开拓改制企业党建工作新路

青海纺织品股份有限公司现有职工601人，党员154人，公司党委下设5个党支部。公司实施二次改制后，由国企变成了民营企业。几年来，公司党委在民营企业党建工作新领域，带领广大党员职工不断开拓创新，发挥了“主心骨”和“顶梁柱”作用。     

乘风破浪会有时——保山市康浩公交公司抓党建促发展纪实

梁俊，保山市康浩公交运输有限责任公司退休已十多年的老职工。说起企业的党建工作，这位有着40多年党龄的老同志向记者伸出了大姆指：党组织和党员都是好样的。梁俊说，康浩公司有上千名职工，仅离退休的就有700多人。但公司的党政领导从来没有忘记过老同志，老党员们不仅有自己的老年党支部，公司还在公交、医药、百货、建筑4个不同行业成立了老年协会。     

党建工作上台阶 公司发展绽新颜

湟中县汽车运输有限责任公司是在原湟中客运公司的基础上经过二次改制而成的股份制企业，现有党员38名。在新形势下，为进一步搞好公司的党建工作，公司党委将党建工作与公司运营有机结合起来，促进了公司发展。     

让党建工作在外资企业落地扎根

<正>乐金显示（烟台）有限公司位于烟台经济技术开发区，成立于2010年3月，现有职工3200余人，是目前在山东省投资总额最大的韩资企业。公司党支部成立于2012年，共有党员38名。2021年6月，公司党支部被评为山东省先进基层党组织。一、背景动因公司党支部刚成立时，受企业文化、制度等因素影响，开展党建工作遇到许多难题。一是外资方存“防备心”。外资方对党建工作缺乏思想认同和价值共识，对在企业开展党建工作心存顾虑，担心党组织与自己唱“对台戏”、抢“管理权”，对党建工作不表态、不支持。     

股份制企业党组织建设的成功探索──关于四平金丰股份有限公司改进党建工作的调查

四平金丰股份有限公司是由四平鼓风机厂为主体于1992年改制组建的股份制企业，是四平市第一批股份制试点企业之一。公司下设6个公司，现有职工1714人。公司党委下设1个党总支、19个党支部，现有党员254人。在实行股份制和建立现代企业制度过程中，公司党委坚持从企业实际出发，积极探索在新的条件下加强和改进企业党建工作的新路子，始终坚持党委在企业中的政治核心地位，促进了企业的发展。1992年到1995年，企业产值以每年30％的速度递增，利润以年平均52％的速度递增．1996年，在企业面临历史以来最困难的经济形势下，完成总产值5488万元…     

以诚铸信 以情兴商 推动服务业更好更快发展——石嘴山市人民百货商场有限责任公司

石嘴山市人民百货商场有限责任公司是始建于1964年的老字号商业零售企业,二十世纪九十年代末,改制为自然人出资有限责任公司。为调动职工的工作和参与企业经营的积极性,建立了非公企业党组织、工会等群团组织,公司现有员工348人,其中党员9名,营业面积13000平方米。经营生鲜超市、家用电     

党建强引领企业焕生机

黑龙江华汇建筑工程设计有限公司成立于1982年,是绥化市唯一一家具有国家乙级设计资质的企业.公司现有职工70人,其中党员11名.近年来,公司党支部坚持抓党建促发展的工作理念,把党建工作融入到企业文化、业务经营等领域,营造出朝气蓬勃、奋发有为的工作氛围,有力推动了公司高质量发展.     

党建工作抓实 企业发展加速

天津市宇昊建设工程集团有限公司总部坐落在静海县杨成庄乡。企业成立9年来,由当初仅有80名员工、年营业额300多万元的小微企业,发展成为注册资金3亿元,拥有24个子公司、员工1500人,年营业额达12亿元的大型建筑施工企业。“作为一家非公企业,我们能够发展到今天,公司党支部和党员职工们功不可没。事实证明,党建工作抓实了也是生产力。”公司党支部副书记、董事长李亚专如是说。     

实施四心工程助推企业发展——上高县裕盛公司非公党建工作纪实

上高县裕盛公司是由台商独资的一家专业从事运动鞋生产的劳动密集型企业。该企业规模较大,目前员工有11300多人,所有产品全部出口。该企业党支部成立于2011年5月,现有正式党员36人,其中新党员17人。党支部成立以来,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求和思路,坚持非公经济企业党组织必须围绕企业生产经营开展党建工作,把促进企业发展作为党组织工作的目标和检验标准,保证党建工作与企业发展同向,从而使党的工作为台企所需要、为台商所支持、为党员所欢迎、为员工所拥护。“四心”工程的实施,实现了裕盛公司党建工作和经济发展相互促进的良好局面,产生了较为深远的影响。     

围绕企业中心工作发挥战斗堡垒作用--记兰化翔鑫公司激发剂厂党支部

翔鑫公司激发剂厂原是兰化304厂苯酚车间,1998年企业重组改制时从304厂分离出来,改名为激发剂厂.目前有职工58人,党员6名,入党积极分子4名.两年多来,厂党支部带领全体职工紧密围绕提高经济效益这一中心工作,团结一致、积极进取,使企业走出了摆脱困境、求得生存、有所发展的路子.去年被评为兰化公司先进党支部.     

遵义南方公司:抓党建促发展

过去,在非公企业中抓党建,往往很难得到业主的支持。遵义南方公司作为一个民营企业,2003年4月建立了公司党支部。公司本着“为企业所需要,为党员所欢迎,为业主所理解,为职工所拥护”的支部工作原则,着重在促进党建工作与生产经营的有机结合点上下功夫,促进了企业的稳步成长,党支部成为“遵义市非公有制经济党建工作示范点”。遵义南方公司用事实消除了人们的误解和顾虑。     

发挥党组织在民营企业中的关键作用

河南孟电集团位于新乡市,是一家以热电、水泥生产为主业的民营企业。现有职工4000余人,其中党员147人。近年来,我们积极探索企业党组织发挥作用的有效途径,成立了党委及下属6个党支部,提升了企业党建工作效能,促进了企业又好又快发展。2008年,实现销售收入13亿元,上缴税金1．4亿元。     

党建为企业发展输入正能量

正南通向阳光学元件有限公司是一家集研发、生产、加工于一体的有色光学玻璃和无色光学玻璃的国家级高新技术企业。公司现有职工52人,党员13人,2013年,企业开票销售1620万元,利税243万元。公司党支部始终将党建工作与企业发展紧密结合在一起,以务实的党建成效服务企业创新创业,以优异的发展业绩助推党建工作质量提升,实现了"市场新跨越、技术新突破、管理新提升"的企业发展梦。     

以人为本抓党建抓好党建促发展——平顶山市九方圆商贸有限责任公司发展纪略

平顶山市九方圆商贸有限责任公司,是一家由集体企业改制而成的民营企业,下设机关、商场、退管、文化宫四个党支部,共有党员57名。多年来,公司党总支始终恪守“为员工谋福祉,为企业谋发展,     

立足外企实际 让党建工作扎实有效

中盛粮油工业（天津）有限公司成立于2001年，是集国际贸易、仓储、物流为一体的生产加工型企业。公司党支部成立于2002年9月，现有党员15人。自成立以来，公司党支部从外资企业的实际出发，紧紧围绕加快企业发展这个中心，积极探索具有自身特色的党建工作方式方法，收到了明显效果。     

融入中心抓党建 立足岗位做贡献——北京市邮政公司开展党员主题实践活动掠影

北京市邮政公司党委为加强基层党组织建设，建立了保持党员先进性的长效机制，连续几年在所属的300多个党支部、5000多名党员中开展主题实践活动，为党支部建设搭载体、为党员发挥作用建平台。通过活动的开展使党建工作融入企业中心工作，在全公司营造了“企业发展我献力、企业发展我受益”的良好氛围，促进了公司各项工作目标的实现。     

非公企业党组织工作案例选登(四)

正公开考选党支部书记山东裕隆矿业集团有限公司辖15家企业,经营范围涉及煤炭、医药、物流、房地产开发、机械加工制造及旅游服务业等多个行业,职工5000余人。集团党委下设5个企业党委、3个党总支、51个党支部,党员998人。针对公司部分基层党支部书记年龄偏大、学历偏低、工作思路和方式方法难以适应党建工作需要的问题,2010年,集团党委采取面向全体党员公开考选的方式,选拔了     

“四贴近”增活力

长白县公路运输有限责任公司的前身是长白县运输公司。为顺应市场经济和改革的发展,于1994年9月改组为有限责任公司。在企业的经营机制发生了根本转变的新形势下,党支部怎样围绕企业经营开展工作,发挥作用,增强活力,是我们面临的一个新课题。公司党支部经过实践,探索出了党建工作“四贴近”的新路子,把党建工作融于企业经营管理中去。     

春风化雨润心田

上海华兴包装材料有限公司创办于1992年，是由香港茂兴集团纸品公司投资的沪港合作企业，现有员工200多人，党员6名。公司党支部自1995年成立以来，致力于为职工排忧解难，为企业创造效益，得到了职工的认可和业主的赞同。凝聚力——来自无微不至的真情关怀公司：党支部紧紧围绕企业生产经营，深化“凝聚力工程”建设，及时了解职工的思想情绪和生活状况，帮助他们解决实际困难。公司职工蒋阿姨丈夫身患重病，自己又在回家路上丢失了钱物，情绪十分低落。党支部书记了解到这一情况后，多次找她谈心，鼓励安慰她，并组织全厂职工捐款，帮助她度过难关。为让职工吃上卫生可口的饭菜，党支部组织有关人员召开专题会议，研究如何改善伙食质量，督促公司后勤部门与每一个食品供货商签订质量保证协议。党支部把关心职工的日常生活作为重要工作来抓，事无巨细，无微不至。职工生日到了，党支部就代表企业寄上一张贺卡、一份礼物；职工生病住院了，党支部负责人就登门探望；除夕之夜，公司党政领导与职工共进晚餐。     

海门市实行非公企业党建工作警示提醒制度

为方便基层党支部日常工作的开展及活动记录，使党建工作进一步规范化、制度化，广东省湛江港一分公司党委为基层党支部统一印制了“党支部工作本”。该工作本集公司党建工作制度、资料及记录于一体，内容包括：公司党建有关制度及日常工作流程图；党支部、党支部书记、党员工作考评标准；支委成员、班子成员、党小组长名册；党员责任区分布表；党员名册、发展对象及入党积极分子名册；党员考勤表、党费收缴记录表；党支部：支委会活动记录等。工作本一年—换，年初启用，年底存档，因其操作性强而受到了基层党支部和党员的普遍欢迎。