以人为本增强大学生思想政治教育实效

思想政治教育工作是我们党的政治优势和光荣传统．“以人为本”是科学发展观的本质和核心。高等学校是培养全面发展的高素质人才的摇篮，思想政治教育工作的起点和归宿是人，动力与核心也是人，成功与失败也取决于人。高校思想政治教育工作归根到底是“人”的工作．因此．在实践中必须贯彻以人为本的理念，着力提升思想政治教育工作的实效性．     

企业思想政治工作要突出重点

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。是我们党和社会主义国家的政治优势。企业思想政治工作，是我们党的思想政治工作的重要组成部分．是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。做好企业思想政治工作是落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的迫切需要．是巩固党的执政基础的重要举措。     

得人心者得发展——谈新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作，是我们党的思想政治工作的重要组成部分。是加强社会主义精神文明建设的基础性工作。当前．我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期．随着经济利益关系的进一步调整。带来了一些实际问题和思想问题，人们思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强．正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响。因此，越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作，做好思想政治工作意义重大。     

思想政治工作者的综合素质和能力

当前．我们要实现构建社会主义和谐社会这一伟大目标．离不开思想政治工作．更离不开思想政治工作者的辛勤工作．思想政治工作者作为思想政治工作的组织者实践者，在思想政治工作中起着承上启下、穿针引线的作用。思想政治工作者必须不断提高自己的综合素质，才有助于实现思想政治工作的有效性．从而发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用。     

必须大力加强基层思想政治工作

中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：“高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中．紧密结合新的历史条件，充分发挥党的这一政治优势．具有重要的现实意义和长远意义。”基层思想政治工作是整个思想政治工作的基础，当前迫切需要加强。     

以人为本思想对企业政工干部提出的新要求

在我国的经济体制改革进入攻坚阶段的时代背景下．企业的思想政治工作必须解放思想、与时俱进。中国改革的实践表明．越是处于改革的深水区，越要重视思想政治工作：越是加强思想政治工作，越能做到科学发展。企业思想政治工作说到底是“人”的工作。     

发挥思想政治工作优势 促进企业经济快速发展

思想政治工作是我党的优良传统，也是促进国有企业经济发展的政治优势。随着国有企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立及完善．如何做好新形势下的企业思想政治工作，是我们的一项长期的政治任务．必须下大的功夫进行认真地思考和探索。企业的思想政治工作要根据当前出现的新情况、新问题．树立和落实科学发展的理念，注重把握好思想政治工作的引导作用、凝聚作用和“生命线”作用，为企业的发展提供强大的思想保证。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

企业思想政治工作要与时俱进

青海宾馆旅游集团公司党委从加强领导班子思想建设入手．围绕企业奋斗目标开展思想政治工作。随着公司各项工作的深入发展．已逐步形成思想政治工作由党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各方面分工协作．全体员工积极参与的工作格局。公司在改革发展和提高经济效益中，充分发挥思想政治工作的作用．深刻体会到了思想政治工作在促进企业发展中的作用，思想政治工作正在逐步形成制度化、科学化和规范化。     

企业思想政治工作要讲科学

思想政治工作是动员群众、组织群众、教育群众完成各项任务的强大思想武器，是经济工作和其他一切工作的生命线。在发展社会主义市场经济的今天．思想政治工作的环境、任务、内容等部发生了很大变化。我们要紧密联系新情况、新变化，按照科学发展观的要求，做好新形势下企业的思想政治工作，最终实现企业和人的全面发展。当前加强和改进企业思想政治工作．应增强“三性”．处理好“三个关系”，     

交通事业单位思想政治工作探讨

一、交通事业单位思想政治工作的必要性 1、思想政治工作决定了交通事业的长足发展。思想政治工作主要是为经济建设提供精神动力、智力支持和良好的舆论环境．把党的方针政策变为群众的自觉行动．激发广大人民群众学习工作的积极性和创造性。众所周知．思想政治工作主要是解决人的思想、认识、情绪和观念方面的问题，属于意识形态领域的范畴，但人的思想、认识、情绪和观念，不仅根源于、而且作用于现实的各项交通工作。     

试论思想政治工作干部的气质及养成

思想政治工作的中心是做人的工作，是为了提高人们对世界的认识和改造能力的一项重要工作。思想政治工作的这种特殊使命，是通过思想政治工作干部的努力来实现的。今天，我们处在社会主义市场经济时期，思想政治工作干部面临的是全新的任务，严峻的挑战。笔者根据思想政治工作的实践．对思想政治工作干部的气质及养成，作一番粗浅的探讨。所谓气质，其实并不深奥，不过是人的一种心理、生理素质。这种素质是一种潜能．可透过形象强烈地表现出来。那么思想政治工作干部的气质有哪些特征，又是通过什么样的形象表现出来的呢？这就是：—一处事…     

以人为本创新思想政治教育工作刍议

思想政治教育是培养人、感化人的教育实践活动，马克思关于人的本质的思想是其人学基础。人的本质包括人的社会性本质、人的个性、人的能力、人的需要本质等。深刻理解马克思关于人的本质的思想，创新思想政治教育工作的路径，在思想政治教育工作中体现人文关怀，才能有效达成思想政治教育工作育人的目的．．     

以创新激发思想政治工作活力

企业思想政治工作是企业改革与发展的“生命线”。随着企业改革的日益深化．企业思想政治工作无论在自身任务、工作内容，还是在所面临的工作环境和对象等方面都已经或正在发生深刻的变化。新形势下要使企业思想政治工作取得新的成果．就必须强调创新，以创新激发企业思想政治工作活力。     

思想政治工作之我见

思想政治工作是以人为工作对象．通过主观意识上的沟通，包括启发、引导等交流方式．打破思想局限性．调动人们的积极性．进而激发人们为了共同的目标而奋斗的工作．思想政治工作搞好了．能极大的激发人们的进取精神以及坚定为社会主义团结奋斗的信念．反之．处理不好思想政治问题．会导致人们的价值观紊乱、不利于社会稳定，     

做好当前思想政治工作之我见

什么是思想政治工作？思想政治工作即为人的工作。什么工作最难，人的工作最难，因为人是有思想的，而思想是动态的，犹如兵无常势，水无常形．于是，做思想政治。作需要足够的勇气、信心和灵活的方式方法。党的十一届三中全会以来的实践一再证明，改革开放越深入，社会主义市场经济越发展，就越要重视开展思想政治工作。在当前改革力度不断加大．各种矛盾相对集中的情况下，加强思想政治工作具有特别重要的意义。思想政治工作做好了，就可以使广大干部群众加深对党的十五大精神的理解，统一全党思想，凝聚全国各族人民的力量，为实现十五大…     

加强有说服力的思想政治工作

思想政治工作是各项工作的生命线，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的政治优势和传家宝，但在现实生活中也不难看到，有些思想政治工作苍白无力，徒具形式，对群众没有吸引力．更没有说服力，不但群众不欢迎。而且政工干部自己也因此经常陷于苦闷之中、从大量的正反经验中完全可以得出这样的结论：要保证思想政治工作发挥生命线作用，就首先要使其具有生命力；而思想政治工作要有生命力，就必须落实江总书记在“七一”讲话中提出的要求：“加强有说服力的思想政治工作”．那么，怎样才能使思想政治工作增强说服力呢?     

增强思想政治教育实效性的探索

当前。学校思想政治教育工作面临着新的形势和新的问题．要求我们必须站在战略和全局的高度深刻认识加强和改进学校思想政治教育工作的重要性和紧迫性．努力把思想政治教育工作提高到一个新水平。党中央提出的科学发展观是引领当代学校思想政治教育、全面提高学生综合素质的重要理论指南。在学校思想政治教育工作中，要运用科学发展观．加强和改进思想教育的形式、手段、方法，提高实效性。     

国有企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是我们党的传家宝，它保障了国有企业的快速发展．是提高国有企业经济效益的思想保证。但新形势下，国有企业思想政治工作也面临许多新问题，所以进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥党的这一政治优势，对国有企业的发展具有重要的现实意义。     

思想政治工作要突出“五性”

一、突出思想政治工作的经常性。思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性、服务于企业快速发展的目的。首先．要提高领导于部思想政治豢质，为企业开展经常性思想政治工作提供坚强的组织保障。企业思想政治工作能否得到有效开展与企业领导特别是党政一把手做思想政治工作意识的强弱有着密切关系。党政一把手必须增强思想政治工作观念，亲自抓企业的思想政治教育和思想政治工作，养成坚持不懈地做思想政治工作的良好习惯。其次，要坚持定期或不定期地进行职工思想分析，根据企业不同发展阶段的任务目标，