领导干部要培养健康情趣

领导干部保持良好的生活作风、健康的生活情趣，是党性修养的重要内容．是党的事业的要求，是人民群众的期盼。无论时代发生什么样的变化．我们党员干部特别是领导干部都要反对贪图享受、骄奢淫逸．牢固树立健康的生活情趣观，培养高雅清新的兴致爱好，带头做到明是非、懂美丑、知廉耻、辨善恶，率先争做“一个高尚的人，一个纯粹的人．一个有道德的人．一个脱离了低级趣味的人．一个有益于人民的人”。     

言论短信

人云，“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”领导干部的一言一行、一举一动，对下级、基层和党员群众的影响最直接也最深切。领导干部带头反对“四风”。带头关注基层、心系群众，自然会推动广大党员干部下基层、     

做好新形势下群众工作的十把“金钥匙”

毛泽东说：群众是“铜墙铁壁”，是“眼睛”，是“上帝”，是“水”，是“土地”。李瑞环也曾说：群众最可敬，群众最可爱，群众最可怜，群众最可畏。做好群众工作，是领导干部的重要职责。是否重视群众工作，是否善于做群众工作，是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。掌握以下十把“金钥匙”，能顺利开启党群关系、干群关系的和谐之门，增强党员干部做好群众工作的科学性、艺术性、实效性。     

领导干部要会“讲话”

领导讲话，怎样才能博得群众的掌声？话风折射作风，质朴、真诚、简练的讲话最受群众欢迎。要宣传教育和赢得群众，领导干部须在讲话上下足功夫。     

论新时期领导干部守法形象的塑造

形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形态或姿态。它是对人或物的特性最直观的宣言和表现。党政领导干部的良好形象是党和政府所拥有的重大政治资源和无形财富，也是党和政府领导社会主义现代化建设的重要条件和必备条件。领导干部的守法形象，就是他们信仰法律、忠于法律，严格依法执政、依法行政、依法办事的形象。领导干部特别是基层领导干部天天与群众打交道，他们的形象特别是守法形象在一定程度上代表了党和政府的形象。他们的守法形象如何，关系到党的路线方针政策的执行与依法治国方略的实施，关系到和谐社会的构建，关系到社会风气的好转与决策的民主化和科学化。     

做些群众更关心的事

群众路线教育实践活动，给我们最直观的感受就是我们党风更好了：领导干部作风更扎实了，新闻电视上见得少了，田间地头见得多了，与群众联系更加紧密了。然而，有的基层领导干部依旧难以避免一些“作秀”，成为群众议论的焦点，     

党员领导干部要以执政为民的实际行动体现先进性

胡锦涛同志指出：“坚持立党为公、执政为民，不能停留在口号和一般要求上，必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。”这一重要指示告诫党员领导干部，必须以执政为民的实际行动体现先进性。     

言论短信

群众满意才是硬道理。实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的整改目的，领导干部要将自己主动摆进去，把“面对面”和“背靠背”结合起来，认真听取群众意见，从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，坚持听真话、破难题，以实实在在的成效取信于民。     

领导干部必须具有人格的力量

领导干部必须具有人格的力量□贾天增人格，是指人的品行、品质和品格。讲人格，是人生在世立身行事的基本要求。而领导干部的人格要求又不同于一般党员，更不同于一般群众，其人格形象直接关系到党和政府的形象，是全社会的表率。领导干部怎样才能具有高尚的人格力量？笔...     

新时期公安工作贯彻群众路线的思考

群众路线是公安工作的生命线和根本路线,公安机关各级领导干部要主动适应当前形势的新变化,牢牢把握人民群众的新期待,积极探索新形势下专门工作与群众路线相结合的新办法,着力提高广大民警做好群众工作的本领,不断密切同人民群众的血肉联系,努力为公安工作赢得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。     

提升领导干部群众工作能力的路径

当前领导干部在做群众工作，贯彻党的群众路线方面认可度比较高，但问题也有不同程度的存在。提高领导干部做好群众工作的能力，必须在认真研究群众工作新变化和群众工作新特点的基础上，找准工作着力点，提高工作水平，强化制度建设，全面提高群众工作的科学化水平。     

加强领导干部作风建设的几点思考

胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上指出：“当前，领导干部队伍作风总体上是好的，各级领导干部能够团结带领广大党员和群众贯彻落实中央方针政策和工作部署，积极推进改革发展稳定各项工作。在去年，应对重大挑战，完成各项重大任务的实践中，各级领导干部率先垂范，经受住了考验，赢得了人民群众的广泛赞誉。但是，我们也要清醒地看到，一些领导干部作风不正问题仍然相当突出，给党和国家工作、给人民群众的生产生活带来了不良影响。”     

用“四多四不”践行群众路线

◆基层领导干部不能树“官”念，要多树“民”念，正视自己只是老百姓中的普通一员，人民利益高于一切。 ◆领导干部只要放下架子，带着真情走近群众，号准群众的思想脉搏，倾力了解实际情况，用心化解基层矛盾，才能与群众同坐一条板凳，做群众的真心朋友和贴心人。     

武定：“四群”教育深入扎实

武定县把实行干部直接联系群众制度作为贯彻群众路线和抓基层党建工作的重中之重．多途径学习、实践“插甸经验”，推动了党建工作上台阶、上水平。广开联系群众之日，采取领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、党员帮带联户、代表委员走访联户和建立民情责任区“五联一区”的方式，按照县级领导干部每人每年驻村不少于10天，直接联系群众不少于2户：县级部门的科级领导干部每年住村不少于15天，直接联系群众不少于2户；乡镇科级领导干部每年住村不少于30天，直接联系群众不少于3户的要求，     

“双争”活动：带来服务新变化

“双争”活动的开展，促使全市各级领导班子和领导干部工作重心下移，大家紧紧围绕加快省域副中心城市建设的目标，服务发展、服务群众、埋头苦干，兑现承诺。 镜头一 枣阳：为民服务“一诺千金” 一是面向社会承“诺”。制定了《关于继续办好群众受益最直接的实事方案》，向全市人民承诺2007年办好安全饮水、合作医疗、通村公路建设、最低生活保障等“十件实事”。     

地方政府领导干部政绩考评群众参与:内涵、类型及意义

群众参与地方政府领导干部政绩考评是指,广大群众以及群众组织在国家法律范围内,依照法律的规定和程序,通过一定的渠道参与地方政府领导干部政绩的考评,从而对其产生影响的过程。地方政府领导干部政绩考评群众参与按照不同标准可划分为不同类型。群众参与地方政府领导干部政绩考评是增强地方政府领导干部政绩合法性的主要途径、沟通地方政府领导干部与社会公众关系的重要桥梁、改善地方政府领导干部政绩考评的有效手段、促进群众参与制度化的有力引擎。     

基于“干部公信度”的基层党政领导干部选拔任用研究

按照群众公认原则选拔任用基层党政领导干部，提高基层党政领导干部公信度，直接关系到党的威信、党的执政理念和党的执政基础，关系到党和国家长治久安大局。但当前基层党政领导干部选拔任用中存在很多问题，必须采取措施，完善基层党政领导干部选拔任用制度，以提高基层党政领导干部选拔任用的公信度。     

思想放谈

要把做信访工作作为各级领导干部了解社情民意的“必修课”、培养锻炼干部的“大学校”、检验民心向背的“大考场”，坚持领导干部接访、机关干部下访，真正把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业。——中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康在全国用群众工作统揽信访工作经验交流会上强调     

不断提高领导干部素质

解放思想的实质，就是在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想，必须紧跟时代发展潮流，使我们的思想同不断发展变化的实际相符合，同人民群众的新期待相结合；解放思想，必然要求领导干部有较高的素质。素质决定思想，思想决定思路，思路决定出路，因此，素质是决定思路和出路的根本。素质是指个人的才智、能力和内在涵养，即才干和道德力量；是指人的体质、品质和素养。素质又称能力、资质和才干等，是驱动人产生卓越工作绩效的各种人性特征的集合。解放思想的关键在领导干部，领导干部的素质决定着一个地区、一个单位或一个部门的思路和出路，所以，不断提高领导干部的素质显得尤为重要。     

党的执政能力建设的关键是党的自身建设

加强党的执政能力建设关键是加强党的自身建设:坚持代表中国最广大人民的根本利益,必须立党为公、执政为民;贯彻执行好党要管党、从严治党的方略万分重要;认真分析、准确评估当前领导干部队伍素质的现状,加强和提高各级领导干部的思想政治素质;体察民情、了解民意,倾听群众呼声,关心民众疾苦,以群众关心的热点和焦点作为自己工作的重点