略谈对领导干部基本素质的要求

加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，特别是提高领导干部素质，是我们党历来十分重视的问题，党的第三代领导核心对此都有十分精辟的论述。深刻领会党的三代领导核心的有关论述和党的十五大精神，联系当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些问题，立足于推动各项实际工...     

浅谈党校主体班次教学必须正确处理好的几个关系

党校是“培养党员干部和理论干部的学校，是党委的一个重要部门。”努力建设高素质的适应时代发展要求的党的领导干部队伍，是面向21世纪党的领导干部队伍建设的战略任务。党的领导干部的素质的高低，衡量的首要的根本尺度是看政治思想和理论素质，是能不能在变化的条件下坚持、认识和发展马克思主义，能不能用马克思主义的立场观点和方法认识问题和解决问题。而党校，作为马克思主义的学府，其特殊的教学内容和教学方式决定了它在提高领导干部的素质特别是政治思想和理论素质方面，提高干部用马克思主义的立场观点方法认识和解决实际问题的能力方面，具有不可替代的作用。因此，提高干部队伍素质的重任就自然地落到党校的身上。笔者结合在党校工作的实践，就党校主体班教学必须正确处理好的几个关系，谈点认识和体会。     

造就高素质干部队伍要有机制做保证

落实党的十七大提出的造就高素质干部队伍的要求，必须总结以往干部队伍建设的经验，在建立长效机制上下工夫，从制度上保证干部队伍能力素质的不断提高。     

恪守为民之责 多办为民之事——对干部做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”的几点认识

历史和现实表明,党的干部队伍特别是领导干部素质如何,精神状态如何,对一个地方或部门、单位经济建设和社会发展有着重大的影响。中宁县广大干部树立强县富民的思想,强化干事创业的意识,深化对"想干事、     

论加强党的执政能力建设的关键

加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键。这是因为党的各级领导干部是执政的主体,也是执政能力的直接载体。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的历代领导人都十分重视干部队伍建设。然而,目前干部队伍素质亟待提高,需从进行思想政治建设、深化干部人事制度改革、抓好领导班子建设以及培养优秀年轻干部等方面来解决问题。     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部，怎样建立健全干部制度等方面加以论述。     

对领导干部素质与学习的思考

党的十五大报告把提高领导干部素质和加强领导干部的学习问题摆到十分重要的位置，进行了特别的强调，指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”学习贯彻落实党的十五大精神，其中一项重要而紧迫的任务，就是要加强领导干部的学习，提高领导干部的素质。正确评价领导干部学习的现状从整体上说，由于以江泽民同志为核心的党中央对全党，特别是对高级领导干部理论学习的高度重视，干部队伍中的绝大多数对学习是刻苦努力的，但也存在一些令人…     

干部作风建设“八多八少”

加强党的干部队伍建设，是搞好党的建设的关键，而干部作风建设则是事关党的建设的大事。新形势下加强党的干部队伍建设，解决好领导干部作风方面存在的突出问题，必须做到“八个多一些，八个少一些”。     

学习贯彻十七大精神,努力造就高素质干部队伍

提高党员干部素质将是今后党建工作的重要一环。作为市发改委的人事干部，贯彻落实党的十七大精神，要把努力造就高素质的干部队伍作为工作的重中之重，认真落实市发改委干部队伍建设五年规划，努力抓好各项工作落实。     

从历史经验教训中认识提高领导干部素质

党的十七大提出加强以造就高素质党员、干部队伍为重点的组织建设,同时提出深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的目标.我们党在提高领导干部素质方面有着光荣的传统和丰富的历史的经验,回顾历史可以使我们获得收益,对加强新阶段领导干部素质建设能够保持清醒的认识.认识和回顾历史经验与教训,目的是为了更好地理解党的十七大关于领导干部素质的"讲党性、重品行、作表率"要求的现实意义,在历史和现实的统一中提高领导干部素质,为党的领导和执政打下坚实的组织基础.     

大力推进领导干部人文素养培训

全面审视当前干部队伍素质现状，加强和改进干部教育培训工作，切实提高领导干部人文素养，是当前干部教育培训工作的一项重要任务，也是迫切需要解决的一个新课题。     

加强作风建设 锤炼干部队伍

当前，我国经济社会发展正处在关键时期。新的形势、新的任务对干部队伍素质提出了更高要求。作风是体现干部队伍素质的重要方面，而干部队伍作风建设更是党的建设的—项长期战略任务。在新的历史条件下，加强干部队伍作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，     

按照“三个代表”的要求建设一支高素质的干部队伍

我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势要求的高素质领导干部队伍。特别是要培养和选拨好跨世纪担当重任的一批接班人。本文就如何按照“三个代表”的素质标准选拨与培养领导干部,怎样建立健全干部制度等方面加以论述。     

切实加强学风建设

党的十七大以来，周口市委在干部教育工作实践中，立足于引领提高干部队伍整体素质的现实需要，切实加强干部学风建设，坚持把理论学习与解决改革发展稳定的实际问题相结合，有力地促进了全市干部队伍素质的提高和经济社会跨越式发展。     

改造世界观：加强作风建设的根本之举

全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，是以胡锦涛同志为总书记的党中央向全党同志尤其是各级领导干部提出的新要求和新任务。在市纪委第十五次全体会议上，中共中央政治局委员、市委书记张立昌深刻阐述了领导干部加强主观世界改造对于领导干部作风建设的重要意义，并着重强调：改造主观世界，对于领导干部作风建设至关重要。这就抓住了领导干部作风建设的根本。全市各级领导干部，要深刻领会张立昌同志重要讲话的精神，按照讲话中提出的要求，以高度的自觉和严肃认真的态度，把世界观的改造摆在应有的位置，为全面提高我市干部队伍素质，加强干部队伍作风建设，打下坚实的思想基础。     

学习“三个代表”理论提高干部队伍素质

江泽民总书记在广东高州市的讲话中指出,我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。江总书记提出的“三个代表”十分鲜明地反映了中国共产党的性质、任务和宗旨,它提出了检验我们党的领导班子和领导干部的客观标准,对于加强党的建设,保持党的先进性,加强、改善和坚持党的领导,特别是加强和提高党的干部队伍素质,具有重要的理论意义和现实意义。     

新形势下县乡干部队伍建设的若干思考

县乡是我国行政组织的重要基础，县乡党政领导班子和领导干部是城乡经济社会发展的直接领导者、组织者和推动者。他们的施政能力和整体水平如何，对于党的各项方针政策的贯彻落实和全面建设小康社会目标的顺利实现，有着举足轻重的作用。建设高素质干部队伍，提高领导班子和领导干部能力，县乡两级是重中之重。通过调研，笔者认为，建设高素质县乡干部队伍，提高县乡领导班子和领导干部能力，应努力在健全和完善四个机制上下工夫。     

加强干部队伍建设 提高领导干部素质

在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上,江泽民同志就加强干部队伍建设、提高领导干部素质发表了重要讲话。 关于加强干部队伍建设的重要性,江泽民指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。我们的各级领导班子和整个干部队伍,在现代化建设中涌现出了一些优秀干部,这是我们党的干部队伍的主流,必须充分肯定。但是这些年来,干部队伍结构正在发生新的变化。当前和今后一个时期,干部队伍新老合作和交替的任务仍然十分繁重;在我们的干部队伍中,确有相当一部分同志尤其是一些年轻干部的素质特别是思想政治素质不适应党的事业的要求。要保证我国改革和建设事业的顺利发展,保证跨世纪宏伟目标的顺利实现,保证党和国家的长治久安,严重的问题在于教育干部。大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。     

强化“三讲”“四自” 切实提高领导干部素质──学习江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》体会

强化“三讲”“四自”　切实提高领导干部素质──学习江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》体会谭瑜泽民同志曾语重心长地告诫全党，特别是党的领导干部，头脑要清醒，政治上要敏锐，要讲学习，讲政治，讲正气。在党的十四届五中全会上又特别强调领导干部要做到“自重...     

选准用好纯洁的干部

胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上强调指出：“新形势下，党所处历史方位和执政条件、党员队伍组成结构都发生了重大变化，来自外部的风险前所未有，党的建设方面特别是党员、干部队伍出现了许多亟待解决的突出问题。”着力推进干部选拔任用的规范化、程序化、制度化，严格把好干部选任关口，永葆干部队伍纯洁，是保持党的纯洁性...