坚持以人为本 做好企业思想政治工作

重庆市万州汽车运输总公司是万州区一家国有大型企业,资产总额达4.67亿元,年产值达3亿多元。近几年来,总公司党委十分重视思想政治工作,始终坚持以人为本,不断改进和加强企业思想政治工作,使思想政治工作更加贴近企业改革发展和职工的思想实际,从而不断增强企业的向心力、凝聚力,促进了企业的两个文明建设,使总公司荣获重庆市“思想政治工作优秀企业”、重庆市交通系统“党建思想政治工作研究先进集体”等称号。一、尊重职工主人翁地位,把民主管理落到实处为了尊重职工,确立职工的主人翁地位,总公司着力推进企业民主管理。坚持和完善职工代…     

加强企业思想政治工作 在创新中促进企业和谐发展

近年来,中铁十五局集团五公司党委始终以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,把坚持"三贴近"作为企业思想政治工作的指导原则,探索出了"科学理念引路、先进文化育人、政治工作兴企"的路子,形成了思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心的氛围,增强了企业的凝聚力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了企业的可持续发展.     

增强铁路企业思想政治工作针对性和实效性

近两年,乌鲁木齐铁路局党委坚持融入中心、服务大局、以人为本、服务职工的理念,以改革创新精神加强和改进思想政治工作,在具体实践中突出抓根本、抓源头、抓过程、抓倾向、抓具体五个方面,努力提升思想政治工作的针对性和实效性,为推进路局科学发展提供了坚强有力的思想保证和动力支持。     

建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍

<正> 中国人民解放军7435工厂作为军工企业,始终坚持对职工进行革命传统教育,大力加强思想政治工作,牢固树立“团结、开拓、勤俭、奉献”的企业精神,努力建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍,出色地完成了上级下达的各项任务,生产经营成绩显著,1991年被评为“全军先进企业”和“军队思想政治工作优秀企业”。我们在实践中从以下几个方面紧紧围绕生产经营做好思想政治工作。一、坚持马克思主义理论教育,促进思想稳定。首先是抓干部学习,促进思想稳定。厂党委坚持了中心组学习制度,组织党委成员和     

大冶矿:围绕中心抓研究 把握规律求实效

大冶铁矿具有114年的开采历史,矿党委始终围绕矿山改革、发展、稳定的大局,采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路,在贴近实际、体现特色、扩大成果上摸索出了一套行之有效的思想政治工作规律。一、抓主题教育不断线去年以来,矿党委提出“安全生产、项目发展、实现双达产     

思想政治工作的实践与创新

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在革命、建设和改革开放的各个时期。思想政治工作都发挥了重要保证作用。近年来，天津市规划建设系统思想政治工作研究会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面贯彻落实科学发展观．紧密围绕各级党委的中心工作和城建系统改革发展稳定的实际，按照“三贴近”的原则，不断创新思想政治工作的内容和招法，     

以科学发展观为指导 着力加强国有企业思想政治工作

作为经济社会发展的重要支柱，国有企业在贯彻落实科学发展观方面责任重大，使命光荣。而企业的思想政治工作，正是确保科学发展观在企业生根发芽开花结果的重要手段和保障。那么，如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中，有力地提升企业思想政治工作的效果和作用呢？笔者认为，必须深刻领会科学发展观的新任务和新要求，始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，进一步发挥武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，为企业实现又好又快发展提供强有力的思想保证。     

高扬党的旗帜 培养“四有”新人

内蒙古棉纺织厂是个有着思想政治工作优良传统的企业。多年来，我厂党委始终坚持高扬党的旗帜，着力培育“四有”职工队伍，在工作中注重发挥党的政治优势，坚持多层次、全方位地开展深入细致的思想政治工作，积极为深化企业改革、发展经济提供强有力的思想基础、精神动力、智力支持、舆论保证，推动了企业两个文明建设的相互促进，协调发展，相继被授予“自治区经济效益先进单位”、全区“文明单位”、“思想政治工作优秀单位”、呼市“先进基层党委”、“实绩突出领导班子”等多项荣誉称号。多年来的实践使我们体会到，做好企业思想政治工…     

谈谈企业思想政治工作的基本方法

照“三贴近”的要求,掌握和运用正确的方法,坚持以人为本和以说服教育为主,与人们的日常生活、工作紧密结合,是做好新时期企业思想政治工作的根本途径。概括起来讲,主要有以下九种方法。一、坚持理论和实际相结合做思想政治工作既要反对形而上学的“一刀切”,又要反对理论脱离实际的“两张皮”。理论和实际相结合既是思想政治工作的基本原则,又是思想政治工作的基本方法。掌握和运用这一方法,有利于加强和提高思想政治工作的针对性与有效性。这就要求思想政治工作者不仅要努力学习基本理论,掌握先进理论,还要深入实际调查研究,弄清问题的实…     

联系实际 突出特点 抓好思想政治工作

乌兰浩特钢铁有限责任公司党委在改革开放和发展社会主义市场经济的实践中，坚持“两手抓两手硬”的方针，把思想政治工作贯穿生产经营全过程。不断解放思想，转变观念，总结经验，改进和加强思想政治工作的方式方法，形成了党委统一领导，党政工团兵齐抓共管格局。建立了良好的思想政治工作运行机制，提出了公司思想政治工作要“由虚变实，由粗变细，由软变硬”的要求，彻底改变思想政治工作一度存在的“工作规划多，检查落实少；考核评奖多，引导落实少”和“上热下冷，上紧下松”的现象。加强了“以人为本，贴近生产经营，贴近基层，贴近…     

发挥思想政治工作优势 为企业经济发展提供有力保障

近年来，我局党委始终坚持把思想政治工作放在首要位置，纳入企业行为，围绕江泽民同志提出的四项基本任务，以深化达标、创二星级供电企业为目标，以抓班子带队伍、抓管理保安全、抓发展求效益为内容，扎实有效地开展工作，使企业两个文明建设协调发展、共同进步，开创了全局各项工作的新局面。一、围绕一个中心，深入开展思想政治工作。紧紧围绕企业的生产经营，把搞好经济建设，提高经济效益作为思想政治工作的重要目标，真正使思想政治工作在如何报务于经济建设上下功夫，在如何促进企业发展上做文章。首先是确立了“围绕经济抓思想政治…     

对贴近职工开展思想政治工作的思考

贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。     

以改进求加强以创新求发展——湖北省思想政治工作基本经验

我省各级党委和政府按照“三个代表”和省委关于加强思想政治工作的要求，结合各地改革和发展实际，积极迎接新形势带来的新挑战，在加强中改进，在继承中创新，在创新中发展，初步形成了加强和改进思想政治工作的共识；初步改善了思想政治工作的队伍结构；初步拓展了思想政治工作的渠道和途径，创造了比较丰富的经验。 　　一、坚持抓住根本，发挥真理的力量，用邓小平理论武装头脑，为改革、发展、稳定提供坚强的思想保证 　　各地始终坚持把用科学的理论武装人作为思想政治工作的首要任务来抓，牢牢抓住重点工程、基础工程、希望工程，坚…     

坚持以人为本，创新宣传思想工作

近年来,武钢在坚持超前引导、同步开导、善后疏导“三导工作法”的基础上,进一步创新宣传思想工作的内容和方法,树立以人为本的理念,把“人心凝聚工程”作为宣传思想工作的切入点,推行“人性化”管理,采取“情感交融法”贴近职工、凝聚人心、稳定队伍,有力地推动了企业改革和发展。     

适应改革开放和市场经济发展加强和改进公安思想政治工作

近年来，西安市公安局党委坚持把思想政治工作作为公安工作的生命线，按照江泽民总书记“严格执法，热情服务”的题词精神和公安部党委“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，始终把队伍建设放在重中之重的位置，运用具有时代特色的公安思想政治工作方法，大胆借鉴和应用市场经济的规律和规则，形成与新时期公安队伍建设相适应的政治工作方式，使我局的整体工作上了新台阶，1999年9月被中央文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”。我局加强和改进公安思想政治工作的作法如下： 一、坚持政治建警原则，贯彻“真抓、早抓、主动抓”的指导思…     

做好“灵魂工程”这篇大文章——河南淅川县电业局思想政治工作侧记

做好企业职工思想政治工作事关企业的兴衰成败和职工前途命运,也是企业塑造诚信形象的有效手段,必须切实加强,常抓不懈,使之始终和着时代改革的节拍。 抓认识,增强实施“灵魂工程”的坚定性和自觉性。首先是先牵“龙头”,增强领导班子带头做思想政治工作的意识,注重把党委中心组学习与参加上级组织的理论培训、领导班子一岗两责与领导干部党风廉政建设责任制有机结合在一起,并通过民主     

落实三贴近增强企业思想政治工作的实效性

伴随着我国建立完善社会主义市场经济体制进程的加快,国有企业的改革发展正处于一个关键时期。企业思想政治工作只有适应新形势,探索新方法,增强实效性,才能确保改革和发展目标的顺利实现。一、落实“三个贴近”,找准思想政治工作的切入点党中央把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为新世纪、新阶段加强和改进宣传思想工作的突破口。落实到企业,做到“三个贴近”,就是要最大限度地贴近企业的生存发展,贴近企业的中心工作,贴近企业的广大职工。生存与发展是企业的根本,也是衡量和检验企业思想政治工作成效的重要标志。这就要求思想政治工作必须…     

激活民企“生命线”

思想政治工作是企业发展的“生命线”。南京中脉科技发展有限公司自2000年由全民所有制企业改制为股份制民营企业以来,始终坚持“以人为本”的宗旨,在生产经营实践中,充分运用激励机制,把物质激励与精神激励紧密结合起来,激发了思想政治工作的活力,有效地调动了员工的积极性,推动了企业迅猛     

全面提升企业政工人员新形象

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。对企业而言，坚持“以人为本”，就必须不断推进企业思想政治工作。根据企业思想政治工作的内在规律，促进企业政工人员素质全面提升．拓展企业政工人员在企业生产经营和改革发展过程中的具体工作，这在新时期具有十分重要的意义。     

强化中心意识发挥政治优势为企业的改革和发展提供思想保证和精神动力

近几年来，我们乌海大汗酒业有限责任公司以解放思想、转变观念为先导，以调动广大干部职工参与改革的积极性为目的，把思想政治工作与企业的改革和发展融为一体，在思想政治工作的指导思想、工作内容、运行方式等方面进行了重大调整，促使思想政治工作跳出自我“小循环”，融入企业经营管理的“大循环”，在实践中寻找思想政治工作与改革发展的结合点，不断拓展工作思路，使公司各项工作呈现良好发展态势。一、坚持理论教育摆在首位的观点，把握思想政治工作的重点。企业改革和发展的实践告诉我们，企业要发展，必须用科学的理论武装，必须…