八方快讯

竹山：三千余党员打造和谐社区 八小时之内在单位努力工作．八小时之外在社区无私奉献。在创先争优活动中，竹山县开展了“在职党员进社区、志愿服务作奉献”活动，为在职党员搭建起一个“发光散热”的新平台。目前，县直机关及事业单位近3000名在职党员主动到居住地社区参与志愿服务．得到了社区党组织和社区居民的一致好评．推动了文明和谐社区的建设。     

党员活动站体育文化活动之研究——以丹东市为例

采用文献资料法和访谈法等方法，对丹东市党员活动站开展的体育文化活动进行了研究。研究结果表明：在全市23个党员活动站中都设有文体大厅和棋牌室，通过开展文体活动丰富了社区党员群众文化生活。文体活动大厅已经成为了社区党建工作一个平台，并且已经形成了在市委、区（县）委、街道（镇）委的领导下党员活动站。以“娱乐健身”为基石开展了“培训学习”、“民主参与”、“服务救助”和“交友联谊”等方面工作，形成了社区党建工作新模式。     

“三化”同步聚力社区党建

发挥党员作用“亮牌子”，推动社区活动“实效化”。开展“文明创建岗、门栋关照岗、社区治安岗、扶贫帮困岗、计划生育岗、模范经营岗，创社区党员新形象工程”为主的“六岗一创”活动。辖区无职党员结合自身素质与特长，以自愿申报与民主推荐相结合的方法择岗认职。凡获得申领职位的党员上岗时，必须佩戴上岗证，接受群众的监督。每个上岗党员都发放一本活动记录卡，及时如实记载各党员的履岗情况。社区党支部每月一小评，每年一总评，实行动态管理，对职位活动开展好、群众满意率高的上岗党员给予表彰。     

社区服务的“洼地效应”

随着城市社区的发展，社区居民的服务需求日益多元化，与其对应的服务资源不足的问题逐渐凸显。如何回应群众的期待？武汉市洪山区梨园街东湖社区交出了一份答卷。2013年起，他们试点在职党员“进社区、亮身份，作表率、树形象”活动，构建起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，推动党员力量和优质资源下沉，呈现出社区服务资源的“洼地效应”。     

组织结对帮扶 党员领岗服务

樊城区是襄樊市商贸大区，也是中央、省市国有企业聚集地。近年来，随着企业产权制度改革的推进．城市社会结构的急剧变化，18686名改制、破产、重组企业党员和“两新”组织党员，按照属地管理原则进入到樊城65个社区，给社区党建工作带来新的考验。针对这一实际情况，年初，我们启动了以“区直单位党组织结对帮扶社区党组织、各类党员社区认岗服务”为主要内容的“社区先锋行”活动，主要做法是：     

积极引导党员在居住地发挥作用

近年来。襄樊市樊城区针对社区党组织类型多样、党员分布广泛的特点，积极推行“走进社区办实事、服务群众解难事”为主要内容的党员进社区活动．探索各类党员在居住地发挥作用的新途径，实现了党员服务工作经常化、网络化。     

“三进三联”创新队伍建设

安陆市以“三进三联”为载体，启动党员先锋志愿服务活动，创新党员队伍建设，发挥各领域党员积极作用。 机关党员进社区联居民。社区设立“行政服务”、“便民服务”、“文体服务”、“志愿服务”四大类先锋服务岗位，涵盖医疗、科技、法律、教育、家政等政策咨询、扶贫济困、公益活动，机关党员报名认领岗位，通过社区公示栏、电子显示屏公开承诺。社区明确专人管理，引导志愿者进楼栋、人家庭，为居民提供面对面、心连心服务。     

“三亮三比”创“三好”——黄石市西塞山区新建社区“三亮三比、创三好支部”活动纪略

黄石市西塞山区新建区社区有11040人，9个网格支部，党员395名。去年以来，社区党工委开展了以“亮支部设置、亮党员身份、亮服务承诺”为要求，以“比组织规范、比服务质量、比群众口碑”为内容，以“党员形象好、为民服务好、群众评价好”为目标的“三亮三比，创三好支部”活动，真心实意服务群众，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、促进和谐的“党建品牌”，取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果。     

钟祥：分类制定党员教育培训计划

近日，钟祥市针对区域内农村（社区）党员从事务农、务工、自主创业、社区管理服务等多种行业的特点，分类制定培训计划。务农党员“农闲培训计划”，每年冬闲开展大规模集中培训不少于3次，平时小规模集中培训一般一月一次；务工和自主创业党员“错峰培训计划”，每季度安排一周时间开展一线党员集中培训，每月开展一次非公企业党组织班子成员学习培训；居民党员“周末培训计划”，每月安排一个周末进行点名培训，另外安排一个周末开设社区讲堂，由党员自主选择参学。     

楼组党建：和谐社区的好抓手

近年来，江汉油田广华社区大力加强楼组党建，推进了党组织对社区工作的全覆盖，增强了党在社区的凝聚力。促进了和谐社区建设。以家相连的组织整合。广华社区有近5万居民、7000名党员，如何有效网络党员、凝聚和服务群众，社区探索建立“零距离”的活动组织架构，以楼组或相邻楼组为单位，在党员原组织关系不变的情况下，把居住在同一楼组内的党员组织起来，     

打造三大平台 凸现党建特色

一、打造“先进性论坛”学习教育平台，大幅度提高党员素质。2005年来，我们江汉区委组织部共投入80多万元，建设了24个街道、社区、非公企业的“党员之家”。建立机制，增强学习自觉性，为“先进性论坛”提供制度保障。在全区广泛开展“江汉大发展，党员怎么办”、“先进性教育活动与党的先进性建设”、“党组织书记论党建”等学习研讨和征文活动，举行了“学党章用党章”知识竞赛和“社会主义荣辱观与党的先进性建设”演讲比赛。全区基层党组织不断丰富论坛的活动形式，如花楼街开办的“党员论坛”，城管局创设的“创新论坛”等，对强化党员学习、发挥党员作用都起了积极作用。     

建设“三型”社区党组织

打造服务型党组织。织牢群众工作根基。将热心社区工作、有一技之长的党员、居民小组长等按网格编组，组建社区综合信息员、治安巡查员等志愿者队伍，推行“人在网中行、事在格中办，只找一个人、只进一道门”的网格化工作模式。新建滨湖、小洪山两个居家养老服务中心和机安社区1200平米的服务活动用房等。各社区普遍建立心理咨询室、开办“七色课堂”、推行社区服务10条温馨服务标准等，将一个个社区汇聚成一个个强大磁场。     

让党员先知道 先讨论 先行动——武汉市江岸区扬子社区党员代表议事会记事

按照党员对社区事务“先知道、先讨论、先行动”的思路，武汉市江岸区于2006年8月在上海街扬子社区启动了社区党员代表议事会试点工作，2007年4月拓展到上海街8个社区，并将在全区推广。扬子社区通过建立社区党员代表议事会制度，保障了社区党员的民主权利，探索出了扩大党内基层民主的新途径。     

魂牵梦萦移民情

她是一名普通的社区党组织书记，被社区党员称为“党员群众的领头雁”；她是一名平凡的社区工作者，被社区居民亲切地称为“社区贴心的当家人”。她，就是沙市区崇文街道洪垸社区党委书记——徐喜元、     

“四进社区”是促进和谐的纽带——贵阳市开展“四进社区”活动初探

构建和谐社会是一个宏大的社会系统工程,与社会、政治、经济、文化密不可分,涉及到宏观、中观和微观。社区是社会的细胞,建设和谐社区是构建和谐社会的基础。本文通过对贵阳市开展“四进社区”活动的调研,从“三级联创”进社区,完善了和谐社区党建工作运行机制;党员活动场所进社区,促进了和谐社区的阵地建设;远程教育进社区,架起了和谐社会信息“高速路”;党员承诺进社区,发挥了和谐社区党员先进性作用等四个方面,阐述了“四进社区”活动的开展,在和谐社会建设中的重要意义。     

资讯速览

荆门市东宝区：倾心服务基层东宝区搭建全程代办平台，开启便民“直通车”。建立了以区行政服务中心为龙头、8个乡镇街道便民服务中心为依托、165个村（社区）党员群众服务中心为基础的综合便民服务体系，拓宽了党组织为党员服务、党员为群众服务的渠道。搭建党内帮扶平台，架设爱民“连心桥”。在全市率先成立了“党员创业帮扶基金”。去年以来，多渠道筹集帮扶资金500余万元．深入开展救济助贫、惠民助村、阳光助学、解困助企等活动，累计帮扶1000余名困难群众，扶持8名党员创业。     

“两进”搭起连心桥

潜江市创新工作机制，在全市部署开展“市直单位党员进社区、乡镇党员进村组”活动，组织市直单位、乡镇机关党员分别到社区、农村报到登记，联系服务群众，推进机关力量下沉，推动党员直接联系服务群众全覆盖，走出一条“民情一线反映、问题一线解决、成效一线体现”的党员干部服务群众、服务基层的新办法，形成了党员干部心中装着群众、眼里望着群众、脚下走近群众、手上忙于群众的良好风气。     

无职党员有岗有责 服务群众有为有位——武汉市武昌区构建和谐社区纪实

近年来，武昌区在198个社区广泛开展社区无职党员设岗定责活动，上岗党员累计达15000多人，占社区党员总数的67％。广大无职党员通过设岗定责，为社区居民做了大量好事实事，发挥了党员的先锋模范作用，成为和谐武昌建设的一支重要力量。     

打造“六型”机关 提高干部素质——武汉铁路局加强路局机关建设的作法

“党员受教育，群众受感动”主题活动以开展“四个一”为形式，即全面了解一个家庭、诚心结交一个朋友、帮助解决一个难题、长期建立一个渠道，力求主题实践活动的实际效果。厂党委把“党员受教育，群众受感动”主题活动作为支部季度、年度工作检查考核的重点，建立考核机制、激励机制和评价机制。     

在职党员进社区群众服务长效化

第二批党的群众路线教育实践活动中，荆州市把在职党员到社区报到为群众服务工作作为转变党员干部作风、联系服务群众的重要抓手，组织近7万名在职党员进社区为群众办实事、办好事、解难事10多万件，有效畅通了联系服务群众“最后一公里”。