如何提高企业思想政治工作的实效性

新的形势下,迫切需要企业思想政治工作者改进思想政治工作的方法,注重提高思想政治工作的实效性。如何使思想政治工作奏效,使其增强实效性,减少盲目性,是企业思想政治工作面临的一个重要课题。一、提高企业思想政治工作实效性的原则一是要从指导思想上和工作方法上实现转变,以提高企业思想政治工作的实效性。在指导思想上要从“政治挂帅”、“思想领先”的地位转变到服从和服务经济建设的位置上来。企业思想政治工作的目的就     

加强思想政治工作的八个转变

一、在思想政治工作的方法上,要由“填鸭式”教育向“启发式”教育转变。要用通俗的政治理论联系教育对象的工作和生活实际,让教育对象感到教育者走近了他们,正在把他们最敏感最关心的思想问题由浅入深、由表及里地进行引导、剖析、解决。 二、在思想政治工作的方法上,要由“上下式”教育向“相互式”教育转变。在思想政治工作中,要     

新时期企业思想政治工作之我见

搞好企业的思想政治工作首先要提高思想政治工作者的整体素质,真正使思想工作渗透到企业的生产建设和经营之中。思想政治工作要创新工作方法,转变工作观念,在“深化”、“细化”和“经常化”上下功夫。     

思想政治工作要讲实效

随着社会主义市场经济的逐步完善与发展 ,企业的思想政治工作必须要做相应的转变。我国职工政研会第十次年会上 ,袁宝华会长在主题报告中郑重提出了“实现思想政治工作现代化”这一命题。政工现代化是指“政工观念要现代化 ,内容要现代化 ,方法手段要现代化 ,管理机制和组织机构要现代化 ,政工队伍建设要现代化”。这就要求工作必须讲艺术、讲实效。要从听我讲变为平等交流 ,由单向灌输为主向自我教育为主转变。因为市场经济的特点就是等价交换、平等竞争 ,人们在经济交往中地位平等 ,机会均等 ,自主、平等的意识逐步增强 ,这就要求思想政治…     

市场经济条件下企业思想工作的渗透艺术

思想政治工作要结合企业的生产经营活动实践,要为企业的生产经营服务,既是企业思想政治工作一项基本的方式方法,也是企业思想政治工作的一项基本原则。当前,我国的经济管理体制正由计划向市场转变,企业的生存和发展面临着由于机制转换而带来的一系列新情况和新问题。本文试图就如何适应这一转变,使思想政治工作渗透进企业改革的整个过程,作一粗浅的论述。     

企业思想政治工作要做到“三个突出”

加快构建和谐企业,是新时期新阶段企业思想政治工作的主题。围绕这一目标,要坚持做到“三个突出”：一要突出企业发展这一工作重心。企业思想政治工作必须紧扣企业改革发展的主题,找准工作的切入点,努力寻求与企业发展的最佳结合点。要与企业管理紧密结合,由“从属型、执行型、灌输型”向“参与型、自主型、吸引型”     

关于改造企业思想政治工作的思考

传统的思想政治工作,尤其是企业思想政治工作,已经无法适应改革时代变化发展了的新形势,必须改造,不改造就不能加强。这是因为:(1)我们过去的思想政治工作是和高度集中的产品经济模式相联系,同自我封闭的产品经济秩序相适应的。随着改革的深入,我国正由产品经济向社会主义商品经济转变,思想政治工作也要作相适应的转变。近几年来,企业思想政治工作积极实行     

关于建立企业思想政治工作新机制的调查与思考

在深化改革、转换企业经营机制、加快经济发展的新形势下,思想政治工作无论领导体制、工作内容、还是工作方法、活动.形式都需要进一步加强和改进。最近,围绕如何建立企业思想政治工作新机制问题,我们进行了调查。在调查中,我们感到,建立和健全企业思想政治工作新机制,必须实现四个转变。 树立中心意识,企业思想政治工作的内容要从指令性为主向指导性为主转变。党的工作中心转移到经济建设上来,已经十几年了。但是,企业思想政治工作与经济工作相结合、保证经济工作这一基本问题,至今在一些单位没有很好解决。在调查中,基层的同志反映,上级组…     

抓好“三个转变”是思想政治工作有效进入民营企业的关键

民营企业与国有企业之间存在着巨大差别。思想政治工作进入民营企业的关键是实现“三个转变”：在组织机构上要实现“专职化”向“经常化”的转变；功能上要实现“单一政治功能”向“综合功能”的转变；运行机制上要实现“被动围绕型”向“主动参与型”的转变。     

浅谈企业思想政治工作

在建立社会主义市场经济体制的重大改革中，企业的思想政治工作怎样才能发挥其作用，最根本的一条就是紧紧围绕经济工作这个中心选准“着眼点、着力点、结合点”，强化思想政治工作，形成齐抓共管的新局面。一、抓住“三个点”，做好企业职工思想政治工作1、认清着眼点。企业思想政治工作要把着眼点放在培养“四有”新人上。坚持用邓小平理论武装党员，教育职工，是企业思想政治工作的首要任务。提高人的素质，培养“四有”新人，要认真组织职工学习邓小平理论，以科学的理论武装人，提高职工的政治和业务素质。近几年来，我们厂党委坚持在…     

领导干部层的思想政治工作探析

一提起思想政治工作,人们往往认为是“企业”或者是“职工”、“群众”的思想政治工作,是领导“做”、群众“听”,要在领导干部中开展思想政治工作,似乎没有必要,思想政治工作的“矛头”不应对向领导干部。其实,这是绝大的误解和偏见。从党的思想政治工作的理论和实践、从领导干部的实际情况来看,领导干部层的思想政治工作不但应当坚持,而且必须加强。     

加强企业党建和思想政治工作要处理好三个关系

为了实现国有企业三年解困的目标,很多企业正在由计划经济向市场经济转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变,外贸企业由过去的以创汇为中心转到以效益为中心上来。为了加速这两个转变,很多企业搞产权制度改革,企业内部进行机制转变,精简机构,人员分流,改革分配制度等。这些,对我们过去形成的以计划经济为框架的党的工作、政治思想工作模式、方法、内容都提出了新的课题,从笔者担任几年企业党委书记的实践看,加强企业党的工作、思想政治工作,应妥善处理好以下三个关系。精简机构和加强党的思想政治工作的关系。当前,一些企业提…     

思想政治工作要为两个根本性转变服务

经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变．迫切要求思想政治工作提供强有力的思想政治保证和精神动力。我们遵义发电厂在这万面作了积极的探索与实践。近年来．厂党委始终把不断加强和改进企业思想政治工作一放在重要位置。引导全厂党员、干部自觉克服影响‘’两手抓，两手都要硬”的各种错误思想观念。如克服所谓电力生产上去了．企业精神文明建设就会自然而然上去的“自然论”，先抓物质文明再抓精神文明的“先后论”；电力生产好了一切都好的“代替论”．发展市场经济必然引起思想、…     

企业思想政治工作要与时俱进——新时期企业思想政治工作运行机制探索

在计划经济向市场经济转轨的过程中，人们的思维方式发生了深刻的变化，这就要求我们的思想政治工作必须与时俱进，转变观念，以适应变化了的新形势。近年来，我们大齿集团在这方面进行了初步探索，取得了明显的成绩。内容上由过去的单一性转变为以融合为主一是坚持思想政治工作融入、渗透到企业改革和生产经营的全过程，克服“两张皮”现象。要求做思想政治工作的党群机关干部及时了解行政工作，每年职代会、工作会后主动到产、供、销部门听讨论，做报道；每月召开政工例会通报生产、市场情况；党群干部按周值班深入一线。基层支部实行“一…     

创造性做好改制企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,由国有转为股份制、股份合作制的企业在社会和经济工作的舞台中扮演着越来越重要的角色。而要做好改制企业的思想政治工作,则要坚持以人为本,从创新方法、完善领导体制、丰富具体内容等方面进行全方位的调整,不断增强改制企业思想政治工作的针对性、实效性和主动性,从而推动企业的健康发展。思路应由被动向主动转变。思想政治工作的对象是人,是有情感思维的人。这一特殊性决定了思想政治工作必须坚持以人为本。改制企业都会面临许多新情况、新问题,思想政治工作者决不能被动地等着这些问题自然消失或解决,更不能…     

企业思想政治工作要实现三个转变

随着经济体制改革的不断深化，人们的思想意识、道德观念、价值取向和行为准则发生了新的变化。因而在新的形势下，作为服从和服务于经济建设的企业思想政治工作，必须调整角度，转变机制。一、企业思想政治工作要由从属型向自主型转变。过去，由于长时期受传统计划经济体制的影响，企业思想政治工作由上级主管部门下达指令性任务，从形式到内容，从方法到步骤依葫芦画瓢，这样，抑制了企业政工部门能动性和创造性的发挥。随着市场经济体制的建立，企业实行‘怕主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的运行机制，企业由过去依靠政府变为主…     

浅论市场经济条件下企业思想工作的渗透艺术

思想政治工作要结合企业的生产经营活动实践,要为企业的生产经营服务,这既是企业思想政治工作一项基本的方式方法,也是企业思想政治工作的一项基本原则。当前,我国的经济管理体制正由计划向市场转变,企业的生存和发展面临着由于机制转换带来的一系列新情况和新问题。因此,如何适应这一转变,使思想政治工作渗透进企业迈向     

立足实践,探索思想政治工作的新途径与新方法

本文力求从理论与实践的结合上,探索总结客运管理新的思想政治工作的新方法、新途径、新思路,准确把握“思想政治工作主动权”,“转变思想政治工作‘中心’要突出”。坚持解放思路,更新观念,换脑筋,转变思路开拓创新真正把思想工作和客运事业发展融为一体,为构建和谐客运行业提供强有力的思想政治保障。     

企业思想政治工作应实现六个转变

当前,企业改革力度不断加大,职工思想异常活跃,新情况、新事物层出不穷。思想政治工作要主动适应形势,突出针对性、实效性和主动性,就必须在方法上不断创新,努力实现六个转变。由灌输型向交流型转变。要想让人相信你、服从你、依靠你、支持你,思想教育就应坚持以人为本的原则,正确理解运用正面灌输的方法。方法要更灵活,改变传统的一人念大家记、一张报纸学半天的方法,克服信息单向流动、缺乏沟通交流的问题,变“填鸭式”灌输为平和灵活的交流,激发受教育者主动参与、接受教育的积极性。形式上要更多样,改变目前我说你听、“一言堂”的教育…     

对企业思想政治工作创新的再认识

党的十五大后，我国将步入经济休制改革全面突破的新阶段，面临着经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制全面转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变，所有制结构由公有制经济为主体向多种所有制经济共同发展转变，公有制实现形式由单一化向多元化转变的深刻变革、新的形势、新的任务、新的实践，迫切要求企业思想政治工作为企业的改革和发展提供强有力的思想保证和精神动力。这就要求进一步加强和改进企业思想政治工作，以十五大精神为指针，深入贯彻落实中宣部、国家经贸委下发的《若干意见》，在继承和发扬党的思想政治工…