应用技术大学思想政治工作创新发展探究

应用技术大学是我国高教领域中不可或缺的一支重要力量,要推动应用技术大学思政工作创新发展,既应正确看待并分析其思政工作的现实状况及存在问题,也应主动出击、采取措施、解决问题,推动应用技术大学思政工作创新发展。一要构筑思政工作载体平台,加强思政工作学科体系建设、挖掘思政工作课程教材资源、丰富思政工作最新政治要素;二要建设思政工作主体团队,包括思政工作决策主体团队、执行主体团队、监督主体团队、示范主体团队建设。     

试论高校学生工作共享领导

高校学生工作共享领导是学生工作团队中动态的、交互的群体影响过程,在这一过程中依据特定的学生工作特点,由具有相应专长的学生工作者履行领导职能,并根据工作情境的变化动态更替领导角色,通过责任共担、知识共享、互助协作和交互影响推动实现学生工作团队目标。学生工作共享领导在传统领导者角色转换、团队成员协作、基层学生工作者领导能力以及成员组织承诺等方面面临现实困境。学生工作共享领导实践策略包括明确正式领导者角色定位、增进团队成员间相互协作、增强基层学生工作者共享领导能力和提升团队成员的组织承诺。     

开发团队潜能——人力资源开发的新视觉

如今人们都非常重视人力资源开发,但是往往存在着组织中才未尽其用或人才堆积、互相耗能的现象。要解决这个问题,就必须注重开发团队资源,把团队资源变为团队资本,打造高效能团队。一、改变工作方式改变工作方式能有效地遏制传统工作方式下的许多弊端。通过合理设计团队工作,改变员工工作角色,更加科学合理的进行搭配,实行有效沟通,形成高度融洽的工作氛围。工作设计。传统的管理方式是:“命令—服从”式,员工工作处于被动状态,管理者与员工始终处于相隔离的状况,难以充分调动员工的积极性和创造性。而在团队工作方式下,员工的工作更加灵活…     

高校基层服务型党组织与学术团队建设协同机制探究

如何将党建工作的开展与学术团队的建设紧密有机结合在一起,实现党组织工作的全覆盖,加强和促进优秀学术团队建设,充分发挥基层党组织和党员的示范带动作用,推动了高校各项工作科学发展,是新时期高校基层党建工作中面临的新的挑战。一、高校服务型基层党组织与学术团队1、高校服务型基层党组织的概念及特征。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定,高校基层党组织的主要职责是宣传、执行党的路线方     

发挥党员干部示范引领作用打造务实高效工商团队

佘山工商所党支部现有党员15名，平均年龄47岁，大专以上学历12人。党支部以党建工作带动队伍建设，以务实高效的团队促进了工作质量的提升，各项工作取得较好实效。     

情绪管理:学校管理团队建设的重要内容

现代管理活动中,人的情感情绪越来越引起人们的重视和关注。学校管理团队组织结构的复杂性、团队成员的异质性、团队工作压力的骤增性、团队情绪管理能力与其他管理能力的差异性,都需要以对团队情绪进行控制和调节为核心的情绪管理。团队成员选拔中的情绪智力因素考量、团队情绪的干预和     

论新时期企业思想政治工作创新

做好新时期思想政治工作应树立科学发展理念、打造思想政治工作优秀团队,创新思想政治工作的新形式和思想政治工作的新机制,将解决群众的思想问题与解决实际问题有机结合起来,推动思想政治工作和各项业务工作的良性互动,开创思想政治工作的新局面。     

高校学生党员集聚示范团队锤炼工作机制构建的对策思路

学生党员集聚示范团队是近年来高校为了有效组织学生党员，充分发挥党员先进性，实现党组织影响力的一种组织形式。本文通过对新形势下高校学生党员集聚示范团队建设面临的新情况新问题的分析思考，提出建立和完善锤炼与打造工作机制的对策思路。     

全面振兴老工业基地——辽宁功勋人物推介榜

正郑伟,沈阳奥体中心五里河体育场场长。中共党员。作为一名长期奋斗在体育工作一线的工作者,多年来,郑伟兢兢业业、奋勇拼搏、励精图治,充分发扬了一不怕苦、二不怕累,能打硬仗、能打胜仗的优秀共产党员精神,尤其是在2013年举办全运会期间,郑伟带领着以奥体中心团队为核心的开闭幕式保障团队和田径比赛保障团队,在市委、市政府的正确领导下,通过成立工程领导小组、建立科学工作制度、狠抓对接与工作落实等一系列措施,圆满完成了场馆改造、开闭幕式保障、田径赛事保障等一系列艰苦卓绝的工作     

和谐理念视阈中的企业思想政治工作

构建社会主义和谐社会目标的确立,为企业思想政治工作提供了理论和实践指南。站在构建社会主义和谐社会的高度,企业思想政治工作应确立“以人为本”的工作新理念,提高思想政治工作的和谐度;应加强企业文化建设,营造和谐的思想政治工作氛围;应充分发挥企业各职能部门的作用,建立和谐的思想政治工作机制;应培育团队精神,打造高绩效的团队。     

不要走捷径

“您能帮我找个地方发篇稿吗？”打来电话的是一位老同事的儿子，在某中学做团队工作。     

狠抓“三风”建设，提升党建工作水平

如何在新形势下加强和改进党的建设，实现又好又快发展，最近，江安县委结合实际，有针对性地提出了“三风”建设，即大兴学习之风，建设学习型团队；大兴亲民之风，建设服务型团队；大兴效能之风，建设务实型团队，全面提升了党建工作水平，开创了新形势下党的建设新局面。     

全面振兴老工业基地——辽宁功勋人民公告榜

郑伟，沈阳奥体中心五里河体育场场长。中共党员。 作为一名长期奋斗在体育工作一线的工作者，多年来，郑伟兢兢业业、奋勇拼搏、励精图治，充分发扬了一不怕苦、二不怕累、能打硬仗、能打胜仗的优秀共产党员精神，尤其是在2013年举办全运会期间，郑伟带领着以奥体中心团队为核心的开闭幕式保障团队和田径比赛保障团队，     

坚持“三个依靠”打造一流团队——伊通满族自治县国土资源局加强干部队伍建设的调查

伊通满族自治县国土资源局以加强国土资源干部队伍建设为突破口，强化团队的整体素养，提高团队的整体能力，激发团队的整体活力，积极打造一流团队，实现了国土资源管理工作与队伍建设的双飞跃。相继获得全国国土资源系统依法行政工作先进单位、全省模范职工之家、四平市劳动模范单位、四平市精神文明建设先进单位等荣誉称号，连续5年荣获四平市国土资源管理目标责任制一等奖，连续5年受到县政府的通令嘉奖。     

建设“四型”组织打造优秀团队

2012年以来，遂宁市委组织部着眼新形势下组织工作和组工队伍面临的新挑战，着力推进学习型、服务型、创新型、廉洁型组织建设，进一步增强了组织部门软实力，推动了组织工作创新发展，树立了组工团队新形象。2011年、2012年组织工作满意度国调分别居全省第五名、第二名。     

创新型教育过程中高校辅导员工作的思考

要建设高等教育强国,关键是要高度重视和切实加强教师队伍建设,打造更多优秀创新团队,带动高校教师队伍整体素质的提升,高校辅导员理应负有培养人、教育人的重要职责,新时期不断加强辅导员工作的创新探索,是对辅导员的自身素质和实际工作能力的要求。     

创新型教育过程中高校辅导员工作的思考

要建设高等教育强国,关键是要高度重视和切实加强教师队伍建设,打造更多优秀创新团队,带动高校教师队伍整体素质的提升,高校辅导员理应负有培养人、教育人的重要职责,新时期不断加强辅导员工作的创新探索,是对辅导员的自身素质和实际工作能力的要求.     

全面加强党的建设 当好非公企业党建排头兵

中国民生银行是我国首家以民营股份为主的全国性股份制商业银行,承载着"中国金融体制改革试验田"和促进非公经济发展的历史使命。自1996年成立以来,民生银行高度重视党建工作,在3万人的团队中有8000名共产党员,核心团队中99%是共产党员,建立了45个基层党委,684个基层党支部。民生银行正是通过     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

在知识经济时代，文化已成为企业提升核心竞争力的关键。进入企业文化建设领域是思想政治工作创新的必然选择。思想政治工作在企业文化的四个不同层次中可以寻找到不同的角色定位，分别为团队再造、优化规则、强化理念和品牌塑造。思想政治工作在“团队再造”中要重视感性取向，注重以人文精神凝聚员工，建立共同的价值取向和目标远景；在“优化规则”中则要重视理性取向，从体制、机制上致力于规范化、标准化建设；在“强化理念”中充分发挥宣传舆论优势，让企业精神等文化因子成为职工的内在要求和自觉行动；在“品牌塑造”中实践、落实科学发展观的思想，打造一流企业品牌。     

发展活力滚滚来——滕州市地税局创建“六型”机关活动纪实

墨子故里，有一支“素质高、业务精、执法严、作风硬”的地税团队——滕州市地税局。 就是这支团队的决策者，坚持“一二三四五六”的工作思路，使地税工作走在全省的前列。2008年该局累计完成税收收入14．4亿元，比2007年增长26．15％，创下历史新高。