声音

正向永兴(农民工及某维权站站长):2010年之前我并不了解工会,后来工会帮助过我的一个亲戚,我知道了这个组织是给咱农民工代言的,于是主动要求入会。现在我是青山区总工会和重庆市总工会双向的农民工维权站站长,长期都在跟农民工打交道。坦率地说,农民工中很少有人知道12351热线,我想工会组织应加强在农民工群体中的宣传,让他们知道热线并了解热线的服务范围,农民工遇难事了或被侵权了也可以得到切实的帮助。     

从农民工困境说开去

湖北大冶市现有职工农民工3．9万人。从抽样调查情况看,农民工这个5i势群体存在一些困境： 一是不敢维权。有人说,农民工维权意识不强,其实是农民工不敢维权。农民工大部分文化程度不高,他们脑子里的“法律意识”不明,再加上“打一枪换一个地方”,对未来没有长期的打算,发生被侵权等劳动争议时,害怕得罪老板丢了饭碗,担心“赢了官司输了钱”,维权成本太高,因此,他们宁可一走了之,也不敢拿起法律武器来维护自己的合法权益。     

工会应把农民工作为维权重点

当前,解决农民工问题,维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注,工会要真正起到维护农民工权益的目的,必须充分调动并且利用地方党委、政府和社会各界的资源,把农民工作为维权重点,建立一个以工会为主导的农民工维权的立体架构.     

“立体维权”中的五华模式

2005年，五华区在全国率先建立了农民工教育服务管理体系，工会从培训、就业、维权、帮扶等为农民工提供服务。2012年1月12日，五华区总成立农民工维权中心、困难职工帮扶中心、工会会员服务中心。同年3月8日又在农民工较为集中的普吉街道办事处成立全省首家农民工维权站，形成了区、街道、社区三级农民工维权帮扶网络平台。     

构建城际间工会维权联动机制的理性思考和对策措施--农民工系统组织维权新途径的实践与探索

农村富余劳动力向非农产业转移已成必然.由于主客观因素的双重制约,农民工终难摆脱权益困境.维护农民工的合法权益,是工会的基本职责.针对农民工的基本特征、基本现状及权益缺失的基本制因,工会应整合区域间城市总工会的维权资源,优势互补,联动维权,从落实农民工的务工岗位、培训、输送,到劳动关系的建立、履行、终止,都纳入工会组织的关怀与监控之中,将维权重心前移,形成维权系统链.构建城际间工会维权联动机制,正是农民工系统组织维权新途径的实践与探索.     

绝不让有维权需求的农民工失望而归——大姚县总工会助农民工维权纪实

近年来农民工权益受到侵害的事件不断发生。但由于农民工法律知识比较缺乏，维护自身合法权益的意识和能力也比较落后，维权的效果也不是很好。有的时候甚至因为采用不恰当的方式来维权。最终得不偿失，甚至因此触犯了国家法律。针对以上情况。大姚县总工会充分发挥农民工服务中心的作用。通过从外聘请专业的维权律师团队为农民工提供法律援助等方式，力争不让任何一位有维权需求的农民工失望而归。     

青山区农民工维权服务中心摆平一桩“奇案”上班期间哥哥无证驾驶轧断弟弟的腿是“家事”还是“工伤”？

2007年8月上旬,刘维红从麻城老家打电话到武汉市青山区总工会农民工维权服务中心,高兴地说,我现在已经安了假肢,可以走路了。     

努力构建农民工维权长效机制

内黄县是一个农业大县。多年来,内黄县总工会在上级工会和县委的正确领导下,以解决好农民工知权难、维权难、入会难、就业难、就医难、生活难、子女入学难、维权长效难等“八难”为重点,不断创新维权思路,健全完善维权领导体制,致力于开展一系列扎实有效的维权活动,初步构建起了农民工维权长效机制。我们的主要做法是:一、搞好宣传教育,化解农民工知权难为使农民工真正明了自己应享有的合法权益,增强自我维权保护意识,我们采取召开座谈会、印发宣传单、发放维权明白卡、开设电视宣传专栏等多种办法,将《宪法》、《劳动法》、《工会法》赋予…     

工会应把农民工作为维权的重点

农民工已成为工人阶级的重要组成部分,但他们又是一个弱势阶层,其自我维权能力很弱,且权益受侵犯最严重,工会应切实担当起维护的职责,把农民工作为维权重点,加大其工作力度,进行重点突破,使农民工问题能得到彻底解决。     

江西上饶市信州区采取多种措施为农民工维权

从2005年以来，信州区认真开展拖欠农民工工资专项清理检查活动，累计为农民工追讨工资200余万元，有效地维护了农民工的合法权益。信州区总工会采取多种途径和措施为农民工追讨工资：一是区总工会和区司法局签订“联合维权意向书”，对区属范围内出现侵犯职工合法权益的现象采取联合维权；二是建立维权工作机制；     

关于农民工权益保障问题的研究与思考

农民工在为促进城乡发展、建设现代化国家作贡献的同时,自身权益保障问题日益突出,成为社会广泛关注的焦点。要从构建社会主义和谐社会的高度充分认识农民工权益保障问题的重要性,加大立法与执法力度,建立健全维权机制,提高农民工整体素质,形成党政主导、各方齐抓共管的农民工维权格局。     

小小维权站 彰显大本领

去年10月,武汉市青山区总工会、重庆市奉节县总工会以及重庆市奉节县在汉务工人员工会签订了农民工维权联盟协议书,成立了两地农民工维权站。维权站成立以来,成功调解农民工欠薪和工伤案件15起,帮助农民工讨回工资及赔偿共90多万元。小小的维权站发挥的作用不可小觑。他们是如何做的？或许通过下面的维权故事,我们能窥见一斑。     

构建农民工维权的法律体系

农民工问题是我国工业化和城镇化进程中出现的一个社会现象。解决农民工问题维护农民工的合法权益,已受到全党、全社会的高度重视和关注。探索构建农民工社会化维权格局是一个复杂的系统工程。正确认识和解决农民工问题,是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性问题。     

建始县首家台资企业建立职代会和集体合同制度

“双十”活动即“十维权”、“十送”活动。“十维权”：发动农民工较集中的100个村工会，大力做好输出地工会会员发展工作；与本区农民工输入地较集中的佛山市签订《城际工会维权合作协议书》；调整充实区农民工维权工作领导小组；集中处理农民工受到侵害的案件；评选和表彰农民工维权先进工作者；调整充实农民工情况电子档案；举办农民工法律知识讲座；发放安全生产知识手册；召开农民工代表座谈会；组织一场以维护农民工合法权益为主要内容的文艺晚会。“十送”：送健康；送温暖；送文化；送技术；送教育；送乡音；送信息；送岗位；送法律；送维权卡。     

与时俱进情系农民工 大胆探索敢为天下先—河南省信阳市总工会创新农民工双向维权机制

近年来，信阳市总工会凭着对农民工的浓厚感情和敏锐的分析洞察力，以敢为天下先的创新勇气和魄力，创立了农民工双向维权机制，被作为全国工会三大维权机制之一推广至全国，从理论、政策、实际操作等层面对如何维护农民工合法权益这个重大社会课题做出了探索。     

工会建在村一级维权维到打工地——石首市委确立农民工维权“大垸”模式

今年4月,石首市大垸镇工会联合会在全省率先组建村级联合工会和农民工维权服务站,并在21个大、中城市分别建立工会小组、设立农民工维权服务分站,建立农民工双向维权机制,较好地维护农民工的合法权益。“工会建在村一级,维权维到打工地”上的做法,被石首市委、市政府确立为“大     

全国总工会出台维护农民工合法权益工作要点

2008年3月4日,全国总工会出台了《中华全国总工会维护农民工合法权益工作要点》,对2008年工会维护农民工合法权益工作进行了部署,要求各级工会要进一步增强做好农民工维权工作的责任感和使命感,牢固树立农民工工作是长期战略任务的思想，着力提升农民工维权工作水平，开创农民工维权工作新局面，为推动科学发展、实现社会和谐作出积极贡献。《要点》针对维护农民工合法权益工作提出了10项要求。     

新视点

农民工为何不在意维权手册?广州市总工会于节后首个工作日走上街头,向农民工派发万份维权手册。不少农民工并不“领     

洪湖：护外呵内维权站

洪湖市总工会自建市、乡镇、村工会三级农民工维权站以来，各级维权站在做好农民工职业介绍、培训、输送到异地工作的同时，结合实际，建立城际维权联盟、组建联络员队伍、深化农民工服务，令异地打工的11万农民工受益。     

没劳动合同如何维权？

问：我是农民工，在一家私营企业打工，公司没跟我签劳动合同，老板还无故克扣工资，我该如何维权？