在实践中探索区域化社区党建新格局

近年来．襄阳市樊城区以创先争优活动为载体．以“五个基本”、“七大体系”建设为重点．在城市社区扎实开展“和谐家园”创建活动．注重搭建平台、整合资源、完善机制．逐步形成了以社区党组织为核心、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建工作格局。 一、建立社区“大党委”，搭建区域化党建工作平台     

绵阳：探索区域化格局下的社区党建工作

近来,区域化党建的热度持续上升．其机制模式不断创新完善。从最初区域化党建概念的提出,走过了街道社区与辖区单位开展党建联席会、共驻共建、组建联合党委等路子。绵阳市在抓区域化党建工作中,推行街道（社区）区域化大工委（大党委）制,着力为区域化党建给出了规范的“模板”。     

举全街之力构建和谐社区——武汉市武昌区水果湖街和谐社区建设剪影

近年来,素有“楚天第一街”之称的水果湖街党工委、办事处牢固树立“东西部”均衡发展的思路,强化东部地区文明创建,带动西部地区文明创建,努力践行“三个代表”重要思想,坚持以经济发展为中心、以城市管理为重点、以社区建设为基础、以社会稳定为前提、以群众满意为宗旨、以创建省级党建示范区为目标,精心组织,狠抓落实,各项事业得到了全面发展。特别是在水果湖文明示范区建设中,坚持“以人为本、创建为民”的宗旨,以“构建和谐水果湖”为主题,深化和拓展了文明示范区建设,凸显了示范区的板块效应,为水果湖地区经济发展和社会进步做出了积…     

积极构建城市基层区域化党建新格局

近年来，东城区委深入贯彻落实中央和市委关于“构建城市基层区域化党建格局”的要求，相继出台了《在创先争优活动中进一步推进区域化党建工作的意见》等指导性文件，提出构建以街道工委为核心，以社区党组织为基础，以服务群众为重点，辖区单位党组织、党员和居民群众广泛参与，条块结合、资源共享的区域化党建工作新格局，取得了很好的效果。     

把水果湖建成首善之区

湖北省委、省政府所在地水果湖地区,在全省构建和谐社会的战略中有着十分重要的意义和作用,结合辖区实际,街党工委、办事处明确提出了“和谐水果湖”的创建理念,构建“和谐水果湖”既是促进水果湖地区文明和谐的理想、方略,也是促进地区繁荣发展的目标取向。构建“和谐水果湖”内涵十分丰富,从总体上审视,“和谐水果湖”应该是胡锦涛同志指出的“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。“和谐水果湖”应该在这些基本内涵上相互联系、相互作用、相互发展。水果湖街党工委、办事处从地区实际和自身职…     

区域化党建：社区党建紧迫而现实的命题——以上海市松江区方松社区（街道）为例

本文介绍了上海市松江区方松社区（街道）通过整合辖区资源，凝聚党员群众，大力推进“六步曲”工作方法的积极探索，分析了当前开展区域化党建工作的瓶颈问题，并对健全区域化党建工作机制进行了深入思考。     

辽源市龙山区构建区域化党建工作新格局

为切实转变政府职能,创新城区基层社会管理,提高服务质量,辽源市龙山区按照＂条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建＂的原则,积极构建区域化党建工作新格局。多层式组建,完善区域化党建工作运行机制。建立区域化党建工作＂一轴三扇＂式组织网络。定＂轴心＂,即由社区党组织负责统筹、协调、研究和部署辖区内各党组织的区域化党建工作。     

“共驻共建”聚合力 区域建设谱新篇

平安县平安镇有5个社区．下辖4个社区党总支部。22个党支部，有驻社区单位党组织162个。近年来，平安县以“共驻共建”活动为载体．进一步加强和改进社区党建工作．实现与驻区单位资源共享、优势互补、区域联动、共抓共促．形成了社区共建的整体合力．加快了城镇基层党组织区域化建设的步伐。     

坚持创新理念打造和谐社区

武汉市武昌水果湖街为湖北省委、省政府所在地．辖区面积12．5平方公里，常住人口18万，流动人口4万。近年来，街办事处按照“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的总体要求，始终把加强和谐社区建设放在重要位置．着力在明晰思路．构建格局．提升功能，服务群众上下功夫。连续三年被评为全市社区建设先进单位、全省民政工作先进街道、连续三届被中国社会工作委员会评为“全国和谐社区建设示范街道”。     

区域化党建工作的实践与启示——基于北京市西城区牛街街道的调研

近年来,在社会结构转型的背景下,街道统筹辖区发展的职能作用日益重要。以党建引领区域发展、提升社会管理服务水平、推进区域化党建成为街道党工委的一项重要任务。然而,同在一个街道辖区内的党组织,却因单位性质不同而形成沟通的壁垒,导致优质资源无法整合,服务群众力量单薄,区域化党建工作难以推进。因此,街道党工委必须发挥核心作用,提升党建科学化水平,调动辖区单位党组织和广大党员共同参与的积极性,打造资源整合、互联互补、共驻共享的党建工作格局和服务体系。本文在回顾西城区牛街街道工作实践的基础上,对街道党工委推进区域化党建工作进行了深入思考,着重分析了近期开展的党建工作创新项目"爱心储蓄银行"所发挥的作用,以期指导今后的工作,把区域化党建工作推向更高水平。     

点燃农村社区治理实验区的“红色引擎”

实验区创建以来,承德市双滦区将党建统领贯穿于农村社区创建始终,探索建立“红色引擎”党建品牌,形成了“全类型”农村社区区域化党建工作新格局,实现了党建统领下居民自治能力和社区服务能力的显著提升。为进一步强化党建统领农村社区治理,区委以农村社区区域化党建为抓手,指导各乡镇党委与辖区机关事业单位、学校、医院、商贸企业、社会组织等驻乡镇单位充分沟通酝酿,成立农村社区区域联合党组织,发挥区域化党建领导核心和统筹协调作用,形成了强大的农村社区党建组织网络。     

共驻共建促发展 共享共赢创和谐——武汉市武昌区水果湖街构建区域党建新格局的做法

近年来,武汉市武昌区水果湖街始终把加强和改进街道社区党建工作放在突出位置,坚持以群众满意为标准,积极探索加强区域党建的途径和方法,确立了"资源共享、共驻共建、共同发展"的工作思路,着力在共创、共享、共赢上下功夫,创特色,求实效,较好地整合了     

以人民满意为最高追求

近年来．武汉市武昌区水果湖街党工委、办事处围绕构建和谐社会．确立了“东西部均衡发展．构建和谐水果湖”的发展思路．坚持以让群众满意为标准，着力在抓班子、带队伍，整合资源、服务群众上下工夫．创特色．求实效，有力地促进了各项工作上台阶、上水平，群众满意度不断提升。街道先后荣获全国和谐社区建设示范街道、全国“六好”工会街道、全省社会治安综合治理先进单位、市级平安街道、全市“五一劳动奖状”、全市党的建设“双基”工程示范街道等荣誉。     

如何发挥区域党建的优势

1．强化一种理念。强化以街道党工委为核心，各成员单位党组织为基础，辖区所有党员共同参与、优势互补、条块结合的区域化党建工作理念。强化属地管理意识，淡化隶属管理意识；强化责任领导意识，淡化权力领导意识。通过区域内协作、区域外协调的方式．整合各方资源，实现辖区内党建工作的全覆盖、党建资源利用的高效能、党建组织架构的不断完善。     

加强区域党建工作 促进街道和谐发展

近年来，武汉市武昌区水果湖街党工委紧紧围绕推动发展、服务群众、创建和谐的目标，深化探索区域党建，使党的组织和党的工作延伸到社会生活的各个角落、各个层面，为促进街道和谐发展提供了坚强的组织保证。     

加强区域化党建工作的路径和方法简

上海是全国最早探索实施区域化党建工作的城市之一，在区域化党建实践方面积累了一定的经验做法。然而，随着形势的发展，上海区域化党建也面临着一些问题，如：社区党建“1＋3”领导体制在实践中并未发挥预想的作用、区域化党建组织的建立依赖于区县党委推动等等。要通过提升区域化党建的知晓度和认同度，加强区域化党建领导体制的适应性，增强驻区单位参与区域化党建共建的“内动力”等举措提升区域化党建共建的成效。     

积极探索共建共享区域化党建新途径

近年来，武汉市武昌区粮道街不断加大区域化党建力度，在建设区域化组织、联管区域化队伍、联建区域化制度、联办区域化活动、联筹区域化保障的基础上．以项目建设为平台．以党建活动为抓手．走出了一条共建共享区域化党建工作的新路子。     

整合资源抓联动 服务群众抓根本——水果湖街加强基层党建工作的创新与实践

武汉市武昌区水果湖街是湖北省委、省政府所在地,面积12.5平方公里,人口20万,辖区内既有大单位集聚,智力密集,社会资源丰富的独特区位优势,又是国有企业多,下岗职工多,社会矛盾突出的特定街区,存在着明显的“东西部差异”。面对繁重的工作任务,街党工委始终把加强和改进基层党建工作放在突出位置,坚持以服务群众,以群众满意为标准,着力在构建格局,激活主体,服务群众上下工夫,创特色,求实效,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地促进了各项工作上台阶,上水平。先后被授予全国首届和谐社区建设示范街道、十年全国青年…     

突出“三化”深入推进社区网格化建设

新密市青屏街办事处青峰路社区突出“片区治理精细化、组团服务多样化、党建工作融入化”，在辖区内编织了一张“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的网格化管理网络，真正把网格化工作深入到基层，深入到每家每户。     

从空间整合到责任制构建：推动区域化党建的体制机制创新

区域化党建是党为适应新的经济社会发展态势而提出的新型党建工作方针与路径。上海市从2009年起在全市范围内开展区域化党建实践,通过对上海做法的系统总结,将区域化党建责任制体系的内涵概括为党委战略引领责任、党委主责主业责任、党委服务党员和群众责任三个方面。从责任主体的分工化与一体化、责任平台的共建化与共享化、发展战略的共通性与整合性、服务党员与群众的相容性与一致性四个方面,探讨了构建区域化党建责任制的可行性。进而提出了通过构建融党建责任制于区域化党建工作的“区域化党建工作—党建责任制”对应工作模式,并通过体制机制的全面创新,切实推动区域化党建工作发挥实效。