班组安全管理要做到“六坚持”

班组安全管理是企业安全生产的基础,抓好班组安全管理是抓好企业安全生产的关键。笔者认为,搞好班组安全管理要做到“六坚持”。 一是坚持每周一次的安全活动。活动中要组织职工学习有关劳动保护法规和企业安全生产规章制度,     

推进非公企业劳动保护工作的思考

当前,大量小型非公企业存在着安全生产基础薄弱、各项劳动保护监督制度不健全的现象,现有的工会劳动保护工作观念、工作方式、工作手段等与新时期企业生产发展和职工劳动保护的要求已不相适应。如何开展好劳动保护工作,履行好劳动保护监督检查的职责,开拓非公企业工会劳动保护工作的新局面,是我们必须认真思考的一个课题。     

做好改制企业工会劳动保护工作

做好工会劳动保护工作,保障职工在生产过程中的安全与健康是我们党的一贯方针,也是我国的一项基本国策。随着企业改革的不断深入,经营机制的转变,作为改制企业的工会劳动保护工作如何在改革改制的进程中找准位置,更好地维护职工的安全与健康权益,就显得更为重要。一、突出维护职能,做好源头参与突出维护职能,做好源头参与,这是现代企业制度对工会工作的要求,也是新时期工会劳动保护工作面对企业改制发展的需要。一是积极参与改制企业行政安全管理重大问题的讨论和研究。企业的重大决策关系到职工的利益,要充分利用职代会、股东大会对企业每…     

班组安全管理要做到“八落实”

班组是企业的细胞，也是企业安全管理的落脚点。要保证企业安全生产，班组安全管理应做到“八落实”：一是责任落实。班长应是安全管理的第一责任人，班组安全员应协助班长具体抓好班组安全工作，班组每个成员都应责无旁贷地承担起岗位上的安全生产责任。二是教育落实。抓好日常教育，不断提高班组成员的安全意识，变“要我安全”为“我要安全”。三是制度落实。班组应针对自身生产特点建立健全安全生产管理制度，用制度来约束班组成员的行为，确保班组安全生产。四是活动落实。要根据安全管理的需要，开展一些实实在在的活动，来吸引班组成…     

工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策

西安铁路局安康机务段工会王鹏来稿，提出了当前工会劳动安全监督检查工作中存在的问题和对策。一是车间、班组劳动保护监督检查人员对搞好劳动保护工作的重要性认识不够，特别是在安全与任务发生冲突时，工会劳动保护监督检查人员依法行使职权的主动性不够。二是作用发挥不到位。     

用“生物节律”方法做好群众劳动保护工作

劳动保护是各级工会的重要职责,是维护职工切身利益的重要内容。我厂抓劳动保护工作基本方法可归纳为“五结合”,即:厂长决策重大同题与职工代表大会讨论相结合;抓监督与帮助相结合;抓检查与指导整改相结合;抓立法与教育相结合;抓班组建设与劳动保护科学管理相结合。运用“生物节律”理论抓劳动保护工作,就是抓班组建设的同时,用科学的方法抓劳动保护工作的一个做法。近几年来,“生物节律”理论,国际、国内书刊都做过大量介绍,正逐步应用于企业的安全劳动保护管理,并在一些企业取得了明显效果。尤其是计算机应用技术的普及,为进一步利用这一理论指导安全生产,为劳动保护工作提供了更为便利的条件。“生物节律”能够预示任何人,在其生命时期内,任何一天或一个阶段的生物节律状态。大量实践研究表明,每个人从他出生之日起直至生命终止,其体力、情绪、智力都存在着盛衰起伏周期性变化,其规律相当于正弦变化。每个周期分别为23、28、33天,即每隔若干天其体力、情绪、智力就会呈现出“高潮期”、“低潮期”和这两个期间交汇处的“临界期”,在这些不同的阶段,人体的健康,情绪以及思维、记忆等能力完全不同。当人的体力、情绪、智力节律位于“临界期”时,人体处于     

“安康杯”竞赛是工会劳动保护工作的有效载体

武汉钢铁（集团）公司自1998年开展＂安康杯＂竞赛活动以来,促进了企业领导者安全生产意识、职工劳动保护意识和自我保护能力的不断提高,降低了企业各类事故的发生率和职工各类职业病的发病率。＂安康杯＂竞赛已成为具有武钢特色的安全文化品牌、企业工会劳动保护工作的有效载体、维护职工安全健康权益的必要手段、社会主义劳动竞赛在安全生产领域的具体应用和延伸,     

基层班组安全文化建设途径

企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把＂思想之索＂贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。     

信息动态

河南10余万名工会劳动保护检查员为职工撑起＂保护伞＂年初,河南省总工会要求全省各级工会要建立完善省、市、县（市区）、企业工会四级群众监督网络,目前全省重点行业企事业单位生产一线班组已有10.5万名安全生产检查员＂上岗＂。检查员将负责登记排查一线生产存在的安全生产隐患,并及时上报企业,如果企业不及时改正可向上级工会反映。     

企业工会劳动保护工作的创新与发展

企业工会劳动保护工作,既要服务于企业经济建设,又要保证企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康,是企业安全生产、和谐稳步发展最为重要的一环。工会要不断提高员工的安全意识和自我防护技能,充分发挥监督、参与职能,协助和监督企业落实各项劳动保护措施,不断创新与发展劳动保护工作,使其更具实用性和普遍的指导意义。     

强化劳动保护职责 切实维护职工生命安全和健康

安全生产是企业永恒的主题。作为企业工会组织,如何落实科学发展观,坚持＂以人为本、安全第一、预防为主、综合治理＂的安全方针,强化劳动保护职责,做好基层劳动保护工作,切实维护职工的生命安全和身体健康,是摆在我们面前的一个重要课题。     

要确保安全生产

企业不仅要讲效益,也要讲安全;不仅要搞好生产经营,更要搞好劳动保护。作为安全生产、劳动保护监督主体的各级工会组织,还必须加大监督力度,在“三到”上下功夫。 　　一、思想要到位。能否做好工会安全生产、劳动保护监督工作的一个重要标志,就是思想是不是到位。思想到位,就是要高度重视安全生产、劳动保护监督工作,牢固树立“安全第一”的思想。维护职工合法权益是工会最重要的职能。职工合法权益包括政治权益、经济利益和人身安全,而维护职工的人身安全是最基本的。离开人身安全的维护,就谈不上政治权益和经济利益的维护。因…     

中华全国总工会关于认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的意见

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(以下简称《决定》),进一步加强工会劳动保护工作,特提出如下意见: 一、充分认识加强工会劳动保护工作的重要性。搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益。做好安全生产工作是全面建设小康社会和统筹经济社会全面、协调、可持续发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是企业生存发展的基本要求。我国目前尚处于社会主义初级阶段,要实现安全生产状况的根本好转,必须付出持续不懈的努力。各级工会要充分认识当前安全生产形势…     

加强劳动保护是新时期工会维权的重中之重

加强劳动保护工作，保证职工身心健康，是社会主义制度的本质要求，也是党和国家长期坚持的一项基本方针。随着社会进步和生产力发展，劳动保护工作越来越受到重视，安全生产已成为企业和职工群众的共识。但是，在劳动生产实践过程中，一些企业劳动保护工作仍不令人满意，职工伤亡事故时有发生，给职工家庭带来痛苦，影响了企业正常的劳动生产秩序，甚至给社会带来了不稳定的因素。     

科学开展工会劳动保护工作的实践研究

基于中国职业安全卫生的基本状况和安全生产的紧迫形势,客观分析当前工会劳动保护工作难于开展的根本原因,从理论创新推动工作创新的角度,系统分析各级工会组织在工会劳动保护工作方面的有益尝试和良好做法,作出科学发展工会劳动保护工作的基本对策。     

试论工会劳动保护监督检查员的素质

根据党和国家“安全第一,预防为主”的政策,全国总工会于1985年颁布了工会劳动保护监督检查的三个《条例》,这标志着工会劳动保护工作进入了一个新的阶段。目前全国已基本上形成了工会劳动保护监督检查体系。至1991年底,全国工会劳动保护专职干部达54,075人;全国总工会已任命了375名全国工会劳动保护监督检查员;各省(自治区、直辖市)、全国产业工会经全总备案在市级工会中也任命了1,994名工会劳动保护监督检查员;全国基层企业(车间)建立了劳动保护监督检查委员会48.9万个,还有300多万名工会小组劳动保护检查员活跃在生产第一线,有的地区还制定了地方性条例,在地、市、县工会和大型企业中任命了一批监督检查员。这支队伍卓有成效地开展了劳动保护监督检     

关于企业班组建设工作的调查和对策

班组是企业的基石,是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业一切工作的立足点。班组建设的好坏,直接影响到基层工会的活力和凝聚力。最近,我们就宜昌市市直企业班组建设情况开展了调研。我们通过制定调研提纲、下发调查表847份、召开班组座谈会,采取座谈交流、查阅资料、察看现场等方式,对港口、制药、化工等22个企业班组进行了实地     

工会劳动保护监督检查工作《三个条例》贯彻情况的调研

中华全国总工会1985年1月颁布实施的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》“三个条例”对促进工会劳动保护工作和企业安全生产的作用、效果如何及存在哪些问题，就此牡丹江市总工会劳动保护部在6个县市、4个城区、20个直属系统及所属企业进行了调研，具体情况如下：     

进一步加强非公企业班组建设工作

吉林省吉林市总工会刘钢、王靖在来稿中对进一步加强非公企业班组建设工作提出对策：1．要高度重视班组建设工作。各级工会组织要真正把班组建设工作纳入工会工作议事日程．进行专题研究部署．并切实加强同企业行政管理部门之间的协调沟通．促进非公企业班组建设工作整体推进和不断提高。2．要广泛开展班组创先争优劳动竞赛。紧紧围绕企业改革发展和生产经营管理，广泛开展班组创先争优、     

加强班组安全管理是实现企业安全生产的关键

班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量，但从总体情况看，事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲，有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次，就煤矿所发生的事故来说，无法抗拒的自然事故只占极少数，造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。