论营造西部开发的良好法制环境

本文在分析西部地区传统法制的遗毒影响和目前法制状况的基础上,呼吁采取多种措施来营造一个西部开发的良好法制环境。     

大力发展民营经济是加快西部开发的现实选择

民营经济是我国新生的经济力量,推进西部开发离不开民营经济的牵引和支持。正视现状,寻找差距,采取切实有效措施,大力发展民营经济是推动西部地区经济和社会全面进步的现实选择。     

加快产业结构调整推动西部地区跨越发展

加快产业结构调整，是西部地区加快转变经济发展方式的主攻方向，是推动西部地区跨越发展的关键。在深入推进西部大开发进程中，西部各地应立足比较优势，坚持市场导向，明确方向，找准路径，把握核心和关键，采取创新性的措施，加快产业结构调整。     

用新思路加快西部大开发

西部大开发是个大局 ,加快西部大开发 ,是缩小东西部发展差距的必由之路 ,是我国实现社会主义现化化的客观要求。开发西部要有新思路 ,我国西部是不发达地区 ,要赶上东部地区 ,必须采取跨越式发展道路 ,实现跨越式发展要有切实措施。     

美国西部教育发展及启示

美国在西部开发时期通过采取确保经费充足、发展师范教育、实施强迫教育等措施,使西部地区的教育得到了迅速发展。学习、研究美国西部教育发展的经验,对我们有如下借鉴与启示:加大对西部地区教育经费的投入;建立相应的师资队伍建设及培训机制;因地制宜地改革工程教育课程体系、结构与内容。     

西部开发与可持续发展

实施西部地区大开发必须走可持续发展之路，没有可持续发展，西部地区大开发就不可能实现。合理开发和利用自然资源、发展高新技术、培养高素质的劳动力，以提高西部的可持续发展能力。     

西部大开发与日本对华投资战略

在西部大开发中,如何借鉴日资在东部沿海地区投资成功的经验,采取适合于西部地区的新的投资战略,不仅对日本企业,而且对西部地区的开发具有重要意义。     

国外开发欠发达地区的经验教训对我国西部开发的启示

地区经济发展不平衡是世界经济发展的客观规律,各国政府针对本国实际情况对欠发达地区采取了一系列各具特点的开发措施;国外开发欠发达地区的经验教训是人类的共同财富,对我国西部大开发有重大借鉴意义。     

略论西部大开发进程中的民族教育问题

实施西部大开发是我国在新世纪发展的一项重大战略任务。可以说,西部大开发即西部民族地区的大开发。人才问题是西部民族地区大开发的焦点问题。西部大开发需要加强西部民族的高等教育,需要发展西部民族的职业教育,国家要加大力度帮助西部民族教育的发展。     

论西部大开发与环境保护法的立法完善

西部开发是一项规模宏大的系统工程。本文从西部地区面临的严峻的生态环境形势和环境保护法在西部大开发中表现出的不足出发,从可持续发展战略、自然资源保护、西部地方立法及具体制度设计等四个方面,论证了西部大开发与环境保护法之间的互动关系,以及进一步完善环境保护法的立法建议。     

以"三个代表"思想指导西部大开发推动少数民族和民族地区的经济发展

发展少数民族和民族地区经济是社会主义共同富裕的本质要求。我国西部大开发战略的制定和实施,为少数民族和民族地区经济发展提供了历史性机遇。在西部大开发中要以"三个代表"思想为指导,采取多种措施.促进经济的快速发展。     

西部大开发的价值目标和实践模式的理性思考

西部大开发是一项巨大的系统工程，它涉及经济和社会发展的各个方面，这是一个艰巨而又伟大的实践，其目的就是要改变西部地区的贫穷和落后面貌．实现西部地区乃至全国人民的价值。即满足西部城乡人民提高生活水平的需求和社会的发展。20多年前开始的东部沿海地区的开发发展，获得巨大的成功，在很大程度上提高并改善了人民的生活水平。但也引发了一系列经济、生态和社会问题。因此，我们不得不对目前正在进行的西部大开发的伟大实践进行深刻的思考。     

体制创新是西部大开发面对的老问题和新焦点

体制创新是西部大开发面对的老问题和新焦点,要改变“西部开发输出资源、东部加工制造”的垂直分工格局,采取多种有效形式,突破条块矛盾,让西部地区在资源和能源开发中分享利益。     

南宁市实施西部大开发应采取的政策措施

美国在开发其西部地区积累的一些成功做法,值得我们在实施西部大开发战略时借鉴。本文结合南宁市的实际,提出了南宁市应采取的一些重点政策措施。     

浅论西部大开发中的人力资源开发

实施西部大开发战略 ,是党中央贯彻邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”战略思想 ,面向新世纪作出的重大决策。西部大开发 ,先要进行人力资源开发 ;人力资源开发是西部大开发的重点 ,事关西部开发的后劲、开发的全面性和可持续性。因此 ,应该从目前西部人力资源的现状出发 ,采取有效途径和措施加快西部人力资源开发。     

人力资源的开发是西部大开发的先决条件

西部地区地域辽阔,自然资源相当丰富,但是西部地区的经济发展却远远落后于东部地区.笔者认为,西部地区要取得"后发优势",关键在于要大力开发人力资源,提高劳动力要素的质量与水平.人力资源的开发是西部地区大开发的先决条件,这不仅是西部地区的现实所要求的,也是知识经济时代社会经济发展的必然趋势.     

西部大开发要处理好的几个关系

西部大开发战略走过10年的开发历程，取得了举世瞩目的辉煌成就。西部地区呈现出经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定，各项事业快速发展的喜人局面。实施西部大开发战略是一项长期艰巨的历史任务，10年突破再出发还面临许多亟待解决的矛盾和问题。笔者认为，西部大开发要取得更大的突破，要重点处理好以下几个关系。     

西部大开发与农村人力资源开发问题研究

实施西部大开发,是党和国家面对新世纪作出的一项伟大战略部署。西部地区最大的资源优势是人力资源。研究西部大开发与农村人力资源开发的关系,促进农村人力资源优势向人才优势、经济优势和市场优势转化,构筑农村经济增长的支撑力,是加速西部农村发展,赶超东部地区的一条重要捷径。     

对西部大开发问题的思考

西部大开发的重大决策，对于促进各地区共同繁荣，共同进步有重要的意义。西部地区由于环境破坏严重，产业结构不合理，人才流失严重，自身“造血”功能差等方面的原因造成落后现状。针对这些问题，西部实行大开发政策应采取特殊方法：作好“退耕还林”工作；调整产业结构；发展教育，创造丰富的人力资源；增强内部“造血”功能。     

简论西部地区黑恶势力及其整治

西部地区黑恶势力的存在与发展已对国家开发西部的发展战略造成极大的消极影响。分析西部黑恶势力产生的原因、特征并采取有效的惩治措施 ,对西部大开发的顺利实施具有重要的现实意义 ,应该引起足够的重视。