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第一讲 《劳动法》概述邢新民，桂敏杰《中华人民共和国劳动法》经过多年的努力，由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议讨论通过，并于１９９５年１月１日实施。《劳动法》作为国家重要的基本法律之一，它的颁布施行对全国亿万劳动者来说，无疑是一件大事，标志... 相似文献
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用《劳动法》规范劳动行为张振方《劳动法》在社会主义市场经济法律体系中处于十分重要的地位，它以保护劳动者合法权益为基本宗旨。蛇口工业区的各类企业和直属企业单位，蛇口工业区全体干部和工人，都必须扎扎实实地把《劳动法》学习好、贯彻好、实施好，用《劳动法》规... 相似文献
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工会代表要承担起劳动争议调解委员会主任的角色程祯鼎，沈祖德劳动争议是《劳动法》的一项重要内容，申请劳动争议调解，是《劳动法》赋予职工的权利。如何正确、及时地处理劳动争议，保证劳动关系的和谐、稳定，便成为贯彻和实施《劳动法》的一项重要工作。但是，劳动争... 相似文献
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刘福国 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
１９９５年１月１日实施的《劳动法》，以劳动关系基本法的形式正式确认了在我国实行集体合同制度。在全国总工会第十二届二次执委会议通过的《关于贯彻＜劳动法＞决定》中指出“应分层次，有步骤地在所有企业实行集体合同。当前，要把外商投资和私营企业作为推行集体合同... 相似文献
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关于贯彻实施《劳动法》中遇到的几个问题孙春兰《劳动法》是保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的一部基本法律。自今年１月１日贯彻实施以来，从我省乃至全国看，总的发展趋势是好的，有了一个比较好的开端，但也遇到一些不容回避和亟待解决的问题。１．关于在新经济组... 相似文献
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社会主义市场经济与我国的《劳动法》关怀《中华人民共和国劳动法》经今年７月５日召开的第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并决定自１９９５年１月１日起付诸实施，这是我国人民社会政治生活中的一件大事，它标志着我国劳动制度的建设更进一步走上了法制... 相似文献
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刘京池 《中国劳动关系学院学报》1994,(6)
贯彻《劳动法》，保障职工合理利用自由时间刘京池《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过后，将于１９９５年１月１日起正式施行。这是我国社会政治经济生活中的一件大事，它为保护劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系提供了可靠的法律... 相似文献
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谢良敏 《中国劳动关系学院学报》1995,(1)
工会在《劳动法》实施中发挥作用的几点设想谢良敏１９９４年７月５日由全国人大常委会通过的《中华人民共和国劳动￡》是建国以来第一部维护劳动者合法权益、调整劳动关系的基本法律。它既侧重维护劳动者的各项权益，又涉及到用人单位以及政府有关部门的权利和义务。因而... 相似文献
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认真贯彻《劳动法》进一步加强工会劳动争议处理工作肖振邦《劳动法》的颁布实施，为我们处理劳动争议提供了重要的基本法律依据。我们要在总结以往经验的基础上，研究新形势下的新情况、新问题，努力把劳动争议处理工作推向前进。一、立足大局，提高认识，高度重视劳动争... 相似文献
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贯彻好《劳动法》必须学习、宣传好《劳动法》董蕴琦从１９９５年１月１日起《中华人民共和国劳动法》就正式施行了。为了保证《劳动法》的施行有一个良好的开端，摆在全国各级政府劳动行政部门、各级工会组织、各企事业单位的劳动工资、安全技术、培训教育管理部门的广大... 相似文献
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贯彻《劳动法》，《中国工运》是好参谋李国良自１９９５年１月１日《劳动法》实施以来，我公司工会在贯彻落实《劳动法》所开展的各项活动中，始终没有离开《中国工运》这个好＂参谋＂为了让职工全面了解和学好《劳动法》，我们参考《中国工运》１９９４年下半年各期刊登... 相似文献
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2015是全面推进依法治国开局之年,亦是劳动法实施20周年。1995年1月1日,《中华人民共和国劳动法》正式实施,这是一部劳动法律的"通则"。不仅仅因为它是保障劳动者权益的专门法律,更因它关乎在市场经济条件下如何构建和谐的社会主义新型劳动关系。20年来,它深刻地影响着国家的发展和劳动者的生活,它是新时期劳动制度改革的结晶和劳动力市场发展的里程碑,为后来我国劳动法律体系的形成勾勒了初步框架。然而,随着经济结构的多元化,劳动关系日益复杂,我国的劳动法实施和劳动法制建设凸显出一系列问题,如劳动法配套立法滞后,劳动合同制 相似文献