企业文化比较优势及发展策略

国有大型铁路施工企业作为中国基础建设的主力军之一,近年来在国家重点基础设施建设上取得了突出的成绩,并跃居中国建筑施工企业前列,近年来更是跳出铁路市场,在公路、水电、房建、市政、机场、桥梁等领域以及国际建筑施工市场取得了很大的突破,树立了传统国有铁路施工企业的品牌优势,成为国家建设领域的主力军.那么,为什么近年来,尤其是铁路建设领域行业垄断在被逐渐打破、市场经济体系逐渐建立和完善的时期,传统铁路施工企业能取得如此巨大的突破呢?抛开传统铁路施工企业适应市场经济,抓住市场机遇,拓宽经营领域,强化内部管理等各项发展举措不论,笔者试图从传统大型国有铁路施工企业文化优势角度作一探讨.……     

适应市场经济发展 做好建筑企业思想政治工作

一、建筑施工企业的特点和市场经济对思想政治工作的挑战 建筑施工企业是以承揽工业民用建筑和国民经济基础建设工程为主的产业,在国民经济可持续发展中起着重要作用。党的十四大明确提出振兴建筑业,使之成为国民经济的支柱产业,十五大更把拉动内需,加快基础设施建设,作为国民经济可持续发展的战略,给国有建筑施工企业带来良好的发展机遇。 建筑施工具有点多、线长、面广、流动性大、施工条件艰苦的特点。由于建筑市场竞争激烈,加上垫资施工、拖欠工程款、工程     

国有施工企业人才队伍建役

在竞争日趋激烈的建筑施工市场中,国有施工企业要抢占市场制高点,谋求快速、持续发展,人才数量、使用和储备显得尤为重要.造就一支队伍精干、结构合理、素质优良的人才队伍是当前国有施工企业生存和发展的迫切需要.……     

铁路项目文化建设的思考与探索

作为率先进入铁路施工领域的特级资质施工企业,自2006年参与建设合武铁路客运专线以来,中交第二公路工程局有限公司(简称中交二公局)紧跟中国交通建设集团有限公司进入铁路施工领域已五年有余。从最初的蹒跚学步到现在的步履坚实,从生力军到主力军,中交二公局在铁路工程施工领域奋斗了五年,实现了跨越式发展。截至目前,中交二公局在建的铁路项目有太中银铁路、哈大客专、沪宁城际、京沪高速     

为企业持续健康发展保驾护航——中铁二十一局集团公司党委参与“三重一大”问题决策的做法

地处西北,声名远播的特大型建筑施工企业———中国铁道建筑总公司二十一局集团有限公司,是在近年来我国建筑施工企业中崛起的一支劲旅。该局先后承担了全国铁路具有路网意义的南昆、大秦、陇海、青藏、北疆、南疆等十几条干线铁路建设任务;建成了世界海拔最高的铁路隧道———     

公司治理理论指导下的国有房地产企业改制研究

改革开放以来的相当长的一段时期内,国有房地产企业在城市建设和发展中发挥了重要作用,做出了突出贡献.随着市场经济的发展和房地产行业的快速洗牌,国家宏观调控和土地政策的不断调整,国有房地产企业的市场生存环境和行业发展环境发生了巨大的变化,传统的国有房地产企业经营机制不断显现出弊端,企业在房地产开发与经营、管理和运行机制,人事管理与效益等诸多方面遭遇困难处境.企业改制与整合成为必然选择.本文运用公司治理理论,借鉴国企改制经验,分析了传统国有房地产企业的利益结构和改制动力,得出以"明晰公司产权、构建制度化的公司治理结构"为核心内容的改制思路,以期推动实现国有房地产企业的可持续发展.     

加强党风廉政建设 促进企业稳定发展

省建总公司所属的第七建筑公司是国家建设部核准的一级资质的大型国有建筑施工企业,下设十个分公司,５４个项目经理部,现有职工８２００人。近年来,他们紧紧围绕企业生产经营,切实加强党风廉政建设,突出重点,加大力度,强化管理,求实进取,努力增强企业整体素质,不断提高经济效益和社会效益,使企业步入了良性循环和强劲发展的轨道:主要经济技术指标居全省同行业之首,三次入选全国建筑施工企业５００强,三次被评为全国先进施工企业;荣获全国建设系统精神文明建设先进单位、甘肃省职业道德建设十佳单位等省、部级以上荣誉称号４５项。１９９８年…     

浅谈企业的诚信建设

在我国社会主义市场经济体制建设过程中,传统的计划经济体制已经逐渐被市场经济体制所取代,但企业的合作秩序并没有得到同步的良好发展,尤其是经济领域诚信缺失现象十分普遍,对经济发展产生重大影响,已成为制约我国经济快速增长的重要因素。一、加强企业诚信建设的重要性我们国家高度重视信用体系建设以及企业诚信建设,     

关于搞活国有大中型企业之浅见

关于搞活国有大中型企业之浅见叶身发国有大中型企业是我国社会主义建设的骨干和脊梁，是国民经济的主力军和现代化建设的命脉．也是社会主义市场经产的基本主体和主要保证。经过十多年的改革开放。国有大中型企业进一步增强了实力和活力；现在不仅拥有国民经济中的重要产...     

加强领导班子建设 促进铁路企业的改革与发展

加强领导班子建设　促进铁路企业的改革与发展白玉刚随着社会主义市场经济的建立和发展，国有大中型企业特别是铁路企业遇到了许多困难，这些困难的出现既有计划经济时期积累下来的问题，也有经营机制、产业结构。内部管理等方面的问题。如何解决这些困难和问题，首要的是...     

坚定不移地搞活国有建筑施工企业

一九九二年,在我省基本建设快速发展的高潮中,一组数字引起了我们的沉思。省属30家国有建筑施工企业中,有14家亏损,占40.6％,亏损额1401万。其中,省级6家施工企业全部亏损,亏损额达1056万。人们说,“国营不如集体,集体不如个体。”到底国有企业特别是国有建筑施工企业还要不要搞活,能不能搞活?系统地学习《邓小平文选》第三卷后,可以毫不犹豫地作出答案:国有施工企业必须搞活,也一定能搞活。 国有施工企业必须搞活,首先是一项光荣而艰巨的政治任务、政治使命。     

我区乡镇企业发展与国有中小型企业改革发展的比较研究

乡镇企业的发生发展和成长壮大，是中国经济发展中特有的经济现象。改革开放以来，乡镇企业在中国广大的农村，从小到大、由弱变强、异军突起，以令人惊异的速度迅猛发展．国有中小型企业是目前市场经济国家，特别是发达型和发展市场经济国家中几乎不存在的一种产权形式的企业，而我国国有中小型企业又普遍存在生存困难，发展举步推艰。乡镇企业与国有中小型企业的这两种发展态势、在我区的对比更为明显突出。在我区，乡镇企业主要从事农畜产品加工工业和采掘业，国有中小型企业也主要分布在工业领域，两类企业规模水平相近，具有较强的可比…     

全心全意依靠工人阶级是企业生存和发展之本

兵团一建是国家一级建筑施工企业,始建于1980年,经过十多年的建设与发展,目前年施工生产能力达三亿元,能承建高层工业与民用建筑、水工桥梁、公路、铁路、机场跑道、市政工程、大型土石方、锅炉及高低压电力设备安装装饰工程。曾荣获过“全国先进建筑施工企业”、“全国优秀施工企业”、“自治区优秀施工企业”等称号。 在十几年的风雨历程中,兵团一建全心全意依靠职工群众办企业。走出了群策群力、同心同德为企业谋生存、求发展的艰苦创业之路。兵团一建各级工会组织始终坚持围     

要切实加强国有企业党的建设

国有企业是我国国民经济的主要支柱，是国家财政收入的主要来源，也是国家政权最重要的物质基础。江泽民同志指出：“我们建设有中国特色的社会主义，关键在于搞好国有大中型企业；我们要加快建设社会主义市场经济体制，关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展；我们要...     

国有建筑施工企业腐败现象分析及其对策

国有建筑施工企业是产生腐败行为相对较多、较集中的行业。本文列举了国有建筑施工企业容易产生腐败的原因、表现及危害 ,论述了按“三个代表”的要求 ,搞好党风廉政建设的一些对策 ,并指明其关键在于抓好落实     

浅议国有施工企业人力资源管理的难点与对策

我国国有施工企业现有的人力资源管理,大多数还沿用计划经济体制那套旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设,已经不适应市场经济条件下国有企业改革和发展的需要。在改革开放以来国有施工企业虽进行过一系列的改革,但企业人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,缺乏有效激励和培训机制的人力资源管理模式,已经难以适应市场竞争的需要。     

加强学习型党组织建设 推进企业持续健康发展

<正>在新的形势下,面对新的机遇和挑战,我们只有深入开展学习型党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,才能提升企业核心竞争力,促进企业持续健康发展。一、创建学习型党组织是加强和改进铁路施工企业党建工作的紧迫任务不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的决定性因素。铁路施工企业是我国基础事业建设的重要组成部分。在社会主义市场经济不断深入发展的今天,铁路施工企业直接面对的是社会经济成分的多元化、市场竞争的激烈化、经营环境的复杂化和科技进步加速化的客观社会环境,直接经受着保证     

推进企业管理与文化建设

七冶作为一个劳动密集型的建筑施工企业,在改制重组后,在新的管理体制建立中,在面临诸多传统管理模式亟待改变,更切实际地按市场发展需要进行管理对接等方面,做了许多积极的探索。尤其是在理顺母子公司管理关系、调整和完善项目施工管理方式、构建企业文化体系等方     

专业施工企业应走多元经营之路

在我国施工服务体系中,有不少支经多年建设而形成的专业施工队伍,如铁路、地质、公路等系统的施工队伍.在当前的经济形势下,发展多元经营关系着这些专业施工企业的改革和市场取向.大力发展多元经营是专业施工企业深化改革,走向市场的迫切需要,它对专业施工企业的发展带来了重要影响.     

国有大中型企业应成为自主创新的主导力量

在国家大力推进以企业为主体的国家自主创新体系建设中,国有大中型企业应该成为创新的主导力量,这既是知识经济时代对国企发展的要求,也是社会主义市场经济体制下国企控制力的必然体现。增强国有大中型企业自主创新能力具有重要的战略意义, 克服制约国企自主创新的主要障碍,提高国有大中型企业成为创新主导力量需要政府、社会、企业的共同努力。