现在，由于劳动力相对短缺，劳动力成本上升，好像工资上涨的问题不是很突出。但从整个国民收入分配格局的比例来看，初次分配中的劳动所得比例并没有上升，建议下大力气解决。同时，初次分配也要提高对农民的分配。     

基于收入分配视角的企业职工社会保险问题研究

综合研究国民收入分配格局、企业收益、职工工资和社会保险之间的关系,确认社会保险是我国收入分配的重要环节.分别从社会保险覆盖率、企业职工工资收入差距、社会保险制度双轨制和现行偏低的工资水平等方面,深入分析现行企业职工社会保险制度中影响公平分配的深层次问题,为我国企业职工社会保险政策的公平性取向提供决策建议.